二手房門店管理制度_第1頁
二手房門店管理制度_第2頁
二手房門店管理制度_第3頁
二手房門店管理制度_第4頁
二手房門店管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、二手房門店管理制度一、 考勤制度細(xì)則:1、 本店員工保持24 小時手機(jī)聯(lián)絡(luò)通暢;員工每日上下班必須簽到、并如實(shí)進(jìn)行考勤表登記;員工必須先到公司后方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);如果特殊情況下不能按時到公司者或下班未能按時返公司者,均需要提前通知店長,店長批準(zhǔn)后方可。2、員工完成工作考核細(xì)則:(1)有效A 3 1 次登記的客戶必須寫清來源)(2)房源必須 7 天回訪 1 次;30 條真實(shí)有效新房源;如能開發(fā)出新樓盤名單則可免除本月此項(xiàng)要求;每人每天必須完成一組房源有效實(shí)勘;6 2 張;20 組真實(shí)帶看;每人每天必須完成房源有效回訪跟進(jìn) 5 條; 7 20 三次(第三次以上)者罰款50 元。3、上班時間細(xì)則

2、:上下班時間:春季(3、4、5 月)8:306:00,值班到 7:30 下班夏季(6、7、8 月)8:306:00,值班到 9:00 下班秋季(9、10 月)8:306:00,值班到 7:30 下班冬季(11、12、1、2 月)9:306:00,值班到 7:00 下班午休時間為 12:0013:45,當(dāng)日值班人員不能離店(如有帶看或其他事情,則確定好代替人員);45 5 20 10 元, 20 分鐘以上者按曠工半天處理;5、公司所有員工不得代替他人簽到,違者罰款 50 元;62 2 天以上連休2 天以上按事假處理任何員工不得無故請假,如請假應(yīng)獲店長批準(zhǔn),申請病假需要有病假單,申請事假次直接辭退

3、;二、日常管理制度1、值班人員每天提前 15 分鐘到崗,8:30 分準(zhǔn)時進(jìn)入前臺值班;2、值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日店內(nèi)及店面門前衛(wèi)生,做到清潔、整齊;3、值班人員負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客戶,登記房源及需求,并登記到電腦系統(tǒng)里;4、值班人員下班前將所有店內(nèi)及店面衛(wèi)生打掃完畢,關(guān)閉所有電源后方可離店;5、所有進(jìn)入本店人員不管是否是客戶,值班人員必須先打招呼說“您好!”。備注:發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格,第二天繼續(xù)打掃衛(wèi)生。6、值班人員若外出必須經(jīng)店長同意,并安排人員代替值班后方可離開,值班人員外出期間所有新增房源及客戶均屬替值人員;7、經(jīng)紀(jì)人應(yīng)按時參加公司的早會及夕會,無故不參加者,違反者每人每次罰款5 元;早會內(nèi)容:安排當(dāng)日

4、工作;夕會內(nèi)容:總結(jié)一天工作;備注:如發(fā)現(xiàn)虛假帶看,第一次警告;第二次直接辭退;8、經(jīng)紀(jì)人每天必須在網(wǎng)站上發(fā)布房源信息 10 條以上;9、經(jīng)紀(jì)人外出看房必須簽看房確認(rèn)單,不簽者,每次罰款 50 元;(待定)10、帶看前做好準(zhǔn)備工作(包括:提前找好房子的具體位置,了解房屋概況及10 分鐘到達(dá)約定地點(diǎn)。);11、本公司所有員工不得私自與客戶簽訂協(xié)議,走私單,經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接辭退,扣除當(dāng)月工資;1、電腦使用制度:,及其他與工作無關(guān)的事情;不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站網(wǎng)頁;,件及其相關(guān)物品應(yīng)妥善保管、正確使用、定期使用、定期檢查、并要定期殺毒;備注:未經(jīng)允許安裝無關(guān)軟件、工作時間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站網(wǎng)頁、打

5、20 100 元。2、 電話使用制度:(1)接聽電話是自報(bào)“您好!這里是鑫正房產(chǎn)。結(jié)束通話時要說“”;(2)與客戶溝通時要語言簡捷、利落、表達(dá)清楚。50 元三次以后不得在使用公司電話辦理一切業(yè)務(wù);3、 辦公用品管理制度:(待定)(1) 領(lǐng)取辦公用品需登記;(2)100 元;所有費(fèi)用款項(xiàng)交接必須登記簽字備案;4、 店面形象制度:(1) 窗明幾凈,桌面整潔、前臺接待區(qū)隨時保持整潔;(2)在前臺人員必須行為規(guī)范,不得趴伏在前臺,任何員工不得在前臺吃零食;非工作人員不得進(jìn)入接待桌內(nèi),未經(jīng)允許不得進(jìn)入員工辦公區(qū)。所有員工不得穿著奇裝怪服、不得濃妝艷抹、佩戴夸張首飾上班;店內(nèi)為工作場所,不得嬉笑、打鬧、大聲喧嘩,本店員工禁止店內(nèi)吸煙, 工作時間禁止喝酒(包括午休時間在內(nèi));5、 資源保密及歸屬問題:經(jīng)紀(jì)人在職期間資源歸經(jīng)紀(jì)人及店內(nèi)共同所有;當(dāng)天新增資源不需當(dāng)天登入系統(tǒng),(如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論