教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)度表

1、表 11 教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)度表課程組名姓稱2010 年 12 月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）預(yù)期目標(biāo)：專業(yè)帶頭人達(dá)到既具有解決企業(yè)實(shí)際技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)應(yīng)用能力又具有較高的課程教學(xué)引領(lǐng)能力。2011-2012 年 12 月（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)）預(yù)期目標(biāo)：驗(yàn)收要點(diǎn)：1課程組驗(yàn)收要點(diǎn)：負(fù)責(zé)人1.參加國(guó)內(nèi)外考察進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流 1李風(fēng)海人次。2個(gè)月以上。1每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 1610預(yù)期目標(biāo)：驗(yàn)收要點(diǎn)：骨干1.參加國(guó)內(nèi)高職師資培訓(xùn)1 次。教師2.到建筑企業(yè)兼職鍛煉 2 個(gè)月以上張勇3.參與課題研究1項(xiàng)。劉永娟4.每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 16 課時(shí)加教研活動(dòng)不少于10次。選派至少一名教師進(jìn)行本專業(yè)碩士主體以上學(xué)位進(jìn)

2、修。施工工程預(yù)期目標(biāo)：施工12參加執(zhí)業(yè)資格繼續(xù)教育。每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 1610次。預(yù)期目標(biāo)：驗(yàn)收要點(diǎn)：1 次。2執(zhí)業(yè)培訓(xùn)證書。每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 1610上學(xué)位進(jìn)修。預(yù)期目標(biāo)：課程組主講強(qiáng)化施工業(yè)務(wù)技能教學(xué)能力的培養(yǎng)。 達(dá)到雙師素質(zhì)主講教師的要求驗(yàn)收要點(diǎn)：驗(yàn)收要點(diǎn)：參加高校教師崗前培人次。1.參加高校教師崗前培人次。教師2.參加企業(yè)頂崗時(shí)間不少于1 個(gè)月。2.參加企業(yè)頂崗時(shí)間不少2個(gè)月。王亮3. 每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 16 課時(shí)，3.考取專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或與專業(yè)相王永平參加教研活動(dòng)不少于10 次。執(zhí)業(yè)培訓(xùn)證書。張翠霞4.考取專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或與專業(yè)相4.每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 16 課時(shí)參

3、關(guān)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)證書。教研活動(dòng)不少于10次。選派至少一名教師進(jìn)行本專業(yè)碩士5.選派至少一名教師進(jìn)行本專業(yè)碩士以上學(xué)位進(jìn)修。上學(xué)位進(jìn)修。預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)教學(xué)需要制定 2010 年引進(jìn)骨干根據(jù)引進(jìn)骨干教師計(jì)劃，做好教師的教師計(jì)劃。進(jìn)工作。驗(yàn)收要點(diǎn)：驗(yàn)收要點(diǎn)：制定骨干教師引進(jìn)計(jì)劃。1.完成引進(jìn)教師計(jì)劃2人。引進(jìn)22.參加企業(yè)頂崗時(shí)間每年不少于1 個(gè)月。名骨干3.參加高校教師崗前培訓(xùn)。教師4.每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 16 課時(shí)參教研活動(dòng)不少于10次。執(zhí)業(yè)培訓(xùn)證書。上學(xué)位進(jìn)修。聘請(qǐng) 10 名兼職教師外聘操作技師和輔助教學(xué)人員 2骨干教師裝飾萬(wàn)春華裝修孫文波工程施工課程組主講教師董遠(yuǎn)林周媛媛引進(jìn) 1 名骨

4、干教師期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：制定兼職教師聘請(qǐng)計(jì)劃，制定兼職教建立 10 人的企業(yè)兼職教師資源庫(kù)師考核標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收要點(diǎn)：驗(yàn)收要點(diǎn)：1.聘請(qǐng)兼職教師5人。聘請(qǐng)兼職教師 5 人。2.建立 10 人企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資源庫(kù)。制定兼職教師考核標(biāo)準(zhǔn)。3.參加教師教學(xué)能力培訓(xùn)參加教師教學(xué)能力培訓(xùn)4.每學(xué)期參加教研活動(dòng)不少于3 次。3預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：制定外聘操作技師和輔助教學(xué)人員計(jì)聘請(qǐng)專業(yè)建材試驗(yàn)員或?qū)嵺`教學(xué)管理劃，制定兼職教師考核標(biāo)準(zhǔn)。1人。驗(yàn)收要點(diǎn)：驗(yàn)收要點(diǎn)：聘請(qǐng)操作技師或輔助教學(xué)人員11.專業(yè)建材試驗(yàn)員或?qū)嵺`教學(xué)管理員1人。人。制定兼職教師考核標(biāo)準(zhǔn)。2.承擔(dān)建材、測(cè)量、圖書資料、機(jī)房等參加教師教學(xué)能力培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)

5、儀器設(shè)備管理工作。每學(xué)期參加教研活動(dòng)不少于 3 次。3.參加教師教學(xué)能力培訓(xùn)4.每學(xué)期參加教研活動(dòng)不少于 3 次。預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：專業(yè)帶頭人達(dá)到既具有解決企業(yè)實(shí)際培養(yǎng)成技術(shù)專家型專業(yè)帶頭人技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)應(yīng)用能力又具有較高驗(yàn)收要點(diǎn)：的課程教學(xué)引領(lǐng)能力。1.參與研發(fā)技改項(xiàng)目1項(xiàng)。驗(yàn)收要點(diǎn)：2.到國(guó)內(nèi)外考察進(jìn)修；參加職業(yè)教育1.參加國(guó)內(nèi)外考察進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流 1訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流1次。人次。3.到建筑企業(yè)兼職鍛煉 2 個(gè)月以上2.到建筑企業(yè)兼職鍛煉2 個(gè)月以上。4.參加執(zhí)業(yè)資格繼續(xù)教育。3.每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于16 課時(shí)組5.每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 16課時(shí)，組織教研活動(dòng)不少于10 次。教研活動(dòng)不少10次

6、。預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：基本達(dá)到雙師素質(zhì)骨干教師要求。達(dá)到雙師素質(zhì)骨干教師要求驗(yàn)收要點(diǎn)：驗(yàn)收要點(diǎn)：完成精品課建設(shè) 1 項(xiàng)。1.參加國(guó)內(nèi)或國(guó)外高職師資培訓(xùn)1 次。參加國(guó)內(nèi)高職師資培訓(xùn) 1 次。2.到建筑企業(yè)兼職鍛煉2個(gè)月以上。每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 16 課時(shí)參3.考取專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或與專業(yè)相加教研活動(dòng)不少于 10 次。的執(zhí)業(yè)資格證書。考取專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或與專業(yè)相4.每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 16 課時(shí)參關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書。教研活動(dòng)不少于10次。選派至少一名教師進(jìn)行本專業(yè)碩士5.選派至少一名教師進(jìn)行本專業(yè)碩士以上學(xué)位進(jìn)修。上學(xué)位進(jìn)修。預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：強(qiáng)化施工業(yè)務(wù)技能教學(xué)能力的培養(yǎng)。 達(dá)到雙師素質(zhì)主

7、講教師的要求驗(yàn)收要點(diǎn)：驗(yàn)收要點(diǎn)：參加企業(yè)頂崗時(shí)間不少1個(gè)月。1.參加高校教師崗前培人次。每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 16 課時(shí)參2.參加企業(yè)頂崗時(shí)間不少于2個(gè)月。加教研活動(dòng)不少于10 次。3.每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 16 課時(shí)參3.選派至少一名教師進(jìn)行本專業(yè)碩士教研活動(dòng)不少于10次。以上學(xué)位進(jìn)修。4.選派至少一名教師進(jìn)行本專業(yè)碩士上學(xué)位進(jìn)修。預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)教學(xué)需要制定 2010 年引進(jìn)骨干根據(jù)引進(jìn)骨干教師計(jì)劃，做好教師的教師計(jì)劃。進(jìn)工作。驗(yàn)收要點(diǎn)：驗(yàn)收要點(diǎn)：制定骨干教師引進(jìn)計(jì)劃。1.完成引進(jìn)教師計(jì)劃1人。參加企業(yè)頂崗時(shí)間每年不少于1 個(gè)月。參加高校教師崗前培訓(xùn)。16聘請(qǐng) 5 名兼職教師預(yù)期目

8、標(biāo)：師考核標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收要點(diǎn)：2制定兼職教師考核標(biāo)準(zhǔn)。參加教師教學(xué)能力培訓(xùn)。每學(xué)期參加教研活動(dòng)不少于 3 次。預(yù)期目標(biāo)：引領(lǐng)能力。驗(yàn)收要點(diǎn)：教研活動(dòng)不少于 10 次。預(yù)期目標(biāo)：建立 5驗(yàn)收要點(diǎn)：35 人的企業(yè)外聘教師資源庫(kù)。參加教師教學(xué)能力培訓(xùn)。3 次。預(yù)期目標(biāo)：技術(shù)能力。驗(yàn)收要點(diǎn)：到國(guó)內(nèi)外考察進(jìn)修；參加職業(yè)教育培課程組1.參加國(guó)內(nèi)外考察進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流 負(fù)責(zé)人次。畢俊嶺2.到建筑企業(yè)兼職鍛煉 1 個(gè)月以上。3.每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 16 課時(shí)織教研活動(dòng)不少于 10 次。4進(jìn)行本專業(yè)碩士以上學(xué)位進(jìn)修。預(yù)期目標(biāo)：基本達(dá)到雙師素質(zhì)骨干教師要求。驗(yàn)收要點(diǎn)：訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流 1 次。2參加門以上的精品課程建設(shè)。每

9、學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 1610次。的執(zhí)業(yè)資格證書。預(yù)期目標(biāo)：達(dá)到雙師素質(zhì)骨干教師要求。驗(yàn)收要點(diǎn)：骨干教師李保華史迪工程項(xiàng)目管理課程組主講師王軍剛引進(jìn) 1 教師聘請(qǐng) 5 教師1 人次。到建筑企業(yè)兼職鍛煉 1 個(gè)月以上 1人次。1 人次。每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 1610以上學(xué)位進(jìn)修。預(yù)期目標(biāo)：驗(yàn)收要點(diǎn)：1個(gè)月。每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 163 次。預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)教學(xué)需要制定 2010教師計(jì)劃。驗(yàn)收要點(diǎn)：制定骨干教師引進(jìn)計(jì)劃。預(yù)期目標(biāo)：師考核標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收要點(diǎn)：2制定兼職教師考核標(biāo)準(zhǔn)。參加教師教學(xué)能力培訓(xùn)。112每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 1610上學(xué)位進(jìn)修。預(yù)期目標(biāo)：驗(yàn)收要點(diǎn)：2個(gè)月。每學(xué)期培訓(xùn)聽(tīng)課不少于 163的執(zhí)業(yè)資格證書。預(yù)期目標(biāo)：根據(jù)引進(jìn)骨干教師計(jì)劃