中遠(yuǎn)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度

1、中遠(yuǎn)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度中遠(yuǎn)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度中遠(yuǎn)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度xxx公司中遠(yuǎn)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度文件編號(hào)： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì)，管理制度中遠(yuǎn)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核 HYPERLINK t _blank 制度 第一條、為加強(qiáng)安全管理工作，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法，中華人民共和國(guó) HYPERLINK t _blank 建筑法，建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例及建筑 HYPERLINK t _blank 施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-99）等有關(guān)法律、 HYPERLINK t _blank 法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真貫徹安全第一，

2、預(yù)防為主的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。 第二條、考核內(nèi)容 1、各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。 2、職工因工傷亡控制指標(biāo)（輕傷率1%；重傷及死亡率為零）。 3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%；）。 4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（文明施工率90%）。 第三條、 管理目標(biāo) 1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。 2、公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。 4、施工管理人員要

3、按規(guī)定進(jìn)行安全 HYPERLINK t _blank 培訓(xùn)，持證上崗。 5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì) HYPERLINK t _blank 報(bào)告工作。 第四條、 安全責(zé)任 1、企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。 2、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3、各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。 4、項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確 HYPERLINK t _blank 保安全生產(chǎn)。 第五條、 考核辦法 1、實(shí)行逐級(jí)考核的

4、辦法，公司接受上級(jí)考核；項(xiàng)目部接受公司考核；項(xiàng)目部要對(duì)所屬班組管理人員及施工工人進(jìn)行考核。 2、各級(jí)要制定具體考核辦法，考核成績(jī)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。 3、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。 第六條、 凡在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給于表彰，記功，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。 （一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的、法律、法規(guī)、方針、政策，在安全生產(chǎn)工作中取得明顯成績(jī)的。 （二）在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化 HYPERLINK t _blank 建議的。 （三）防止和避

5、免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 第七條、 HYPERLINK t _blank 創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，在文明施工中做出顯著成績(jī)，獲得市級(jí)，省級(jí)文明工地稱號(hào)的，公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書中訂立。 第八條、 對(duì)于有下列行為之一的人員，給予處分。 （一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的； （二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。 （三）發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的； （四）存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求，造成事故的； （五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 第九條、 經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對(duì)發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按中遠(yuǎn)公司施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理處罰細(xì)則規(guī)定予以處罰。 第十條、 對(duì)有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款，罰款金額為3000-5000元。 1、對(duì)于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。 2、對(duì)于違章指揮造成事故者。 3、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報(bào)事故情況，破壞現(xiàn)場(chǎng)，妨礙事故調(diào)查者。 4、單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又