（委托合同模板）委托招聘合同模板3篇

1、委托招聘合同模板3篇發(fā)布時(shí)間：2021-01-29 在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的實(shí)踐中,已消失這樣一種新現(xiàn)象:某派遣機(jī)構(gòu)受某企業(yè)托付聘請(qǐng)員工,并與之簽訂勞動(dòng)合同,將員工派遣到企業(yè)工作,.這種托付聘請(qǐng)的現(xiàn)象如今特別常見，以下是第一我為大家細(xì)心預(yù)備的：3篇托付聘請(qǐng)合同模板。歡送參考閱讀! 托付聘請(qǐng)合同模板一 甲方(托付方)： 乙方(受托方)： 甲方托付乙方開展聘請(qǐng)業(yè)務(wù)，雙方以公正，公正，守信，誠(chéng)意為原那么，達(dá)成以下協(xié)議： 1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方供給人員代理聘請(qǐng)效勞。 2.代理聘請(qǐng)效勞費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，缺乏25

2、日無(wú)須支付效勞費(fèi)。 3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方供給聘請(qǐng)代理效勞，乙方依據(jù)甲方的需要照實(shí)供給應(yīng)聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者供給職介效勞，甲方不得以任何理由向乙方推舉的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。 4.甲方可與乙方協(xié)商每次代理的效勞范圍。甲方未與乙方協(xié)商的，即視作默認(rèn)為托付乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書) 5.甲乙雙方在代理聘請(qǐng)期間應(yīng)保持親密聯(lián)系，甲方在托付代理聘請(qǐng)期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方聘請(qǐng)過(guò)程中，有義務(wù)向甲方反應(yīng)聘請(qǐng)進(jìn)展的狀況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建

3、議。 6.乙方可依據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，支配甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方依據(jù)面試狀況確定意向錄用人員。 7.甲方對(duì)乙方推舉的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的打算，并反應(yīng)給乙方，否那么視作推舉勝利。 8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)酬勞。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕連續(xù)代理發(fā)布聘請(qǐng)崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)峻的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。 9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反應(yīng)錄用人員的工作狀況，以便乙方工作人員準(zhǔn)時(shí)做好信息處理和回訪工作。 10.

4、乙方所進(jìn)行的代理聘請(qǐng)地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。 11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。 12.本協(xié)議有效期自20 xx年6月13日20 xx至20 xx年月31日。 13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 甲方(公章)：乙方： 經(jīng)辦人： 日期：日期： 托付聘請(qǐng)合同模板二 甲方(托付方)：_ 乙方(受托方)：_ 甲方托付乙方開展托付聘請(qǐng)效勞代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款： 第一條聲明 本合同目的在于確定合作

5、期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。 其次條雙方的權(quán)利和義務(wù) 1.甲方同意托付乙方就_職位(詳見?托付聘請(qǐng)效勞登記表?)開展托付聘請(qǐng)效勞， 總效勞費(fèi)為人民幣大寫_元。 2.甲方需向乙方供給有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)托付書并填寫?托付聘請(qǐng)效勞登記表?。 3.乙方依據(jù)甲方供給的?托付聘請(qǐng)效勞登記表?在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要聘請(qǐng)的職位。 4.乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑查找接近到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的候選人。 5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選。 6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行狀況核實(shí)，但不對(duì)人選進(jìn)行面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。 7.乙方在合同簽定后_個(gè)工作日內(nèi)將不帶任

6、何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。 8.乙方每次將最正確候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。 9.乙方推舉的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日(工作日)供給被確定人員的聯(lián)系方式。 10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試看法及審核結(jié)果反應(yīng)給乙方。 11.本合同的效勞資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿足，網(wǎng)站不重新推舉人選。 第三條雙方承諾(以下總效勞費(fèi)系指原該?托付聘請(qǐng)效勞合同?商定的總效勞費(fèi)) 1.乙方供給的人才資料，甲方需妥當(dāng)保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述狀況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條

7、件賜予乙方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2.乙方推舉給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推舉之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否那么甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已勝利推舉的人選不進(jìn)行其它推舉，否那么乙方補(bǔ)償給甲方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 4.乙方為甲方推舉的候選人，以甲方供給的?托付聘請(qǐng)效勞登記表?為準(zhǔn)。 5.甲乙雙方必需對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。 6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中全部條款。 第四條免責(zé)條款 由于不行抗力而影響乙方正常的效勞和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙

8、方違約，甲方對(duì)此表示認(rèn)同。 第五條其它 1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。 2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)。 3.假設(shè)甲方托付乙方進(jìn)行面試，乙方推舉人選未能參與面試或者未能實(shí)際到崗，那么效勞時(shí)間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推舉適宜的人選給甲方，直到完成效勞為止。 4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總效勞資費(fèi)之日起，具法律效力。 第六條糾紛處理 當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí)，須本著友好進(jìn)展的態(tài)度協(xié)商解決問(wèn)題。假設(shè)無(wú)法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。 甲方：_乙方：_ 代表：_代表：_ (蓋章) (蓋章) _年_月_日_年_月_日 托付聘請(qǐng)合同模板三 甲方

9、：_(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方：_管理詢問(wèn)(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)效勞的資格，甲方確認(rèn)向乙方供給的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自確實(shí)認(rèn)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。 二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋(獵取)人才的詳細(xì)要求，填寫(托付聘請(qǐng)書)，乙方依據(jù)(托付聘請(qǐng)書)要求為甲方搜尋(獵取)相關(guān)人才，該托付聘請(qǐng)書作為本合同的附件。 三、本次托付的總效勞費(fèi)_人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_元人民幣;其它效勞費(fèi)甲方在推舉的人才試用_天之內(nèi)支付_元人民幣;試用_天之內(nèi)再支付_元人民幣。 四、乙方在收到托付金

10、本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供給人才，并保證供給人才的真實(shí)性，同時(shí)幫助甲方支配有關(guān)面試的事宜。 五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取效勞費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。 六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方假設(shè)辭退乙方供給的人才，甲方已支付的托付金和效勞費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次效勞完成，不再有保證期。 七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供給候選人的應(yīng)退還托付金;雖供給人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。 八、本合同簽訂后，假設(shè)甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方