英語考試作文-托福寫作語料庫關(guān)于提高員工效能是否是企業(yè)發(fā)展的最佳方式

1、文檔編碼 : CJ9S10L9X3E4 HE10G9W3Z6S4 ZU5F5N8T9P7英語考試作文托福寫作語料庫關(guān)于提高員工效能是否是企業(yè)進(jìn)展的正確方式在托福寫作部分中, 顯現(xiàn)關(guān)于提高員工效能是否是企業(yè)進(jìn)展的正確方式的題目,需要同學(xué)們說明個(gè)人立場(chǎng)并且大量舉例,今日小站將為同學(xué)們整理關(guān)于這個(gè)問題的托福寫作語料 庫；真題如下：The most important investment for a big company is to improve the efficiency and proficiency of its employees. 提高員工技能是公司最重要的投資,是否認(rèn)同.2022

2、年 9 月 16 日 托福寫作題目解析 efficiency n 效率;proficiency n 精通; 嫻熟對(duì)于學(xué)術(shù)類論文寫作,SAT 舉薦一邊倒支持或者反對(duì)的寫法,雅思舉薦讓步反對(duì)的寫法, 托福舉薦讓步反對(duì)和一邊倒支持兩種 寫法；一邊倒支持主題明確 ; 規(guī)律清晰 ; 易得高分,但要用三個(gè)論據(jù)和飽滿的論證去證明作家立場(chǎng),絕非易事；此題小鵬哥共享的是一邊倒支持原題觀點(diǎn)的寫法,期望可以拋磚引玉；托福寫作立場(chǎng)促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的方式有很多, 提高員工的效率和才能是正確的選擇；托福寫作思路拓展 為何提高員工技能是企業(yè)進(jìn)展的正確選擇：1. 企業(yè)家也是戰(zhàn)略家, 應(yīng)當(dāng)具有前瞻性和擔(dān)憂意識(shí)； 企業(yè) 的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就

3、是人才的競(jìng)爭(zhēng), 每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都期望企業(yè)強(qiáng)大, 而企業(yè)強(qiáng)勁進(jìn)展的基石就是不斷地提高員工的效能；企業(yè)家曾經(jīng)采訪過很多成功的創(chuàng)業(yè)者, 很多人表達(dá)： 吸引人才和培養(yǎng)人才為企業(yè)的進(jìn)展注 入了新穎的活力；2. 企業(yè)高效運(yùn)行和提高效率的方式之一就是建立標(biāo)準(zhǔn)化 的治理流程； 換言之,一流的企業(yè)都有標(biāo)準(zhǔn)化的員工培訓(xùn)項(xiàng)目,對(duì)于高管,也會(huì)定期供應(yīng)提升職業(yè)技能的機(jī)會(huì)；以新東方為例, 很多入職老師都會(huì)定期在北京新東方接受培訓(xùn),同時(shí),對(duì)于很多優(yōu)秀的教學(xué)管理者,他們?nèi)杂袡C(jī)會(huì)去英美國家定期學(xué)習(xí)；因此,規(guī)律的員工培訓(xùn)項(xiàng)目是提高員工效能,增強(qiáng)企業(yè)員工歸屬感和凝聚力的重要因素；3. 爭(zhēng)議使我想起叔叔保羅創(chuàng)業(yè)的故事,叔叔是創(chuàng)業(yè)者； 創(chuàng)

4、 業(yè)之初,新職員被雇傭后要花費(fèi)很長時(shí)間去適應(yīng)工作以及熟識(shí)工作流程；叔叔開頭花費(fèi)重金供應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn),以使他們熟知業(yè)務(wù)； 使叔叔無比欣慰的是：培訓(xùn)后的新職員很少犯錯(cuò),可以更快地適應(yīng)工作；托福寫作語料庫1. enterprisers = businesses leaders = entrepreneurs n 企業(yè)家2. have great future-mindedness = is extremely far-sighted v有前瞻性s sense of belongs v增強(qiáng)員工的3. strengthen one歸屬感 4. inject fresh vitality into the

5、 prosperity of an enterprise v 為企業(yè)的成功注入新穎活力 解析： prosperity n 富強(qiáng); 成功 5. on-the-job training for the internal employees n 在職員工的培訓(xùn)6. to learn managerial skills and accumulate relevant experiences v 學(xué)習(xí)治理技能和積存相關(guān)體會(huì)7. be competent at managerial position v 可以勝任管理職位解析： be competent at v勝任skills and the parti

6、cular 8. sb could have experiences required for the job 能和體會(huì)點(diǎn)評(píng)：叔叔保羅的故事某人可以具備工作所需要的技; 新東方的故事 ; 9. impose a good impact on = have a really positive influence on v 對(duì)于 有積極的影響 點(diǎn)評(píng)：推擠背誦 ; 萬能支持10. play a more important role in v 重要的作用在 方面發(fā)揮11. motivate employees to work even harder v 激發(fā)員工更加地努力工作12. entice and encourage employees v 吸引和勉勵(lì)員工解析： entice v 吸引13. create feelings of optimism v帶來樂觀心情14. those employees with highest skills and richest experiences n 具有精深技能和豐富體會(huì)的的職員15. high achievers = highly efficient