國安創(chuàng)想職務分析問卷（上級用）_第1頁
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文檔簡介

1、職 務 分 析 問 卷說明：1、此問卷卷需要由由經驗豐豐富的本本崗位員員工上級級填寫。2、填寫問問卷之前前，請您您先瀏覽覽一遍，并并仔細、準準確地回回答問題題，如有有疑問請請撥打公公司內部部電話660011。3、交卷方方式為電電子版，請請在100月300日（星星期三）下下午6點點前將電電子版發(fā)發(fā)到電子子信箱。4、本文檔檔的文件件名需要要寫清自自己所在在的部門門、崗位位以及姓姓名。格格式為“*（部部門）*（崗位位）*（姓姓名）上上級分析析問卷”。調查信息：認為勝任這這個職務務需要幾幾年的相相關工作作經驗？（請在在相應選選項前劃劃“”，下同同）（ ）不不需要 （ ）11年 （ ）2年 （ ）3年

2、（ ）4年 （ ）5年及以以上（ ）不不好估計計2、您認為為勝任這這個職務務需要什什么樣的的文化程程度？（ ）初初中 （ ）高高中 （ ）大大專 （ ）本本科 （ ）碩碩士及以以上（ ）不不好估計計3、您認為為一位沒沒有相關關工作經經驗的大大專學歷歷的人員員，需要要多長時時間的培培訓可以以勝任工工作？（ ）不不需要培培訓 （ ）3天以內內 （ ）115天以以內（ ）11個月以以內 （ ）33個月以以內 （ ）半半年以內內（ ）半半年以上上 （ ）不好好估計4、您認為為什么樣樣的性格格、能力力和心理理素質能能更好的的勝任該該職務？5、請您詳詳盡對該該職務的的考核方方式？如如何改進進？6、您認為為什么樣樣的知識識范圍能能夠更好好的勝任任該任務務？需要要哪些專專業(yè)技術術，按重重要程度度列出？ 日常工工作中，與與技術知知識相比比，處理理人際關關系的技技巧重要要程度如如何？7、請描述述該職務務的工作作環(huán)境，您您認為什什么樣的的工作環(huán)環(huán)境更合合適工作作？8、請將該該表沒有有列出，但但您認為為有必要要的內容容寫在下下面：有關注意事事項： 11、填寫寫人應保保證以上上填寫的的內容真真實、客客觀，并并且沒有有故意的的隱瞞； 22、該問問卷的內內容將作作為職務務分析的的重要依依據，如如果填寫寫人在填填的時候候

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