鐵鋒區(qū)及以前入學(xué)師范畢業(yè)生安置方案

1、 / 4鐵鋒區(qū)年及以前入學(xué)師范畢業(yè)生安置方案根據(jù)齊齊哈爾市年及以前入學(xué)未安置師范類畢業(yè)生安置方案 的通知精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，特制定本實施方案。一、考試錄用基本原則考試錄用工作堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。二、安置對象和范圍年及以前入學(xué)全日制師范類畢業(yè)生，當(dāng)年被派遣到當(dāng)?shù)兀ㄒ詧蟮阶C為主要依據(jù)）教育局報到未安置過就業(yè)崗位人員，安置對象包括國家統(tǒng)招生、教育委托和定向生。企事業(yè)單位委托生按委托合同（協(xié)議） 執(zhí)行，不在此類安置范圍；在國家政策規(guī)定時限內(nèi)不報到、報到后不 服從分配或已分配工作單位未到崗的，不在安置范圍。三、考試錄用條件（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律和法規(guī)，無違法犯罪行

2、為， 熱愛教育事業(yè)，按教師法及教師資格條例有關(guān)要求，具有教 育教學(xué)能力。（二）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神 病史，在我區(qū)指定的三級甲等以上醫(yī)院參加體檢并合格。（三）具有良好的思想品德和道德品質(zhì)，履行教師法規(guī)定的 義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，為人師表。（四）具備基本教育教學(xué)能力，能夠勝任教育教學(xué)工作，履行教師職責(zé)。四、安置辦法按照逢進(jìn)必考的原則，組織符合政策且審核合格人員進(jìn)行招聘考 試，根據(jù)考試成績的高低原則上安置在區(qū)屬急缺教師的中小學(xué)校。五、時間安排（一）報備方案：年月日月日。（二）發(fā)布信息：年月日月日。（三）報名及資格審核：年月日 一月日。（四）備考：年月日月日。（五）考試

3、、體檢、考核和公示：年月日月日（六）聘用：年月日月日（七）培訓(xùn)：年月日月日六、相關(guān)待遇（一）工資原則上統(tǒng)一從年月份（正式聘用上崗后）起薪。未能 及時上崗的，在合同規(guī)定時間內(nèi)，按上崗后時間起薪。超過規(guī)定時間 不上崗的，視同放棄聘用資格，以后不再安置。工資標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)有工資 政策，比照地方學(xué)校同學(xué)歷、同工齡、同職務(wù)、同崗位人員執(zhí)行。畢 業(yè)至正式安置前未上崗，不存在補(bǔ)發(fā)工資、保險等事項。（二）工齡接續(xù)按人社部門有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。繳納養(yǎng)老保險、 簽訂勞動合同及辦理人事代理者可按政策接續(xù)工齡。（三）承認(rèn)學(xué)生畢業(yè)后晉升的正規(guī)學(xué)歷和教育系列職稱資格，按 現(xiàn)有政策規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。（四）編制使用計劃由區(qū)政府按照省

4、、市控編減編方案的要求， 在年度編制可使用總量內(nèi)研究確定，依管理權(quán)限上報核準(zhǔn)。（五）其他工資福利待遇按人社部門統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。七、工作程序（一）招聘計劃：根據(jù)審核認(rèn)定的畢業(yè)生合格人數(shù)，確定安置畢 業(yè)生計劃。（二）發(fā)布信息：在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站和鐵鋒區(qū)教育局信息網(wǎng)發(fā)布 招聘公告。（三）報名：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到招聘現(xiàn) 場直接報名，招聘單位及主管部門聯(lián)合審核后，將相關(guān)材料報區(qū)人社 部門審定。（四）考試：本次招聘考試由區(qū)人社局和區(qū)教育局等單位組織實 施。不具備教師基本教育教學(xué)能力，不能勝任一線教師工作的，由區(qū) 政府妥善安置到學(xué)校教輔崗位或教育系統(tǒng)外其他事業(yè)單位。（五）招聘：采取面試方式進(jìn)

5、行。根據(jù)所學(xué)專業(yè)，進(jìn)行相關(guān)專業(yè) 說課，面試時間為分鐘。（六）體檢和考核：體檢由鐵鋒區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo) 準(zhǔn)執(zhí)行國家、省關(guān)于履行教師職責(zé)應(yīng)具備的身體條件。體檢不合格者, 取消聘用資格?？己擞设F鋒區(qū)教育局和人社局組織實施。（七）公示和聘用：經(jīng)考核、體檢合格人員，公示天，公示期滿 無異議后，與鐵鋒區(qū)教育局簽訂聘用協(xié)議。（八）崗前培訓(xùn)I:由區(qū)進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部對錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)（九）辦理手續(xù)：依據(jù)考試成績，分配崗位辦理人事關(guān)系等相關(guān) 手續(xù)。八、有關(guān)要求（一）畢業(yè)生應(yīng)提供真實準(zhǔn)確的個人資料，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。嚴(yán)格遵守有關(guān)要求，按時參加報名、面試、體檢、 考核等。在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，視為放棄錄用考試，今后不再予以 安置。錄用后要服從組織安置決定，對不服從的不再另行安置。（二）招聘工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺接受有關(guān)部門和 社會各界的監(jiān)督，對營私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。九、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證此次考聘工作順利實施，特成立教師考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：陸欣 副組長：于樂水組：組長：陸欣 副組長：于樂水曲文畫成員：張彥興 楊守智 蔣大明 李春魁區(qū)委副書記、區(qū)長區(qū)委常