讀書季活動(dòng)方案

1、讀書季活動(dòng)方案讀書季活動(dòng)方案讀書季活動(dòng)方案V:1.0精細(xì)整理，僅供參考 讀書季活動(dòng)方案日期：20 xx年X月河南巨龍生物工程股份有限公司讀書季活動(dòng)方案2017年元月書籍，是人類寶貴的精神財(cái)富，是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來(lái)的基石；讀書，是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進(jìn)步的階梯。閱讀開闊視野、閱讀開啟智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤(rùn)人生，一個(gè)人的閱讀史實(shí)質(zhì)上也是一個(gè)人的思想發(fā)展史。為激發(fā)員工讀書興趣，讓每一位員工都喜愛(ài)讀書，學(xué)會(huì)讀書，并在讀書活動(dòng)中，為精神打底，為人生奠基，與經(jīng)典為友，與博覽同行，開拓廣闊視野，促進(jìn)員工個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，為了真正提高員

2、工的素質(zhì)全面發(fā)展，按照2017年度培訓(xùn)計(jì)劃于2017年元月開始啟動(dòng)巨龍公司首屆讀書季活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：一、活動(dòng)目的1、以“讀書季”活動(dòng)為載體掀起讀書的熱潮，努力營(yíng)造一個(gè)良好的讀書氛圍，引導(dǎo)員工多讀書、讀好書，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。2、為員工搭建一個(gè)“讀書、感悟、交流”的互動(dòng)平臺(tái)，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書見(jiàn)解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流。3、以季度“讀書分享會(huì)”為平臺(tái)，為員工提供展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，提供鍛煉自己的平臺(tái)，同時(shí)有利于公司發(fā)掘優(yōu)秀人才，為公司優(yōu)秀人才儲(chǔ)備打下基礎(chǔ)。4、季度“分享交流會(huì)

3、”采用部門內(nèi)部組織、領(lǐng)導(dǎo)互換主持、各部門員工混合主持等多種交流形式，不同的形式為員工、為領(lǐng)導(dǎo)提供新的思想，有利于開展創(chuàng)新工作，轉(zhuǎn)換工作思路。5、讓學(xué)習(xí)時(shí)間更自由化，學(xué)習(xí)內(nèi)容更有針對(duì)性，提高各崗位員工的業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平。二、活動(dòng)主題以讀書提升員工素養(yǎng)，用知識(shí)助力巨龍騰飛三、活動(dòng)細(xì)則1、活動(dòng)時(shí)間每?jī)蓚€(gè)月讀一本書第三個(gè)月分享交流；交流會(huì)時(shí)間擬定于季度月16-25號(hào)之間，交流會(huì)時(shí)間不少于2小時(shí)，各部門自選時(shí)間，合理安排。2、活動(dòng)對(duì)象：全體員工3、活動(dòng)職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)每個(gè)月讀書推薦以及電子書收集，為廣大職工提供讀書平臺(tái)，并監(jiān)督記錄讀書活動(dòng)執(zhí)行情況；各部門負(fù)責(zé)人督促員工利用業(yè)余時(shí)間讀書充電，提高自身素

4、質(zhì)及技能水平；各副總負(fù)責(zé)組織并主持召開本部門或聯(lián)誼跨部門每季度一次讀書分享會(huì)，并保證分享會(huì)順利進(jìn)行，學(xué)有所得。四、活動(dòng)內(nèi)容及安排1、推薦閱讀。為了增強(qiáng)閱讀的針對(duì)性和有效性，人力資源部推薦部分通用禮儀類、管理類、勵(lì)志類及其他方面的書籍。員工可自薦心儀的圖書或技術(shù)類專業(yè)書籍，一起分享讀書的感悟及新技術(shù)的探討。2、活動(dòng)執(zhí)行。為了實(shí)現(xiàn)真正學(xué)有所得，每位員工需在每月30日前，提交一份讀書心得體會(huì)或?qū)ぷ鞯慕ㄗh，以部門為單位遞交至人力資源部，人力資源部將存入個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，對(duì)于有獨(dú)到見(jiàn)解或創(chuàng)新思想的文章推薦給領(lǐng)導(dǎo)和巨龍風(fēng)采內(nèi)刊。五、活動(dòng)激勵(lì)1、每季度評(píng)選10名最愛(ài)讀書的員工；最愛(ài)讀書員工獎(jiǎng)勵(lì)：a.作為月

5、度、年度優(yōu)秀員工提名候選人；b.將心得體會(huì)在巨龍風(fēng)采內(nèi)刊刊登（獎(jiǎng)勵(lì)50元），特別優(yōu)秀者推薦至今日汝州或省級(jí)報(bào)刊；c.每選中1名員工為部門季度（月度）考核總成績(jī)加2分；d.每人獎(jiǎng)勵(lì)50元購(gòu)書費(fèi)；評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)a.部門負(fù)責(zé)人推薦（20分）；b.推薦員工需要每天堅(jiān)持讀書，有每周讀書筆記（20分）；c.能傳遞給部門其他人讀書正能量，帶動(dòng)部門讀書氛圍（部門主管意見(jiàn)：20分）；d.在季度讀書分享交流會(huì)上主動(dòng)發(fā)言，且發(fā)言聯(lián)系個(gè)人或工作，對(duì)工作有正向激勵(lì)（主持人副總意見(jiàn)：20分）；e.心得體會(huì)不少于600字，且為原創(chuàng)，內(nèi)容除語(yǔ)句通順、條理清晰、觀點(diǎn)鮮明等基本條件外，還應(yīng)積極向上具有創(chuàng)新性或可推廣性（20分）；2、每

6、季度評(píng)選一個(gè)最具學(xué)習(xí)力的部門最具學(xué)習(xí)力部門獎(jiǎng)勵(lì)：a.作為月度、年度優(yōu)秀部門提名候選部門；b.獎(jiǎng)勵(lì)部門學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)500元；c.部門季度（月度）考核總成績(jī)加5分；d.部門人員優(yōu)先享受公司組織外訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：a.每月30號(hào)下班前上交部門心得體會(huì)（20分，每晚半天扣5分）；b.部門內(nèi)營(yíng)造讀書學(xué)習(xí)氛圍濃厚，例如晨會(huì)分享、黑板報(bào)、宣傳欄（20分）；c.部門分享會(huì)形式新穎有特色（20分）；d.員工讀書分享會(huì)出勤率高（20分）；e.分享會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，互動(dòng)性強(qiáng)（20分）；六、費(fèi)用預(yù)算1、每季度10名“最愛(ài)讀書員工”購(gòu)書費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用50元*10名*4個(gè)季度=2000元2、每季度1個(gè)“最具學(xué)習(xí)力部門”學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用500元*1個(gè)*4個(gè)季度=2000元3、匯總費(fèi)用共計(jì)4000元七、活動(dòng)要求1、請(qǐng)公司各部門做好“讀書季”活動(dòng)的宣傳工作，讓員工周知具體事項(xiàng)，并踴躍參與到該活動(dòng)中來(lái)，把“讀書季”活動(dòng)搞得有聲有色。2、公司值長(zhǎng)及以上員工要發(fā)揮表率作用，用實(shí)際行動(dòng)去引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)，多渠道組織員工積極參與，掀起全公司上下“愛(ài)讀書、讀好書、勤讀書”的企業(yè)文化氛圍。3、提高對(duì)本