下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、Word 2022年保安辭職報告4篇 本文名目 2022年保安辭職報告史上最牛保安的辭職報告7月保安辭職報告保安經(jīng)理辭職報告范文 公司領(lǐng)導(dǎo): 感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機會來公司工作。其間我熟悉了不少伴侶,學到不少新的學問,也有過許多開心的時間,但是我因?qū)W習上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機不變()。并盼望能保持聯(lián)絡(luò), 盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準我的辭職懇求 祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。 此致 敬禮 保安:李姜 史上最牛保安的辭職報告 2022年保安辭職報告(2) | 返回名目 某某物業(yè)紅豐家園管理處: 李云舟者,蜀中高隱,川北
2、野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲;心比天高,身為下賤!自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。文章憎命達,魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世,離騷九歌,離風飄落!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒??煽扒Ч乓豢? 吾之品行精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè),為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志
3、,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!從今踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁于浩蕩云海之間,誰復(fù)可訓也! 此致 敬禮! 辭職人: 7月保安辭職報告 2022年保安辭職報告(3) | 返回名目 范文一 公司領(lǐng)導(dǎo): 感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機會來公司工作。其間我熟悉了不少伴侶,學到不少新的學問,也有過許多開心的時間,但是我因?qū)W習上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機不變()。并盼望能保持聯(lián)絡(luò), 盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準我的辭職懇求 祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。 辭
4、職人:第一 時間:20 xx年xx月xx日 范文二 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是安管辦的保安。我今日正式遞交個人辭職報告。 我自xx年7月23日進入股份有限公司,xx年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學到了許多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。 今日我選擇離開純屬個人緣由(我要到另外一個城市,由于我愛人在那),不是由于承受力量不行,也不是工資待遇問題。盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。 我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱難,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推動的合理性,
5、本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊急,我嚴肅向公司提出辭職,望公司賜予批準。 祝公司項目順當推動制造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里! 辭職人:第一 時間:20 xx年xx月xx日 保安經(jīng)理辭職報告范文 2022年保安辭職報告(4) | 返回名目 遵敬的領(lǐng)導(dǎo): 您們好! 我很圓滿自己在這個時候向公司提出辭職。 來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教育和照看,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您始終對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您絕望了!離開公司的這刻,我誠心向您說聲感謝! 人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開頭了思考,仔細的思索。我想只有重新再跑到社會上去遭受挫折,在不斷打拼中去查找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的勝利與否,我頭始終始終往前看的。 離開公司,離
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨時工招募:2024學校勤雜工勞動協(xié)議
- 2025年數(shù)據(jù)中心場承包運營管理協(xié)議4篇
- 專項龍門吊租賃協(xié)議格式范本2024版B版
- 2025年度健身中心場地租賃及私人教練服務(wù)合同4篇
- 二零二四商鋪租賃合同(含租賃期間租賃物處置及變現(xiàn)條款)3篇
- 2025不銹鋼精密鑄造件加工與銷售合作協(xié)議2篇
- 2025年度文化衍生品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度餐飲業(yè)人力資源外包合同6篇
- 2024藥店負責人任期藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析聘用合同3篇
- 一次性付款房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(2024年版)
- NGS二代測序培訓
- 《材料合成與制備技術(shù)》課程教學大綱(材料化學專業(yè))
- 小紅書食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓
- 新生兒科年度護理質(zhì)控總結(jié)
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識培訓
- 高層次人才座談會發(fā)言稿
- 垃圾清運公司管理制度(人員、車輛、質(zhì)量監(jiān)督、會計管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營銷人員薪酬考核方案
評論
0/150
提交評論