工會崗位說明書

1、一、工會門職責(zé) 一、基本信息工職說書部名工會直領(lǐng)副總經(jīng)理部崗編1平部財務(wù)部、內(nèi)審部、管理部、市場部、投融資部、綜合辦公室下部無二、部門設(shè)置目的：在黨組織和上級工會領(lǐng)導(dǎo),依工會法條例開展工,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營維護 工利益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，促進企業(yè)和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)和職工的利益雙贏。三、具體功能描述職分日常工作主內(nèi)1.主持工會和職代會的工;2。組織召開工會委員會會議，達貫徹黨委和上級工會的決議、指示精神，布置、檢查、 總結(jié)工作；3.結(jié)合黨委和上級工會工作安排組織制定年度工作計劃。1。制定評先樹模文件，組織召競賽評比工作會2.做好評選先進單位、個人材料收集、總結(jié)和表彰工作；評先樹模 3.組織向上級推

2、薦進單位、勞動模范、崗位標(biāo)兵材料的準(zhǔn)備、報表等工作； 4。協(xié)同黨政做好市級勞動模范培養(yǎng)、管理工作；5.指導(dǎo)開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新動等。1。組織代表檢查、督促職代會議的執(zhí);2。制定、監(jiān)督和檢查民主管理條例和施細則3。制定、推行廠務(wù)公開民主理質(zhì)量體系“三“四書民主管理 4。組織召開職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)方案的審議、通過；5。組織開展工資集體協(xié)商，簽集體合同、工資集體協(xié)議；6.組織開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企相關(guān)活動；7。做好民主管理的各項總結(jié)、驗交流及上報工作。1。參與涉及職工福利的制度修、討論；職工利益 2.積極會同黨政做職工福利工作；3。慰問傷、病職工，參與職工、亡后的處理工作；其他工作4。注重職

3、工疾苦、關(guān)心群眾生，做好職工困難補助、捐助和孤老退休職工的包保工作； 5。做好勞動保護監(jiān)督檢查工作組織開展安全生產(chǎn)月活動；6.實施女職工愛心、法律、健康婚姻“四項援助”行動。1.協(xié)同黨政發(fā)動群眾，教育激發(fā)工主人翁意,進工作任務(wù)完;2.參與重大事項的討論、決策；3。宣傳黨的路線、方針和政策4。會同黨委做好職工思想政治作；5。協(xié)同做好職工隊伍的穩(wěn)定工;6.參與技安、有關(guān)職稱評定、職競聘上崗等工.四部門組織編制1。工會主席 1 人； 2.工會副主席 1 人 附：工會組織架構(gòu)圖備注：撰人審人審人組編：編日：年月日修訂記錄日 期修狀修內(nèi)修人審人批人二、工會席崗位說明 一基信崗名所部直上工會主席集團工會黨

4、委書記崗編崗定直下GH0011副主席二崗設(shè)目在黨組織和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會法工會條例開展工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營維護 職工利益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系促進企業(yè)和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)和職工的利益雙贏。三具工描（)要責(zé)工任職表：責(zé)持常作主持工會和職代會的工作工占:職責(zé)一工任組織召開工會委員會、常委會、分工會主席和辦公室會議，傳達貫徹黨委和上級工會的 決議、指示精神。布置、檢查、總結(jié)工作結(jié)合黨委和上級工會工作安排，組織制定年度工作計劃修改和審批有關(guān)工作計劃指導(dǎo)分工會換屆改選、組織人員的審批職表：責(zé)司動賽動開制定勞動競賽方案并報上級競賽辦公室工占：5%職責(zé)二工任組織檢查勞動競賽方案的實施情況制定所評先樹模文件

5、，組織召開競賽評比工作會議做好評選先進單位、個人材料的收集、總結(jié)和表彰工作組織向上級推薦先進單位、勞動模范、崗位標(biāo)兵材料的準(zhǔn)備、報表等工作職表： 負(fù)職民管工組織代表檢查、督促職代會決議的執(zhí)行工占:職責(zé)三工任制定民主管理的條例和實施細則監(jiān)督和檢查職代會條例執(zhí)行情況做好所黨政重大改革方案或舉措出臺前的“源頭”參做好“兩個”維護組織召開職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)方案的審議、通過。負(fù)責(zé)三級民主管理，協(xié)同做好 所務(wù)公開、民主監(jiān)督工作負(fù)責(zé)召開代表組長聯(lián)席會,審、討論、通過有關(guān)事項職責(zé)四職責(zé)五職負(fù)責(zé)開展工資集體協(xié)商會議，審議、討論、通過有關(guān)事項 做好民主管理的各項總結(jié)、經(jīng)驗交流及上報工作職表：責(zé)設(shè)職之”作制定

6、職工之家建設(shè)工作方案工任做好建家工作的總結(jié)、經(jīng)驗交流和表彰工作職表：責(zé)會務(wù)作嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理的法律、法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律工指導(dǎo)財務(wù)人員制定年度經(jīng)費預(yù)、決算和嚴(yán)格執(zhí)行上級批準(zhǔn)的預(yù)算 任接受上級經(jīng)費審查委員會和本級經(jīng)審會的審查職表： 完領(lǐng)交的時工參與重大事項的討論、決策。協(xié)同黨委宣傳黨的路線、方針和政策。工占：35%工占：5%工占：5%責(zé)六工任會同黨委做好職工思想政治工.教育職工爭做“四有新人，協(xié)做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。 參與安全、職稱評定、職工競聘上崗等工作。二）限權(quán)一 參民主管理，代表職工與公司進行平等協(xié)商 權(quán)二支本部門預(yù)算的使用權(quán)權(quán)三對動合同的簽訂和履行進行監(jiān)督權(quán)四代表職工與公司簽訂集體合同權(quán)五

7、參勞動爭議的調(diào)解與監(jiān)督權(quán)六 協(xié)與法院及執(zhí)法部門關(guān)系的建議權(quán)權(quán)七職集體活動的組織權(quán)（）作作系內(nèi)主聯(lián)公司各部室、各基層組織 、政工團外主聯(lián) 經(jīng)工委、市委組織部、宣傳部、老干部局、新聞單位、市總工會、有關(guān)集團企業(yè)工會四任職資 格教水專背工經(jīng)知要資證與訓(xùn)職道與 專技本科及以上學(xué)歷思想政治工作及行政管理專業(yè)5 年上行政管理工作經(jīng)驗3 以上思想政治工作經(jīng)驗掌握行政管理等相關(guān)知識，熟悉并掌握黨的路線、方針、政策以及勞動保障法律、法規(guī) 和工會工作的專業(yè)知識。無熟練使用辦公軟件，具備解決突發(fā)事件能力，有較強的決斷.五崗工條工環(huán)特 辦室工時特 正工作時間偶爾加班或偶爾出差 備：撰人審人審人組編：編日：年月日修記日

8、 期修狀修內(nèi)修人審人批人三、工會主席崗位說書 一基信崗名所部直上工會副主席工會工會主席崗編崗定直下GH0021無二崗設(shè)目全面協(xié)助工會主席作好工會工作。三具工描（）要責(zé)工任職表:面持會日工負(fù)責(zé)部門周工作計劃任務(wù)的檢查 職工占： 責(zé)一負(fù)責(zé)本部門預(yù)算經(jīng)費的管理及文件資料的保管、歸檔 工任負(fù)責(zé)組織召開各專項工作座談會參加上級組織召開的臨時性會議職表： 協(xié)主全開職之活工占： 參與管理工會日常的組織、宣傳、安全生產(chǎn) 、工 文體老干部等各項工作 協(xié)助組織開展多種形式的勞動競賽職責(zé)二職組織和發(fā)動職工開展形式多樣的文化娛樂活動工任協(xié)助組織和發(fā)動職工開展技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、小改小革活動積極參與公司安全檢查，及時

9、向行政提出建議并督促、協(xié)助落實。 參與公司勞動爭議調(diào)解處理職表：責(zé)會送暖程負(fù)責(zé)溝通職工與企業(yè)的雙向信息反,時了解職工動態(tài)工占： 責(zé)三工任督促、協(xié)助行政有關(guān)部門切實做好職工的生活保障工作 協(xié)助做好社會愛心捐助活動工作負(fù)責(zé)做好職工來信來訪工作負(fù)責(zé)對職工生病住院進行探望難職工進行家訪 離休職工家訪為職工排憂解, 辦好事、辦實事負(fù)責(zé)做好職工困難救濟工作職責(zé)四職職表: 負(fù)組和辦種議組織召開工會工作例,提升工會工作質(zhì)量 工組織承辦年度工會工作會議 、年工會工作會議 任組織其他非固定臨時性會議職表：負(fù)文、文工工占： 工占： 責(zé)五工任負(fù)責(zé)撰寫黨群年度、半年工作總結(jié)、工作報告等綜合性即時性文件 負(fù)責(zé)、指導(dǎo)文件審

10、核職責(zé)職表: 其工 工工占: 六任完成上級交辦的其他工作二）限權(quán)一對級工作的監(jiān)督檢查權(quán)、爭議裁決權(quán)權(quán)二在限范圍內(nèi)有對工會活動預(yù)算費用的使用權(quán)和支配本部門預(yù)算的使用權(quán) 權(quán)三對下級崗位調(diào)配建議權(quán)、任命提名權(quán)、獎懲建議權(quán)權(quán)四督基層黨組織、基層分會工作的檢查權(quán)權(quán)五對想政治工作和宣傳工作的建議權(quán)權(quán)六對群工作制度的制定權(quán)權(quán)七對干部工作和活動內(nèi)容及經(jīng)費使用的建議權(quán)權(quán)八黨員發(fā)展工作相關(guān)的監(jiān)督權(quán)權(quán)九黨獎懲和黨群口干部任免的建議權(quán)權(quán)十對明建設(shè)工作的建議權(quán)和開展情況的檢查權(quán)權(quán)十 :對本部門員工工作的指揮權(quán)、督權(quán)、檢查權(quán)、獎懲權(quán) 三)作作系內(nèi)主聯(lián)公司各部室、各基層組織 、政工團外主聯(lián) 經(jīng)工委、市委組織部、宣傳部、老干部局、新聞單位、市總工會、有關(guān)集團企業(yè)工會四任職資 格教水專背工經(jīng)能要資證與訓(xùn)職道與 專技本科以上文字、企業(yè)管理、政治等綜合性專業(yè)有從事