規(guī)培考勤管理學習

1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員考勤管理規(guī)定為了保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的順利進行，對學員在培訓階段的考勤管理作以下規(guī)定：一、考勤管理(一)學員培訓時期的考勤情況由培訓基地的各?？茙Ы汤蠋熢敱M負責，每天予以考勤，并記錄在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員考勤記錄本。學員考勤記錄每個月須交給科室主任審察并簽字，每季度報培訓基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理職能部門負責人審察、簽字。(二)學員在培訓時期，不放寒暑期。星期天或節(jié)假日按培訓基地相關規(guī)定執(zhí)行休假。二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員在培訓時期請假程序凡學員請假，均需填寫住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員請假申請單（附件1，下面簡稱申請單），交給培訓基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理

2、職能部門備案。（一）凡請假1天，由學員填寫申請單，交所在培訓科室主任贊成。（二）凡請假3天之內（含3天）由學員填寫申請單，經所在培訓科室主任審察贊成并簽署建議，交培訓基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理職能部門負責人贊成。（三）凡請假3天以上包括：計劃生育假、事假、產假、婚假、喪假，須由學員填寫申請單，經所在培訓科室主任簽署建議，交培訓基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理職能部門負責人審察簽署建議并蓋章。請假7天以上的，報河北省衛(wèi)生和人口計劃生育委員會備案。（四）請假到期因故不能夠準時返回者，必定及時辦理續(xù)假手續(xù)，經贊成后才能延期休假；不測情況不能夠及時續(xù)假，事后持當?shù)叵嚓P部門的有效證明或法律文書

3、，書面說明原因報各級管理部門贊成，否則，視曠工辦理。三、學員在培訓時期的病假、計劃生育假、產假、事假、婚假、喪假規(guī)定（一）病假1、學員因病請假須出具就診醫(yī)院的病假證明，方為有效。2、因打架等違紀行為造成傷害，不得享受病假待遇，按事假辦理。3、節(jié)假日休假、探親時期，因患急性疾病所高出假期的天數(shù)，必定攜帶二級以上醫(yī)院出具的急診病假證明和病歷。（二）婚假憑結婚證書可享受5天婚假，晚婚（男25周歲，女23周歲及以上）另增加婚假7天，高出時間按事假辦理。（三）計劃生育假1、已婚學員分娩，產假按國家相關規(guī)定執(zhí)行。男學員如妻子休產假時期，可恩賜男方看護假10天，高出時間按事假辦理。2、違反計劃生育規(guī)定的按相

4、關規(guī)定辦理。（四）事假因特別事宜必定要自己在培養(yǎng)學習時期親自辦理的，在不影響授課計劃前提下，可酌情恩賜事假。（五）喪假學員直系家眷（指配偶、父親母親、岳父親母親、公婆、子女）死亡時，可給喪假5天，高出時間按事假辦理。非直系家眷（包括：爺爺、奶奶、外公外婆等）可請事假3天。四、對學員在培訓時期遲到、早退、曠課（曠工）、病假、事假、產假等情況的辦理（一）遲到、早退1、無故遲到高出30分鐘以上，2小時之內未辦理請假手續(xù)者，作當日曠課（曠工）辦理。2、無故早退30分鐘以上，當日按曠課（曠工）辦理。3、一年內有1個月中無故遲到、早退現(xiàn)象達到3次者，由培訓基地住院醫(yī)師培訓管理職能部門提出責怪，并責其作書面

5、檢討。4、一年內有2個月都出現(xiàn)無故遲到、早退高出3次者或一年內累積高出8次者，需上報市醫(yī)學連續(xù)教育中心辦理。（二）曠課（曠工）1、請假或續(xù)假未經贊成擅自休假，按曠課（曠工）辦理。2、請假時弄虛作假、涂改證明者，按曠課（曠工）辦理。3、不遵從培養(yǎng)計劃安排的，無正當原因擅自脫崗者，按曠課（曠工）辦理。4、一年內累計曠課（曠工）天數(shù)高出3天則今年度核查為不及格，須延長培訓時間一年。（三）病假、事假、產假1、病假時間年高出5天以上、事假年高出3天以上的，則超出天數(shù)須利用休息時間補足所缺培訓時間和任務。2、產假及其他國家規(guī)定假期生活補貼費依照相關規(guī)定發(fā)放。3、在培訓時期，無論任何原因請假，累計時間高出三個月者，一律延長培訓一年，在此時間補齊所曠課時或實習，并經過相關科目核查，核查合格方能參加結業(yè)核查，視為培養(yǎng)合格。延長培養(yǎng)時期無任