辦公室培訓(xùn)計(jì)劃(通用)

1、Word - 3 -辦公室培訓(xùn)計(jì)劃(通用)為了跟上公司的腳步，我們可以提前預(yù)備寫工作方案了。工作方案，主要包括工作要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，以及想要達(dá)成的效果，我們作工作方案可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增加工作的主動(dòng)性。那么，怎么樣動(dòng)筆寫工作方案呢？方案一：辦公室月度工作方案一、保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)20 xx年的繳費(fèi)核定，包括偉福（開發(fā)區(qū)）、江盛(讓胡路)，月初辦理保險(xiǎn)的增減（張楠的五險(xiǎn)停保、劉金龍五險(xiǎn)停保、夏云付五險(xiǎn)增加），月末（27-30）偉福（開發(fā)區(qū)）、江盛（讓胡路醫(yī)保、地稅）五險(xiǎn)的明細(xì)拷貝，假如時(shí)間調(diào)整，月初（1-5）日考取。二、公司文化墻設(shè)計(jì)方案的制定及與廣告設(shè)計(jì)工作室落實(shí)完成。三、月末（30日）考勤機(jī)考勤記

2、錄的導(dǎo)出，1-10日做員工2月份考勤明細(xì)，做好員工的請(qǐng)假記錄，依據(jù)考勤做好員工的伙食補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)，依據(jù)考勤做好員工的午餐補(bǔ)助及公交補(bǔ)助。四、員工聘請(qǐng)。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要聘請(qǐng)的人員信息，每天更新，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作支配，約好面試時(shí)間，做好面試人員的登記，人才儲(chǔ)備。五、各項(xiàng)通知，制度制定發(fā)布及實(shí)行與監(jiān)督，行政文件、各部門文件打印和下發(fā)。六、會(huì)議支配及記錄紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要的打印及下發(fā)。七、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、選購(gòu)、發(fā)放。依據(jù)各部門遞交的選購(gòu)申請(qǐng)，結(jié)合物品的庫(kù)存狀況，呈交到總經(jīng)理處，按批示，進(jìn)行選購(gòu)，做好物品的出庫(kù)入庫(kù)登記，做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張

3、，按時(shí)清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的需要。八、江盛，偉福資質(zhì)的宣揚(yáng)資料整理，與印發(fā)。九、公司車輛的日常行車管理，各部門用車的派發(fā)。十、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督，總經(jīng)理辦公室及會(huì)議室的日常打掃。十一、大慶晚報(bào)每日的領(lǐng)取與報(bào)送。十二、公章的管理工作，公章使用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用制度，做到不濫用公章。方案二：辦公室月度工作方案新的一個(gè)月，新的開頭，我系上個(gè)月團(tuán)總支的工作在院、系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在廣闊師生的共同努力的協(xié)作下，順當(dāng)?shù)亻_展著各類活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成果，新的一個(gè)月更是以飽滿的熱忱與信念投入到工作中去，我們信任只要始終堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事為宗旨，就肯定能把辦公室

4、的工作做得有聲有色，我系辦公室結(jié)合上個(gè)月工作閱歷的同時(shí)對(duì)于本個(gè)月的工作方案如下：一、工作目標(biāo)1、組織各部門更多的去溝通，提高團(tuán)總支工作效率；2、多組織學(xué)習(xí)，使團(tuán)總支工作更加順當(dāng)；3、勇于創(chuàng)新，多辦有影響力的活動(dòng)，更好的呈現(xiàn)團(tuán)總支。二、日常工作的管理1、處理好辦公室日常事務(wù)；2、對(duì)每個(gè)月一次的例會(huì)做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì)的打算；3、與各部門更多的去做溝通，相互提出看法、建議，增加我們團(tuán)總支的分散力和戰(zhàn)斗力；4、幫助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，以便更好的開展工作。三、以人為本，強(qiáng)化管理，明確分工，細(xì)化責(zé)任1、（1）為了提高工作效率，更好的培育成員責(zé)任意識(shí)，將部門工作分工化，使部門成員真正得到熬煉