2016級高三一輪復(fù)習(xí) 個人收入的分配

1、收入和分配個人收入分配國家收入分配按勞分配為主體、多種分配方式收入分配與社會公平財政收入和支出財政的巨大作用稅收及其種類依法納稅第三單元 收入與分配財政稅收第七課 個人收入的分配考點(diǎn)概覽考向定位7、個人收入的分配分配制度生產(chǎn)決定分配按勞分配及其作用我國多種分配方式并存效率與公平收入分配方式對效率、公平的影響提高效率、促進(jìn)公平1、內(nèi)容上，重點(diǎn)考查收入分配方式和實(shí)現(xiàn)社會公平的措施。2.從試題類型上看：選擇題和材料題都是考查的重點(diǎn)，主觀題主要考察我國收入差距的表現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)社會公平的措施按勞分配為主體 多種分配方式并存1、我國的分配制度是什么？2、為什么要實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度？

2、核心考點(diǎn)一、分配制度3、為什么要實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度？理論原因：直接原因：根本原因：生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展生產(chǎn)力發(fā)展不平衡、多層次的狀況核心考點(diǎn)一、分配制度 適用范圍： 分配內(nèi)容： 分配依據(jù)： 分配標(biāo)準(zhǔn)： 按勞分配為主體公有制經(jīng)濟(jì)（國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)）以勞動的數(shù)量和質(zhì)量為尺度個人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得主體地 位：（國有、集體企業(yè)、工資、資金、津貼）（農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中的聯(lián)產(chǎn)計酬）按勞分配主體公有制經(jīng)濟(jì)國有經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)混合所制經(jīng)濟(jì)中的國有成分和集體成分勞動收入（工資、獎金、津貼）按勞分配平均分配按需分配生產(chǎn)力總體水平不

3、夠高，勞動產(chǎn)品沒有極大豐富。挫傷勞動者的勞動積極、創(chuàng)造性為什么要實(shí)行按勞分配？（1）是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的（必要性）公有制前提生產(chǎn)力發(fā)展水平物質(zhì)基礎(chǔ)人們勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)直接原因（2）按勞分配的重要意義（重要性）有利于積極性和創(chuàng)造性、促進(jìn)社會發(fā)展；體現(xiàn)共同勞動、平等分配的社會地位。個體經(jīng)濟(jì)私營經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)多種所有制經(jīng)濟(jì)按個體勞動者勞動成果分配勞動收入勞動收入按生產(chǎn)要素分配存款利息、國債利息、股票收入、商業(yè)保險獲利、房租等非勞動收入（勞動、技術(shù)、管理、資本、土地、信息等）多種分配方式并存判斷：1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資5000元。（ ）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪1

4、5萬。 3、鈴木（董事長）一年從該企業(yè)獲得利潤500萬美元。4、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。5、某股民炒股票賺了3萬元（ ）6、黃教授向農(nóng)民提供一條致富信息，收費(fèi)200元。（ ）土地信息勞動 管理資本資本7、中國的比爾蓋茨：中科大6名學(xué)生開發(fā)了中文語言合成技術(shù)，誕生了我國首臺“能聽會說”漢語電腦。他們得到總計.萬元的技術(shù)股權(quán)獎勵。 技術(shù)按勞分配按個體勞動者勞動成果分按生產(chǎn)要素分公有制經(jīng)濟(jì)中勞動收入個體經(jīng)濟(jì)中勞動收入在私營、外資經(jīng)濟(jì)中勞動收入；非勞動收入。勞動收入是不是都是按勞分配?按生產(chǎn)要素分配是不是只適用于非公有制經(jīng)濟(jì)？看課本 59頁的材料思考小吳一家人的收入屬于那種方式取

5、得的? 爸爸國有企業(yè)按勞分配媽媽外資企業(yè)按生產(chǎn)要素中的勞動要素分配姑姑承包集體土地種菜按勞分配兼營蔬菜收購和運(yùn)輸按個體勞動者勞動成果分二叔個體雜貨店按個體勞動者勞動成果分三叔服裝廠按生產(chǎn)要素分配（資本和管理）按生產(chǎn)要素分配的意義（1）是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)（2）體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重（3）有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福人民十七大報告中提出“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入。 財產(chǎn)性收入：是指家庭擁有的動產(chǎn)（如銀行存款、有價證券等）、不動產(chǎn)（如房屋、車輛、

6、土地、收藏品等）所獲得的收入。它包括出讓財產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入等；財產(chǎn)營運(yùn)所獲得的紅利收入、財產(chǎn)增值收益等。 非勞動收入按生產(chǎn)要素分配平 均主 義差 距懸 殊合 理差 距收入分配公平相對平等核心考點(diǎn)二 效率與公平1.收入分配公平的表現(xiàn)危及公平差距過大阻礙效率影響穩(wěn)定不利和諧3.收入分配公平的意義1、有利于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定、和諧、進(jìn)步。2、有利于擴(kuò)大內(nèi)需 ，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3、是社會主義分配原則的體現(xiàn)，有利于共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 危害判斷分配公平程度的指標(biāo)洛倫茨曲線（基尼系數(shù)）低于0.2表示收入絕對平均；0.2-0.3表示比較平均；0.3-0.4表示相對合理

7、；0.4-0.5表示收入差距較大；0.6以上表示收入差距懸殊 亞洲開發(fā)銀行的信息顯示，在中國的基尼系數(shù)已經(jīng)超過0.5。 國際上通常把04作為貧富差距的警戒線。勞動報酬在初次分配中比例不合理同工不同酬行業(yè)之間收入差距達(dá)10倍 壟斷行業(yè)畸高 城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間差距某些官員灰色收入巨大高收入人群收入過高居民收入增長的步伐趕不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，收入分配不公平之現(xiàn)象2008年2009年2010年2011年上半年GDP300670億（9.0%）340507億（9.1%）401202億（10.4%）204459億（9.6%）財政收入61330億（19.5%）68476億（11.7 %）83080億（21.3

8、%）56875億（31.2%)城市居民收入15789（8.4%）17175（9.8%）19109（7.8%）11041（7.6%）行業(yè)收入差距達(dá)10倍 壟斷行業(yè)畸高 據(jù)統(tǒng)計，目前，電力、電信、金融、保險、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的23倍，如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異，實(shí)際收入差距可能在510倍之間。 堅持和完善按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，為實(shí)現(xiàn)社會公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供制度保證。增加居民收入，提高居民收入在國民收入分配中的比重，勞動報酬在初次分配的比重。努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)效率提高同步

9、4、實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施考點(diǎn)突破再次分配更加注重公平，加大再分配調(diào)節(jié)力度，健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，規(guī)范收入分配秩序，保護(hù)合法收入，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展 效率是公平的基礎(chǔ)，大力發(fā)展生產(chǎn)力，為更高層次的公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。國家企業(yè)勞動者初次分配財政、稅收等在全社會范圍內(nèi)分配再分配稅收自留工資在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域知識拓展： 紐約長島有一座依山傍水的美麗莊園，原是美國總統(tǒng)希思福的豪宅，現(xiàn)在變成公共博物館，就是因為希思福的子孫不爭氣，拿不出錢繳納遺產(chǎn)稅，豪宅短期內(nèi)又賣不出去，只好捐獻(xiàn)出去。

10、比爾蓋茨如果不將全部財產(chǎn)580億美元捐出去，他的子女想要拿到這筆天文數(shù)字財產(chǎn)，先得交319億美元的稅。同時還必須繳納個人所得稅，兩稅相加，達(dá)到遺產(chǎn)價值的70%以上。 （2012高考江蘇卷10）如圖2所示，有利于實(shí)現(xiàn)社會結(jié)構(gòu)由“金字塔型”向“橄欖型”轉(zhuǎn)變的措施是改革稅制增加社會各階層收入 不斷加強(qiáng)社會保障體系的建設(shè)提高初次分配中勞動報酬比重逐步增加社會公共物品的供給A.B.C.D. B體驗高考 2014全國卷 黨的十八大報告指出：“必須深化收入分配制度改革，提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。”下列措施中有助于“提高勞動報酬在初次分配中的比重”的是()A加大財政轉(zhuǎn)

11、移支付力度B調(diào)高國有企業(yè)利潤上繳比例C提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)D建立健全工資正常增長機(jī)制D下列舉措中,體現(xiàn)初次分配注重公平的有()從6月1日起,無錫最低工資提高到1 320元/月從6月1日起,杭州市區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月525元改善擴(kuò)大就業(yè)增加勞動性收入的發(fā)展環(huán)境,健全相關(guān)制度,促進(jìn)機(jī)會公平個稅起征點(diǎn)調(diào)整為3 500元A.B.C.D.A公平。收入分配的公平，指收入分配的相對平等，既要求收入差距不能過于懸殊。做大社會財富蛋糕分好社會財富蛋糕效率。效率提高意味著資源的節(jié)約和社會財富的增加。（表示：資源有效利用的程度）經(jīng)濟(jì)活動中節(jié)約資源增加社會財富提高效率意義下降增加意味意味提 高4、效率的含義和提高效率的意義考點(diǎn)突破深度剖析相對平等，收入差距不能過大(不能出現(xiàn)