知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度范文(4篇)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度范文一、目的為有效保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),鼓勵(lì)廣大員工創(chuàng)造創(chuàng)造和治理創(chuàng)造的積極性,發(fā) 揮公司的整體優(yōu)勢(shì),促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,依據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī),結(jié)合 本公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。二、管理職責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理總體方針目標(biāo)的制定。2、公司副總負(fù)責(zé)分管部門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的指導(dǎo)催促協(xié)調(diào)。3、辦公室負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃的擬定,并負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開掘、申 報(bào)、監(jiān)控、糾紛處理和產(chǎn)權(quán)交易等事宜。協(xié)助各職能部門進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利保 護(hù)。4、工程部負(fù)責(zé)公司研究工程立項(xiàng)、中期檢查、結(jié)項(xiàng)、科研成果登記和檔案管 理,專利申請(qǐng)的可行性確認(rèn)。5、本規(guī)定所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括:(1)專利權(quán)。

2、指創(chuàng)造、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等專利。主要包括新產(chǎn)品、新技 術(shù)、新工藝、新材料、新配方、新設(shè)計(jì)等。(2)著作權(quán)。是指利用公司的物質(zhì)條件所創(chuàng)作,并由公司承當(dāng)責(zé)任的工程設(shè) 計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、設(shè)備設(shè)計(jì)圖及其說明;各種技術(shù)、管理標(biāo)準(zhǔn);工藝說明書、計(jì) 算機(jī)軟件、電路布圖;各種研究、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告以及由公司人員進(jìn)行創(chuàng) 作、提供物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作的教材、手冊(cè)、攝影、錄像作品等的著作權(quán)。(3)商標(biāo)權(quán):是指公司擁有注冊(cè)商標(biāo),包括產(chǎn)品商標(biāo)和服務(wù)商(4)商業(yè)。是指不易申請(qǐng)專利的技術(shù)訣竅、技術(shù)配方、工藝流程等技術(shù)信息,以及具有商業(yè)價(jià)值的經(jīng)營(yíng)決策,投資計(jì)劃、銷售策略等方面的經(jīng)營(yíng)信息。公司技術(shù)人員在申請(qǐng)科研立項(xiàng)或簽訂技術(shù)合同時(shí)必

3、須進(jìn)行查新,對(duì)專利 進(jìn)行詳細(xì)的檢索,在防止重復(fù)研究和開發(fā)、防止產(chǎn)生專利糾紛的同時(shí)了解行業(yè)的 技術(shù)動(dòng)態(tài)。一工程完成后需要申請(qǐng)工程專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)的,應(yīng)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部提出 申請(qǐng),遞交申請(qǐng)工程專利權(quán)或商標(biāo)權(quán)的分析報(bào)告及所需的有關(guān)資料,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管 理部收到申請(qǐng)報(bào)告一個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行,并提出申請(qǐng)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)的處理 意見,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后,及時(shí)辦理有關(guān)申請(qǐng)專利手續(xù)。13擬申請(qǐng)工程專利的研究成果在申請(qǐng)專利前不得發(fā)表可能導(dǎo)致有關(guān)技術(shù)內(nèi) 容公開的論文或進(jìn)行成果鑒定;對(duì)不宜申請(qǐng)專利,但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果 (技術(shù)、商業(yè)),必須采取簽訂保密協(xié)議等必要的保護(hù)措施。6.14經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部按規(guī)定認(rèn)定具備申請(qǐng)

4、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條件的研發(fā)成 果,其工程負(fù)責(zé)人及成員應(yīng)積極配合,及時(shí)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部提交申請(qǐng)工程知識(shí) 產(chǎn)權(quán)保護(hù)所需的有關(guān)書面資料,及時(shí)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)手續(xù),使公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)及 時(shí)取得國(guó)家法律保護(hù)。7獎(jiǎng)勵(lì)7.1對(duì)于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)形成、保護(hù)、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻(xiàn)的, 或有效制止侵權(quán)、維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績(jī)顯著的人員,將依據(jù)國(guó)家和本 公司的具體規(guī)定,給予包括發(fā)放獎(jiǎng)酬金、提職、提級(jí)、職稱評(píng)定等物質(zhì)和精神方 面的獎(jiǎng)勵(lì)。公司根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施的收益情況給予技術(shù)成果的創(chuàng)造人、設(shè)計(jì)人、品 牌籌劃人 元一 元的獎(jiǎng)金。公司每年從實(shí)施創(chuàng)造專利、品牌籌劃每年所獲稅后利潤(rùn)中提取作 為技術(shù)創(chuàng)造人、品牌籌劃人的

5、報(bào)酬,公司每年從實(shí)施實(shí)用新型專利每年所獲稅后利潤(rùn)中提取作為實(shí)用新型設(shè)計(jì)人的報(bào)酬。上述成果如未獲專利權(quán)、商標(biāo)權(quán) 保護(hù),可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)讓、許可實(shí)施,從該項(xiàng)成果的轉(zhuǎn)讓費(fèi)、許可使用 費(fèi)的稅后利潤(rùn)中提取作為技術(shù)創(chuàng)造人、設(shè)計(jì)人、品牌籌劃人的報(bào)酬。5本方法所規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)措施不限于與公司成立勞動(dòng)關(guān)系的人員。8法律責(zé)任8.1違反本方法,剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知 識(shí)產(chǎn)權(quán)的,或造成單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的,由公司依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成 犯罪的,及時(shí)向司法機(jī)關(guān)報(bào)案。2侵害人為本公司員工的,應(yīng)責(zé)令其改正,根據(jù)情節(jié)輕重、造成損失大小處 以直接責(zé)任者記過、記大過、開除的處

6、分。部門主要負(fù)責(zé)人有過失的,處以記過 處分,并根據(jù)造成損失的大小扣減個(gè)人當(dāng)年績(jī)效工資分/一次分 /次。3違反公司檔案管理制度規(guī)定,造成公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露的直接責(zé)任人 員,根據(jù)情節(jié)輕重扣減個(gè)人當(dāng)年績(jī)效工資分/次分/次。8.4侵害人為非本公司員工的,應(yīng)要求其停止侵害,承當(dāng)責(zé)任;造成損失的, 應(yīng)當(dāng)賠償損失。必要時(shí)提請(qǐng)政府機(jī)關(guān)處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的,提 請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。9附那么9.1本制度在執(zhí)行過程中如與國(guó)家法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的,以國(guó)家 法律、法規(guī)為準(zhǔn)。9.2本制度由技術(shù)研發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。3本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。(5)依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定或由合同約定由公司享有或持有的其

7、他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬1、公司對(duì)以下標(biāo)識(shí)依法享有專有權(quán):(1)以公司名義申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)。(2)司徽、司標(biāo);(3)公司名稱(4)公司的其他服務(wù)性標(biāo)記。2、執(zhí)行公司及其所屬單位的任務(wù),或主要利用公司及其所屬單位的物質(zhì)技術(shù) 條件所完成的創(chuàng)造創(chuàng)造和技術(shù)成果,是公司的職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造和職務(wù)技術(shù)成果。職 務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于公司,專利申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,公司為專利權(quán)人。職 務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)由公司享有。3、由公司主持、代理公司意志創(chuàng)作并由公司承當(dāng)責(zé)任的作品為公司法人作 品,其著作權(quán)及其鄰接權(quán)由公司享有。未完成公司的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職 務(wù)作品,除第六條規(guī)定情況外,著作權(quán)由完成者享有,公司

8、在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)職 務(wù)作品擁有優(yōu)先使用權(quán)。作品完成三年內(nèi),未經(jīng)公司同意,作者不得許可第三人 與公司相同的方式使用4、主要利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作,并由公司承當(dāng)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖紙、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算機(jī)軟件、測(cè)繪圖等職務(wù)作品以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的或者 合同約定著作權(quán)由公司享有的職務(wù)作品,作者享有署名權(quán),著作權(quán)及其他權(quán)利由 公司享有。5、在執(zhí)行公司科研等工作任務(wù)過程中所形成的信息、資料、程序等技術(shù)屬公司所有。6、公司派遣出國(guó)訪問、進(jìn)修、留學(xué)及開展合作工程研究的人員,對(duì)其在公司 已進(jìn)行的研究,并且在國(guó)外可能完成的創(chuàng)造創(chuàng)造、獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)在出國(guó)前 與公司簽訂協(xié)議,明確規(guī)定其創(chuàng)造創(chuàng)造及其他知識(shí)產(chǎn)

9、權(quán)的歸屬。7、來公司學(xué)習(xí)、進(jìn)修的人員以及開展合作工程研究的研究人員,在公司期間 參與承當(dāng)?shù)墓狙芯空n題或者承當(dāng)公司安排的任務(wù)所完成的創(chuàng)造創(chuàng)造及科技成 果,除協(xié)議另有規(guī)定的外,歸公司享有。8、離退休、調(diào)離及被公司辭退的人員,在離開工作崗位三年內(nèi)完成的與其原 承當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ骰蛉蝿?wù)有關(guān)的創(chuàng)造創(chuàng)造或科技成果,歸公司享有。9、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的創(chuàng)造創(chuàng)造,單位與創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人訂 有合同,且合同符合法律規(guī)定,并對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定 的,從其約定。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理1、公司成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,辦公室負(fù)責(zé)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理的日常事務(wù)。2、工程部負(fù)

10、責(zé)公司可研工程立項(xiàng)、中期檢查、結(jié)項(xiàng)、科研成果登記和檔案管 理??蒲泄こ痰某挟?dāng)者(課題組或課堂研究人員),在申請(qǐng)立項(xiàng)之前應(yīng)進(jìn)行專利文 獻(xiàn)及相關(guān)文獻(xiàn)的檢索;課題組或課題研究人員在科研工作過程中,應(yīng)做好技術(shù)資 料的記錄和保管工作;科研工程完成后,工程負(fù)責(zé)人應(yīng)將全部試驗(yàn)報(bào)告、試驗(yàn)記 錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料后交工程部歸檔。3、在科研活動(dòng)中做出的職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造或形成的職務(wù)技術(shù)成果,工程負(fù)責(zé)人應(yīng) 及時(shí)向工程部提出申請(qǐng)專利的建議,并提交相關(guān)資料。工程部對(duì)工程負(fù)責(zé)人的建 議和相關(guān)資料進(jìn)行,對(duì)需要申請(qǐng)專利的應(yīng)及時(shí)交辦公室辦理專利申請(qǐng),對(duì)不 宜申請(qǐng)專利的技術(shù)要及時(shí)采取措施予以保護(hù)。4、公司及其所屬單位與國(guó)

11、內(nèi)外單位或者個(gè)人合作進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā), 對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者許可使用,應(yīng)當(dāng)依法簽訂書面合同,明確指示產(chǎn)權(quán)的 歸屬以及相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。公司所屬各單位對(duì)外進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者 許可使用前,應(yīng)將相關(guān)協(xié)議或合同送技術(shù)總監(jiān),并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5、來公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或合作研究的人員,在離開公司前,須將在公司從事科 技工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)材料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品等交回;并有責(zé)任保護(hù)公司 的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。6、離職、退休、辭職或調(diào)離的職工,在離開公司前,必須將在公司從事科技 工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)材料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品等交回。7、凡在公司工作期間接觸公司科研

12、任務(wù)的各類技術(shù)人員,在離開公司三年內(nèi) 不得從事于公司正在研制、生產(chǎn)具有競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的研制、開發(fā)。8、任何人不得利用職權(quán)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段將公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán) 復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。9、公司員工在開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作過程中,對(duì)屬于公司保密的信息和 技術(shù),要嚴(yán)格保密。五、獎(jiǎng)酬與扶持1、依法保護(hù)公司職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果、公司法人作品及職務(wù)作品的 研究、創(chuàng)作人員的合法權(quán)益。對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、開展和科技成果產(chǎn)業(yè)化方面 做出突出貢獻(xiàn)的人員,按照公司合理化建議和技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)方法的有關(guān)規(guī)定 給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、公司及其所屬各單位獨(dú)立研究開發(fā)或者與其單位合作研究開發(fā)的科技成果 投產(chǎn)后,

13、公司連續(xù)三年從該項(xiàng)科技成果投產(chǎn)后產(chǎn)生的純利潤(rùn)中提取%,作為對(duì) 完成該項(xiàng)科技成果及實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)科技成果產(chǎn)業(yè)化作出重要貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)。3、公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)基金用于支持和補(bǔ)貼專利申請(qǐng)、保護(hù)和管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、責(zé)任1、對(duì)于剽竊、篡改、非法占有、假冒以及以其他方式侵害公司及員工依法享 有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的單位或個(gè)人,屬公司處理權(quán)限的,責(zé)令其改正,并對(duì)直接責(zé)任人 進(jìn)行相應(yīng)處分;超出公司處理權(quán)限的,提請(qǐng)并協(xié)助有關(guān)行政部門依法處置。2、違反本規(guī)定,泄露公司技術(shù),擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓及許可使用公司的 職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果、公司法人作品和職務(wù)作品,或造成公司無形資產(chǎn) 流失和損失的,公司將給予直接責(zé)任人進(jìn)行行政處分,

14、并按直接經(jīng)濟(jì)損失的 %進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。3、侵犯公司及其員工依法享有或持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),造成損失、損害的,應(yīng)依 法承當(dāng)法律責(zé)任。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度范文(二)1.1為了加強(qiáng)對(duì)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,鼓勵(lì)員工發(fā) 明創(chuàng)造和工藝、生產(chǎn)技術(shù)改造的積極性,促進(jìn)公司智力成果的推廣應(yīng)用及技術(shù)進(jìn) 步,根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,制定本方法。2適用范圍2.1本方法適用于。2. 2本方法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括:a)專利權(quán)和技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、 新材料、新設(shè)計(jì)、新配方、新品種、外觀設(shè)計(jì)等專利權(quán)和技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn);b)商標(biāo)權(quán)和商業(yè)o主要是指本單位的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等,以及所擁有的

15、未公開的技術(shù)、工程、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等信息;c)著作權(quán)(含計(jì)算機(jī)軟件)及其鄰接權(quán)。主要指本單位的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說 明、計(jì)算機(jī)軟件及文檔資料、攝影、錄像、教材、辭書、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范匯編等;d)依照國(guó)家法律規(guī)定、或依法由合同約定的由公司享有或持有的的其它知識(shí) 產(chǎn)權(quán)。3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司依法對(duì)以下標(biāo)識(shí)享有專用權(quán):a)以公司名義申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)。b)公司名稱及公司標(biāo)識(shí)。c)公司的其他服務(wù)性標(biāo)記。3.2本公司員工完成公司工作任務(wù)、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的 智力勞動(dòng)成果,屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果,其持有(所有)權(quán)屬本公司。a)完本錢公司工作產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果是指:履行本崗位職責(zé)所完成的智

16、力勞動(dòng)成果;完成的智力勞動(dòng)成果屬本公司分配的任務(wù);辭職或調(diào)離的員工在離開本公司二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承當(dāng)?shù)谋?職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。b)利用本公司的名義、物質(zhì)條件完成的智力勞動(dòng)成果是指:利用本公司的名譽(yù)、名稱或社會(huì)地位進(jìn)行的各種行為;利用本公司的人力、技術(shù)設(shè)施及未公開的技術(shù)情報(bào)資料等完成的智力勞動(dòng) 成果;c) 一切職務(wù)智力勞動(dòng)成果的持有(所有)權(quán)歸本公司,任何其他單位及個(gè)人未 經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本公司持有(所有)的職務(wù)智力勞 動(dòng)成果。公司派出人員(包括技術(shù)人員、進(jìn)修人員、公派人員等派往國(guó)內(nèi)、外其他 單位的研究人員),應(yīng)遵守本管理規(guī)定,未經(jīng)公司審批不得

17、擅自將公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán) 及其它智力勞動(dòng)成果權(quán)讓予對(duì)方單位享有、享用或雙方共有、共用。與其他單位 開展合作工程研究的人員完成的創(chuàng)造創(chuàng)造及其他智力成果,除本公司與其他單位 另有協(xié)議外、歸公司所有或共有。4來公司學(xué)習(xí)、進(jìn)修、訪問或者開展合作工程研究的人員,在公司學(xué)習(xí)和工 作期間參與公司研究工程或者承當(dāng)公司安排的任務(wù)所完成的創(chuàng)造創(chuàng)造及其他智力 成果,除另有協(xié)議外、歸公司所有或持有。5職務(wù)智力勞動(dòng)成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽(yù)、 獎(jiǎng)勵(lì)及獲得報(bào)酬的權(quán)利。公司所屬的下屬單位改變、終止后,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司享有。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度范文(三)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原

18、那么。公司成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理出任組長(zhǎng),技術(shù)研發(fā)中心主 管出任副組長(zhǎng),及各關(guān)聯(lián)部門主管副總經(jīng)理組成。3知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宏觀 管理,其主要職責(zé)是:a)制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的政策及規(guī)定b)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理有關(guān)方法、工作規(guī)劃、計(jì)劃。c)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部的工作執(zhí)行情況。4在技術(shù)研發(fā)中心設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部,負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的日常管理和具體業(yè) 務(wù)工作。包括:專利、商標(biāo)、技術(shù)、商業(yè) 等各項(xiàng)專業(yè)管理工作。5知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部的主要職責(zé):a)接受公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組制定的各項(xiàng)政策、 規(guī)定、方法和計(jì)劃,并向其匯報(bào)工作;b)

19、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定,協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,劃分各崗位的管理 范圍與職責(zé),指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作;c)審核業(yè)務(wù)部門的申請(qǐng),建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理制度;d)代表本單位負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)等對(duì)外工作;e)代表本單位負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對(duì)外工作;f)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議,建立知識(shí)產(chǎn) 權(quán)合同檔案;j)負(fù)責(zé)協(xié)助以公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)為主要內(nèi)容的無形資產(chǎn)評(píng)估管理工作; h)接受公司員工有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律和專利事務(wù)方面的咨詢和幫助;i)制定和宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律知識(shí)并交流經(jīng)驗(yàn)。2在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部成立前,由行政部代行其職責(zé)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度范文(四)1研發(fā)工程負(fù)責(zé)人向技術(shù)研發(fā)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部提請(qǐng)是否申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保 護(hù)的申請(qǐng)一技術(shù)研發(fā)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部評(píng)估研發(fā)成果是否申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)一總經(jīng) 理審批一技術(shù)研發(fā)中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)一技術(shù)研發(fā)中心知識(shí)產(chǎn) 權(quán)管理部負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、合作等法律事務(wù)。6管理標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)工程完成后,工程負(fù)責(zé)人須及時(shí)向研究工程下達(dá)的主管部門報(bào)告,按 公司的規(guī)定提交全部科技檔案文件,并提出申請(qǐng)專利的必要性和可行性,對(duì)可申 請(qǐng)專利的工程及時(shí)辦理申請(qǐng)事項(xiàng),不宜申請(qǐng)專利的技術(shù),應(yīng)采取相應(yīng)保

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