Excel實(shí)驗(yàn)2圖表制作及數(shù)據(jù)處理_第1頁(yè)
Excel實(shí)驗(yàn)2圖表制作及數(shù)據(jù)處理_第2頁(yè)
Excel實(shí)驗(yàn)2圖表制作及數(shù)據(jù)處理_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Excel實(shí)驗(yàn)2 圖表制作及數(shù)據(jù)處理一實(shí)驗(yàn)?zāi)康?. 掌握公式和函數(shù)的使用。2. 掌握一些特殊格式控制。3. 掌握?qǐng)D表的創(chuàng)建。4. 掌握?qǐng)D表的編輯。5. 掌握?qǐng)D表的格式化。6. 練習(xí)excel的數(shù)據(jù)庫(kù)功能:公式、函數(shù)、排序、篩選、分類匯總等功能 二實(shí)驗(yàn)內(nèi)容1. 打開上次實(shí)驗(yàn)制作的excel工作簿“專業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)姓名.xls”。2. 在名稱為“薪水表”的工作表中創(chuàng)建柱形圖嵌入式圖表(數(shù)據(jù)區(qū)域部分選擇姓名和薪水兩列) 圖表標(biāo)題為“薪水表” 分類軸標(biāo)題為“姓名” 數(shù)值軸標(biāo)題為“薪水” 。并對(duì)圖表進(jìn)行如下格式化操作:A 將圖表區(qū)的字體大小設(shè)置為11號(hào),并選用最粗的圓角邊框。B 將圖表標(biāo)題“薪水表”設(shè)置為加

2、粗、14號(hào)、單下劃線;C 將分類軸標(biāo)題和數(shù)值軸標(biāo)題都設(shè)置為加粗、11號(hào)。D 將圖例的字體改為9號(hào)、邊框改為帶陰影邊框,并將圖例移到圖表區(qū)的右上角。 E 將數(shù)值軸的主要刻度間距改為500、字體大小設(shè)置為9號(hào);將分類軸的字體大小設(shè)置為9號(hào)。F、給圖表區(qū)添加背景圖案,為薪水?dāng)?shù)據(jù)系列重新設(shè)定填充圖案。3. 在成績(jī)表最后(10、11行),求出各科目的最高分和最低分。(使用MAX.MIN函數(shù))4. 在“薪水表”之前插入一新的工作表,名字改為成績(jī)表(2),輸入下圖數(shù)據(jù):A 使用函數(shù)計(jì)算每個(gè)學(xué)生的總分和平均分。B 為表格的標(biāo)題自行設(shè)置邊框、底紋、字體、字號(hào)等,美觀即可。 C 根據(jù)總分進(jìn)行降序排序,總分相同的再

3、根據(jù)姓名進(jìn)行降序排序;D 自行制作一個(gè)圖表工作表(即獨(dú)立圖表。數(shù)據(jù)區(qū)域自行選擇,做好的圖表要有意義。) E 篩選出高等數(shù)學(xué)成績(jī)?cè)?0-90分之間(包含80,90)的數(shù)據(jù);然后還原數(shù)據(jù)表 5. 在薪水表(2)之前插入一名稱為“財(cái)務(wù)軟件”的工作表進(jìn)行如下操作:進(jìn)行分類匯總,按照分公司分類匯總薪水,匯總出薪水的和。(首先求出薪水的值=工作時(shí)數(shù)*小時(shí)報(bào)酬)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10虛構(gòu)財(cái)務(wù)軟件北京分公司員工薪水表31 28 30 33 27 29 25 29 32 30段 楠 陳勇強(qiáng) 鄭 麗 明章靜 呂 為 楊明明 劉鵬飛 李媛媛 石 壘 鄭 莉軟件部 銷售部 軟件部 軟件部 培訓(xùn)部 銷售部 銷售部 軟件部 軟件部 軟件部北京 南京 北京 南京 北京 天津 北京 上海 北京 北京83-7-12 90-2-1 88-5-12 86-7-21 84-4-8 89-11-15 84-8-17 84-8-23 89-12-13 87-11-25工作時(shí)數(shù) 140 140 160 160 140 140

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論