勞動模范人物事跡簡介

1、謝秀榮同志是南京際華 公司服裝縫制車間主任勤奮好學苦鉆研的 精神，踏實的工作態(tài)度，使她從一名普通農(nóng)民工迅速成長為一名技術精湛的縫紉 工一名合格的班組長服裝技術員車間主任獲得“江蘇省勞動模范 蘇省文明職工勞動模范興際華集團公司八“感動人物 技師”等榮譽。她在擔任 B601/2 組班組長期間，帶領該組先后榮獲江蘇省“巾幗文明崗 “先進班組和全“五一巾幗獎狀幗標兵崗鋒號“職 業(yè)道德建設標兵單位”四項全國性至高榮譽。能吃苦。謝秀榮能吃苦、肯奉獻，克服家庭困難，早出晚歸，幾乎沒有一個 完整的休息日，近五年來累計加班有 多天，帶領她的團隊為按期完成各類訂 單任務放棄了數(shù)不清的休息時間 2008 年汶川大地

2、震時為盡快生產(chǎn)出災區(qū)急 需的帳蓬，連續(xù)作戰(zhàn) 個小時，成為集團 14 家企業(yè)第一個出產(chǎn)品并且后續(xù)生產(chǎn) 中工效最高的車間在 2015 和 2019 年兩次大閱兵服的生產(chǎn)中都是在時間緊、 任務重、要求高的情況下，謝秀榮帶領縫制車間員工在嚴把質量的前提下，加班 加點生產(chǎn)，確保閱兵服生產(chǎn)任務的完成，得到眾多媒體的報導。愛學習謝秀榮時刻不忘為自“充電了文化課程和清華大 學班組長遠程教育，平時一有時間就看書、翻閱資料。幾年的堅持，讓她文化素 質、技能素質有了質的飛躍，從一位普通的農(nóng)民工成長為集團公司既有理論又有 技能有名的“專家1肯鉆研。2014 年以來，謝秀榮每年都有新成果，解決了公司服裝生產(chǎn)中的一 道又

3、一道難題獲公司科學技術進步獎 16 其中一等獎 5 項如在生產(chǎn)武警 新式警官冬服時，自制定位尺固定容袖位置的辦法，一舉解決了長期困擾同行業(yè) 的生產(chǎn)難題，效率提高了一倍。她領頭的“勞模團隊工作室”在公司“雙?；?生產(chǎn)中成果顯著，許多工種產(chǎn)量提高 15%、質量提高了 5 個百分點。作為“草根” 的基層員工立足崗位創(chuàng)新企業(yè)提高工效降低勞動強度做出實實在在的貢獻。敢擔當謝秀榮從一名普通的農(nóng)民工逐步成長為班組長技術員車間主任， 每一步都需要勇氣和膽量，而她勇挑重擔、從不退縮2018 年 3 月，公司將原服 裝縫制一、二兩個車間整合為一個服裝縫制車間，車間主任的重擔又交給了謝秀 榮。面對整合后 200

4、多人的隊伍，謝秀榮沒有考慮個人的得失，毅然接受了組織 的決定，通過推廣成功有效的管理方法，細化分解指標、加強考核，整體車間效 率提高了 16%車間員工收入增長了 12%在公司歷次艱難任務時謝秀榮也是沖 在前面。公司領導和員工對謝秀榮的評價是：敢做事、能做事、做成事。懂管理。謝秀榮通過不斷鉆研逐步掌握了基層車間的現(xiàn)代管理方法。她熟練 掌握車間 200 多名員工的個人與家庭情況，針對各人的情況因人施教效果非常明 顯，將大家的精、氣、神擰在了一起。她擔任車間主任后，通過競選將群眾信得 過、有技術、敢管理的一幫人充實到關鍵崗位，建立一支以班組長、入黨積極分 子、生產(chǎn)技術骨干為班底的骨干隊伍，從而使車間

5、政令暢通、執(zhí)行有力。建立管 理“五個體系指標、責任、跟蹤、評價、考核促進車間管理上了新臺階。 她開展的“周星”評選活動，極大調動了員工的積極性。她組織開展各 項活動提高了車間員工的綜合素質。四年來，該車間人均產(chǎn)量、產(chǎn)品質量和消耗 三項主要指標列省內同行前茅，在武警被裝產(chǎn)品質量的大評比中該車間生產(chǎn)的 個產(chǎn)品獲得 2 個第一名和 2 個第二名的好成績5302 司全自動服裝智能吊掛生2產(chǎn)線成為集團公司同時引進的 條線的榜樣線秀榮多次得到集團公司領導高 度評價。會轉型。謝秀榮隨著身份的變化而快速轉型。進城務工后，她沒有眾多農(nóng)民 工那樣“進城打工養(yǎng)家糊口”想法，而是以產(chǎn)業(yè)工人的要求勤學苦練提高技能， 做

6、到產(chǎn)量高、質量好。擔任組長及后面管理崗位后，她主動學習現(xiàn)代企業(yè)管理知 識，大膽運用傳統(tǒng)管理與科學管理相結合的方法管理班組和車間，實施“五個體 系”閉環(huán)管理、精益化管理和以產(chǎn)品核算成本等現(xiàn)代企業(yè)管理方法，使車間管理 水平有了很大的提升。近兩年，她又開始關注和研究國際、國內經(jīng)濟形勢，傳統(tǒng) 制造業(yè)特別是服裝這種勞動密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢。獻愛心。謝秀榮注重團結員工和關心、關愛員工，及時反映員工普遍想法和 要求，設法幫助組員解決實際困難，對車間員工實施“四必訪”行動，以真情感 動了許多員工她?！坝弥贫裙苋瞬蝗缬眯墓苋诵銟s就是用她的熱心誠 心知心換來員工們對她的信任和對企業(yè)的忠心在 年全國共同抗擊新型冠

7、狀病毒的關鍵時期，她帶領車間骨干向公司領導遞交了請戰(zhàn)書。春節(jié)放假期間， 她放棄休息去了解防護材料的性能和制作工藝與要求，2 月 3 日她動員了 160 多 人復工并實施三班制生產(chǎn)急需的防護服，盡最大可能為抗擊疫情做出大的貢獻。謝秀榮不僅在公司內有較高的影響力和正能量典型，在社會上也引起各級領 導和知名人士的關注位八路軍老戰(zhàn)士原 軍副政委李劍鋒老人就特別關心 謝秀榮的成長，經(jīng)常聽小謝匯報思想，教育小謝如何成為國家有用的人。今年春 節(jié)，95 歲高齡的李老還特意給她寫了一副春聯(lián)，上聯(lián)：優(yōu)秀品質傳天下，下聯(lián)： 光榮業(yè)績永流芳，橫批：榮光普照。嵌進了“秀榮”二字，寓意是因優(yōu)秀而光榮！ 在當?shù)匾残纬闪艘欢?/p>

8、佳話。3謝秀榮同志最可貴之處是面對巨大榮譽從沒有半點的自滿與驕傲，而是更加 嚴格要求自己，更加全身心撲在工作上、把個人全部精力投入到公司建設，投入 到企業(yè)高質量發(fā)展的建設中去。蔣綺云，就職于際華三五一七橡膠制品有限公司，她是新興際華集團橡膠技 術首席工程師，享受國務院特殊津貼，是九三學社成員，榮獲過全國五一勞動獎 章、湖南省勞動模范、橡膠工業(yè)優(yōu)秀科技工作者等榮譽稱號。率先垂范，技術團隊成績斐然蔣綺云同志從事高分子材料的研究和應用工作 年，始終走在行業(yè)技術前 沿是高分子材料研究應用技術領軍人物她的帶領下工作室主導研制“耐 250高溫特種作業(yè)鞋”已成功被某軍采用，填補了國內空白于輸送直接飲 水橡膠

9、密封圈”成功通過英國 環(huán)保認證，是我國首個通過該項檢測的產(chǎn)品， 開啟了我國直飲水密封件走向歐美市場的先河乙丙橡膠密封件經(jīng)國家權 威機構檢測，使用壽命可達 年，開創(chuàng)了“百年膠圈”的奇跡，該成果達到國 際領先水平，填補我國該項技術的空白，還有多個項目對行業(yè)及社會產(chǎn)生了重要 的促進作用，成果多次獲省市獎勵，為科研成果轉化為生產(chǎn)力做出了突出貢獻。 她所帶領的技術團隊中先后有 人走上公司中層管理崗位，有 8 人獲得公司“科 技創(chuàng)新模范”稱號。勤奮敬業(yè)，科技創(chuàng)新碩果累累4蔣綺云同志獲得專利 余項其中發(fā)明專利 17 項發(fā)表論文 10 余篇研發(fā) 新產(chǎn)品 600 余款，技術創(chuàng)新成果 130 項，多項成果獲省、集

10、團獎勵2017 年至 2019 年共獲資金資助 萬元。她主持開發(fā)了排水膠圈、燃氣膠圈、熱水密封圈EPDM 出口膠圈中的應用 等多個項目。硫化鞋靴的研發(fā)國際合作項目，與國際一流設計師展開合作交流， 設計開發(fā)了畢加索、彩虹等一系列系列鞋類產(chǎn)品，在傳統(tǒng)硫化鞋產(chǎn)業(yè)中拓展出了 新的鞋類設計理念、應用了制鞋新工藝和新材料；應急救援多功能安全防護鞋產(chǎn) 品研發(fā)項目，在應急救援防護裝備設計中加入了新的設計思路，產(chǎn)品采用新型防 水面料制作，結合快速穿脫功能，有效解決了救援人員在救援工程中透氣排汗、 防水速干、快速穿脫及穿用舒適性等問題；軍警品鞋靴研發(fā)項目，協(xié)助軍隊研究 所成功開發(fā)出了軍用防油鞋，并主導編寫了防油鞋

11、的軍需標準。在微晶石墨烯天然橡膠復合材料研制與應用中，她和團隊將石墨烯均勻分散 在橡膠體中，形成互穿網(wǎng)絡的高分子彈性體，有效地提高橡膠的物理性能和動態(tài) 性能，并將石墨烯天然橡膠復合材料應用到橡膠制品的生產(chǎn)中，以改善橡膠制品 的性能，項目對于新材料在橡膠領域中的使用具有指導意義，同時對于特種橡膠 行業(yè)的發(fā)展具有引領作用；止滑橡膠材料研發(fā)，增加宏觀層面的花紋設計和改變 鞋底表面形態(tài)，調整配方特別是生膠和填充體系，增加材料內部變形滯后造成的 損耗因子，提高橡膠表面和濕滑地面接觸的摩擦系數(shù)。蔣綺云同志已成為際華集團橡膠專業(yè)的領頭人，為企業(yè)在基礎研究、技術創(chuàng) 新和產(chǎn)品研發(fā)方面作出了巨大貢獻，創(chuàng)造了可觀的

12、經(jīng)濟效益和社會效益，為我國 橡膠工業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。5崗位工程師劉彬2005 年從湖南大學化學工程與工藝專業(yè)畢業(yè)的他來到煉油廠進入到催化二 聯(lián)合車間，專業(yè)技術上的“鉆”勁兒，無不透露出他對專業(yè)知識的執(zhí)著追求，經(jīng) 過車間 8 年的工作使得現(xiàn)在的他走上了生產(chǎn)技術科從事工藝技術管理崗位的道 路。在剛剛過去的 2016 年大檢修中他主要參與負責大檢修前期策劃核算裝 置停開工統(tǒng)籌組織等工作擔當此重任的他在 18 個月的全程參與中編寫出了 50 余稿裝置停開統(tǒng)籌方案不僅為綠色安全檢修做出重大貢獻更對十年的努力 上交一份滿意成績單。翻開劉彬的履歷，滿篇都是傲人的成績：煉油廠標兵、廠級專業(yè)技術骨干人 才

13、延遲焦化裝置加工污水處理廠回收污油”項目獲得 年公司合理化建議 金獎與 2015 年甘肅省石化系統(tǒng)職工合理化建議一等獎化油漿優(yōu)化利用技術 應用”項目榮獲公司科技進步獎一等獎等等。他正在以青春和汗水“煉”就自己 的人生之路。2苦練本領磨利劍6愛崗敬業(yè)樂奉獻記常減壓聯(lián)合車間設備工程師 馬赟他是來自高原古城西寧的 后回族青年性格內斂穩(wěn)重參加工作的七年 時間里，他始終以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到自己所熱 愛的工作中，先后榮獲煉油廠青年崗位能手、先進個人、公司優(yōu)秀團干部等榮譽 稱號，在平凡的工作崗位中實現(xiàn)人生價值，譜寫著人生華美的樂章。2016 年 500 萬噸/年常減壓裝置大檢修中

14、，他又一次擔當大任，負責起大修 計劃及隱蔽計劃的編制、提報，并編寫各類招標設備的技術文件，還參與各類設 備的招標事宜，全面負責協(xié)調大檢修項目的實施、施工進度掌控、質量安全監(jiān)督 以及檢維修工程預結算工作等，施工項目具體負責裝置地下循環(huán)水、消防水系統(tǒng) 更新，冷換設備檢修兩項公司級重點檢修項目。道雖通不行不至，事雖小不為不成。馬赟以不甘平庸的鉆勁和默默奉獻的精 神，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值。他始終堅信只要不斷學習才能使人 提高，只有不斷摸索才能使人進步，走出人生更加精彩的天地。73以“先鋒”光芒書寫精彩人生記催化一聯(lián)合車間設備主任王齊他，以身作則處處發(fā)揮著一名一線干部的領頭羊作用，默默無聞為工作奉獻 著人生，他就是催化一聯(lián)合車間的設備副主任王齊。作為一名一線設備管理人員，王齊對自己肩頭扛的這份“責任”毫不推卸， 此次檢修中要對部分設備進行更換，而這其中酸沉降罐的更換難度最大。王齊帶 領技術人員和崗位監(jiān)護人員終堅守在現(xiàn)場隨時處理施工中出現(xiàn)的各種情況， 最終用辛勤的付出確保了罐體一次吊裝更換成功。在后續(xù)的舊罐體拉運環(huán)節(jié)中， 由于舊罐體積過大不能直接拉運，王齊提出先將舊罐按照折線形狀切成兩半，再 進行運輸拉運，成功解決此次烷基化裝置檢修中的一個難題，保證了裝置的檢修 進度。9 月 28