領(lǐng)導(dǎo)班子加強自身建設(shè)的辦法和措施領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)主要內(nèi)容

1、公司關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)素質(zhì)和強班子自身建設(shè)，不斷增強班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)和帶著公司全體職工不斷進取、開拓創(chuàng)新，推進公司又好又快開展，為全縣經(jīng)濟社會開展做出應(yīng)有的奉獻。一、加強思想建設(shè)，進一步提高班子的理論修養(yǎng)*策水平。公司班子要堅持高標(biāo)準、嚴要求，努力學(xué)習(xí)理論、自覺貫徹落實科學(xué)開展觀。要推進“學(xué)習(xí)型”班子建設(shè)，健全和完善班子成員學(xué)習(xí)制度，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的實效性，增強班子的意識、大局意識、責(zé)任意識和開展意識。圍繞建設(shè)“堅持原那么、用活政策；抓住機遇、團結(jié)進?。磺笳鎰?wù)實、老實守信；開拓創(chuàng)新、科學(xué)運作”的企業(yè)目標(biāo)，深入研究現(xiàn)代企業(yè)開展規(guī)律，更建立班子成員和公司內(nèi)外專

2、家定期為職工作貫徹落實科學(xué)開展觀學(xué)習(xí)報告制度，通過召開有關(guān)公司開展的專題研討會、報告會和座談會等形式，加強理論和黨的政策的學(xué)習(xí)；進一步完善和落實班子成員開展調(diào)查研究制度，公司實際和分管工作，深入調(diào)查研究，認真分析問題并提出解決問題和建議，考核。二、加強班子能力建設(shè)，進一步提高學(xué)校科學(xué)開展的綜合能力。按照黨的提出的干部要加強“五種能力”建設(shè)的要求，公司班子要建立健全班子成員能力培訓(xùn)提高制度，通過學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)和交流等形式，增強班子科學(xué)判斷形勢、依法管理、營運和總攬全局的能力；明確工作職責(zé)，完善年度考核和群眾評議制度，標(biāo)準程序，明確要求，嚴格考核，促進班子成員努力提高自身綜合素質(zhì)；努力營造能力建

3、設(shè)的良好氣氛，班子成員密切配合，團結(jié)協(xié)作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進公司班子不斷解放思想和促進公司科學(xué)開展；的能力，確保公司和諧穩(wěn)定。三、加強集中制建設(shè)，進一步提高班子的科學(xué)決策水平。全面貫徹“、集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度，進水平；拓寬信息溝通渠道，堅持工作通報和企務(wù)公開制度，建輿情收集、分析和報告機制，設(shè)立總經(jīng)理信箱和加強建設(shè)，擴大職工對大會、黨、工、團會議、經(jīng)理辦公會等管理、監(jiān)督和參與的作用，不斷提高依法決策、決策、科學(xué)決策水平，為公司科學(xué)開展提供決策保證。四、加強作風(fēng)建設(shè)，進一步健全和完善密切職工群眾的各項制度。把作風(fēng)建設(shè)作為班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容抓實抓好。自覺加強黨性修養(yǎng)，注意工作方法，改良工作作風(fēng)，努力改良學(xué)風(fēng)、會風(fēng)，著力提高工作效率；班子成員要虛心傾聽職工群眾呼聲，關(guān)心職工困難，好事，堅決防止和克服主觀主義、和官僚主義；認真總結(jié)學(xué)習(xí)實踐班子入開展批評與自我批評。五、加強工作標(biāo)準建設(shè)，進一步完善班子工作規(guī)程。進一步明確班子成員的崗位職責(zé)和責(zé)任，完善工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核制度，保證班子成員正確行使職權(quán)，認真履行職責(zé)；形成班子有序、標(biāo)準、高效的工作機制，不斷提高班子的整體效能。堅持依法經(jīng)過法律，為公司科學(xué)開展提供法律支持和保障。六、加強反腐倡廉建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。滋生不正之風(fēng)和的工作渠道；公司班子成員要自覺接