版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、歡迎您進入資料中心點擊 NEXT,即可載入資料客服熱線址:你說的不是很完整,但我想我可以給你一些忠告! 換工作,三個月?lián)Q一次,我認為都是常態(tài),但假如你已換了十幾二十次,或是已經(jīng)工作四年以上,或是有家庭負擔需要負責,那似乎就要好好思考了。首先:來說說為何會常換工作的原因, 在分析原因前你必須很真切的面對自己的內(nèi)心,問自己:你因哪一個問題而讓你想換工作? 這樣你才能重根本解決自己的困惑!先自己在紙上列出你的原因分析,再看看我提供給你的意見有沒有合適的,先冷靜十分鐘好好面對自己囉! 是不是寫好了?那麼!來對照一下,到底是哪一些問題困惑著你換工作,不外乎幾個重要的原因:我列
2、舉了十二項原因,今天先給你兩項,慢慢來,這幾天我會陸續(xù)提供的,希望能給你一些些參考!一、對工作內(nèi)容不滿意,與你的專業(yè)不合?二、對現(xiàn)在收入不滿意,應(yīng)該要再高一些?三、對周圍同事看的煩,人際關(guān)係搞不好?四、對你的主管不茍同,真是一個大笨驢?五、對你的環(huán)境不滿意,不夠舒適設(shè)備差?六、對行業(yè)型態(tài)沒興趣,認為是夕陽行業(yè)?七、沒有在你預(yù)期時間內(nèi)得到重視或升遷?八、認為在內(nèi)部沒有發(fā)展空間,坐以待斃?九、無法在短時間去深入工作的專業(yè)領(lǐng)域?十、坐東望西、左顧右盼,認為下一個工作會更好?十一、做一段時間已經(jīng)自認很懂、很深入此行業(yè),想自己創(chuàng)業(yè)?十二、習(xí)慣性做一段時間就想嘗試新鮮的行業(yè)? 一、對工作內(nèi)容不滿意,與你的
3、專業(yè)不合? 癥結(jié): 是不是當初應(yīng)徵時沒先說清楚工作內(nèi)容?所以等一開始進入工作時, 給你的工作才不夠具體(誰知道你會做甚麼?不就是面談時說一說而 已),當你做一個月之後,主管也不知你的專長是甚麼,所以囉!繼 續(xù)給你做一些不知所云、不對專業(yè)的事,當你忍著氣又做它一個月時 ,嘿!依然是把一些雜事、不對味的事給你,等你鼓足勇氣或憤然跟 公司反應(yīng)時公司卻說:你好像沒甚麼特長???要走就走吧! (當然沒說出來,但卻十分明顯的表示,公司不缺你一個啦)所以呢, 你只好黯然辭職囉。 解惑: 找工作,不是去玩,風(fēng)景不對換個地方,這可是要有收入又要對味才 做的下去啊,適時、適度的在一開始就讓對方知道你真正的專業(yè)是甚
4、麼,這是很重要的,假如你養(yǎng)了一隻貓,你期待他抓老鼠,貓確認為 我是寵物貓,只要逗你開心就行,哈!不出兩個月,你的期望沒看到 ,貓也認為你不了解他喔。 所以說,讓對方知道你的特長!你才能真正分配到你想做的工作內(nèi)涵 。三、對周圍同事看的煩,人際關(guān)係搞不好? 癥結(jié):覺得自己是一個很好相處的人!也覺得人緣還行,朋友之間也都處的不錯,嘿!偏偏怪了,一進工作場所,為何總是有人找我碴,不是這個說閒言閒語就是看不慣他們混水摸魚,要不就是好管閒事,自己公事不做好還來管我倒茶喝水的事,還對我做的事品頭論足,沒一個順眼,有一兩個覺得還比較勤奮。誰知背地裡竟然是喜歡拍馬屁的人!真是受不了,看的不爽兼氣憤。哈!你真是患了青光眼癥候群喔,就是看甚麼都看不對眼啦! 解惑: 四、對你的主管不茍同,真是一個大笨驢? 癥結(jié):解惑:五、對你的環(huán)境不滿意,不夠舒適設(shè)備差?癥結(jié):解惑:六、對行業(yè)型態(tài)沒興趣,認為是夕陽行業(yè)?癥結(jié):解惑:七、沒有在你預(yù)期時間內(nèi)得到重視或升遷?癥結(jié):解惑:八、認為在內(nèi)部沒有發(fā)展空間,坐以待斃?癥結(jié):解惑:九、無法在短時間去深入工作的專業(yè)領(lǐng)域?癥結(jié):解惑:十、坐東望西、左顧右盼,認為下一個
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 航空業(yè)人才招聘實施方案
- 網(wǎng)絡(luò)安全管理制度及信息保護措施
- 電力傳輸網(wǎng)絡(luò)電氣埋管施工方案
- 航空公司疫情防控安全方案
- 職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師的年度總結(jié)與計劃
- 專業(yè)舞臺運動木地板施工方案
- 紡織廠布袋除塵器改造方案
- 展覽中心安全管理協(xié)議書
- 2024至2030年中國音樂焰火燃放控制系統(tǒng)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年中國普通型平板水位計數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 小學(xué)道德與法治六年級上冊第5課《國家機構(gòu)有哪些》測試題
- PLC控制的自動花樣音樂噴泉系統(tǒng)設(shè)計畢業(yè)設(shè)計論文
- 建筑公司組織架構(gòu)及崗位職責
- COPD診療新進展
- 精品資料(2021-2022年收藏的)病案管理制度全套
- 低壓工作票(共3頁)
- 2閥門結(jié)構(gòu)和工作原理(上)
- 基礎(chǔ)圖案設(shè)計(課堂PPT)
- 食堂操作工藝流程圖
- 幼兒園參觀學(xué)?;顒臃桨?篇
- 關(guān)于旅游景區(qū)游客滿意度研究的文獻綜述
評論
0/150
提交評論