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1、歡迎您進入資料中心點擊 NEXT,即可載入資料客服熱線址:你說的不是很完整,但我想我可以給你一些忠告! 換工作,三個月?lián)Q一次,我認為都是常態(tài),但假如你已換了十幾二十次,或是已經(jīng)工作四年以上,或是有家庭負擔需要負責,那似乎就要好好思考了。首先:來說說為何會常換工作的原因, 在分析原因前你必須很真切的面對自己的內(nèi)心,問自己:你因哪一個問題而讓你想換工作? 這樣你才能重根本解決自己的困惑!先自己在紙上列出你的原因分析,再看看我提供給你的意見有沒有合適的,先冷靜十分鐘好好面對自己囉! 是不是寫好了?那麼!來對照一下,到底是哪一些問題困惑著你換工作,不外乎幾個重要的原因:我列

2、舉了十二項原因,今天先給你兩項,慢慢來,這幾天我會陸續(xù)提供的,希望能給你一些些參考!一、對工作內(nèi)容不滿意,與你的專業(yè)不合?二、對現(xiàn)在收入不滿意,應(yīng)該要再高一些?三、對周圍同事看的煩,人際關(guān)係搞不好?四、對你的主管不茍同,真是一個大笨驢?五、對你的環(huán)境不滿意,不夠舒適設(shè)備差?六、對行業(yè)型態(tài)沒興趣,認為是夕陽行業(yè)?七、沒有在你預(yù)期時間內(nèi)得到重視或升遷?八、認為在內(nèi)部沒有發(fā)展空間,坐以待斃?九、無法在短時間去深入工作的專業(yè)領(lǐng)域?十、坐東望西、左顧右盼,認為下一個工作會更好?十一、做一段時間已經(jīng)自認很懂、很深入此行業(yè),想自己創(chuàng)業(yè)?十二、習(xí)慣性做一段時間就想嘗試新鮮的行業(yè)? 一、對工作內(nèi)容不滿意,與你的

3、專業(yè)不合? 癥結(jié): 是不是當初應(yīng)徵時沒先說清楚工作內(nèi)容?所以等一開始進入工作時, 給你的工作才不夠具體(誰知道你會做甚麼?不就是面談時說一說而 已),當你做一個月之後,主管也不知你的專長是甚麼,所以囉!繼 續(xù)給你做一些不知所云、不對專業(yè)的事,當你忍著氣又做它一個月時 ,嘿!依然是把一些雜事、不對味的事給你,等你鼓足勇氣或憤然跟 公司反應(yīng)時公司卻說:你好像沒甚麼特長???要走就走吧! (當然沒說出來,但卻十分明顯的表示,公司不缺你一個啦)所以呢, 你只好黯然辭職囉。 解惑: 找工作,不是去玩,風(fēng)景不對換個地方,這可是要有收入又要對味才 做的下去啊,適時、適度的在一開始就讓對方知道你真正的專業(yè)是甚

4、麼,這是很重要的,假如你養(yǎng)了一隻貓,你期待他抓老鼠,貓確認為 我是寵物貓,只要逗你開心就行,哈!不出兩個月,你的期望沒看到 ,貓也認為你不了解他喔。 所以說,讓對方知道你的特長!你才能真正分配到你想做的工作內(nèi)涵 。三、對周圍同事看的煩,人際關(guān)係搞不好? 癥結(jié):覺得自己是一個很好相處的人!也覺得人緣還行,朋友之間也都處的不錯,嘿!偏偏怪了,一進工作場所,為何總是有人找我碴,不是這個說閒言閒語就是看不慣他們混水摸魚,要不就是好管閒事,自己公事不做好還來管我倒茶喝水的事,還對我做的事品頭論足,沒一個順眼,有一兩個覺得還比較勤奮。誰知背地裡竟然是喜歡拍馬屁的人!真是受不了,看的不爽兼氣憤。哈!你真是患了青光眼癥候群喔,就是看甚麼都看不對眼啦! 解惑: 四、對你的主管不茍同,真是一個大笨驢? 癥結(jié):解惑:五、對你的環(huán)境不滿意,不夠舒適設(shè)備差?癥結(jié):解惑:六、對行業(yè)型態(tài)沒興趣,認為是夕陽行業(yè)?癥結(jié):解惑:七、沒有在你預(yù)期時間內(nèi)得到重視或升遷?癥結(jié):解惑:八、認為在內(nèi)部沒有發(fā)展空間,坐以待斃?癥結(jié):解惑:九、無法在短時間去深入工作的專業(yè)領(lǐng)域?癥結(jié):解惑:十、坐東望西、左顧右盼,認為下一個

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