工傷保險管理條例匯編

1、匯 編 目 錄TOC o 1-3 u工傷保險條條例 PAGEREF _Toc75165584 h 5廣東省工傷傷保險條條例 PAGEREF _Toc75165585 h 15第一章總總則 PAGEREF _Toc75165586 h 15第二章工工傷認定定 PAGEREF _Toc75165587 h 16第三章勞勞動能力力鑒定 PAGEREF _Toc75165588 h 17第四章工工傷保險險待遇 PAGEREF _Toc75165589 h 18第五章工工傷保險險基金 PAGEREF _Toc75165590 h 20第六章管管理監(jiān)督督 PAGEREF _Toc75165591 h 21

2、第七章爭爭議處理理 PAGEREF _Toc75165592 h 21第八章法法律責任任 PAGEREF _Toc75165593 h 22第九章附附則 PAGEREF _Toc75165594 h 23廣西壯族自自治區(qū)勞勞動和社社會保障障廳關(guān)于于貫徹實實施工工傷保險險條例有有關(guān)問題題的通知知 PAGEREF _Toc75165595 h 23河北省人民民政府辦辦公廳關(guān)關(guān)于貫徹徹工傷傷保險條條例有有關(guān)問題題的通知知 辦字字200031477號 PAGEREF _Toc75165596 h 25河南省實施施工傷傷保險條條例暫暫行辦法法文號：豫政20003554號 PAGEREF _Toc7516

3、5597 h 26河南省實施施工傷傷保險條條例暫暫行辦法法 PAGEREF _Toc75165598 h 27第一章 總總 則 PAGEREF _Toc75165599 h 27第二章 工工傷保險險基金 PAGEREF _Toc75165600 h 27第三章 工工傷認定定 PAGEREF _Toc75165601 h 28第四章 勞勞動能力力鑒定 PAGEREF _Toc75165602 h 30第五章 工工傷保險險待遇 PAGEREF _Toc75165603 h 30第六章 監(jiān)監(jiān)督管理理 PAGEREF _Toc75165604 h 32第七章 附附則 PAGEREF _Toc75165

4、605 h 33黑龍江省人人民政府府關(guān)于印印發(fā)黑龍龍江省貫貫徹工工傷保險險條例若若干規(guī)定定的通知知黑政發(fā)發(fā)2000389號號 PAGEREF _Toc75165606 h 34黑龍江省貫貫徹工工傷保險險條例若若干規(guī)定定 PAGEREF _Toc75165607 h 34湖北省人民民政府令令第2557號 PAGEREF _Toc75165608 h 37湖北省工傷傷保險實實施辦法法 PAGEREF _Toc75165609 h 37第一章總總則 PAGEREF _Toc75165610 h 37第二章工工傷保險險基金 PAGEREF _Toc75165611 h 37第三章工工傷認定定 PAGE

5、REF _Toc75165612 h 39第四章勞勞動能力力鑒定 PAGEREF _Toc75165613 h 40第五章工工傷保險險待遇 PAGEREF _Toc75165614 h 41第六章法法律責任任 PAGEREF _Toc75165615 h 44第七章附附則 PAGEREF _Toc75165616 h 44新疆維吾爾爾自治區(qū)區(qū)實施工工傷保險險條例辦辦法 PAGEREF _Toc75165617 h 45第一章 總總則 PAGEREF _Toc75165618 h 45第二章 工工傷保險險基金 PAGEREF _Toc75165619 h 45第三章 工工傷認定定 PAGEREF

6、 _Toc75165620 h 46第四章 勞勞動能力力鑒定 PAGEREF _Toc75165621 h 47第五章 工工傷保險險待遇 PAGEREF _Toc75165622 h 48第六章 法法律責任任 PAGEREF _Toc75165623 h 49第七章 附附則 PAGEREF _Toc75165624 h 50湖南省實施施工傷傷保險條條例辦辦法 PAGEREF _Toc75165625 h 50第一章 總總 則 PAGEREF _Toc75165626 h 50第二章 工工傷保險險基金 PAGEREF _Toc75165627 h 51第三章 工工傷認定定 PAGEREF _To

7、c75165628 h 52第四章 勞勞動能力力鑒定 PAGEREF _Toc75165629 h 53第五章 工工傷保險險待遇 PAGEREF _Toc75165630 h 54第六章 監(jiān)監(jiān)督管理理 PAGEREF _Toc75165631 h 55第七章 附附 則 PAGEREF _Toc75165632 h 56陜西省實施施工傷傷保險條條例辦辦法 PAGEREF _Toc75165633 h 56新疆生產(chǎn)建建設兵團團工傷保保險辦法法 PAGEREF _Toc75165634 h 60第一章 總總 則 PAGEREF _Toc75165635 h 60第二章 工工傷保險險基金 PAGERE

8、F _Toc75165636 h 61第三章 工工傷認定定 PAGEREF _Toc75165637 h 61第四章 勞勞動能力力鑒定 PAGEREF _Toc75165638 h 62第五章 工工傷保險險待遇 PAGEREF _Toc75165639 h 63第六章 管管理與監(jiān)監(jiān)督 PAGEREF _Toc75165640 h 65第七章 法法律責任任 PAGEREF _Toc75165641 h 66第八章 附附 則 PAGEREF _Toc75165642 h 66福建省實施施工傷傷保險條條例辦辦法 PAGEREF _Toc75165643 h 67第一章 總總則 PAGEREF _To

9、c75165644 h 67第二章 工工傷保險險基金 PAGEREF _Toc75165645 h 67第三章 工工傷認定定 PAGEREF _Toc75165646 h 68第四章 勞勞動能力力鑒定 PAGEREF _Toc75165647 h 69第五章 工工傷保險險待遇 PAGEREF _Toc75165648 h 69第六章 附附則 PAGEREF _Toc75165649 h 70寧夏回族自自治區(qū)實實施工工傷保險險條例辦辦法 PAGEREF _Toc75165650 h 71第一章總總則 PAGEREF _Toc75165651 h 71第二章工工傷保險險基金 PAGEREF _To

10、c75165652 h 71第三章工工傷認定定 PAGEREF _Toc75165653 h 73第四章 勞勞動能力力鑒定 PAGEREF _Toc75165654 h 73第五章工工傷保險險待遇 PAGEREF _Toc75165655 h 74第六章其其他規(guī)定定 PAGEREF _Toc75165656 h 76第七章 附附 則 PAGEREF _Toc75165657 h 76青海省實施施工傷傷保險條條例辦辦法 PAGEREF _Toc75165658 h 77第一章總總則 PAGEREF _Toc75165659 h 77第二章工工傷保險險基金 PAGEREF _Toc75165660

11、 h 77第三章工工傷認定定 PAGEREF _Toc75165661 h 78第四章勞勞動能力力鑒定 PAGEREF _Toc75165662 h 79第五章工工傷保險險待遇 PAGEREF _Toc75165663 h 80第六章監(jiān)監(jiān)督管理理 PAGEREF _Toc75165664 h 82吉林省實施施工傷傷保險條條例若若干規(guī)定定 PAGEREF _Toc75165665 h 83遼寧省人民民政府關(guān)關(guān)于貫徹徹實施工工傷保險險條例的的意見遼遼政發(fā)20003445號 PAGEREF _Toc75165666 h 85內(nèi)蒙古自治治區(qū)工工傷保險險條例實實施辦法法內(nèi)政辦辦字2200334662號

12、PAGEREF _Toc75165667 h 86關(guān)于印發(fā)山山東省貫貫徹工工傷保險險條例試行辦辦法的的通知 魯政發(fā)發(fā)200031077號 PAGEREF _Toc75165668 h 90山東省貫徹徹工傷傷保險條條例試試行辦法法 PAGEREF _Toc75165669 h 90山西省實施施工傷傷保險條條例試試行辦法法 山西西省人民民政府令令第1770號 PAGEREF _Toc75165670 h 93四川省人民民政府 關(guān)于貫貫徹工工傷保險險條例的的實施意意見 川川府發(fā)220033422號 PAGEREF _Toc75165671 h 97天津市工傷傷保險若若干規(guī)定定 津政政令第0012號號

13、 PAGEREF _Toc75165672 h 99天津市工傷傷保險若若干規(guī)定定 PAGEREF _Toc75165673 h 1000云南省人民民政府關(guān)關(guān)于印發(fā)發(fā)云南南省貫徹徹工傷傷保險條條例實實施辦法法的通通知云政政發(fā)2200331885號 PAGEREF _Toc75165674 h 1044云南省貫徹徹工傷傷保險條條例實實施辦法法 PAGEREF _Toc75165675 h 1044浙江省人民民政府關(guān)關(guān)于貫徹徹執(zhí)行工工傷保險險條例有有關(guān)事項項的通知知浙政發(fā)發(fā)2000352號號 PAGEREF _Toc75165676 h 1088重慶市人民民政府關(guān)關(guān)于印發(fā)發(fā)重慶慶市工傷傷保險實實施暫

14、行行辦法的的通知 渝府發(fā)發(fā)2000382號號 PAGEREF _Toc75165677 h 1099重慶市工傷傷保險實實施暫行行辦法 PAGEREF _Toc75165678 h 1100第一章 總總 則 PAGEREF _Toc75165679 h 1100第二章 工工傷保險險基金 PAGEREF _Toc75165680 h 1100第三章 工工傷認定定 PAGEREF _Toc75165681 h 1111第四章 勞勞動能力力鑒定 PAGEREF _Toc75165682 h 1122第五章 工工傷保險險待遇 PAGEREF _Toc75165683 h 1133第六章 管管理與監(jiān)監(jiān)督

15、PAGEREF _Toc75165684 h 1144第七章 法法律責任任 PAGEREF _Toc75165685 h 1155第八章 附附則 PAGEREF _Toc75165686 h 1166第一章 總總 則 PAGEREF _Toc75165687 h 1200第二章 工工傷保險險基金 PAGEREF _Toc75165688 h 1200第三章 工工傷認定定 PAGEREF _Toc75165689 h 1211第四章 勞動能能力鑒定定 PAGEREF _Toc75165690 h 1222第五章 工工傷保險險待遇 PAGEREF _Toc75165691 h 1233第六章 附

16、則則 PAGEREF _Toc75165692 h 1244企業(yè)職工傷傷亡事故故報告和和處理規(guī)規(guī)定 PAGEREF _Toc75165693 h 1255勞動和社會會保障部部辦公廳廳關(guān)于處處理工傷傷爭議有有關(guān)問題題的復函函勞社廳廳函 220000 522號 PAGEREF _Toc75165694 h 1266因工死亡職職工供養(yǎng)養(yǎng)親屬范范圍規(guī)定定 PAGEREF _Toc75165695 h 1277勞動部、財財政部、中中華全國國總工會會關(guān)于調(diào)調(diào)整企業(yè)業(yè)工傷全全殘職工工護理費費標準的的通知 PAGEREF _Toc75165696 h 1288勞動部辦公公廳對關(guān)關(guān)于職工工在上下下班途中中發(fā)生非

17、非本人主主要責任任交通事事故后待待遇享受受問題的的請示的的復函 PAGEREF _Toc75165697 h 1299關(guān)于印發(fā)職職工非因因工傷殘殘或因病病喪失勞勞動能力力程度鑒鑒定標準準(試行行)的的通知 PAGEREF _Toc75165698 h 1299勞動部辦公公廳對關(guān)關(guān)于工傷傷確認等等問題的的請示的的復函 PAGEREF _Toc75165699 h 1344勞動部辦公公廳關(guān)于于在工作作時間發(fā)發(fā)病不作作工傷處處理的復復函 PAGEREF _Toc75165700 h 1355勞動部辦公公廳關(guān)于于在工作作時間發(fā)發(fā)病是否否可比照照工傷處處理的復復函 PAGEREF _Toc7516570

18、1 h 1355非法用工工單位傷傷亡人員員一次性性賠償辦辦法 PAGEREF _Toc75165702 h 1366工傷認定辦辦法 PAGEREF _Toc75165703 h 1377勞動部辦公公廳關(guān)于于對企業(yè)業(yè)職工傷傷亡事故故處理時時限問題題的復函函 PAGEREF _Toc75165704 h 1400關(guān)于印發(fā)職職業(yè)病目目錄的的通知 PAGEREF _Toc75165705 h 1400使用有毒物物品作業(yè)業(yè)場所勞勞動保護護條例 PAGEREF _Toc75165706 h 1455特別重大事事故調(diào)查查程序暫暫行規(guī)定定 PAGEREF _Toc75165707 h 1566中華人民共共和國

19、安安全生產(chǎn)產(chǎn)法 PAGEREF _Toc75165708 h 1588最高人民法法院關(guān)于于雇工合合同“工傷概概不負責責”是否有有效的批批復 PAGEREF _Toc75165709 h 1688勞動部辦公公廳關(guān)于于印發(fā)企企業(yè)職工工傷亡事事故報告告統(tǒng)計問問題解答答的通通知 PAGEREF _Toc75165710 h 1699工傷保險條條例【頒布日期期】20003.04.27【實施施日期】220044.011.011【失效效日期】【法規(guī)分類】行政法規(guī)【內(nèi)容分類】【頒布單位】國務院【內(nèi) 容】第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，

20、分散用人單位的工傷風險，制定本條例。第二條中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三條工傷保險費的征繳按照社會保險費征繳暫行條例關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法

21、規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。第五條國務院勞動保障行政部門負責全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。勞動保障行政部門按照國務院有關(guān)規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務。第六條勞動保障行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。第二章工傷保險基金第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。第八條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的

22、原則，確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報國務院批準后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應的費率檔次確定單位繳費費率。第九條國務院勞動保障行政部門應當定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況，及時會同國務院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出調(diào)整行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的方案，報國務院批準后公布施行。第十條用人單位應當按

23、時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。第十一條工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定?？绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動性較大的行業(yè)，可以采取相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。第十三條工傷保

24、險基金應當留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行

25、政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導致傷亡的；（三）自殘或者自殺的

26、。第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交

27、工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。第十九條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工

28、、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應當回避。第四章勞動能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定

29、是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表

30、組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應當具備下列條件：（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格；（二）掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識；（三）具有良好的職業(yè)品德。第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取名或者名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限

31、可以延長日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第二十七條勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關(guān)系的，應當回避。第二十八條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。第五章工傷保險待遇第二十九條職工因工作遭受

32、事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷

33、引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。第三十條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇

34、，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十二條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的、或者。第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為個月的本人工資，二級傷殘為個月的本人工資

35、，三級傷殘為個月的本人工資，四級傷殘為個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的，二級傷殘為本人工資的，三級傷殘為本人工資的，四級傷殘為本人工資的。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標

36、準為：五級傷殘為個月的本人工資，六級傷殘為個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的，六級傷殘為本人工資的，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：

37、七級傷殘為個月的本人工資，八級傷殘為個月的本人工資，九級傷殘為個月的本人工資，十級傷殘為個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十六條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活

38、來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月，其他親屬每人每月，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為個月至個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。第三十八條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活

39、護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十九條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起個月內(nèi)照發(fā)工資，從第個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。第四十條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的；（四）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。第四十一條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位

40、應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。第四十二條職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。第四十三條職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受

41、傷殘津貼待遇。第六章監(jiān)督管理第四十四條經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務，履行下列職責：（一）根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，征收工傷保險費；（二）核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險登記，并負責保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄；（三）進行工傷保險的調(diào)查、統(tǒng)計；（四）按照規(guī)定管理工傷保險基金的支出；（五）按照規(guī)定核定工傷保險待遇；（六）為工傷職工或者其直系親屬免費提供咨詢服務。第四十五條經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政

42、部門等部門制定。第四十六條經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。第四十七條經(jīng)辦機構(gòu)應當定期公布工傷保險基金的收支情況，及時向勞動保障行政部門提出調(diào)整費率的建議。第四十八條勞動保障行政部門、經(jīng)辦機構(gòu)應當定期聽取工傷職工、醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)以及社會各界對改進工傷保險工作的意見。第四十九條勞動保障行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監(jiān)督檢查。財政部門和審計機關(guān)依法對工傷保險基金的收支、管理情況進行監(jiān)督。第五十條任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違法行為，有權(quán)舉報。勞動保障行政部門對舉報應當及時調(diào)

43、查，按照規(guī)定處理，并為舉報人保密。第五十一條條工會組組織依法法維護工工傷職工工的合法法權(quán)益，對對用人單單位的工工傷保險險工作實實行監(jiān)督督。第五十二條條職工與與用人單單位發(fā)生生工傷待待遇方面面的爭議議，按照照處理勞勞動爭議議的有關(guān)關(guān)規(guī)定處處理。第五十三條條有下列列情形之之一的，有有關(guān)單位位和個人人可以依依法申請請行政復復議；對對復議決決定不服服的，可可以依法法提起行行政訴訟訟：（一）申請請工傷認認定的職職工或者者其直系系親屬、該該職工所所在單位位對工傷傷認定結(jié)結(jié)論不服服的；（二）用人人單位對對經(jīng)辦機機構(gòu)確定定的單位位繳費費費率不服服的；（三）簽訂訂服務協(xié)協(xié)議的醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)構(gòu)、輔助助器具配配置機構(gòu)構(gòu)

44、認為經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)構(gòu)未履行行有關(guān)協(xié)協(xié)議或者者規(guī)定的的；（四）工傷傷職工或或者其直直系親屬屬對經(jīng)辦辦機構(gòu)核核定的工工傷保險險待遇有有異議的的。第七章 法律律責任第五五十四條條單位或或者個人人違反本本條例第第十二條條規(guī)定挪挪用工傷傷保險基基金，構(gòu)構(gòu)成犯罪罪的，依依法追究究刑事責責任；尚尚不構(gòu)成成犯罪的的，依法法給予行行政處分分或者紀紀律處分分。被挪挪用的基基金由勞勞動保障障行政部部門追回回，并入入工傷保保險基金金；沒收收的違法法所得依依法上繳繳國庫。第五十五條勞動保障行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）無正正當理由由不受理理工傷認認定申請請

45、，或者者弄虛作作假將不不符合工工傷條件件的人員員認定為為工傷職職工的；（二）未妥妥善保管管申請工工傷認定定的證據(jù)據(jù)材料，致致使有關(guān)關(guān)證據(jù)滅滅失的；（三）收受受當事人人財物的的。第第五十六六條經(jīng)辦機機構(gòu)有下下列行為為之一的的，由勞勞動保障障行政部部門責令令改正，對對直接負負責的主主管人員員和其他他責任人人員依法法給予紀紀律處分分；情節(jié)節(jié)嚴重，構(gòu)構(gòu)成犯罪罪的，依依法追究究刑事責責任；造造成當事事人經(jīng)濟濟損失的的，由經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)構(gòu)依法承承擔賠償償責任：（一）未按按規(guī)定保保存用人人單位繳繳費和職職工享受受工傷保保險待遇遇情況記記錄的；（二）不按按規(guī)定核核定工傷傷保險待待遇的；（三）收受受當事人人財物的的

46、。第第五十七七條醫(yī)療機機構(gòu)、輔輔助器具具配置機機構(gòu)不按按服務協(xié)協(xié)議提供供服務的的，經(jīng)辦辦機構(gòu)可可以解除除服務協(xié)協(xié)議。經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)構(gòu)不按時時足額結(jié)結(jié)算費用用的，由由勞動保保障行政政部門責責令改正正；醫(yī)療療機構(gòu)、輔輔助器具具配置機機構(gòu)可以以解除服服務協(xié)議議。第第五十八八條用人單單位瞞報報工資總總額或者者職工人人數(shù)的，由由勞動保保障行政政部門責責令改正正，并處處瞞報工工資數(shù)額額倍以以上倍倍以下的的罰款。用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額倍以上倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第

47、五十九條從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令改正，并處元以上萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）提供虛假鑒定意見的；（二）提供虛假診斷證明的；（三）收受當事人財物的。第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。第八章 附則第六十一條條本條例例所稱職職工，是是指與用用人單位位存在勞勞動關(guān)系系（包括括事實勞勞動關(guān)系系）的各各種用工工形式、各各種用工工期限的的勞動者者。本本條例所所稱工資資總額，是是

48、指用人人單位直直接支付付給本單單位全部部職工的的勞動報報酬總額額。本本條例所所稱本人人工資，是是指工傷傷職工因因工作遭遭受事故故傷害或或者患職職業(yè)病前前個個月平均均月繳費費工資。本本人工資資高于統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)區(qū)職工平平均工資資的，按按照統(tǒng)籌籌地區(qū)職職工平均均工資的的計算算；本人人工資低低于統(tǒng)籌籌地區(qū)職職工平均均工資的的，按照照統(tǒng)籌地地區(qū)職工工平均工工資的計計算。第第六十二二條國家機機關(guān)和依依照或者者參照國國家公務務員制度度進行人人事管理理的事業(yè)業(yè)單位、社社會團體體的工作作人員因因工作遭遭受事故故傷害或或者患職職業(yè)病的的，由所所在單位位支付費費用。具具體辦法法由國務務院勞動動保障行行政部門門會同國國

49、務院人人事行政政部門、財財政部門門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務院批準后施行。第六十三條無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。具體辦法由

50、國務院勞動保障行政部門規(guī)定。前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，以及前款規(guī)定的童工或者童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。第六十四條本條例自年月日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。廣東省工工傷保險險條例 （19998年年9月118日廣廣東省第第九屆人人民代表表大會常常務委員員會第五五次會議議通過220044年1月月14日日廣東省省第十屆屆人民代代表大會會常務委委員會第第八次會會議修訂訂） 第一章總總則 第一條條為保保障勞動動者因工工傷殘或或者職業(yè)業(yè)病傷害害獲得醫(yī)醫(yī)療

51、救治治和經(jīng)濟濟補償，對對因工死死亡職工工親屬進進行撫恤恤，分散散用人單單位的工工傷風險險，根據(jù)據(jù)國務院院工傷傷保險條條例，結(jié)結(jié)合廣東東省實際際，制定定本條例例。 第二條條職工工有依法法享受工工傷保險險待遇的的權(quán)利。廣東省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體及事業(yè)單位（以下稱用人單位）應當為與之建立勞動關(guān)系的職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。 第三條條用人人單位應應當在生生產(chǎn)經(jīng)營營所在地地依法參參加工傷傷保險。 第四條條工傷傷保險費費由地方方稅務機機關(guān)征收收。 第五條條工傷傷保險工工作應當當貫徹安安全第一一、預防防為主的的方針。用人單位和職工必須遵守安全生

52、產(chǎn)和職業(yè)病防治法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故，減少職業(yè)危害。 第六條條各級級人民政政府應當當努力發(fā)發(fā)展醫(yī)療療康復和和職業(yè)康康復事業(yè)業(yè)，幫助助因工致致殘者得得到康復復和從事事適合身身體狀況況的勞動動。 第七條條省人人民政府府勞動保保障行政政部門負負責全省省工傷保保險工作作，組織織實施本本條例。市、縣（區(qū)）人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務。 第八條條各級級人民政政府運用用法律、行行政、經(jīng)經(jīng)濟手段段保證工工傷保險險基金的的征集和和工傷保保險待遇遇的給付付。遇有有特殊情情況，工工傷保險險基金不不敷使用用時，由由統(tǒng)

53、籌地地區(qū)的人人民政府府墊付。工傷保險基金、享受工傷保險待遇的收入按照國家規(guī)定不征收稅、費。 第二章工工傷認定定 第九條條職工工有下列列情形之之一的，應應當認定定為工傷傷：（一）在在工作時時間和工工作場所所內(nèi)，因因工作原原因受到到事故傷傷害的；（二二）工作作時間前前后在工工作場所所內(nèi)，從從事與工工作有關(guān)關(guān)的預備備性或者者收尾性性工作受受到事故故傷害的的；（三）在在工作時時間和工工作場所所內(nèi)，因因履行工工作職責責受到暴暴力等意意外傷害害的；（四四）患職職業(yè)病的的；（五）因因工外出出期間，由由于工作作原因受受到傷害害或者發(fā)發(fā)生事故故下落不不明的；（六六）在上上下班途途中，受受到機動動車事故故傷害的的

54、；（七）法律律、行政政法規(guī)規(guī)規(guī)定應當當認定為為工傷的的其他情情形。 第十條條職工工有下列列情形之之一的，視視同工傷傷：（一）在在工作時時間和工工作崗位位，突發(fā)發(fā)疾病死死亡或者者在四十十八小時時之內(nèi)經(jīng)經(jīng)搶救無無效死亡亡的；（二二）在搶搶險救災災等維護護國家利利益、公公共利益益活動中中受到傷傷害的；（三三）因工工作環(huán)境境存在有有毒有害害物質(zhì)或或者在用用人單位位食堂就就餐造成成急性中中毒而住住院搶救救治療，并并經(jīng)縣級級以上衛(wèi)衛(wèi)生防疫疫部門驗驗證的；（四四）由用用人單位位指派前前往國家家宣布的的疫區(qū)工工作而感感染疫病病的；（五五）職工工原在軍軍隊服役役，因戰(zhàn)戰(zhàn)、因公公負傷致致殘，已已取得革革命傷殘殘軍

55、人證證，到用用人單位位后舊傷傷復發(fā)的的。職工有有前款第第（一）、（二二）、（三三）、（四四）項情情形的，按按照本條條例的有有關(guān)規(guī)定定享受工工傷保險險待遇；職工有有前款第第（五）項項情形的的，按照照本條例例的有關(guān)關(guān)規(guī)定享享受除一一次性傷傷殘補助助金以外外的工傷傷保險待待遇。 第十一一條職職工有下下列情形形之一的的，不得得認定為為工傷或或者視同同工傷：（一一）因犯犯罪或者者違反治治安管理理傷亡的的；（二）醉醉酒導致致傷亡的的；（三）自自殘或者者自殺的的。 第十二二條職職工發(fā)生生事故傷傷害或者者按照職職業(yè)病防防治法規(guī)規(guī)定被診診斷、鑒鑒定為職職業(yè)病，所所在單位位應當在在二十四四小時內(nèi)內(nèi)通知統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)區(qū)

56、勞動保保障行政政部門及及其參保保的社會會保險經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)構(gòu)，并自自事故傷傷害發(fā)生生之日或或者被診診斷、鑒鑒定為職職業(yè)病之之日起三三十日內(nèi)內(nèi)，向統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)區(qū)勞動保保障行政政部門提提出書面面工傷認認定申請請。遇有特特殊情況況，經(jīng)報報勞動保保障行政政部門同同意，申申請時限限可以適適當延長長。用人單單位未按按前款規(guī)規(guī)定提出出工傷認認定申請請的，該該職工或或者其直直系親屬屬、工會會組織在在事故傷傷害發(fā)生生之日或或者被診診斷、鑒鑒定為職職業(yè)病之之日起一一年內(nèi)，可可以直接接向用人人單位所所在地勞勞動保障障行政部部門提出出工傷認認定申請請。用人單單位未在在本條第第一款規(guī)規(guī)定的時時限內(nèi)提提交工傷傷認定申申請，在在

57、此期間間發(fā)生符符合本條條例規(guī)定定的工傷傷待遇等等有關(guān)費費用由該該用人單單位負擔擔。 第十三三條未未參加工工傷保險險的職工工發(fā)生傷傷害事故故或者被被診斷、鑒鑒定為職職業(yè)病的的，由單單位所在在地勞動動保障行行政部門門負責工工傷認定定。 第十四四條提提出工傷傷認定申申請應當當提交下下列材料料：（一）工工傷認定定申請表表；（二）用用人單位位與勞動動者存在在勞動關(guān)關(guān)系（包包括事實實勞動關(guān)關(guān)系）的的證明材材料；（三三）醫(yī)療療診斷證證明或者者職業(yè)病病診斷證證明書（或或者職業(yè)業(yè)病診斷斷鑒定書書）。工傷傷認定申申請表應應當包括括事故發(fā)發(fā)生的時時間、地地點、原原因以及及職工傷傷害程度度等基本本情況。工傷認定申請人

58、提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。 第十五五條勞勞動保障障行政部部門受理理工傷認認定申請請后，根根據(jù)審核核需要可可以對事事故傷害害進行調(diào)調(diào)查核實實，用人人單位、職職工、工工會組織織、醫(yī)療療機構(gòu)以以及有關(guān)關(guān)部門有有協(xié)助工工傷調(diào)查查和提供供證據(jù)的的義務。職職業(yè)病診診斷和診診斷爭議議的鑒定定，依照照職業(yè)病病防治法法的有關(guān)關(guān)規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。對對依法取取得職業(yè)業(yè)病診斷斷證明書書或者職職業(yè)病診診斷鑒定定書的，勞勞動保障障行政部部門不再再進行調(diào)調(diào)查核實實。職工或或者其直直系親屬屬、工會會組織認認為是工

59、工傷，用用人單位位不認為為是工傷傷的，由由用人單單位承擔擔舉證責責任。 第十六六條勞勞動保障障行政部部門應當當自受理理工傷認認定申請請之日起起六十日日內(nèi)作出出工傷認認定的決決定，并并書面通通知申請請工傷認認定的職職工或者者其直系系親屬和和該職工工所在單單位。勞動動保障行行政部門門工作人人員與工工傷認定定申請人人有利害害關(guān)系的的，應當當回避。 第三章勞勞動能力力鑒定 第十七七條職職工發(fā)生生工傷，經(jīng)經(jīng)治療醫(yī)醫(yī)療終結(jié)結(jié)期滿（傷傷情相對對穩(wěn)定）后后存在殘殘疾、影影響勞動動能力的的，應當當接受勞勞動能力力鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提

60、出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需延長的，由勞動能力鑒定委員會批準。醫(yī)療終結(jié)期按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八八條勞勞動能力力鑒定是是指勞動動功能障障礙程度度和生活活自理障障礙程度度的等級級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級，五項中四項需要護理者為二級，五項中三項需要護理者為三級，五項中一至二項需要護理者為四級。勞動能力鑒定及工傷殘疾等級評定標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九九條地地級市以以上人民民政府設設立勞動動能力鑒鑒定委員員會，由