田稻中學(xué)下學(xué)期教務(wù)處工作計劃

1、第 第 頁田稻中學(xué)下學(xué)期教務(wù)處工作計劃 田稻中學(xué)下學(xué)期教務(wù)處工作計劃 一、指導(dǎo)思想：以人為本，精細(xì)管理，求真務(wù)實，質(zhì)量至上。繼續(xù)抓好兩個根本教學(xué)常規(guī)和考風(fēng)考紀(jì)，仔細(xì)開展教學(xué)服務(wù)和教學(xué)管理工作，努力提倡優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，從而創(chuàng)建良好的校風(fēng)。二、教學(xué)目標(biāo)：起始班級各學(xué)科及總分期末質(zhì)量等第跟蹤系數(shù)相對于入學(xué)摸底考試確保正增長；中間班級各學(xué)科及總分期末質(zhì)量等第繼續(xù)保持區(qū)內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢，高分段人數(shù)穩(wěn)中有升；高三班級期末統(tǒng)考猜測力爭全區(qū)第一，初三班級確保第二。同時積極組織師生參與各類競賽活動，力爭獎項和檔次有新的突破。三、工作措施1、樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)效率。進一步落實崗位職責(zé)，使任務(wù)落實到個人，使工作更制

2、度化、責(zé)任化、精細(xì)化、主動化。詳細(xì)分工為，楊華老師負(fù)責(zé)社會考試、高中學(xué)籍、高考組考及志愿填報等相關(guān)工作；黃慧老師負(fù)責(zé)開學(xué)課表編排、中學(xué)學(xué)籍、中考及志愿填報等相關(guān)工作；張賽湘老師負(fù)責(zé)調(diào)課、通知、常規(guī)檢查、檔案整理等相關(guān)工作。整個教務(wù)處既分工又合作，依據(jù)詳細(xì)狀況，敏捷實時調(diào)整工作以適應(yīng)不斷改變的狀況，提高工作效率，保證優(yōu)良的工作效果。2、落實教學(xué)常規(guī)，狠抓過程管理。依據(jù)學(xué)校實情，精簡教學(xué)常規(guī)要求，繼續(xù)組織老師集中學(xué)習(xí)。仔細(xì)落實教學(xué)常規(guī)要求，畢業(yè)班班級同樣納入正常的教學(xué)常規(guī)管理，加強教學(xué)質(zhì)量的常規(guī)監(jiān)控，實時發(fā)覺，實時反饋，保證課堂教學(xué)的正常秩序。利用監(jiān)控和巡堂，督促老師規(guī)范教學(xué)行為，在課堂教學(xué)的七個

3、基本環(huán)節(jié)上做到符合教學(xué)常規(guī)要求。在新課程改革實施的過程中，采用多種形式加強對老師的培訓(xùn)和考核，進一步轉(zhuǎn)變老師觀念，促進老師制造性用好新教材。3、討論課堂教學(xué)，打造多元課堂。新課程改革實施后，全體老師特別是高一班級老師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué)，堅持以同學(xué)為主體，運用啟發(fā)式教學(xué)和開放式教學(xué)，大力提倡討論性學(xué)習(xí)、發(fā)覺性學(xué)習(xí)、體驗性學(xué)習(xí)和實踐性學(xué)習(xí)。因此，高一班級老師要加強集體備課力度，提高教學(xué)的討論意識，把日常的每一節(jié)課都當(dāng)作公開課來上，提高隨堂課的質(zhì)量，實時對所上的課進行教后分析和反思。提倡老師授課要充斥激情，全面全面激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)愛好，開發(fā)同學(xué)多元聰慧與潛能。要充斥愛心，針對不同層次

4、同學(xué)群落，討論行之有效的相應(yīng)方法，予以須要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、援助與心理疏導(dǎo)，不讓一個同學(xué)掉隊。4、嚴(yán)厲考風(fēng)考紀(jì)，端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)。仔細(xì)做好各級各類考試的布置、動員、考場編排、老師培訓(xùn)、組考、回卷、閱卷、成果統(tǒng)計、分析等各個環(huán)節(jié)的工作。以良好的考風(fēng)端正學(xué)風(fēng)，同時促進踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)的形成。5、重視兩組建設(shè)教研組、備課組，發(fā)揮集體聰慧。本學(xué)期，教研組、備課組要主動充分發(fā)揮在教學(xué)過程中的作用。1重點對教研組的計劃落實進行跟蹤，防止計劃和執(zhí)行兩張皮。繼續(xù)落實公開課制度，各教研組長本學(xué)期組織教研活動不少于10次，有教研活動計劃，有活動記錄及老師考勤記錄。教務(wù)處將深入了解各教研組的工作，評比出教研工作主動、成果效果突

5、出的教研組，年終予以嘉獎。2學(xué)科備課組要在備課組長的組織下，堅持兩周不少于一次的集體備課，并做到定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言、備課組長要做好記錄。重點改進老師的備課質(zhì)量。要改進老師的備課方式，提倡電子備課，但需要同時具有文字備課。老師備課要突出重點，既要關(guān)注老師的指導(dǎo)，又要關(guān)注同學(xué)的學(xué)習(xí)活動。6、立足崗位練兵，建設(shè)高素養(yǎng)的老師隊伍1繼續(xù)搞好師徒結(jié)對活動，并根據(jù)要求仔細(xì)落實。做到有形式、有內(nèi)容、有提高。要求徒弟本學(xué)期聽課不少于20節(jié)，其中，聽指導(dǎo)老師的課不少于10節(jié)。指導(dǎo)老師聽指導(dǎo)對象的課不少于6節(jié)。2繼續(xù)堅持公開課制度、聽課制度。每位老師本學(xué)期至少上一節(jié)組內(nèi)討論課，教齡在三年以內(nèi)的老師在教研組內(nèi)上匯報課2節(jié)以上。骨干老師至少在所任學(xué)科組上校級公開課或講座1次。規(guī)定教務(wù)主任聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié)。教研組長、班級組長聽課至少20節(jié)，備課組長聽課至少15節(jié)，其中聽組內(nèi)老師不少于10節(jié)。其他老師不少于10節(jié)。聽課記錄應(yīng)有日期、內(nèi)容、過程等，有評課記錄。3加大力度實施校內(nèi)名師、骨干老師工程，仔細(xì)做好各班級各學(xué)科老師的培育、扶持工作，積極鼓舞和支持