如何發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢課件

1、 現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢作者：【美】湯姆拉思 巴里康奇序 蓋洛普公司組織了一批專家，通過十幾年的分析、統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)成功的領(lǐng)導(dǎo)者的三個關(guān)鍵特點：最高效的領(lǐng)導(dǎo)總是能夠不斷地投資自己和員工的優(yōu)勢最高效的領(lǐng)導(dǎo)周圍都是可用之才，能最大程度提高隊伍的力量最高效的領(lǐng)導(dǎo)者能夠了解并滿足追隨者的需求第一章 投資你的優(yōu)勢切忌模仿每個領(lǐng)導(dǎo)者有自己獨一無二的優(yōu)勢，應(yīng)關(guān)注自己優(yōu)勢并充分運用。切忌模仿其他優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者，企圖具備所有領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)點。尋找優(yōu)勢我遇到的所有卓越領(lǐng)導(dǎo)人，都是能夠意識到自己的才能和優(yōu)勢所在，并就這些方面不斷努力，提高。前北約最高司令威斯利克拉克在紐約時報上如是說關(guān)注優(yōu)點比關(guān)注缺點更重要。每個領(lǐng)導(dǎo)者要確切

2、了解自己的優(yōu)勢，并在合適的時間合適地運用。長期投資認(rèn)識到自我優(yōu)勢，自信的提高也會帶來更長期的益處。凡是能夠真正做到基于優(yōu)勢來管理的企業(yè)，在未來必將呈現(xiàn)一種完全不同快速增長態(tài)勢。第二章 高效團隊的4大要素領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢的4大領(lǐng)域執(zhí)行力影響力建立關(guān)系戰(zhàn)略思維執(zhí)行力領(lǐng)域優(yōu)勢突出的領(lǐng)導(dǎo)知道如何制造可能。如果你需要找人實施解決方案，這些人會不知疲倦地完成。影響力領(lǐng)域優(yōu)勢突出的領(lǐng)導(dǎo)會讓團隊被更多的人接受，他們總是在組織內(nèi)部和外部宣傳團隊的理念。建立關(guān)系領(lǐng)域優(yōu)勢突出的領(lǐng)導(dǎo)是團隊重要的凝結(jié)劑，讓團隊的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于成員之和。戰(zhàn)略思維領(lǐng)域優(yōu)勢突出的領(lǐng)導(dǎo)讓所有人關(guān)注各種可能性。他們總是不斷吸收并分析信息，幫助團隊做出更

3、明智的決定。1.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)識別每個員工的優(yōu)勢2.選擇有不同優(yōu)勢的員工，以組建具備四大領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢的團隊4大領(lǐng)域下的優(yōu)勢主題執(zhí)行力影響力建立關(guān)系戰(zhàn)略思維成就行動適應(yīng)分析統(tǒng)籌統(tǒng)帥伯樂回顧信仰溝通關(guān)聯(lián)前瞻公平競爭體諒理念審慎完美和諧搜集紀(jì)律自信包容思維專注追求個別學(xué)習(xí)責(zé)任取悅積極戰(zhàn)略排難交往高效團隊的共同點矛盾不會破壞高效的團隊，因為他們關(guān)注結(jié)果高效的團隊會把公司的利益擺在最重要的位置，然后繼續(xù)前進高效團隊的成員對自己的生活和工作一樣認(rèn)真高效的團隊支持多樣性高效的團隊是吸引人才的磁鐵第三章 追隨者的4大需求追隨者的4大需求信任憐閔穩(wěn)定希望信任：信任是領(lǐng)導(dǎo)中需要用生命去捍衛(wèi)的基礎(chǔ)。追隨者無法容忍欺騙。追隨

4、者強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)誠實、正直和尊重。憐閔：追隨者希望被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、友誼、幸福和愛。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心自己的每個員工。穩(wěn)定：領(lǐng)導(dǎo)者要給員工穩(wěn)定感和自信，在員工需要的時候，能給予支持。希望：領(lǐng)導(dǎo)者要給員工方向，灌輸希望，讓員工對未來充滿憧憬。第四章 34個主題全解析最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠充分認(rèn)識自己天生的優(yōu)勢，還有自己的劣勢；把時間放在哪里能獲得最大的回報，也知道自己在哪些領(lǐng)域缺乏天生才能，需要向他人求助；34個主題的詳細(xì)解析，幫助你：使用該主題滿足追隨者四個基本需要的策略領(lǐng)導(dǎo)該主題突出者的建議接下來就各主題的定義進行說明34個優(yōu)勢主題定義成就（Achiever）：“成就”主題突出的人很有毅力，工作努力。忙碌和高

5、效會給他們帶來很大滿足感。行動（Activator）：“行動”主題突出的人能將思想變?yōu)樾袆?，完成任?wù)。他們一般都缺乏耐性。適應(yīng)（Adapatability）：“適應(yīng)”主題突出的人善于隨機應(yīng)變。他們是活在當(dāng)下的人，事情來了就去解決，不把未來視為固定的目的地。分析（Analytical）：“分析”主題突出的人總是要尋找原因和起因，他們具有思考影響某一形勢所有因素的能力。統(tǒng)籌（Arranger）：“統(tǒng)籌”主題突出的人善于組織，但同時也具有靈活性。他們喜歡琢磨如何安排好所有零散的資源以獲得最高的效率。34個優(yōu)勢主題定義（續(xù)）信仰（Belief）：“信仰”主題突出的人具有某些絕對不會改變的核心價值觀，由

6、這些價值觀決定他的生活目標(biāo)。統(tǒng)帥（Command）：“統(tǒng)帥”主題突出的人影響力無處不在，他們可以控制形勢，做出決策。溝通（Communication）：“溝通”主題突出的人一般很容易把想法變成語言說出來，他們善于交談和表達(dá)。競爭（Competition）：“競爭”主題突出的人會拿他人的表現(xiàn)衡量自己的進步，他們會努力爭得第一，樂于參加各種比賽。關(guān)聯(lián)（Connectedness）：“關(guān)聯(lián)”主題突出的人相信所有事物之間必然有聯(lián)系。他們相信：不存在什么巧合，認(rèn)為事情發(fā)生都是有原因的。公平（Consistency）：“公平”主題突出的人十分清楚要公平對待每一個人。他們通過制定明晰的規(guī)定并嚴(yán)格遵循，用公平

7、的態(tài)度對待世界上的每個人。34個優(yōu)勢主題定義（續(xù)）回顧（Context）：“回顧”主題突出的人喜歡回想過去，他們通過調(diào)查歷史來理解現(xiàn)在。審慎（Deliberative）：“審慎”主題突出的人做決定或選擇的時候十分小心，他們會預(yù)料到未來可能發(fā)生的障礙。伯樂（Developer）：“伯樂”主題突出的人可以辨識并培養(yǎng)他人的潛力。他們會注意到每個細(xì)小的進步，并從中獲得滿足感。紀(jì)律（Discipline）：“紀(jì)律”主題突出的人喜歡慣例和結(jié)構(gòu)，他們的世界里充滿了自己創(chuàng)造的各種秩序。體諒（Empathy）：“體諒”主題突出的人通過想象自己處于他人所處環(huán)境或情景來理解他人的感受。專注（Focus）：“專注”主

8、題突出的人必要時會做出選擇；跟隨或者改變。他們首先分清主次，接著采取行動。34個優(yōu)勢主題定義（續(xù)）前瞻（Futuristic）：“前瞻”主題突出的人會受到未來和可能的啟發(fā)，他們憑借自己看待未來的方式啟發(fā)他人。和諧（Harmony）：“和諧”主題突出的人追求的是達(dá)成一致。他們不喜歡矛盾，而是尋找達(dá)成一致的領(lǐng)域。理念（Ideation）：“理念”主題突出的人覺得各種想法很有吸引力，他們會從看似不同的現(xiàn)象中找到聯(lián)系。包容（Includer）：“包容”主題突出的人樂于接受他人。他們關(guān)注那些覺得受排斥的人，并努力將其納入集體之中。個別（Individualization）：“個別”主題突出的人會被每個人

9、身上獨一無二的特質(zhì)所吸引，他們有辦法讓個性不同的人有效合作。搜集（Input）：“搜集”主題突出的人渴望了解更多，他們經(jīng)常喜歡收集、汲取并整理出各種各樣的信息。34個優(yōu)勢主題定義（續(xù)）思維（Intellection）：“思維”主題突出的人主要的特點就是在知識活動方面。他們喜歡反省，喜歡充滿智慧的討論。學(xué)習(xí)（Learner）：“學(xué)習(xí)”主題突出的人非?？释麑W(xué)習(xí)，希望不斷提高。尤其讓他興奮的是學(xué)習(xí)的過程，而不是結(jié)果。完美（Maximizer）：“完美”主題突出的人關(guān)注優(yōu)勢，將其視為個人和團隊從優(yōu)秀到卓越的一種方式。積極（Positivity）：“積極”主題突出的人擁有感染他人的熱情。他們快樂向上，會讓大家對要做的事興奮不已。交往（Relator）：“交往”主題突出的人喜歡和他人親密接觸，他們會從與朋友一起為目標(biāo)而努力工作中得到滿足。責(zé)任（Responsibility）：“責(zé)任”主題突出的人會在心理上對自己的諾言負(fù)全現(xiàn)。他們一貫堅持誠實和忠誠的價值觀。34個優(yōu)勢主題定義（續(xù)）排難（Restorative）：“排難”主題突出的人善于解決問題，他們善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。自信（Self-assurance）：“自信”主題突出的人對自己管理生活的能力充滿自信。他們心中自有羅盤，以此相信自己的決定是正確的。追求（Significance）：“追求”主題