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文檔簡介

1、2021 年產房護理質量的工作計劃范文產護質的作劃 一、加強細管理,培養(yǎng)好的工作習。細節(jié)決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,_年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起質控工作貫穿于每日工作中周控一到兩項,形成規(guī)范讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識動員全科人員參與管理有效提高自我管理 意識,提高科室管理的效率。二、規(guī)范業(yè)查房,提高房效果。改變往年查房應付的局面由管床護士負責病歷選取真正 選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護

2、士負責討論該病的疑、難點護理問題思廣義出解決問題的辦法達到提高業(yè)務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習??萍膊〉闹R范??萍膊∽o理常規(guī)規(guī)一種專科疾病,便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作步提高護理工作的 規(guī)范性。三、加強業(yè)學習,提高體專業(yè)水平加強??茦I(yè)務知識學習,系統(tǒng)學習婦產科學,圍產期知識,新生兒復蘇,產科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產科急證搶救演練,人人過關,提高 應急能力及??谱o理水平。四、設計使??平】到淌謨裕訌娍敌坦?。設計??平】到逃謨苑譃樾律鷥罕=∈謨援a褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊將保健知識以簡潔明快的語言形式表

3、達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科 室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。五、申請護科研項目,展科研工作已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內全面開展效果觀察與研究,進行統(tǒng)計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學習開展科研 的知識,提高各類人員整體素質及專業(yè)水平。六、加強產管理,完成常各項工作質控工作產房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實20_產房管理工作細化每項工作指定一位負責人小組長總負責全面質控工作全面提高產房的管理工作同時加強院內感染控制及

4、監(jiān)測工作完成各項護理質量控制 與管理。產護質的作劃 本年度在院領導和護理部主任領導下圍繞科室內計劃開展,加強產房院內感染控制力度,重視醫(yī)患溝通,強化助產技術 培訓,保證產房安全,防止差錯事故發(fā)生。一、加強產管理,預防內感染發(fā)生按照院感要求工作,委派一名助產士為科內院感質控人員,每月進行細菌監(jiān)測,每 2 次檢查,每月業(yè)務學習一次,每季度考試一次。加強科內人員無菌觀念,強化助產士手衛(wèi)生,規(guī)范接生操作,加強無菌操作流程,預防會陰切口感染及新生兒感染。 二、重視產內溝通,預差錯事故發(fā)轉變服務模式加強孕產婦與助產士的溝通助產士之間的溝通。強化溝通禮儀,注重溝通技巧,教會每一位助產士在合適的地點適的時間說

5、合適的話免起不必要的矛盾和糾紛。同時重視同事之間的溝通互尊重互協(xié)作造團隊精神。工作中大家相互協(xié)作取人人都為別人多想一點付出一些, 學會換位思考,營造良好的工作氛圍。三、強化助技術培訓,證母嬰安全1助產技術直接關系到產科的發(fā)展展,也是母嬰安全的根本保障目前我科助產隊伍技術已經(jīng)制約我科的發(fā)展今年將采 取輪流出去學習的方式進行技術培訓。2強化在職培訓,采取每周晨會小講座,每周重點知識提問每月理論與技術操作考核讓每一位助產人員真正把知識掌 握,為自己所用。3針對產科危重癥進行系統(tǒng)演練,培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識不斷提高急救水平每一位產科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項并在實戰(zhàn)中不斷熟練掌握每月應激預案學

6、習演練 一次。產護質的 作劃 3在護理部和科主任的領導下,產房全體工作人員的努力下,以病人為中心,提高醫(yī)療護理質量為核心,產房的作取得了一定成績順利通過_嬰醫(yī)院的驗收在工作中力爭做到三好 三滿意現(xiàn)總結如下:1工作成績上半年收治產婦 501 人,其中剖宮產 例,順產 175 ,無痛分娩 2 例,新生 508 ,新生兒沐 986 人次,新生兒足篩查 506 例聽力篩查 506 引產 156 例救危重病人 8 例。 2 認真落實各項規(guī)章制度護理部重申了各級護理人員職責確了各類人員崗位責任制和護理工作制度堅持產婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持 床頭交接班制度。2加強醫(yī)德醫(yī)建設繼續(xù)落實護士行為規(guī)范日常工

7、作中落實護士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術 操作考核,合格者方能上崗。3提高護理人業(yè)務素質對在職人員進行三基培訓和產科的??婆嘤栔軐W習一次并每月組織考試一次平時不定期進行提問在護理部組織的考 試中產房工作人員多次取得好成績。嚴格實習生帶教。4加強了院內染管理嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度房每天紫外線消毒,并記錄,一次性用品及時毀形,集中處理,并定期檢查督促每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理并記錄產房堅持消毒液拖地每日二次每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次無菌包內用化學指示劑新生兒沐浴做到一人一盆 一巾一消5加強搶救物和藥品的管急救物品進行“五定”管理,儀器專人負責,定期保養(yǎng),每天交接班人員檢查一次做好記錄每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應 急狀態(tài)。6存在問題:個別護士素質不高,無菌觀念不強,實踐技能較差,產房護理人員不足上通宵夜班存在安全隱患士長參與排夜班存在部 分管理不到位。下半年產房工作計劃1繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。2繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設。3提高護

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