XX市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊伍管理細則

1、 XX市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊伍管理細則目 錄TOC o 1-1 h u HYPERLINK l _Toc18724 第一章 總則 PAGEREF _Toc18724 2 HYPERLINK l _Toc6638 第二章 組織形式與聘任退出 PAGEREF _Toc6638 2 HYPERLINK l _Toc13361 第三章 監(jiān)督員的權(quán)利 PAGEREF _Toc13361 3 HYPERLINK l _Toc7603 第四章 監(jiān)督員的義務(wù) PAGEREF _Toc7603 4 HYPERLINK l _Toc23998 第五章 查訪活動 PAGEREF _Toc23998 5 HY

2、PERLINK l _Toc30620 第六章 附則 PAGEREF _Toc30620 5第一章 總則第一條 為進一步加強本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，建立和健全本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)社會監(jiān)督機制，加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊伍管理，積極發(fā)揮衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督員（以下簡稱“監(jiān)督員”）的社會監(jiān)督作用，特制定本細則。第二條 監(jiān)督員的監(jiān)督范圍為全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其全體工作人員。第三條 XX市衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱“市衛(wèi)生健康委”）為監(jiān)督員隊伍的聘任單位。第四條 XX市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“行風(fēng)建設(shè)辦”，設(shè)在市衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管處）負責(zé)監(jiān)督員隊伍的日常管理工作。第二章

3、組織形式與聘任退出第五條 監(jiān)督員總?cè)藬?shù)為50-60人左右。其中，設(shè)大組長1人，配合行風(fēng)建設(shè)辦管理監(jiān)督員隊伍，協(xié)調(diào)各小組查訪監(jiān)督工作；設(shè)監(jiān)督員小組若干個，每組設(shè)小組長1人、副組長1人，具體負責(zé)本組的查訪活動。第六條 監(jiān)督員應(yīng)符合65周歲以下、身體健康、有一定工作能力、熱心社會工作、能參與查訪活動等條件。第七條 監(jiān)督員一般從人大代表、政協(xié)委員、社會人士中聘請，聘期為二年。第八條 聘任單位應(yīng)向受聘人員發(fā)放聘書和XX市衛(wèi)生健康系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督證（以下簡稱“監(jiān)督證”）。第九條 除到齡人員外，具有下列情況之一的監(jiān)督員，經(jīng)批準可退出不再擔(dān)任監(jiān)督員工作：（一）本人主動提出要求退出的；（二）健康狀況不宜繼續(xù)

4、擔(dān)任的；（三）聘任單位認為不宜繼續(xù)聘任的。第十條 聘任單位應(yīng)支持監(jiān)督員的查訪工作，定期聽取監(jiān)督員的意見和建議。第三章 監(jiān)督員的權(quán)利第十一條 監(jiān)督員享有監(jiān)督檢查權(quán)。監(jiān)督員按照聘任單位有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件精神以及工作要求，對本市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的行風(fēng)建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查。第十二條 監(jiān)督員享有批評建議權(quán)。監(jiān)督員持監(jiān)督證可進入本市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，對涉及衛(wèi)生健康行風(fēng)建設(shè)方面的情況進行明查暗訪。監(jiān)督員對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)情況和問題，有權(quán)直接向被監(jiān)督檢查單位的職能部門和領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出批評和建議，同時向市衛(wèi)生健康委反饋查訪情況，行風(fēng)建設(shè)辦有責(zé)任及時將被查訪單位的處理整改結(jié)果向監(jiān)督員反饋。監(jiān)督員應(yīng)定

5、期或不定期地以書面或者口頭形式向行風(fēng)建設(shè)辦提出在加強衛(wèi)生健康行風(fēng)建設(shè)方面的意見或建議。第十三條 監(jiān)督員享有信息知情權(quán)。行風(fēng)建設(shè)辦應(yīng)通過定期例會等形式向監(jiān)督員通報本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作現(xiàn)狀及工作推進情況。監(jiān)督員有權(quán)聽取在監(jiān)督檢查中所反映問題的單位核查整改的工作情況。第十四條 監(jiān)督員享有活動參與權(quán)。市衛(wèi)生健康委組織有關(guān)行風(fēng)建設(shè)方面的會議、調(diào)研及有關(guān)檢查活動，可邀請監(jiān)督員參加。第十五條 監(jiān)督員聘任單位應(yīng)支持監(jiān)督員的查訪工作，對監(jiān)督員查訪工作產(chǎn)生的交通費用予以補貼。第四章 監(jiān)督員的義務(wù)第十六條 監(jiān)督員應(yīng)加強自身學(xué)習(xí)，自覺提高思想政治素質(zhì)，熟悉行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，增強社會監(jiān)督的能力。第十七條 監(jiān)

6、督員應(yīng)遵守市衛(wèi)生健康委的規(guī)章制度，接受工作指導(dǎo)，積極參加監(jiān)督員活動。第十八條 監(jiān)督員應(yīng)堅持實事求是、公正廉潔，不徇私情、不謀私利，客觀準確反映情況，自覺維護監(jiān)督員隊伍形象。第十九條 監(jiān)督員在實施監(jiān)督檢查活動中，應(yīng)自覺遵守被查訪單位的管理規(guī)定，維護正常的工作秩序。第二十條 全體監(jiān)督員每半年集中一次，交流查訪情況并提出意見和建議。監(jiān)督員對群眾反映的有關(guān)衛(wèi)生健康行風(fēng)問題，必要時可進行專項查訪活動。第五章 查訪活動第二十一條 監(jiān)督員查訪活動原則上分組、劃區(qū)進行，每組每月查訪活動不少于一次。如有專項檢查活動，服從行風(fēng)建設(shè)辦的統(tǒng)一安排。監(jiān)督員也可進行個人查訪。第二十二條 小組或者個人查訪活動后，應(yīng)在一周內(nèi)填寫衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督情況反饋表，并寄送或發(fā)送郵件至行風(fēng)建設(shè)辦。第二十三條 查訪活動以公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為主，采取明查和暗訪相結(jié)合的方式；也可對社會辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進