要注意的職場求職陷阱

1、要注意的職場求職圈套金九銀十是職場上流動比較大的一個階段，很多公司開始煥發(fā)活力，正是招聘的旺盛季節(jié)，所以各樣職場求職圈套也都開始躁動，特別是針對剛才畢業(yè)的大學(xué)生來說，缺少社會經(jīng)驗(yàn)，所以在這個時候必定要睜大你的雙眼，不要讓那些職場騙子蒙騙了自己，下邊將會講到常有的求職圈套，希望大家要惹起重視和注意三類常有求職圈套巧揚(yáng)名目收取各樣花費(fèi)圈套招聘單位巧立各樣報(bào)名費(fèi)、建檔費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等名目收取各樣花費(fèi)，到時候再以各樣原因，不予錄取，也不退錢或少退錢。這種招聘其目的就是為了騙錢。假薪資和假許諾圈套一些公司打著“高薪、高檔”工作的幌子招聘業(yè)務(wù)員，實(shí)質(zhì)薪酬卻不過菲薄的底薪，所謂的“高薪”是與業(yè)績掛夠的拼

2、了老命也難以拿到的“海市蜃樓”。各樣隱性求職圈套有的公司根本不打算招聘職工，高調(diào)公布招聘信息不過為了自我宣傳、擴(kuò)大影響。這關(guān)于不明實(shí)情的求職者來說，固然經(jīng)濟(jì)上可能沒有多大的損失，但也白白耗資了時間和精力。四種常有欺詐手法以高薪為釣餌欺騙錢財(cái)每一位求職者都希望能找到一份高薪的工作。所以，一些用人單位就以夸張、離譜的高薪為釣餌騙人。比如，一些根本沒有發(fā)展實(shí)力的小公司，也開出“月薪3000元起”這樣誘人的薪酬來誘使求職者上鉤。等到求職者辦理“登記手續(xù)”時，對方就會要求應(yīng)聘者交“建檔費(fèi)”、“服飾費(fèi)”“風(fēng)險(xiǎn)壓金”等各樣花費(fèi)。黑中介假冒招聘單位部分黑中介會假冒招聘單位開出誘人的條件，并盡量隱瞞自己中介的性

3、質(zhì)，要求求職者繳納建檔費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等各樣花費(fèi)，當(dāng)求職者發(fā)現(xiàn)受騙要求退還花費(fèi)時，卻推辭這些是中介收費(fèi)。按規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)向求職者收取花費(fèi)時不得隱瞞自己的身份，不得欺詐求職者。求職者即便繳納花費(fèi)，也必定要保存好相應(yīng)單據(jù)，以便維權(quán)。欺騙求職者作品這是一種手法更加高妙的智力圈套，經(jīng)常以錄取考試為名騙得求職的程序設(shè)計(jì)、策劃方案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文章翻譯等勞動成就。此刻的招聘市場中，這種披著所謂公正競爭的外套冠冕堂皇地?fù)?jù)有別人的勞動成就的行為其實(shí)不鮮見。廣大求職者必定要擦亮眼睛，多加當(dāng)心。拘留證件要求求職者做不正當(dāng)商業(yè)行為首次求職者一般經(jīng)驗(yàn)缺少，加之求職心切，所以市場上有人設(shè)圈套，誘騙無經(jīng)驗(yàn)的求職者(特別是學(xué)生

4、)從事不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為，或用不妥手法拘留求職者保證金、證件等，使無辜者受害。五點(diǎn)躲避要領(lǐng)拒交各樣名義的花費(fèi)任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服飾費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。求職者碰到此類狀況，要堅(jiān)持拒交，千萬不要由于急于獲得這份工作，而忍氣吞聲。由于這樣的招聘行為即便不是詐騙，也是違紀(jì)的。連違紀(jì)的事情也敢干，這樣的公司你進(jìn)去了有好果子吃嗎?警惕外處招聘對外處公司或某某外處分公司、分廠、做事處的高薪招聘，無論其待遇多么好，求職者更要保持清醒的腦筋和高度的警惕，不要輕信他們的甜言蜜語。這種招聘常常利用大家對外處公司不熟習(xí)的軟肋，大行欺詐。面對這種招聘，假如你

5、有興趣，能夠到勞動保障部門咨詢，以確立真?zhèn)?，不然受騙工騙錢甚至被人商販騙賣，就悔之晚矣。學(xué)習(xí)勞動法例和有關(guān)政策求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法例和有關(guān)政策，以提升自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思慮的能力。這樣也能夠更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益其實(shí)不受欺詐。多種門路認(rèn)識公司背景在求職者正式簽約以前，要想方想法去認(rèn)識該招聘公司的一些主要信息，免得誤入騙子設(shè)下的圈套。比方：查察招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等有關(guān)證件;認(rèn)識辦公或生產(chǎn)的詳細(xì)地點(diǎn)和電話號碼，并認(rèn)識核實(shí)。這樣能夠有效地防備一些“克隆”公司的詐騙行為。慎重簽署勞動合同與用人公司簽合同時，求職者要“三看”：一看公司能否經(jīng)過工商部門登記以及公司注冊的有效限期，不然所簽合同無效;二看合同文字表述能否正確、清楚、完好，不可以出現(xiàn)縮寫、代替或含糊的文字表達(dá);三看勞動合同能否有一些必備內(nèi)容，包含勞動合同限期、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動酬勞、社會保險(xiǎn)和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同停止的條件、違犯勞動合同的責(zé)任等。一定簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。無論是職場能手仍是職場菜鳥都要在求職時取出百分百的警戒和信心去找