就業(yè)保障協(xié)議書范本

1、Word - 3 -就業(yè)保障協(xié)議書范本 甲方：_ 乙方：_(同學(xué)) 法定代理人：_(家長) 為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)進(jìn)展對各類人才的需求，_(以下簡稱甲方)在強(qiáng)化教學(xué)管理的同時(shí)，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在同學(xué)與企業(yè)之間建立起一座交流的橋梁，解除同學(xué)及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生可以順當(dāng)就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分商議，簽訂如下協(xié)議： 一、具備以下條件的同學(xué)，小學(xué)保證其就業(yè) 1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_CM(女)和_CM(男)，身體無殘疾; 2.年齡滿_周歲以上，有戶口本，身份證(或暫時(shí)身份證)，審檢證等勞動(dòng)法要求之證實(shí)或證件; 3.所有學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格; 畢業(yè)成

2、果合格取得國家承認(rèn)本科學(xué)歷(專本套讀)畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。 畢業(yè)成果合格取得國家承認(rèn)本科學(xué)歷(專本套讀)畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。 4.在校未受到嚴(yán)峻處分(記過及記過以上)，無違法行為; 5.自費(fèi)參與甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，得到資歷證書; 6.交清各項(xiàng)費(fèi)用(含就業(yè)費(fèi))。 二、具備以下條件的小學(xué)優(yōu)先支配就業(yè) 1.同學(xué)會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部; 2.三好同學(xué)、優(yōu)秀同學(xué)及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)同學(xué)。 三、甲方必需在_個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)支配，并提供_個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正

3、值理由而被廠方辭退的(乙方自身緣由或有違廠規(guī)的除外)，甲方再提供_次就業(yè)機(jī)會(huì)。 對報(bào)讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的同學(xué)，畢業(yè)各科成果合格，甲方優(yōu)先推舉支配，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在xxxx元以上的工作崗位。 四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門解決。 畢業(yè)成果合格取得國家承認(rèn)本科學(xué)歷(專本套讀)畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在元/月以上的工作崗位。 為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)進(jìn)展對各類人才的需求，_(以下簡稱甲方)在強(qiáng)化教學(xué)管理的同時(shí)，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在同學(xué)與企業(yè)之間建立起一座交流的橋梁，解除同學(xué)及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生可以順當(dāng)就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分商議，簽訂如下協(xié)議： 五、對具備以上條件的畢業(yè)生，小學(xué)如在其畢業(yè)后_個(gè)月內(nèi)沒有舉行支配，則從第_個(gè)月起在_年內(nèi)付給乙方每月_元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不聽從推舉_次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。 六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。 有殘疾職工的單位應(yīng)于XXXX年規(guī)定的時(shí)光內(nèi)(節(jié)假日、雙休日除外)，按照通知要求攜帶以下資料至各區(qū)縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年度支配殘疾職工的就業(yè)狀況。 七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_年內(nèi)有效。甲乙雙方各