某公司采購部廢鋼采購主管職位說明書

1、采購部廢鋼采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱廢鋼采購主主管職位編號02所屬部門采購部職位級別直接上級采購部經(jīng)理理定員人數(shù)1人直接下級采購業(yè)務(wù)員員二、職位職責1職責摘摘要 在采購購部經(jīng)理理的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負負責公司司廢鋼的的采購工工作。2職責說說明負責擬訂廢廢鋼采購購業(yè)務(wù)的的管理規(guī)規(guī)章制度度，經(jīng)批批準后實實施；負責督促采采購員按按計劃落落實原材材料的采采購；負責每周、每每月定期期向采購購部經(jīng)理理匯報各各項原材材料采購購情況；負責定期與與生產(chǎn)計計劃員、調(diào)調(diào)度員協(xié)協(xié)調(diào)；負責根據(jù)采采購計劃劃，報批批用款申申請；負責及時與與保供部部廢鋼料料場主管管協(xié)調(diào)采采購廢鋼鋼入庫；負責對直接接下屬的的考核；負責統(tǒng)計

2、廢廢鋼的采采購及付付款情況況；負責供應(yīng)商商的來訪訪接待；負責完成采采購部經(jīng)經(jīng)理臨時時交辦的的任務(wù)。三、任職資資格1、年齡35歲以上上2、專業(yè)要要求不限3、性別不限4、特殊資資格要求求無5、技能要要素等級級要求(價值觀觀，知識識，技巧巧)技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要要求描述述價值觀團隊精神53需與多種工工作組進進行合作作并擔任任積極角角色知 識識最低學(xué)歷要要求53大專專業(yè)知識54具備的專業(yè)業(yè)知識能能夠在業(yè)業(yè)務(wù)范圍圍內(nèi)有創(chuàng)創(chuàng)新并可可以指導(dǎo)導(dǎo)他人的的工作行業(yè)市場知知識54全面深入了了解，能能實際應(yīng)應(yīng)用改進進工作、對對市場機機會感覺覺較敏銳銳工作經(jīng)歷53有35年年的相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷技 巧表達溝通能能力54理解信息并并用清楚楚的概念念適當?shù)牡姆椒▉韥硗苿有判畔鬟f遞、溝通通，并能能說服他他人取得得共識決策能力54對較復(fù)雜的的工作能能立即做做出正確確決策計劃能力53需對個人和和部門的的工作做做出很好好的計劃劃安排創(chuàng)新能力53能夠利用內(nèi)內(nèi)部和外外部的信信息進行行創(chuàng)造性性的思考考，并創(chuàng)創(chuàng)造性地地完成工工作人員管理能能力52能公正地評評價人員員的工作作績效和和潛力組織能力53有組織才能能，若交交給任務(wù)務(wù)，能組組織人員員完成解決問題能能力53能在較復(fù)雜雜的環(huán)境境下解決決本職工工作范圍圍內(nèi)的一一般性問問題談判能力54具有較全面面的談判判技巧，能能較準確確把握對對方心理理