職業(yè)健康工作考核獎罰制度

1、職業(yè)健康工作考核獎罰制度一、職業(yè)健康安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實以崗 位責任制為中心的各項職業(yè)健康管理制度和相關職業(yè)健康操作規(guī)程。二、職業(yè)健康安全管理工作將納入工程階段性總結(jié)、評比。應對下列生產(chǎn)過 程中職業(yè)健康安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。職業(yè)健康宣傳教育普及，專業(yè)培訓完整，專項交底及時資料齊全，制度健 全；安全防護設置合理，安全裝置完整好用，能及時消除安全隱患。對安質(zhì)部、 工程部、物設部分別給予 元、元、元獎勵；其它各部門給予 元 獎勵。發(fā)生職業(yè)健康事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著 貢獻的個人給予 元獎勵。對在上級部門檢查中有對職業(yè)健康

2、安全管理提出表揚的，每次對各部門給 予 元獎勵。對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢 獻較大的個人給予 元獎勵.項目工程量完成%時，若未發(fā)生無各類職業(yè)健康事故，項目部組織評 選 名職業(yè)健康安全管理先進個人，分別獎勵 元，元，元。三、應對下列生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康安全管理行為的部門和個人進行批評和 處罰。違反各項職業(yè)健康管理制度和技術(shù)規(guī)程的，處以 元處罰。未參加職業(yè)健康安全管理培訓，處以 元處罰。發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者，處以 元處罰。發(fā)生職業(yè)健康事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的，處以 元處罰不參加職業(yè)健康安全管理培訓

3、及考試不合格者，不能參與職業(yè)健康安全管 理先進個人評比活動。四、對于發(fā)生職業(yè)健康安全事故的，應根據(jù)事故原因的分析，將對相關責任 部門或個人，進行處罰。嚴重者，移送司法部門處理。職業(yè)健康工作考核獎罰制度(二)1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實以崗位 責任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應納入單位總結(jié)、評比。應對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè) 衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率%，安全組織機構(gòu)、制度健全， 能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出 的。發(fā)生職業(yè)衛(wèi)

4、生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著 貢獻的。(3 )在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。工作一貫認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā) 生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免 重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績 者。為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關部門審查，確有較大價 值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢 獻較大者。在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。3、應對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評 和處罰。違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。職業(yè)衛(wèi)生設備設施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。安全教育率未達%，或者不參加單位、班組培訓教育的。未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應根據(jù)事故原因的分析，將對相關