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文檔簡介
1、客服入職轉(zhuǎn)正述職報告寫作典范述職報告要回答的則是什么職責(zé),執(zhí)行職責(zé)的能力如何,是如何執(zhí)行職責(zé)的,稱職與否等。我們要怎么寫出優(yōu)異的工作述職述廉報告呢?下面編寫為您整理客服入職轉(zhuǎn)正述職報告寫作典范一文,為你我共同學(xué)習(xí)參照?!痉段拈喿x】客服入職轉(zhuǎn)正述職報告范文時間過的真快,片刻之間今年度已湊近結(jié)尾,我是6月30到達白象春華求是學(xué)校,承蒙領(lǐng)導(dǎo)不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子,并采用了我在單位工作,這是我走出天真圓的第一份工作,誠然也少不了我在這里工作的頭銜市場專員,大專我學(xué)的是電機一體化專業(yè),對單位給我安排的市場營銷工作,剛開始我對這份來之不簡單的工作真是有意拿的起,沒心做的好,由于我沒有接觸
2、過市場營銷這一塊專業(yè),我都不知道做一些什么,做起來就相當(dāng)費力。在我不解與誘惑的同時,僅憑對市場工作的熱情,單位的領(lǐng)導(dǎo)對我的成長倍感厚看,曾很頻頻找我談心,提供我在工作精神上結(jié)實的信心和動力,伏案尋思這半年,我做一下簡單的總結(jié)。一、回納以下幾點:1.所有從零開始,積極學(xué)習(xí)市場運作相關(guān)方面的專業(yè)知識,努力做到專業(yè)知識程度向市場這方面發(fā)展;2.積極達成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作,做到工作上有題目及時向領(lǐng)導(dǎo)追求解決題目的方案,不懂就問,努力把工作做好;3.工作于實質(zhì)符合合,調(diào)研市場遠景,并做好相應(yīng)的市場計劃;4.分析市場需求,追求招生市場要點在于哪,對市場的熟悉也有一個比較透明的掌握,并做好市場月報表;5.在
3、不斷的學(xué)習(xí)知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的進步;6.在每個月里設(shè)計好當(dāng)月招生廣告,如:廣告紙、調(diào)幅、寫真廣告等,并積極的投進到市場的.運作;7.對市場活動,如講座、校外設(shè)點宣傳,能很好的做好市場活動的策劃,并執(zhí)行;8.知彼知音,戰(zhàn)無不勝調(diào)研當(dāng)?shù)仄渌嘤?xùn)同行的相關(guān)動向,分析見效,可行性時加以模擬;二、部分工作總結(jié)XX年6月30日,白象春華求是學(xué)校市場部分建立了,在將近半年時間內(nèi),逐漸張開市場工作,從什么都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到市場工作先檢查,其次報告,接著計劃,再執(zhí)行,最后是總結(jié)提煉,此刻所需的資料都可以拿出,迎接總部核查。在單位業(yè)績上可以知道
4、我們市場部分是做的不好的,由于今年的招生業(yè)績基本是和從前持平,對當(dāng)?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培訓(xùn)機構(gòu)來講,地理環(huán)境上風(fēng)、學(xué)校師資都在我們之下,敵手只有在項目學(xué)費上往下調(diào),這給我們的市場帶來必定的沖擊。我們穩(wěn)站當(dāng)?shù)厥袌瞿鞘且粋€必定性。下面我對我們部分的工作做一下回納1.部分建設(shè):部分剛剛啟動,市場系統(tǒng)還不是很完好,但是張開市場工作職員嚴(yán)重不足;2.部分職員培訓(xùn):經(jīng)過大部分年的打磨,并參加總部安排的有關(guān)市場業(yè)務(wù)規(guī)范及市場運作規(guī)范的培訓(xùn)已有很頻頻,已基本上把握了市場招生工作,但業(yè)務(wù)技術(shù)及專業(yè)精神方面仍需加強。由于部分職員少、任務(wù)重,故專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不夠。3.部分工作數(shù)據(jù)分析:在工作上對市場數(shù)據(jù)分析是特別不足的,
5、由于市場招生就是我們的工作,假如學(xué)生來報名了,但是我們還不知道他是如何知道我校有相關(guān)的培訓(xùn)項目;4.部分工作情況:工作沒有一個很明確的目標(biāo)和詳盡的計劃,市場人遠沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣;5.部分創(chuàng)新性:新業(yè)務(wù)的開辟不夠,業(yè)務(wù)增添小,業(yè)務(wù)能力還有待進步;6.整頓單位內(nèi)部市場品牌資料,迎接總部核查;7.以上工作獲取了單位同事的鼎力支持與攜手幫忙才能完成目標(biāo),為此我對他們表示衷心的感謝?!痉段拈喿x】客服入職轉(zhuǎn)正述職報告范文光陰片刻即逝,不知不覺到達公司已經(jīng)大部分年,忙繁忙碌中光陰已近來幾年關(guān)?;厥走^去工作中的點點滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的利潤良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任
6、。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的保護和改良,也是加強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務(wù)的利害,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業(yè)績。在我所從事的工作中波及到聊售后旺旺和辦理各種售后交接問題,在過去半年里我學(xué)到了好多,對于旺旺答復(fù)話術(shù)和電話交流技巧都有了必定的積累,對于好多工作都能有效的去達成。在十月份的時候辦理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中的,雙十一的當(dāng)月辦理的交接數(shù)據(jù)達到了9800多個,平常也都能盡責(zé)盡責(zé)的去達成自己的本員工作,算是沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的希望。為了更好的達成本員工作,為公司創(chuàng)辦更多的效益,特將今年的工作經(jīng)驗作工作總結(jié)以下:1、
7、塑造商鋪優(yōu)異形象顧客進入商鋪第一個接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來談?wù)撨@個商鋪的第一要素。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,碰到無理的顧客要包括,也不要與顧客發(fā)生矛盾,要把顧客當(dāng)朋友相同對待,而不是店客服我們多半時間是在用旺旺文字與顧客交流,面對電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時候我們必定要保持優(yōu)異的態(tài)度,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動的語句,搭配一些動向幽默的圖片,這樣可能帶給顧客的就是其他一種體驗了。2、學(xué)會換位思慮當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時,可能是由于收到商品不合適,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等要素需要退貨或許換貨,當(dāng)
8、我們在為顧客辦理問題時,我們要思慮如何更好的為顧客解決問題,或許將心比心,當(dāng)我們自己遭碰到近似顧客這樣的情況時我們希望獲取如何的處理結(jié)果,此后在有效的去實行。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個優(yōu)異平臺,我們每日會受到各種各種的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時我們要持一顆平常心,仔細(xì)回答顧客的問題。碰到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務(wù),我們應(yīng)當(dāng)耐心傾聽顧客的建議,讓顧客感覺到我們很重視她的見解而且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個優(yōu)異的購物體驗,以帶來更多暗藏的成交機遇。3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識公司作為一個從事服飾的公司,產(chǎn)品的更新?lián)Q代是特別快的,作為公司客服,熟悉自己的產(chǎn)品
9、是最基本的要求,當(dāng)有顧客問到產(chǎn)品的一些情況,我們也能及時答復(fù)顧客。對于產(chǎn)品的認(rèn)識也其實不可以限制于產(chǎn)品自己,對于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要認(rèn)識的。公司幾乎每周都有按期的新款培訓(xùn),對此培訓(xùn)我也是比較熱衷的,新款培訓(xùn)可以讓我們聯(lián)合實物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的認(rèn)識,在辦理售后時我們也能熟知自己產(chǎn)品的利害勢,從而更好的為顧客解決問題。4、有效的達成本員工作旺旺是我們與顧客交流的工具之一,在旺旺上與顧客交流時我們要注意答復(fù)速度,只有及時答復(fù)才能讓顧客第一時間感覺到我們的熱情,為此我們設(shè)置了各種快捷短語。在保證答復(fù)速度的基礎(chǔ)上,我們也要注意交流技巧,熱情的態(tài)度常常是決定成功的一半。經(jīng)過電話聯(lián)系辦
10、理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。平常我們所辦理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚,也不合適在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話交流技巧,通話以前我們要認(rèn)識去電的目的,在通話途中要吐詞清楚,注意傾聽顧客的要求,不要任意打斷顧客,同時要注意控制通話時長,防范占用太多的工作時間;打電話時的必定要態(tài)度友善,語調(diào)平易,講究禮貌,從而有利于雙方的交流。通話結(jié)束時應(yīng)禮貌的答復(fù)顧客再掛斷電話。對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,在保持專業(yè)水平的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠心的態(tài)度,假如憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不可以解決問題,
11、這時我們就要從顧客的答復(fù)中洞悉顧客的心理,努力迅速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低。假如辦理合適,長此過去公司的信譽談?wù)摰榷紩兴嵘?,這也是表現(xiàn)我們售后價值的所在。在過去的半年中我收獲了好多,但是我知道自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓(xùn)操練,經(jīng)過模擬顧客與客服交流買賣的場景,將產(chǎn)品銷售給顧客。假如客服熟知了自己產(chǎn)品,理解一些穿衣搭配知識,在分析一下顧客的購置心理,此后找出有效的銷售手段,這樣成交的機遇就大的多。公司的培訓(xùn)也讓我看到了自己的不足,在這此后,我也是在努力改良,平時工作空閑之余,我會多關(guān)注商鋪新款和商鋪各種活動,在每次活動前我也會花時間去認(rèn)識活動規(guī)則,做到胸
12、有成竹。公司也組織過各種各種的培訓(xùn),在年中空閑之際,我申請過到售前崗位去學(xué)習(xí),誠然學(xué)習(xí)時間不長,但也收獲了好多,對他們的工作也有了大概的認(rèn)識。售前誠然只要要經(jīng)過旺旺與顧客打交道,但是旺旺交流也是需要好多技巧的,讓買家下單要點是客服在發(fā)言過程中能不可以動人顧客,如何讓顧客買到自己想要的產(chǎn)品,其實不是一味的銷售而是讓顧客享受購物的過程。也使我理解金牌客服不是一天練成的,當(dāng)接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自己其實還有好多需要去學(xué)習(xí)和改良的,在此后的工作中我也希望有更多的培訓(xùn)機遇,拓展自己的綜合實力客服轉(zhuǎn)正工作總結(jié)客服轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。【范文閱讀】客服入職轉(zhuǎn)正述職報告范文各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:你們好!我叫xxx,于2
13、0 xx年11月25日進入xx物業(yè)公司,在xx小區(qū)擔(dān)當(dāng)次序保護員一職,后經(jīng)過競聘,成為一名客服款待員。20 xx年7月27日,在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下我再次成功經(jīng)過競聘走上了此刻的職位客服主管?,F(xiàn)三個月試用期已滿,特此申請轉(zhuǎn)正?;厥自诠救温毜拿總€過程,有過辛酸、也有過甜蜜,在我行進的每一步,都獲取了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情互幫,獲取了大多半業(yè)主的諒解與支持。假如說這幾個月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是由于我個人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支團結(jié)的隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的同事?,F(xiàn)對我任客服主管以來的工作進行總結(jié),沉著回首一下這段時間的工作得失,以求總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn)。在剛?cè)肼殨r,作為一名基層
14、管理人員,我深刻認(rèn)識到客服主管的重要責(zé)任。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的希望,我自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,并在思想上向來與公司保持一致,做到“思想認(rèn)識到位,工作到位”,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。在擔(dān)當(dāng)客服主管職位的3個月中,我主要輔助小區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項工作,提升客服人員的整體服務(wù)意識,幫助小區(qū)經(jīng)理辦理業(yè)主投訴,必定程度上提升了工作的實效性,詳盡包括:改變前臺款待人員工作方式,要求款待業(yè)主時必定全程站立式服務(wù);輔助小區(qū)經(jīng)理制定收費方案,并予以落實;各種資料的收集、整理歸檔;對小區(qū)經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議;款待業(yè)主投訴,獨立辦理投訴近百起;協(xié)調(diào)與各部門的工作等。在各項工作中,收費工作和款待業(yè)主是
15、我負(fù)責(zé)最多,也是較為擅長的方面。一、收費工作:輔助小區(qū)經(jīng)理制定落實詳盡的收費方案,在集中收費期以前經(jīng)過電話回訪方式總結(jié)各種問題,(如:您好:這里是xx山川華庭物管部,請問您對我們的服務(wù)還有什么建議)并做好合理解說及辦理。對于施工遺留問題,及時上報并與地產(chǎn)售后維修部人員做好交流工作并催其及時辦理,為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步率領(lǐng)客服人員親自上門收費,xx已于11月份提早達成了全年的收費任務(wù),而且超額達成12萬元。自然這不是我個人的成績,而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領(lǐng)導(dǎo)的盡心指導(dǎo)分不開的。二、平??畲涸诳畲龢I(yè)主這方面,我深刻認(rèn)識到前臺款待是物管部的服務(wù)窗口,所以優(yōu)異的服務(wù)形象至
16、關(guān)重要。為了提升前臺形象,我要求前臺客服人員在款待業(yè)主時采用全程站立式服務(wù),給業(yè)主以面目一新的感覺。其他在平常工作中,我嚴(yán)格依照公司要求,工裝上崗,款待來訪人員以禮相迎,態(tài)度平易的接聽和轉(zhuǎn)接電話,耐心聽取業(yè)主反應(yīng)的問題、需要解決的困難,仔細(xì)解答并詳盡的記錄,在第一時間安排人員進行回訪。業(yè)主的所有咨詢來電,我們都賞賜滿意答復(fù);業(yè)主的報修問題,經(jīng)過我們的及時聯(lián)系,依照報修內(nèi)容的不相同級進行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,依照報修的達成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。使業(yè)主真真實切的感覺到我們物業(yè)服務(wù)的重要,經(jīng)過我和全體員工的共同努力,此刻客服各項工作都有了很大的提升,員工們士氣高漲,工
17、作積極主動,已經(jīng)順利的達成了年度工作目標(biāo)。下一步工作計劃:一、對于自己的管理帶動員工的積極性:嚴(yán)格律己、保持長遠的事業(yè)激情,xx給了我一份激情,我就能做到把這份激情轉(zhuǎn)變?yōu)闉楣舅鶐淼男б妗6虝旱募で槭遣恢靛X的,而且激情是不一樣意受傷害的,對待員工也是這樣,設(shè)想一下你的員工下班此后再要培訓(xùn)三四個小時或許開上幾個小時的會,你就會把這種激情耗費掉,學(xué)習(xí)是無處不在的,學(xué)習(xí)不是要坐下來,而是去聽、去看、從與業(yè)主交流中學(xué)習(xí)。二、交房工作的順利進行:交房前針對每位客服人員的性格特色進行必要的談心。保證交房當(dāng)天所有客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主,在與業(yè)主交流時態(tài)度務(wù)必誠心,對于那些蓄意生事的人,由我率
18、領(lǐng)他們出去并向他們解說清楚,免得影響到其他交房人員的情緒,在交房時期我們應(yīng)保持沉著先堅固業(yè)主的情緒為其耐心解決困難,根絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象,保證交房工作井井有條的進行。三、對二期新入住業(yè)主的交流認(rèn)識:在交房時期,對二期業(yè)主們的問題進行匯總,總結(jié)交房工作中的利害以便今后有目的的對新人進行培訓(xùn),也能更好的為業(yè)主們在入住時供應(yīng)便利。四、對新入住業(yè)主明年裝飾及辦理手續(xù)的管理:依照小區(qū)工程系統(tǒng)制定出來的新裝飾管理協(xié)議,我們規(guī)定在裝飾時期業(yè)主來辦理手續(xù)時對業(yè)主發(fā)放并解說一些裝飾須知。除裝飾巡邏人員每日到所有裝飾戶中進行一次巡視與提示外,保潔在打掃樓道、次序保護在巡邏時,發(fā)現(xiàn)裝飾問題及時向客服人員進行反應(yīng)。再由客服聯(lián)系業(yè)主更迅速地遏止
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