醫(yī)院財務(wù)工作個人總結(jié)3篇

1、第9頁 共9頁醫(yī)院財務(wù)工作個人總結(jié)3篇【導(dǎo)語】為了不斷地汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，實在做好工作，我們的工作總結(jié)都需要用心去寫。醫(yī)院財務(wù)工作個人總結(jié)是為大家準(zhǔn)備的，有幫助?！酒弧酷t(yī)院財務(wù)工作個人總結(jié)過去的202_年里一年中，本x醫(yī)院的藥械科各項工作堅持以“科學(xué)開展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務(wù)和目的?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步職工的政治思想覺悟。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，充分認(rèn)識“

2、解放思想，開拓創(chuàng)新”的重要好處，加強(qiáng)理論與理論的聯(lián)絡(luò)，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結(jié)合科室的實狀況開展學(xué)習(xí)和討論，鼓勵職工用心推進(jìn)醫(yī)院各項工作順利開展，促進(jìn)各項制度的完善和落實。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)根底知識，使大家的根底知識和根本理論有較大的進(jìn)步。藥械科職工由于底子雹根底知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據(jù)這些狀況，我們采用了布置專門題目、專門課程、自學(xué)、科室群眾輔導(dǎo)等形式，透過學(xué)習(xí)，大家的根底知識有了較大的進(jìn)步。三、加強(qiáng)科室管理，管理出效益，科室由于部門分散，人員素質(zhì)參差不齊，難教育難管理。首先科主任帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行制度，用制度管人，在管理

3、上對事不對人，犯了哪一條就用哪一條處理，同時調(diào)開工作人員的用心性，開展部門內(nèi)部管理，大家互相監(jiān)視，互相鼓勵，并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，使工作人員用心性有了較大的進(jìn)步，改善了過去中藥房由于管理不善，經(jīng)常性有處方無人抓，病人擠成堆的現(xiàn)象，充分改善了各藥房窗口擁擠、效勞態(tài)度差、給病人解釋不清楚、藥物供給不齊等現(xiàn)象，獲得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。四、加強(qiáng)勞動紀(jì)律。今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定，我們對違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理，對遲到人員屢次進(jìn)展了罰款處理，對在工作中效勞態(tài)度不好，出現(xiàn)過失的工作人員進(jìn)展了罰款處理，并在全科會議上自我檢查科室進(jìn)展批評敎育，收到了較好的效果。五、鼓勵職工用心參加晉級

4、晉職考試，有四名無職稱人員參加了職稱考試。202_年以來，雖然我們工作獲得了必須的成績，但是我們工作中還存在不少問題和缺點，有待我們在新的一年里，繼續(xù)加強(qiáng)管理，完善制度，使我們的工作安康有序的開展?！酒酷t(yī)院財務(wù)工作個人總結(jié)醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合方案安排，全科人員目的明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地進(jìn)步醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，努力加強(qiáng)財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)目的的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)方案工作，現(xiàn)將詳細(xì)工作總結(jié)如下：一、用心進(jìn)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步職工隊伍職業(yè)道德素

5、質(zhì)。1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計2022年度將施行的醫(yī)院會計制度(征求意見稿)，透過學(xué)習(xí)讓會計人員提早掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試透過。3、對收費(fèi)員進(jìn)展職業(yè)道德培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、老實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的收費(fèi)辦理制度退費(fèi)管理制度醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定對收費(fèi)員進(jìn)展了講解。二、做好日常工作及財務(wù)分析p ，加強(qiáng)財務(wù)收支管理。根據(jù)醫(yī)院的實際狀況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，用心開展醫(yī)療效勞。實現(xiàn)總收入萬元，其中財政補(bǔ)助萬元，醫(yī)療

6、收入萬元，藥品收入萬元，其他收入萬元，總支出萬元、其中醫(yī)療支出萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結(jié)余約萬元，實現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。門診收費(fèi)員總計收費(fèi)單據(jù)張，收費(fèi)金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結(jié)帳人次。三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)平安。1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金平安：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金平安，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院，造成現(xiàn)金超庫的狀況，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)科對門診收費(fèi)員退費(fèi)

7、進(jìn)展隨機(jī)抽查，以此監(jiān)視退費(fèi)行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務(wù)考慮新的管理方法以堵塞破綻，強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)展清查。四、強(qiáng)化管理，建立良好的工作秩序。1、用心推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認(rèn)真理解有關(guān)政策規(guī)定，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的開展。2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進(jìn)一步進(jìn)步，就應(yīng)認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化推薦，使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理

8、，有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。五、用心配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建立以及醫(yī)保軟件接口工作。財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克制了各種困難，用心配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進(jìn)一步完善。六、用心對外溝通，加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，有序推開工作。1、與發(fā)改委、財政局加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，使得我院工作有序推進(jìn)，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。2、理解了物價局今年收費(fèi)答應(yīng)證年審并順利透過。3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請，因提早與物價局聯(lián)絡(luò)，說明醫(yī)院數(shù)字化建立需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費(fèi)申請及時得到批復(fù)，保證了醫(yī)院門診

9、醫(yī)生工作站的順利施行?？傊?，醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，較好地完成了各項工作任務(wù)?！酒酷t(yī)院財務(wù)工作個人總結(jié)x年x醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)效勞潛力，用心探究和推進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理由標(biāo)準(zhǔn)走向科學(xué)的整體改革，堅持“效勞、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院x年事業(yè)開展需要，合理安排財力，加強(qiáng)預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化根底工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)開展帶給了較好的財力保障。一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。對統(tǒng)一思想認(rèn)識、進(jìn)步財務(wù)管理程度和保障財務(wù)工作順利進(jìn)展的重要好處。

10、財務(wù)科透過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)理論“三個代表”重要思想和科學(xué)開展觀，增強(qiáng)了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可以做到以醫(yī)院利益為重，用心為做好財務(wù)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進(jìn)展。二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和經(jīng)濟(jì)職責(zé)，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)省意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，進(jìn)步了醫(yī)院資金營運(yùn)潛力和抗風(fēng)險潛力。三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)管理制度建立，理順業(yè)務(wù)流程，為進(jìn)步財務(wù)效勞質(zhì)量帶給了制度保障。x年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)歷進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整，支出一齊;統(tǒng)計，核算，收帳

11、，調(diào)撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作翻開了一項新場面。四、202_年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要根據(jù)。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá).50元;藥品收入高達(dá).40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財政補(bǔ)助收入達(dá).00元;其它收入達(dá)6933.24元。合計為.14元。醫(yī)療支出為.23元，(其中：工資福利支出為.00元;商品和效勞支出為.73元;對個人和家庭的補(bǔ)助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元)。藥品支出為.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和效勞支出為.12元;其他資本性

12、支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為.52元。202_年收支結(jié)余為.87元，202_年1月至11月底收支結(jié)余為.49元，為x年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)表達(dá)了有力的保證。五、用心調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在用心調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的根底上，醫(yī)院進(jìn)一步明確了工程經(jīng)費(fèi)是解決開展問題的主要經(jīng)費(fèi)來，是工程施行單位為完成事業(yè)開展目的，在根本支出之外透過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金，其來主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)開展進(jìn)展效勞收支的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院工程經(jīng)費(fèi)管理，

13、保證專項資金工程順利施行并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院進(jìn)步了效勞質(zhì)量，技術(shù)程度，進(jìn)展醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣闊參合農(nóng)民來我院就診，止于x年12月17日住院總費(fèi)用為.55元;自費(fèi)費(fèi)用為19098.84元;自費(fèi)率為2.18%;合理費(fèi)用為.71元;實際補(bǔ)償額為.25元;補(bǔ)償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費(fèi)用為579.07元;人均補(bǔ)償費(fèi)用為362.71元;藥品總費(fèi)用為.73元;藥品自費(fèi)率為681.26元;診療總費(fèi)用為90284.08元;診療自費(fèi)費(fèi)用為2060.48元;診療自費(fèi)率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用，充分表達(dá)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。六、認(rèn)真完成了202_年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費(fèi)”。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，應(yīng)對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從標(biāo)準(zhǔn)理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)開展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途A，是黨風(fēng)廉政建立落到實處的重要保證。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度，確保各類收費(fèi)公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，效勞性收費(fèi)堅持本錢標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)