01146-2016 崗位編制管理標(biāo)準(zhǔn)

1、GQ/JSZSQ/JSZS 011462016崗位編制管理標(biāo)準(zhǔn)2016-6-29發(fā)布2016-6-29實(shí)施江蘇宗 申車業(yè)有 限公司發(fā) 布Q/JSZS G011462016前前言本標(biāo)準(zhǔn)由江蘇宗申車業(yè)有限公司人力資源部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由江蘇宗申車業(yè)有限公司人力資源部歸口管理。本標(biāo)準(zhǔn)由江蘇宗申車業(yè)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)起草。本標(biāo)準(zhǔn)主要修訂人：王小光。本標(biāo)準(zhǔn)為首次發(fā)布。IQ/JSZS G01146Q/JSZS G011462016 PAGE PAGE 4崗位編制管理標(biāo)準(zhǔn)崗位編制管理標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了江蘇宗申車業(yè)有限公司崗位編制的職責(zé)、崗位編制原則及編制調(diào)整流程。本標(biāo)準(zhǔn)適用于江蘇宗申車業(yè)有限公司各部門崗位

2、編制的管理。術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。定崗在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置基礎(chǔ)上科學(xué)界定各個(gè)工作崗位的分工與協(xié)作關(guān)系人員的素質(zhì)要求、工作程序和任務(wù)總量，確定崗位的類別和名稱的過程；定編根據(jù)各職能部門和業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的合理布局和設(shè)置，確定各類崗位人員的數(shù)量以及他們之間的比例關(guān)系；崗位及編制調(diào)整分工調(diào)整及崗位工作飽和度等要素所引起的崗位或編制增加或減少。職責(zé)人力資源部位編制設(shè)置進(jìn)行審核和監(jiān)控以及公司崗位編制日常管理工作；各部門負(fù)責(zé)人崗位編制的相關(guān)資料。過程方法和要求年度定崗定編管理審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。崗位編制的分類管理原則為確保公司崗位編制管理規(guī)范，對公司崗位編制的設(shè)定按照類別進(jìn)行管理，并制定不同的管

3、理原則：管服類崗位管理原則采取從緊原則，各部門嚴(yán)格進(jìn)行控制管理，原則上年度崗位編制確定后年度內(nèi)不允許增加；技研類崗位管理原則5%的浮動編制空間，作為技研類崗位的儲備與培養(yǎng)；營銷業(yè)務(wù)類（僅指市場一線業(yè)務(wù)人員）崗位管理原則經(jīng)營 利潤/一線生產(chǎn)類（僅一線生產(chǎn)人員）崗位管理原則采取根據(jù)工作量和勞動定額來計(jì)算員工數(shù)量的原則，即：一線生產(chǎn)人員人數(shù) = 計(jì)劃期生產(chǎn)任務(wù)總量/(員工勞動定額出勤率) 。崗位編制調(diào)整管理流程各類崗位編制調(diào)整均需按統(tǒng)一流程進(jìn)行，并經(jīng)審批后方可執(zhí)行，具體流程如下：批表至人力資源部。同時(shí)根據(jù)提報(bào)內(nèi)容附以下相關(guān)資料：崗位增減需要附調(diào)整后的部門組織人事“六定”編制表；新調(diào)整的崗位說明書；調(diào)

4、整后部門部門崗位結(jié)構(gòu)圖；人力資源部對崗位編制增減情況進(jìn)行審核，超出年度規(guī)劃總編制的報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；審批完成后由人力資源部在組織人事六定編制表中更新管理。崗位名稱規(guī)范整管理流程進(jìn)行審核、審批；規(guī)范性。管理干部職數(shù)設(shè)置在崗位編制、精兵簡政的基礎(chǔ)上，干部一律實(shí)行嚴(yán)格的職數(shù)編制管理：其中各科室原則上一律不設(shè) 職責(zé)較多可設(shè)一副部長職務(wù)但必須兼科長。具體設(shè)置如表1：表1 職數(shù)編制管理表部室人數(shù)正職副職5 人以下1 名-5-10 人1 名1 名10-15 人1 名1-2 名15-20 人1 名1-2 名20 人以上1 名2-3 名考核管理處罰結(jié)果予以公告。記錄R01146-01 崗位編制變更審批表R01146-02 部門組織人事“六定”編制表R01146-03 崗位說明書R01146-04 部門崗位結(jié)構(gòu)圖格式部門名稱定崗定編變更審批表R01146-01變更項(xiàng)目崗位變更 編制變更 變更內(nèi)容增加減少更改序號1崗位名稱現(xiàn)有人數(shù)變更后人數(shù)到崗日期基本任職要求2345陳述變更理由（須詳盡，可附頁） ：部門負(fù)責(zé)人簽字/日期：部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字/日期