三級秘書國考試題

1、261/261三級秘書國考真題2006年5月國家職業(yè)資格三級第一部分職業(yè)道德（第125題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分（第116題）答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。 請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 錯選、少選、多選，則該題均不得分。 （一）單項選擇題（第18題）1、關(guān)于道德的說法中，正確的是（ ） （A）道德是處理人與人之間、人與社會之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范 （B）道德總是發(fā)展變化的，因此判定一個人的道德優(yōu)劣是不可能的 （C）道德中的“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”

2、因人而異，沒有共同道德標準 （D）在維護社會秩序上，道德只起表面作用，難以深入人心2、傳統(tǒng)道德所謂“見利思義”的意思是（ ） （A）見到利益時，不要猶豫，應(yīng)立即獲取 （B）見到利益時，在考慮經(jīng)濟成本后決定是否獲取 （C）見到利益時，首先需要思考是否合乎道義 （D）見到利益時，要講義氣，把好處讓給朋友3、對一般從業(yè)人員來說，符合文明禮貌具體要求的是（ ） （A）著裝樸素（B）語言婉轉(zhuǎn) （C）舉止典雅（D）嚴肅等客4、在企業(yè)文化諸要素中，居于核心地位的是（ ） （A）企業(yè)規(guī)章制度（B）企業(yè)價值觀 （C）企業(yè)形象（D）企業(yè)目標5、愛風(fēng)敬業(yè)的意思是（ ） （A）只要工作符合自己的興趣，就努力去做好 （

3、B）不管從事何種工作，從業(yè)人員不能想“跳槽” （C）選擇工作時，要把個人專業(yè)和能力放在第一位 （D）對工作不怠慢，心存崇敬之情6、關(guān)于誠實守信，正確的說法是（ ） （A）誠實守信是從業(yè)人員立足于社會、干好工作的資本 （B）誠實守信的本質(zhì)是不欺騙他人，對自身不存在誠實與否的問題 （C）不管做出怎樣的許諾都要堅持兌現(xiàn)，才是誠實守信 （D）誠實守信屬于個人品 質(zhì)，與企業(yè)發(fā)展無關(guān)7、關(guān)于節(jié)儉，你能夠認可的說法是（ ） （A）節(jié)儉需因人而異，因個人或企業(yè)不同而有所區(qū)別 （B）節(jié)儉絕不會促使企業(yè)增（C）節(jié)儉絕不會促使企業(yè)增值，不應(yīng)成為企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容（D）會花錢才能掙錢，無須大力倡導(dǎo)節(jié)儉8、哲學(xué)家肖伯納

4、說：“倘若你有一個蘋果，我有一個蘋果，而我們彼此交換這些蘋果，那么，我們每個人將有兩種思想?！蹦銓Υ说睦斫馐牵?） （A）物質(zhì)交換沒有意義，只有思想交換才能拓展視野 （B）團結(jié)合作不是等價交換，心靈的溝通與理解才是根本目的 （C）團結(jié)互助前提是能否增加收益，應(yīng)擯棄等價交換式的互助 （D）物質(zhì)交換是清晰的，而思想交換往往導(dǎo)致思想雷同（二）多項選擇題（第916題）9、企業(yè)文化的自律功能表現(xiàn)為（ ） （A）以企業(yè)追求利潤最大化為唯一目標 （B）不管怎樣干，能夠最大限度地促進發(fā)展就行 （C）精益求精，自覺服務(wù)社會 （D）兼顧經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)二者有機統(tǒng)一10、員工之間保持密切關(guān)系，應(yīng)做到（） （

5、A）多替同事著想，多給同事方便 （B）對同事的關(guān)心要記在心上，給予適當方式的回報 （C）尊重同事隱私，諒解他們的不足 （D）對同事的惡意誹謗，要敢于以眼還眼11、職業(yè)道與員工技術(shù)進步的關(guān)系是（ ） （A）職業(yè)道德有助于員工在技術(shù)上取得進步 （B）員工在技術(shù)上的進步能夠代替在職業(yè)道德的時步 （C）員工具有良好的職業(yè)道德自然會取得技術(shù)上的進步 （D）職業(yè)道德是增強企業(yè)技術(shù)進步的精神動力12、在職業(yè)理想上，符合職業(yè)道德要求的做法是（ ） （A）把勞動作為謀生的手段（B）尋求能夠發(fā)揮自己特長的職業(yè) （C）把職業(yè)追求與為社會服務(wù)結(jié)合起來（D）把職業(yè)作為實現(xiàn)個人目的的踏板13、屬于“忌語”的說法是（ ）

6、（A）“有完沒完”（B）“喊什么，等會兒” （C）“我就這態(tài)度”（D）“不買看什么”14、關(guān)于辦事公道，正確的說法是（ ） （A）普通員工因為手中無權(quán)，不存在辦事公道與否的問題 （B）在服務(wù)過程中，違背職業(yè)紀律的行為一般會違背辦事公道原則 （C）辦事公道就是把個人謀取利益與為社會服務(wù)分別開來 （D）要做到辦事公道，必須在細微之處嚴格要求自己15、職業(yè)紀律具有（ ）的特點 （A）內(nèi)容上的明確規(guī)定性（B）制定上的人為性 （C）理解上的主觀差異性（D）執(zhí)阡上的強制性16、關(guān)于創(chuàng)新，正確的認識是（） （A）創(chuàng)新是個人事業(yè)成功的保障 （B）時時、事事、處處存在著創(chuàng)新的機遇 （C）創(chuàng)新完全取決于個人的才智

7、狀況二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第1725題）答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。 請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。17、假如你是小區(qū)物業(yè)管理人員，就春節(jié)期間小區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹一事征求業(yè)主意見，發(fā)現(xiàn)三分之一業(yè)主贊同燃放，三分之一業(yè)主表示反對，另有三分之一業(yè)主的意見不得而知。如果繼續(xù)征求業(yè)主的意見，會相當困難。這時，你會（ ） （A）繼續(xù)調(diào)查，直到把所有的意見收集上來 （B）根據(jù)征求到的意見做出決定 （C）根據(jù)自己的經(jīng)驗做出決定 （D）根據(jù)所征求到的意見，通過物業(yè)公司會議研究決定18、如果你不喜歡過春節(jié)，你的理由是（ ）

8、（A）太累，休息不好（B）花錢太多 （C）又長一歲（D）好東西吃多了，影響健康19、如果你喜歡過春節(jié)，你的 理由是（） （A）吃得好，改善生活（B）能夠與家人朋友長時間團聚 （C）好好玩一玩兒（D）好好休息幾天20、工作之余，你與周圍同事進行聯(lián)絡(luò)最常用的方式是（） （A）發(fā)手機短信（B）打電話 （C）發(fā)電子郵件（D）見面21、白天上班時，遠在外地的同學(xué)（老鄉(xiāng)）來找你，但你近來工作忙，你會（ ）。 （A）告訴他（她）不能見面（B）約他來單位，簡短會面 （C）讓他（她）等待，晚上見面（D）只能和他（她）在電話中交流22、日常生活中，想和朋友聊天時，你通常會（ ） （A）等朋友來找自己（B）自己主支

9、架 去找他們 （C）正常交往，但心里別扭（D）不管他們干什么，想找誰就去找23、某同事在公開場 合說了傷害你的話，事后他雖然私下向你道了歉，但這并不能挽回對你造成 （A）小心翼翼地避開他們（B）盡力裝作若無其事的樣子 （C）正常交往，但心里別扭（D）既小心謹慎，又主動接近24、某同事在公開場 合說了傷害你的話，事后他雖然私下向你道了歉，但這并不能挽回對你造成的影響。這時，你會（） （A）在心里記住這件事，不再理睬同事（B）要他公開道歉，以挽回影響 （C）既然事情已經(jīng)過去了，就不再想了（D）與他聊天，看他為什么做出這樣的舉動25、如果你的上司是一個既頭腦簡單，又性格固執(zhí)的人，在交往中你發(fā)現(xiàn)，他聽

10、不進你的任何意見，你會（） （A）不聽就算了（B）向上司的上司提出自己合理的意見或建議 （C）寫信給上司的主管部門，建議撤換上司（D）離開這個部門或干脆離開公司第二部分 理論知識（26125題，共100道題，滿分為100分）一、單項選擇題（2685題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?，請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）26、一般不要求執(zhí)行或辦理的通知是（） （A）會議通知（B）啟事型通知 （C）轉(zhuǎn)發(fā)通知（D）事項通知27、兩個機關(guān)聯(lián)合行文，在加蓋印章時，應(yīng)該（） （A）蓋主辦機關(guān)的印章，且要壓在成文時間上 （B）印章壓在成文時間的上方 （C）加蓋兩個印章，均應(yīng)壓住成文時間 （

11、D）印章在成文時間的下方28、在“（）公司大力支持，我校專業(yè)畢業(yè)生實習(xí)已如期完成?！币痪渲?，括號處應(yīng)填入的最恰當?shù)墓膶Ｓ迷~語是： （A）蒙貴（B）由于貴 （C）承蒙貴（D）因為貴29、公文如有附注，正確的表述是（ ） （A）附注是對公文內(nèi)容的注釋 （B）應(yīng)加括號附注 （C）報告應(yīng)當在附注明聯(lián)系人的姓名和電話 （D）用3號宋體字30、簡報報核的主要結(jié)構(gòu)是（） （A）按語+標題+導(dǎo)語+主體+結(jié)尾（B）標題+導(dǎo)語+主體+結(jié)尾 （C）標題+導(dǎo)語+主體+結(jié)尾（D）按語+標題+主體+結(jié)尾31、公文是行政機關(guān)在行政管理過程中形成的具有規(guī)范體式和（ ）的文書。 （A）制度程序 （B）法定效力 （C）印裝規(guī)格

12、（D）指導(dǎo)作用32、李某原在A機關(guān)上班，后因故想調(diào)到B機關(guān)，B機關(guān)也同意接收。此時B機關(guān)向A機關(guān)寄發(fā)了一份有關(guān)人事調(diào)動的函。此函屬于（ ）（A）商洽函（B）問復(fù)函 （C）請準函（D）申請函33、公務(wù)文書的擬寫都有嚴格的格式。下列文書的與法可以不拘一格的是（ ）。 （A）意見（B）簡報 （C）工作報告（D）備記錄34、能夠在不同中文輸入法狀態(tài)之間進行切換的組合鍵是（ ） （A）Ctrl+Shift鍵（B）Ctrl +空格鍵 （C）Alt+F功能鍵盤（D）Shift+空格鍵35、在PowerPoint 中，僅顯示幻燈片的標題和主要的文本信息的視圖方式是（ ）。 （A）備注頁視圖（B）幻燈片視圖 （

13、C）大綱視圖（D）幻燈片濟覽視圖36、在Word 中，如果整個文檔的頁面方向為縱向，但是其中的某一頁需要橫向排版，應(yīng)該在該頁的前后各插入一個（ ）。 （A）分隔符（B）分欄符 （C）分節(jié)符（D）換行符37、下列關(guān)于Windows桌面上圖標的敘述，錯誤的是（ ）。 （A）所有的圖標都可以重命名（B）圖標可以重新排列 （C）圖標可以復(fù)制（D）所有的圖標都可以移動38、關(guān)于發(fā)送電子郵件的描述，錯誤的是（ ） （A）如需將同一封信發(fā)送給數(shù)人，可以在“抄送”和“密件抄送”欄里寫上收信者的郵件地址 （B）“抄送”欄里，可以輸入幾個人的E-mail地址，彼此之間用中文逗號隔開，收信者知道這封信同時發(fā)給了哪些

14、人 （C）通過“密件抄送”收到信件的人，無法知道這封信還發(fā)給了誰，他所看到的信息只是內(nèi)容本身 （D）如需將別人發(fā)來的郵件轉(zhuǎn)發(fā)給其他人，只需點擊“轉(zhuǎn)發(fā)”按鈕，在“收件人”欄填寫正確的收信地址，然后單擊“發(fā)送”按鈕即可。39、Excel中，輸入公式必須以（ ）開頭。 （A） ：（B） （C）（D）=40、噴墨打印機與針式打印機相比，突出的優(yōu)點的是（ ）。 （A）耗才便宜（B）可打我層紙 （C）可打?qū)挿垼―）可打彩色圖像41、“保管單位”最好略寫為（） （A）保管一（B）保單 （C）保d（D）保管/42、根據(jù)合資企業(yè)法的規(guī)定，下列出資方式中只能由中方采用的是（ ） （A）商標專用權(quán)（B）場地使用權(quán)

15、 （C）設(shè)備（D）發(fā)明專利權(quán)43、依公司法的規(guī)定，下列說法中正確的是（） （A）董事會是公司的權(quán)力機構(gòu)（B）監(jiān)事會是公司的執(zhí)行機構(gòu) （C）股東會是公司的監(jiān)督機構(gòu)（D）公司經(jīng)理是公司日常經(jīng)營管理者44、根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定，屬于著作人身權(quán)的有（） （A）翻譯權(quán)（B）改編權(quán) （C）展覽權(quán)（D）發(fā)表權(quán)45、趙某的妻子患重病住院，急需用錢又錯貸無門，李某趁機表示愿意借給5000元，但一年后須加倍償還，否則以趙某的房子代償，趙某表示同意。根據(jù)合同法規(guī)定，趙某、李某之間的借款合同（ ）。 （A）因顯失公平而無效（B）因乘人之危而可撤銷 （C）因解人之難而有效（D）因顯失公平而可撤銷46、某地工商局在審查商標

16、注冊申請時，發(fā)現(xiàn)其中有不符合法律規(guī)定的商標，該商標是（ ） （A）“高樂”牌飲料（B）“張小泉”牌剪刀 （C）“牛皮”牌皮包（D）“朝陽”牌西服47、世界貿(mào)易組織的總部設(shè)在（） （A）紐約（B）維也納 （C）日內(nèi)瓦（D）內(nèi)羅畢48、屬于流轉(zhuǎn)稅的稅目是（ ） （A）印花稅（B）增值稅 （C）個人所得稅（D）城建稅49、海爾集團的經(jīng)營理念是“敬業(yè)報國，追求卓越”，這是企業(yè)文化中的（ ） （A）制度層（B）物質(zhì)層 （C）精神層（D）行為層50、現(xiàn)代企業(yè)文化最深層次構(gòu)成要素是企業(yè)的（） （A）經(jīng)營管理（B）價值觀念 （C）職工行為規(guī)范（D）規(guī)章制度51、根據(jù)我國稅收管理的規(guī)定，增值稅的稅率是（） （A

17、）定額稅率（B）超額累進稅率 （C）比例稅率（D）全額累進稅率52、在我國境內(nèi)設(shè)立機構(gòu)的外國企業(yè)，其應(yīng)繳納的所得稅基本稅率為（ ） （A）3%（B）20% （C）30% （D）33%53、在一定時間內(nèi)貨幣價值特續(xù)貶值的過程，我們稱之為（ ） （A）泡沫經(jīng)濟（B）財政危機 （C）信貸危機（D）通貨膨脹54、涉外接待培訓(xùn)的重點是（） （A）正確安排禮賓次序（B）制定完整的工作計劃 （C）學(xué)習(xí)對外迎送禮儀（D）安排涉外宴請55、在許多西方國家，（）是常見的傳統(tǒng)禮節(jié)。 （A）擁抱（B）握手 （C）鞠躬（D）親吻56、日本習(xí)俗中向個人饋贈禮品的禁忌之一是（） （A）禮不在厚，貴在得當（B）在公眾場合進行

18、 （C）盡量當眾送出（D）是價值較高的物品57、與俄羅斯客人交往時應(yīng)了解的是（） （A）向他們贈送鮮花要送偶數(shù)（B）他們一般用面包和鹽招待貴客 （C）向他們贈送鮮花要送白色鮮花（D）可向他們送適量的現(xiàn)金示友好58、涉外接待的準備工作包括（） （A）了解客人的基本情況（B）購買食品 （C）確定最高規(guī)格接待（D）演練接待儀式59、用正規(guī)西餐待客時，開始進餐的標志是（） （A）客人提議祝酒（B）主人折起餐巾 （C）客人打開餐巾說“我們開始吧”（D）主人打開餐巾攤在腿上60、接待客人握手時，應(yīng)該注意不要出現(xiàn)（） （A）十字交叉形握手（B）握手同時伴有問候 （C）主動問候（D）握手蛙伴有不明顯的鞠躬61

19、、在西餐中刀叉的取用順序是按（） （A）上湯的順序取用（B）主食的出現(xiàn)順序取用 （C）甜食的出現(xiàn)順序取用（D）由外至內(nèi)的順序取用62、機關(guān)單位定制的“緊急情況處理程序”的目的就是對那些不可預(yù)見或突發(fā)的危險情況，采取有效措施，使危險或損失（） （A）最大化（B）趨于零 （C）最小化（D）盡可能減少63、發(fā)生炸彈威脅等恐怖活動，應(yīng)立即啟動疏散時，所有窗戶和門（） （A）情況緊急，不必客它（）應(yīng)該完全打開 （C）應(yīng)該完全關(guān)閉（D）應(yīng)該按規(guī)定關(guān)好64、如果事故中有人受傷，（ ）都要填寫一張工傷情況報告表，以準確記錄相關(guān)信息和處理情況。 （A）涉及的每一個人（B）涉及的每一個部門 （C）涉及的每一個班組

20、（D）涉及的每一個單位65、日常辦公事務(wù)工作的流程在運轉(zhuǎn)過程中，其復(fù)檢的次數(shù)（），則證明該流程越理想。 （A）越多（B）越少 （C）適度（D）不多不少66、獲得辦公設(shè)備的使用權(quán)，除了購買這一途徑之外，還可以（ ）。 （A）收受饋贈（B）無償借用 （C）租賃租用（D）整修廢舊品67、現(xiàn)代企業(yè)管理要求工作的（ ），是指組織把注意力集中在完成任務(wù)的速度和時間上。 （A）效益性（B）時效性 （C）計劃性（D）程序性68、企業(yè)接到客戶或詢問者的問題后，處理并回復(fù)的時間規(guī)定，稱之為（） （A）工作周期（B）答復(fù)周期 （C）承辦周期（D）辦復(fù)周期69、秘書在廠區(qū)陪同富戶參觀時，客戶突然摔倒受傷，這時秘書應(yīng)采

21、取的措施是（ ） （A）立刻救護傷員（B）填寫設(shè)備故障表（C）立即填寫工傷報告表（D）張貼緊急救護程序70、為預(yù)防火災(zāi)、爆炸、疾病等緊急情況，企業(yè)應(yīng)（） （A）開展應(yīng)對緊急情況的技術(shù)培訓(xùn)（B）制定工作程序和計劃 （C）保護現(xiàn)場等待有關(guān)人員處理（D）調(diào)查人員流動情況71、市場調(diào)查報告內(nèi)容包括（ ） （A）合理化建議（B）抨擊不正當競爭 （C）預(yù)見可能出現(xiàn)的問題（D）回避調(diào)查機構(gòu)名稱72、計劃是一種（ ） （A）敘述性文書（B）承諾性文書 （C）事務(wù)性文書（D）履約性文書73、寫總結(jié)應(yīng)該（ ） （A）分清層次、面面俱到（B）面面俱到、不漏細節(jié) （C）突出重點、以偏概全（D）分清主次、突出重點74、

22、在中大型會議中，秘書組的職責(zé)是（） （A）負責(zé)會議的錄音、錄像、娛樂活動等工作 （B）負責(zé)生活服務(wù)等工作 （C）負責(zé)擬寫會議方案，準備各種會議文件和資料 （D）負責(zé)會務(wù)組織、會場布置等工作75、安排會議的議程，除（ ）以外都應(yīng)重點確定。 （A）大會的發(fā)言人和演講者 （B）會議中某些儀式（揭幕、剪彩、表彰）的順序76、會議籌備時不可以（ ） （A）合并議題（B）分組的名單 （C）討論的范圍（D）完全改變議題77、會議分組討論，一般事先不需要明確（ ） （A）分組的意義（B）分組的名單 （C）服務(wù)人員協(xié)調(diào)（D）記錄的人員78、會議接待組的工作重點不應(yīng)放在（ ）上。 （A）會議生活服務(wù)（B）收費結(jié)算

23、 （C）服務(wù)人員協(xié)調(diào)（D）醫(yī)療交通79、涉及三方以上代表的談判，會場一般采用（）。 （A）方拱型、正方型（B）圓型、馬蹄型 （C）正方型、圓型（D）正方型、馬圓型80、在會議進行中間，秘書應(yīng)做好（ ）的工作包括。 （A）清理不需要的文件（B）主持會議 （C）親自錄音錄像（D）會議保密81、公司準備簽署一個涉外的合同，秘書在布置會場時應(yīng)準備（ ） （A）通訊工具（B）雙方國旗 （C）鮮花（D）英文簽字文本82、確定公司大型紀念性會議舉行的時間應(yīng)考慮（ ）能否出席。 （A）上級主要領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)（B）全體董事、公司主要領(lǐng)導(dǎo) （C）公司主要領(lǐng)導(dǎo)、全體正式代表（D）職工代表、全體董事83、決定檔案

24、開發(fā)利用活動規(guī)律的是（ ） （A）檔案質(zhì)量（B）檔案內(nèi)容 （C）檔案需求（D）檔案特征84、檔案展覽是根據(jù)需要，按照（ ）系統(tǒng)地陳列檔案材料。 （A）地區(qū)（B）單位 （C）部門（D）主題85、檔案室解答用戶關(guān)于特定情況或數(shù)據(jù)問題的過程稱為（ ） （A）知識性咨詢（B）事實性咨詢 （C）一般性咨詢（D）查詢性咨詢二、多項選擇題（86125題，每小題1分，共40分。每題有多個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選，均不得分）86、請示和報告的區(qū)別在于（ ）。 （A）請示是正式公文，而報告則不是 （B）請示必須有請求的事項，而報告則不必 （C）請示只能一文一事，而報告可以一

25、文多事 （D）請示只能在事前，而報告只能在事后87、關(guān)于述職報告文種表述準確的是（） （A）述職報告是個人對履行崗位職責(zé)的情況所做的評價 （B）述職報告的語言應(yīng)通俗易懂，富有口語化 （C）述職報告是干部考核、評價、晉升的重要依據(jù) （D）述職報告應(yīng)該下發(fā)與會者討論通過88、總結(jié)的特點有（） （A）內(nèi)容的自我性（B）法定的強制力 （C）語言的困斷性（D）顯著的目的性89、完整的公文標題包括（ ） （A）發(fā)文機關(guān)名稱（B）發(fā)文事由 （C）發(fā)文對象（D）文種90、在計算機操作中，能夠打開Windows資源管理器窗口的是（ ） （A）用鼠標右鍵單擊桌面上的“我的電腦”圖標，在彈出的快捷菜單中選擇“資源管

26、理器”命令 （B）用鼠標右鍵單擊“開始”按鈕，在彈出的快捷菜單中選擇“資源管理器”命令 （C）用鼠標右鍵單擊桌面上的“回收站”圖標，在彈出的快捷菜單中選擇“資源管理器”命令 （D）用鼠標右鍵單擊“任務(wù)欄”的空白處，在彈出的快捷菜單中中選擇“資源管理器”命令91、在使用傳真機時，記錄紙輸送走斜，可能的原因有（） （A）感熱頭與記錄紙接觸不好 （B）熱敏頭斷絲或沾有污物 （C）托紙盤轉(zhuǎn)動或沾有污物 （D0排紙滾兩端與記錄紙導(dǎo)軌接觸不均勻92、速記的用途是（） （A）記錄有聲語言（B）記錄無聲語言 （C）用于紀要保密工作（D）使公文更加生動活潑93、根據(jù)合同法的規(guī)定，合同權(quán)利義務(wù)終止的事由包括（）

27、（A）抵消（B）提存 （C）免除（D）混同94、根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動就業(yè)的原則包括（） （A）平等就業(yè)原則（B）勞動者和用人單位雙向選擇的原則 （C）照顧殘疾人等特殊群體人員就業(yè)的原則 （D）禁止用童工的原則95、根據(jù)商標的規(guī)定，關(guān)于商標權(quán)的期限和續(xù)展的說法正確的是（） （A）注冊商標的有效期為10年，自核準注冊之日起計算 （B）期限屆滿，可以續(xù)展 （C）寬展期滿仍未申請續(xù)展的，注銷其注冊商標 （D）每次續(xù)展的有效期為20年，續(xù)展不受次數(shù)限制96、根據(jù)合同法的規(guī)定，合同的保全措施包括（） （A）形成權(quán)（B）代位權(quán) （C）撤銷權(quán)（D）抗辯權(quán)97、審核差旅費報銷單的標準是（） （A）經(jīng)辦人是否簽

28、字（B）出差期限是否符合事實 （C）交通費、食宿費等是否符合標準 （D）附近是否齊全98、（ ）屬于企業(yè)自制原始憑證。 （A）物品申領(lǐng)表（B）入庫單 （C）員工工資表（D）購買辦公用品的發(fā)票99、關(guān)于對中國人民銀行的表述正確的是（） （A）是我國的金融監(jiān)管機構(gòu)（B）享有貨幣發(fā)行的壟斷權(quán) （C）可以向商業(yè)銀行發(fā)行貸款（D）代表我國政府從事有關(guān)的國際金融活動100、反映企業(yè)是經(jīng)濟組織的因素有（） （A）以盈利為目的（B）進行自主經(jīng)營（C）實行獨立核算（D）進行管理活動101、涉外接待在贈禮中（） （A）應(yīng)該注重包裝（B）應(yīng)首選有藝術(shù)價值的禮品 （C）不宜向女士贈送香水（D）不宜選擇有明顯廣告標識的

29、贈品102、秘書在與客人的禮節(jié)性交談中（ ） （A）應(yīng)該選擇共同有興趣的話題（B）不要只和少數(shù)人談話 （C）應(yīng)該避免宗教和政治性話題（D）應(yīng)該避免詢問他人用品的價格103、了解不同的體態(tài)語言有助于在交往中（） （A）掩飾自己的意圖（B）了解對方的意圖 （C）避免不必要的誤會（D）堅持原則，不滿足其過分要求104、涉外接待中要求的內(nèi)外有別是指（ ） （A）接待者要有保密觀念（B）防止泄露國家和單位的機密 （C）以禮待客，滿足其一切要求（D）堅持原則，不滿足其過分要求105、談判接待中要求的內(nèi)外有別是指（） （A）形式上的寒暄和問候（B）雙方或多方為實現(xiàn)各自利益目標的交流 （C）雙方對關(guān)系自身實質(zhì)

30、性問題交換意見 （D）雙方為實現(xiàn)自身利益達成協(xié)議106、網(wǎng)絡(luò)溝通已經(jīng)成為（ ） （A）企業(yè)文化的必要部分（B）企業(yè)信息溝通的必要工具 （C）企業(yè)營銷的重要渠道（D）企業(yè)管理的重要手段107、傳統(tǒng)式辦公室又稱為（ ），它易于員工集中注意力從事細致的或?qū)I(yè)的工作。 （A）封閉式辦公室（B）半開放式辦公室 （C）網(wǎng)格式辦公室（D）開放式辦公室108、相對于開放式辦公室而言，封閉式辦公室具有的缺點是（ ），費用高，墻、門、走廊占用空間多等。 （A）房間易有噪音，易受電話等干擾（B）設(shè)備操作的聲音易影響他人 （C）易于監(jiān)督工作人員的活動（D）難于交流109、改進日常辦公事務(wù)工作程序中心的“揭示問題”階段

31、，其具體工作步驟包括（ ），提出解決問題的方案。 （A）判定問題（B）分析問題 （C）認識問題（D）收集信息110、校對工作人員應(yīng)全神貫注，逐字、逐句、逐標點都要認真校對，對于（ ）更要特別注意。 （A）格式、內(nèi)容（B）體式、事實 （C）地名、人名（D）時間、數(shù)字111、選擇辦公設(shè)備和易耗品供應(yīng)商時，可以比較（） （A）服務(wù)和位置（B價格和費用 （C）質(zhì)量和交貨（D）傭金和回扣112、辦公用品的最大庫存量的確定是由（）所決定的。 （A）存儲費用（B）存儲條件 （C）存儲地點（D）存儲空間113、（ ），是確定承辦周期長短的標準。 （A）適應(yīng)組織的內(nèi)外部條件（B）體現(xiàn)組織的形象 （C）體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的

32、才干（D）體現(xiàn)組織的效率114、辦公室采取什么類型的間隔方式，主要考慮的因素是符合（）的需要。 （A）視覺效果（B）保密 （C）辦公用品（D）工作115、企業(yè)可能采用開放式辦公室布局的部門有（）。 （A）財務(wù)部（B）公關(guān)部 （C）經(jīng)理室（D）銷售部116、文稿審核的一般程序是（） （A）擬審（B）切實的依據(jù) （C）復(fù)審（D）會審117、確定會議主題的方法有（） （A）明確的目的（B）切實的依據(jù) （C）明確的會議議題（D）與本單位的實際結(jié)合118、在進行會議綜合協(xié)調(diào)時，要協(xié)調(diào)好（） （A）場地使用（B）水電供應(yīng) （C）停車位使用（D）辦公設(shè)備使用119、確定會議整體格局的依據(jù)是（） （A）會議的

33、規(guī)格（B）會議的性質(zhì) （C）會議的形式（D）會議的規(guī)模120、秘書在進行會議籌備工作檢查時，發(fā)現(xiàn)在會場布置、保密工作等方面仍存在問題，應(yīng)對（ ）提出批評。 （A）秘書組（B）宣傳組 （C）會務(wù)組（D）保衛(wèi)組121、中小型會議采橢圓形會議布局是為了（） （A）突出會議的發(fā)言人（B）使人員坐的比較緊湊 （C）便于討論和發(fā)言（D）使會議民主平等122、主席臺的座次安排一般遵循（） （A）職務(wù)最高者居中（B）按姓氏筆畫排列，先左后右 （C）主持人居中（D）保密性強123、電視會議具有的優(yōu)點是（） （A）節(jié)省時間（B）節(jié)省人力 （C）節(jié)省金錢（D）保密性強124、秘書在引導(dǎo)會議決議形成時應(yīng)（） （A）認

34、真傾聽，不打斷他人的發(fā)言（B）說清討論和不討論問題的界限 （C）帶頭多發(fā)言，適時終止討論（D）多提開放式問題125、檔案復(fù)制本的類型有（） （A）副本（B）復(fù)印 （C）印刷（D）摘錄2006年5月 勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職 業(yè)：秘書等 級：國家職業(yè)資格三級卷冊二：技能操作注意事項：1、請按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、準考證號、身份證號和所在地區(qū)。2、請仔細閱讀各種題目的回答要求，并在規(guī)定的位置填寫您的答案。3、請保持卷面整潔，不要在試卷上作任何與答題無關(guān)的記號，也不得在標封區(qū)填寫無關(guān)的內(nèi)容第一部分 案例分析（第一題20分、第二題30分，共50分）說明：第一、二兩題均為先觀

35、看一段錄像，然后按要求答題。考試開始，即播放第一題錄像；考試開始后30分鐘，播放第二題錄像。每題錄像均連續(xù)播放兩遍。一、請看錄像，找出錄像中秘書行為及工作環(huán)境中正確或錯誤的地方（共找出至少10處）二、請看錄像，找出錄像中秘書行為及工作環(huán)境中正確或錯誤的地方（共找出至少15處）。第二部分 工作實務(wù)（第一、二題各15分，第三題20分，共50分）背景說明：你是宏遠公司行政秘書高葉，下面是行政經(jīng)理蘇明需要你完成的幾項任務(wù)。一、（15分）根據(jù)下面提供的材料寫一份格式規(guī)范的意向書。 某省對外貿(mào)易辦公室（甲方）與深圳貿(mào)易有限公司（乙方），經(jīng)雙方協(xié)商同意，確定技術(shù)經(jīng)濟合作關(guān)系。主要合作內(nèi)容有高科技產(chǎn)品開發(fā)，農(nóng)

36、副產(chǎn)品深加工與綜合利用，外貿(mào)口技術(shù)咨詢，高新技術(shù)以及資金等方面的引進合作。合作方式是雙方本著互惠互利共享利益，共擔(dān)風(fēng)險的原則，根據(jù)具體項目協(xié)商，采用具體的多種合作方式。合作程序為由雙發(fā)商定在適當時間，組團考察，根據(jù)考察結(jié)果共同擬定合作項目、方式、內(nèi)容、步驟。 甲、乙雙方的義務(wù)是甲方負責(zé)提供其資源、項目、資料和項目的落實。乙方負責(zé)提供合作開發(fā)項目的技術(shù)資料，組織有關(guān)技術(shù)力量，以及協(xié)調(diào)開發(fā)合作項目的有關(guān)關(guān)系。協(xié)助或代理甲方的產(chǎn)品出口，合作項目產(chǎn)品的出口，甲方所需或雙方合作項目所需設(shè)備、技術(shù)的引進。雙方確定具體的聯(lián)絡(luò)人員，進行經(jīng)常的聯(lián)絡(luò)工作。此意向書一式四份，各執(zhí)兩份。二、（15分）便 條高葉： 我

37、要于下月底率領(lǐng)公司一批業(yè)務(wù)骨干去英國訪問。請你向我說明你將如何為我做好這次團隊出訪的準備工作。 謝謝。行政經(jīng)理：蘇明年月日得分評分人三、（20分）便 條高葉：公司準備采購一批辦公設(shè)備，希望借機與某些供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，目前正要對供應(yīng)商進行篩選。請你介紹一下選擇辦公設(shè)備和易耗品供應(yīng)商時須考慮的因素，以備忘錄的形式發(fā)給我。經(jīng) 理年月日2006年11月 勞動和社會保障部 國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職 業(yè)：秘書 等 級：國家職業(yè)資格三級 卷冊一：職業(yè)道德 理論知識 注意事項：1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫 在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。 2

38、、考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。 3、本試卷冊包括職業(yè)道德和理論知識兩部分： 第一部分，125小題，為職業(yè)道德試題； 第二部分，26125小題，為理論知識試題。 4、每小題選出答案后，用鉛筆將答題卡上對應(yīng)題目的答案涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其它答案。所有答案均不得答在試卷上。 5、考試結(jié)束時，考生務(wù)必將本卷冊和答題卡一并交給監(jiān)考人員。 6、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答。如果不按標準要求進行填涂，則均屬作答無效。 地 區(qū)： 姓 名： 準考證號： 勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制 第一部分 職業(yè)道德 （第125題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知

39、識部分（第116題）答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一 個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。 請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 錯選、少選、多選，則該題均不得分。 （一）單項選擇題（第18題） 1、職業(yè)道德是（） A從業(yè)人員的特定行為規(guī)范 B企業(yè)上司的指導(dǎo)性要求 C從業(yè)人員的自我約束 D職業(yè)紀律方面的最低要求 2、關(guān)于道德與法律的關(guān)系，正確的是（） A在內(nèi)容上沒有交叉 B在最終目的的指導(dǎo)性要求 C在實踐上是相互支撐的 D在適用范圍上完全一致 3、道德中所謂“應(yīng)該”的意思是（） A基于社會利益，按照自己的想

40、法行事 B考慮自己的利益需求，按照自己的想法行事 C根據(jù)實際情況，不斷對辦事方式做出調(diào)整 D從人際關(guān)系出發(fā)，凡是合乎人情的，就是應(yīng)該的 4、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。這句話的意思是（） A除了科學(xué)技術(shù)，其他事物不屬于生產(chǎn)力的范疇 B不掌握先進的科學(xué)技術(shù)，就相當于喪失了生產(chǎn)力 D科學(xué)技術(shù)對生產(chǎn)和經(jīng)營管理具有極端重要性 5、關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度，理解正確的是（）。 A規(guī)章制度制度，理解正確的是（） B規(guī)章制度面前，沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人 C在規(guī)章制度面前，沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人 D由于從業(yè)人員沒有制定規(guī)章制度的權(quán)利，遵守與不遵守規(guī)章可視情況而定 6、對企業(yè)形象理解正確的是（）。 A形象

41、是外在的，所以企業(yè)形象是企業(yè)的“面子”工程 B企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn) C企業(yè)形象往往是外在表象，一般不值得信任 D企業(yè)生存和發(fā)展靠的是質(zhì)量，而不是企業(yè)形象 7、企業(yè)從員人員協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系，其正確的做法是（） A如果認為上司委派自己的工作不合理，可以直接拒絕 B對上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辭 C尊重上司的隱私，不在背地議論上司 D對上司的錯誤指責(zé)，要敢于當面爭辯以維護自身權(quán)益 8、正確使用職業(yè)用語的是（） A“不知道” B“不合適，可以退貨” C“不買，別問” D“不是告訴你了嗎” （二）多項選擇題（第916題） 9、在服務(wù)領(lǐng)域，符合職業(yè)道德要求的做法有（） A在柜臺

42、內(nèi)抱肩、插兜 B撿到顧客物品，送交有關(guān)部門處理 C沒有顧客時，讀書看報 D目視前方，以迎接顧客到來 10、關(guān)于職業(yè)選擇，正確的觀念和做法有（） A職業(yè)選擇屬于個人的事情，他人不得干預(yù) B職業(yè)選擇有利于促進廣泛就業(yè)，實現(xiàn)人力資源科學(xué)配置 C職業(yè)選擇有助于培養(yǎng)人的自主、自立精神 D倡導(dǎo)職業(yè)選擇，無異于鼓勵“挑肥揀瘦” 11、所謂企業(yè)信譽，正確的理解有（） A企業(yè)信譽是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵 B良好的企業(yè)信譽能夠帶來經(jīng)濟效益 C企業(yè)信譽是知時間通過大規(guī)模宣傳便能夠迅速建立起來的社會信任心理 D企業(yè)信譽與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量緊密相聯(lián) 12、符合辦事公道要求的有（） A堅持真理，一切照書本要求去做 B不管

43、當事人是誰，出了問題，就要各打五十大板 C分清公私界線，不把公與私相混淆 D說老實話，辦老實事，做老實人 13、關(guān)于勤勞和節(jié)儉，正確的認識有（） A在生產(chǎn)發(fā)展的今天，社會需要的是勤勞而不是節(jié)儉 B勤勞與節(jié)儉是人們事業(yè)成功的兩個重要方面 C勤勞與節(jié)儉是對立統(tǒng)一、相輔助相成的關(guān)系 D勤勞與節(jié)儉的形式可以變，但精神不能變 14、加強從業(yè)人員之間的團結(jié)協(xié)作，要（）。 A遵從“師徒如父子”的古訓(xùn)，促進老中青三代人和睦相處 B強化“主人翁”觀念，只當主角，消除配角意識 C講求合作，崇尚競爭，平等互利 D做好本職工作，不給同事找麻煩 15、創(chuàng)新的作用在于（） A創(chuàng)新能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量 B創(chuàng)新能夠降低產(chǎn)品成本

44、C創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)燕尾服的動力 D創(chuàng)新追求的是轟動效應(yīng) 16、加強職業(yè)道德修養(yǎng)的方式包括（） A學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范 B自我約束 C以先進典王型為標尺 D慎獨 二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第1725題） 答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。 請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。 17、如果你有這樣一個同事：他工作能力突出，知識豐富，但人品較差，你會（） A杜絕和他來往 B除非不得已，否則不和他往來 C和他正常來往 D多與他交往，提高自己 18、假如你的一個多年未見的同學(xué)從外地來到你所工作的地方，想和你見面，但你工作十分忙碌，沒有時間

45、陪伴他。你會（） A直接說明情況，表達歉意 B去和同學(xué)見一面，打個招呼就是 C去和同學(xué)見一面，適當待一會兒D立即去陪伴同學(xué) 19、如果你是某商場的電器銷售員，在沒有顧客的時候，你會（） A戴著耳機聽音樂 B看報，瀏覽新聞 C按要求癥在指定地點 D想想下班后的事情 20、你一般上班的心情是（） A興奮的 B平靜的 C低沉的 D壓抑的 21、你在休法定假日，公司卻要求你馬上返回以處理緊急事務(wù)，你會（） A由于沒有休完法定假期，委婉拒絕公司的要求 B服從命令，馬上返回 C想一個既可以處理緊急事務(wù)，又可以繼續(xù)度假的辦法 D向公司說明情況，問問公司能夠付多少加班費 22、在和年輕同事聊天時，你會（） A

46、因為大多數(shù)人需要鼓勵，所以經(jīng)常表揚他們 B一半表揚，一半批評，這是實事求是的表現(xiàn) C既不批評，也不表揚 D多批評，以利他們的進步 23、你認為你的朋友中，他們（） A全都對你很了解 B多數(shù)對你很了解 C少數(shù)對你的了解 D幾乎沒有人了解你 24、你的上司生病，公司決定要你臨時代理上司主管工作。你會（）。 A完全按照上司的思路開展作作 B對上司的工作思路做修改 C按照自己對工作的理解開展工作D多與上司溝通，以打開工作新局面 25、在所在單位，你認為自己屬于（）的人。 A能夠很快和他人熟悉并交上朋友 B不輕易交朋友，但是一旦交上朋友就會持久維持關(guān)系 C除了兒時交的朋友外，工作后已經(jīng)很難交上真正的朋友

47、 D只管做自己的事，不太注重結(jié)交朋友 第二部分 理論知識 （26125題，共100道題，滿分為100分） 一、單項選擇題（2685題，每題1分，共60分，每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?，請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑） 26、公文生效的標志是（） A領(lǐng)導(dǎo)簽字 B會議通過 C加蓋印章 D上級批準 27、公文特定格式中的會議紀要格式主要是針對（） A國家行政機關(guān)的辦公會議 B企事業(yè)單位所召開的任何形式的會議 C大型會議 D黨的系統(tǒng)所召開的會議 28、（）不屬于版記部分的內(nèi)容。 A印制份數(shù) B抄送機關(guān) C主題詞 D附注 29、由于錯誤的文件操作，可能會造成硬盤上的文件存儲混亂或丟失，這時可以使用W

48、indows的（）功能來檢查并修復(fù)這些錯誤。 A清理磁盤 B整理碎片 C檢查磁盤 D磁盤備份 30、在Word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，可以在要選定塊的起始處單擊，按住（）。再單擊選定塊的末尾。 ACtrl鍵 BAlt鍵 CShift鍵 DTab鍵 31、在Excel中，C3單元格中包含公式“=B1+B2+D6”，再將公式復(fù)制到E3單元格中，公式將變?yōu)椋ǎ?。A=D3+D3+F8 B=B3+B4+D8 C=C1+C2+E6 D=D1+D2+F6 32、電子郵件的發(fā)送必須要通過服務(wù)器，將用戶編寫的電子郵件轉(zhuǎn)交到收件人手中的服務(wù)器稱之為（）。 ASMTP服務(wù)器 BPOP3服務(wù)器 CTCPE服務(wù)

49、器 DSLOP服務(wù)器 33、在負責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進行的所有形式的溝通，都可以稱為（）。 A“間接溝通” B“直接溝通” C“團隊溝通” D“語言溝通” 34、在負責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進行的所有形式的溝通，都可以稱為（）。 A飲食習(xí)慣 B文化背景 C社會制度 D政治傾向 35、非威脅的交流環(huán)境包括（）。 A座位安排、集體空間、光線要求B秩序安排、私人空間、光線要求 C桌位安排、私人空間、音像要求D座位安排、私人空間、光線要求 36、傳統(tǒng)溝通對情感和直接的表達要求多，而網(wǎng)絡(luò)溝通則更加（）。 A注重效率和人機控制中的有效性 B注重成本支出和人機控制的有效性 C注重效率和團隊成員控制的有效性

50、D注重控制過程的有效性 37、秘書要使自己的建言受到重視，就應(yīng)該注意在溝通中（）。 A搶準話頭、使用否定性的語言 B定準內(nèi)容基礎(chǔ)、見隙發(fā)言 C話中有話，含蓄地否定他人意見 D見隙發(fā)話、不給他人留有機會 38、速錄是一種運用速錄機設(shè)備，從事語音信息實時采集并生成（）的技術(shù)。 A書面記錄 B錄像材料 C電子文本 D錄音材料 39、李玲的日工資是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在這7天加班且未安排補休。根據(jù)勞動法的規(guī)定，公司除應(yīng)向王某支付每日80元工資外，還應(yīng)支付（）加班費。 A800元 B560元 C1120元 D1360元 40、關(guān)于公司組織機構(gòu)的描述正確的是（） A公司的監(jiān)督機構(gòu)

51、是董事會 B公司的權(quán)力機構(gòu)是職工代表大會 C公司的執(zhí)行機構(gòu)是監(jiān)事會 D公司的權(quán)力機構(gòu)是股東會 41、在合同履行的擔(dān)保方式中，屬于法定擔(dān)保的是（） A定金 B留置 C抵押 D保證 42、某商場設(shè)有自動售報機，顧客只要按要求投入硬幣，即可得到當天日報一份，此種成立買賣合同的形式為（） A書面形式 B口頭形式 C推定形式 D默示形式 43、塑造獨特的企業(yè)文化和個性鮮明的企業(yè)形象，這就要求企業(yè)在進行CIS策劃時須遵循（）。 A兩個效益兼顧原則 B求異創(chuàng)新原則 C全方位推進原則 D以公眾為中心原則 44、我國當前的活期儲蓄是（） A年利率 B單利 C實際利率 D復(fù)利 45、海爾的營銷理念是：先賣信譽，后

52、賣產(chǎn)品。這是企業(yè)的（）。 A物質(zhì)文化 B精神文化 C行為文化 D制度文化 46、2006年7月1日起實施的“交通強制險”是（）。 A責(zé)任保險 B保證保險 C運輸工具保險 D健康保險 47、電話會議是一種以語言交通為手段的會議形式，無法實現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要（）。 A提前發(fā)放會議的日程表 B配置視頻設(shè)備 C做好會議報到工作 D做好會議書面信息的分發(fā)工作 48、在召開電話會議時，人數(shù)較少的單位或個人，可（）參加會議。 A直接使用帶有免提揚聲器的電話機 B免費 C使用麥克風(fēng) D使用專用視頻電話 49、在會議文件審核修改之后，要由（）進行終審。 A主管秘書 B主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo) C文件起草者 D

53、辦公室主任 50、與會人員交費的計算公式正確的表述是（）。 A預(yù)期的與會人員人數(shù)交費額+預(yù)期陪同人數(shù)交費額 B預(yù)期的與會人員人數(shù)交費額+收入項目 C預(yù)期的與會人員人數(shù)交費額+預(yù)期陪同人數(shù)交費額+收入項目 D預(yù)期的與會人員人數(shù)交費額+預(yù)期陪同人數(shù)交費額-交費折扣額 51、會議的主題除了要有切實的依據(jù)之外，還要（）。 A有細化的議題 B結(jié)合本單位的實際情況 C有充足的討論余地 D在會上反復(fù)協(xié)商 52、在對會議經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督和控制時，通過比較各項成本的預(yù)算和實際值的差額，并在結(jié)算表中計算出二者差額的方法稱為（）。 A損益平衡表法 B比率分析法 C質(zhì)量法 D報告和會議法 53、在審核會議文件析具

54、體內(nèi)容時，首先要審核會議文件內(nèi)容（）。 A是否做到了層次清晰 B是否與實際相符 C是否偏離了會議的主題 D是否進行了會商 54、會議文件的歸檔應(yīng)（）。 A越簡單越好 B放在會議進行過程中 C自行建立一套文件制度 D遵守檔案制度 55、會議紀要的擬寫要求是（） A忠于會議實際 B確定印發(fā)范圍 C面面俱到 D有領(lǐng)導(dǎo)簽字確認 56、舉辦會議既要確保會議質(zhì)量，又應(yīng)遵循（）的原則。 A擴大企業(yè)影響力 B勤儉節(jié)約 C服務(wù)社會 D提高企業(yè)競爭力 57、國際禮儀是人們在長期的國際交往中，經(jīng)過（）的遴選而逐漸建立起來的行為舉止規(guī)范，它是人類文明的體現(xiàn)。 A各國政府 B求同存異 C入鄉(xiāng)隨俗 D禮賓部門 58、禮賓

55、次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧（）、平等待人這兩項基本禮儀原則，處于實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。 A尊重個人 B尊卑有序 C各國平等 D以右為尊 59、會談是指雙方或多方為各自利益，就某些實際性問題交流情況、交換意見、達成協(xié)議等。會談的內(nèi)容比較正式，而且（）較強。 A操作性 B事務(wù)性 C專題性 D針對性 60、應(yīng)邀赴家宴時，到達時間應(yīng)該（）。 A早到二十分鐘 B晚到二十分鐘 C早到三十分鐘 D稍晚幾分鐘61、西式宴會正式開始的標志是（）。 A主人拿起餐巾 B主人拿起餐具 C主賓拿起餐巾 D主人坐到餐桌前 62、在就餐中，暫時離開的表示方法是（）。 A把餐

56、巾放在餐桌上 B刀叉平行放于餐盤旁 C把刀叉擺放成八字 D把餐巾放在椅子上 63、按新的辦公模式要求，一些（）不需要把其它員工或客戶有太多的接觸，因此可安排在家完成工作的部分內(nèi)容。 A行政事務(wù)人員 B研發(fā)部門的科技人員 C銷售人員 D財務(wù)人員 64、目前許多企業(yè)，常運用（）模式來激勵員工。 A彈性時間工作 B集中工作 C遠程工作 D兼職工作 65、辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（）為宜。 A1620度 B1822度 C2025度 D2228度 66、改進辦公室日常事務(wù)工作流程的正確步驟是（） A定認評價分析改進實施 B評價分析改進實施評估 C定量分析改進實施評估 D調(diào)查分析改進實施評估 67、任何危

57、機事件的發(fā)生和發(fā)展過程均可表現(xiàn)為順序發(fā)展的（）四個階段。 A爆發(fā)期、突發(fā)期、擴散期、衰退期 B突發(fā)期、爆發(fā)期、擴散期、衰退期 C突發(fā)期、擴散期、危害期、衰退期 D突發(fā)期、擴散期、爆發(fā)期、衰退期 68、秘書要圍繞工作中心，突出重點，根據(jù)（）來確定督查工作任務(wù)。 A工作性質(zhì) B上司的工作習(xí)慣和重視程度 C工作計劃 D同級部門的要求 69、招標人以招標公告的形式邀請投標人投票的采購方式稱為（）。 A公開招標采購 B引導(dǎo)招標采購 C詢價招標采購 D計劃招標采購 70、政府采購的管理機關(guān)是（）。 A政府財政部門 B政府物資部門 C政府審計部門 D政府商業(yè)部門 71、制度采購預(yù)算方案首先要（）。 A確定采

58、購產(chǎn)品的種類及型號價格 B編寫需求方案 C確定預(yù)算的核算基數(shù) D征求技術(shù)人員的意見 72、承龔上一年度的經(jīng)費，再加上一定比例的變動的預(yù)算方法稱為（）。 A傳統(tǒng)預(yù)算法 B零基預(yù)算法 C增效預(yù)算法 D比例預(yù)算法 73、辦公資源的管理方式，依據(jù)單位規(guī)模大小而有所不同，一般而言，規(guī)模較小的單位主要由（）來負責(zé)。 A經(jīng)理 B秘書 C財務(wù)主管 D人事主管 74、“部關(guān)于幾起重大火災(zāi)的（）”。括號里應(yīng)填的文種是（）。 A批復(fù) B通告 C決定 D通報 75、在公文標題可以使用標點符號的公文是（）。 A規(guī)章 B指令 C公告 D決定 76、使用“命令”這一文種時，其發(fā)文機關(guān)的名稱（）。 A使用全部或規(guī)范化簡稱 B

59、使用全稱、簡稱、規(guī)范化簡稱均可 C必須使用規(guī)范化簡稱 D必須使用全稱 77、（）的表述是準確的。 A出席這次代表大會的有各高等院校的教師及各界青年代表和婦女代表 B本通告自公布之日起實施 C由于該釘子戶的阻撓，影響了搬遷工作無法進行 D是否實事求是，理論與實踐相結(jié)合，這是毛澤東思想的基本觀點 78、“語言平易、通俗，交流具有互動性”，這是（）的特點。 A批答函 B總結(jié) C講話稿 D市場調(diào)查報告 79、對述職報告表述不準確的（）。 A述職報告是個人對履行崗位職責(zé)的情況所做的評價 B述職報告的語言應(yīng)通俗易懂，富有口語化 C述職報告是干部考核、評價、晉升的重要依據(jù) D述職報告應(yīng)該下發(fā)與會者討論通過

60、80、根據(jù)國家行政機關(guān)公文處理辦法的規(guī)定，不可以使用“決定”的事由是（）。 A嚴懲嚴重破壞社會治安的犯罪分子的工作安排 B在太平洋某地區(qū)實驗運載火箭，使過往船只注意 C大興安嶺森林特大火災(zāi)的處理 D授予全國勞動模范的稱號的嘉獎 81、對收文提出初步處理意見的文書處理環(huán)節(jié)是（）。 A擬辦 B批辦 C承辦 D注辦 82、為妥善保護檔案，緩解供需矛盾，可采用（）的形式開展檔案利用工作。 A印發(fā)目錄 B提供檔案原件 C制發(fā)檔案復(fù)制本 D提供檔案證明 83、對信息進行綜合分析、概括提煉，獲得高層次信息的過程是（）。 A信息歸納 B信息分析 C信息開發(fā) D信息摘錄 84、決策執(zhí)行中的成績、經(jīng)驗方面的信息反