EHS環(huán)境健康安全

1、.EHS情況安康平安情況安康平安EHS司理需求片面控制各方面的常識，負擔著企業(yè)平安跟企業(yè)文明傳達的重任。而關(guān)于EHS司理來說：怎樣樹破起零碎的安全治理系統(tǒng)，盡能夠的落低危險，將事變拒之門外？怎樣治理好危險化學(xué)品？怎樣防止平安好似是你一團體的為難？怎樣做好現(xiàn)場崗?fù)て桨补芾恚吭鯓油卣箚T工常識，做好平安培訓(xùn)并改良員工平安任務(wù)立場？怎樣失掉治理層的支撐？等等基本上咱們EHS司理所頭痛的咨詢題。EHS情況安康平安司理培訓(xùn)既有企業(yè)EHS實際常識、相干法例跟EHS文明的引見，又有實踐案例的剖析與練習訓(xùn)練，更會零碎地引見EHS系統(tǒng)跟跨國公司在中國實際的總結(jié)。1培訓(xùn)收益：1.理解EHS框架與系統(tǒng)，進修國際跨國公

2、司的情況安康平安治理理念；2.理解EHS司理的職責與主要任務(wù)內(nèi)容，明白各級司理EHS治理的義務(wù)；3.理解EHS法例請求跟怎樣展開法例契合性檢察；4.控制迫害跟危險辨識、評估與操縱辦法，無效剖析跟評估工場中的潛伏危險；5.理解種種答應(yīng)證軌制的內(nèi)容，進修樹破健全平安防護軌制跟培訓(xùn)系統(tǒng)；6.進修如安在本公司樹破精良的EHS文明，使其成為公司固有的的代價理念。一、EHS平安治理實際二、EHS治理職員的腳色認知1.Deming平安消費零碎實際2.馬斯洛需求檔次實際3.事變致因?qū)嶋H1.EHS司理職責2.怎樣取得所需支撐3.EHS目標目標4.職業(yè)平安安康用度模子5.海因里希事變實際4.EHS改良方案的制定5

3、.怎樣驅(qū)動EHS三、EHS平安文明四、EHS法例系統(tǒng)演化及法例契合性審計1.中國EHS法例系統(tǒng)引見2.美國EHS法例系統(tǒng)引見3.法例系統(tǒng)的演化跟趨向4.獵取EHS執(zhí)法法例的要緊道路1.EHS文明的主要性2.EHS運轉(zhuǎn)系統(tǒng)3.EHS文明基石4.EHS運動5.EHS法例契合性審計及企業(yè)的法例契合性治理五、樹破工程的“三同時治理六、EHS治理系統(tǒng)21.樹破工程“三同時的界說2.工程的五個階段a)后期批復(fù)1.EHS治理系統(tǒng)形式及系統(tǒng)樹破邏輯2.EHS治理系統(tǒng)跟ISO系統(tǒng)對比3.EHS治理系統(tǒng)文件構(gòu)造b)樹破階段c)熱調(diào)試階段4.EHS治理系統(tǒng)要害條目d)試消費跟開車階段e)運轉(zhuǎn)階段5.EHS零碎樹破及

4、考核應(yīng)答七、危險評估八、現(xiàn)場反省1.危險及迫害因素的辨識2.迫害辨識、危險評估與操縱的步調(diào)3.常用危險評估辦法簡介4.危險評估法那么1.反省表的計劃2.現(xiàn)場反省技能3.整改辦法的跟蹤4.功課不雅看卡九、事變考察與講演十、危急治理與應(yīng)急呼應(yīng)1.事變本錢“冰山2.事變考察啟動及順序3.事變講演1.應(yīng)急呼應(yīng)方案2.緊迫分散方案3.應(yīng)急呼應(yīng)后勤預(yù)備4.應(yīng)急方案練習訓(xùn)練4.事變緣故剖析5.事變防備跟操縱5.應(yīng)答媒體的根本辦法十一、產(chǎn)業(yè)衛(wèi)生治理十二、高危險功課1.職業(yè)迫害因素識不評估2.產(chǎn)業(yè)衛(wèi)生系統(tǒng)魚骨圖辦法論3.定性評估1.動火功課2.能量斷絕3.地面功課4.定量評估4.受限空間進入5.車輛行人平安5.職業(yè)安康跟衛(wèi)生治理軌制樹破36.團體防護用品的選擇跟運用7.職業(yè)安康迫害因素操縱6.起重功課十三、情況治理因素十四、化學(xué)品治理1.公司的情況許諾1.新化學(xué)品申報治理2.化學(xué)品的運用2.廢水排放治理3.廢料治理3.化學(xué)品的MSD