新職員試用期總結(jié)精選_第1頁(yè)
新職員試用期總結(jié)精選_第2頁(yè)
新職員試用期總結(jié)精選_第3頁(yè)
新職員試用期總結(jié)精選_第4頁(yè)
新職員試用期總結(jié)精選_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第10頁(yè) 共10頁(yè)新職員試用期總結(jié)精選新職員試用期總結(jié)精選總結(jié)一接觸和理解公司是從招聘信息開(kāi)場(chǎng)的,公司“堅(jiān)持無(wú)理由退房”的樸實(shí)承諾給了我最初的良好印象,也是在此前提下,根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇程度,決定向公司應(yīng)聘。通過(guò)從應(yīng)聘過(guò)程的直接接觸到試用期間的深化理解,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度逐步熟悉,個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,感覺(jué)在這樣一個(gè)空間和平臺(tái)上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和開(kāi)展空間,是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì)工作以來(lái)感覺(jué)的一個(gè)就業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和開(kāi)展空間。綜合分析p 進(jìn)入公司以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,對(duì)試用期間的學(xué)習(xí)和工作情

2、況作出客觀總結(jié)。作到公司與個(gè)人之間互相理解,以利于個(gè)人的成長(zhǎng),進(jìn)步崗位工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)部門(mén)工作的順利開(kāi)展和公司的開(kāi)展。個(gè)人如今在公司的工作崗位為工程拓展部投資分析p 師,該崗位作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的工程前期工作崗位,主要為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程時(shí)機(jī)的信息搜集、分析p 、處理,是公司高層領(lǐng)導(dǎo)工程決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資時(shí)機(jī)的尋找、分析p 、比選,對(duì)工程投資作出可行性分析p 研究。該崗位應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識(shí)的掌握都有一定的深度,還應(yīng)掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述知識(shí)面外,還

3、須具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析p 判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對(duì)上述要求,在對(duì)崗位的適應(yīng)性上,個(gè)人還須對(duì)建筑工程、工程造價(jià)等方面知識(shí)多進(jìn)展系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和進(jìn)步,工作中要純熟運(yùn)用專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)綜合分析p 和解決問(wèn)題。試用期間的主要工作內(nèi)容為:調(diào)查搜集工程信息、聯(lián)絡(luò)溝通外部客戶(hù)、工程地塊實(shí)地勘察、工程情況綜合匯報(bào)、工程周邊市場(chǎng)調(diào)查、工程運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、既有工程情況跟蹤、存量用地調(diào)查回訪(fǎng)、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學(xué)習(xí)組織、個(gè)人短缺知識(shí)提升、外部公共關(guān)系拓展、部門(mén)內(nèi)部臨時(shí)任務(wù)等,完成的主要工作任務(wù)有:1、參加冶金研究院、煤礦機(jī)械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民

4、委員會(huì)用地、風(fēng)行防水材料用地、氧氣用地、國(guó)家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)研究院一二一大街地塊、長(zhǎng)坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速?lài)?yán)家山收費(fèi)站地塊、煙草二號(hào)路地塊、黃土坡立交洪家營(yíng)地塊、云安會(huì)都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車(chē)市場(chǎng)地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽(yáng)鎮(zhèn)銀樂(lè)軋鋼廠地塊等的實(shí)地勘察、信息搜集、聯(lián)絡(luò)溝通。2、負(fù)責(zé)昆明氧氣、風(fēng)行防水材料、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠工程的跟蹤,及時(shí)理解跟蹤工程進(jìn)展,熟悉跟蹤工程情況,擬定風(fēng)行防水材料土地置換協(xié)議、昆明氧氣土地置換協(xié)議,促進(jìn)工

5、程推進(jìn)。3、對(duì)情況掌握較多的工程按工作部署及時(shí)進(jìn)展情況匯報(bào)、協(xié)議擬訂、運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算等,完成了工業(yè)制粉廠土地置換施行細(xì)那么、觀音寺居民委員會(huì)土地合作協(xié)議、海埂路溫泉花園地塊情況說(shuō)明及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)運(yùn)作流程、五建木材加工廠運(yùn)作方案及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、國(guó)家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院運(yùn)作方案及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算。4、負(fù)責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪(fǎng),完成了分片負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機(jī)廠、衡器廠、管線(xiàn)廠、軋鋼廠、無(wú)線(xiàn)電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪(fǎng)工作,從中搜集工程信息。5、配合工程測(cè)算,進(jìn)展相關(guān)工程的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查,主要調(diào)查的樓盤(pán)有佳園小區(qū)、

6、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪?zhàn)饨鸺皟r(jià)格等,支撐工程分析p 。6、組織部門(mén)進(jìn)展房地產(chǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí),完成了招標(biāo)、拍賣(mài)、掛牌出讓國(guó)有土地標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議出讓國(guó)有土地標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),參加全國(guó)整頓標(biāo)準(zhǔn)房地產(chǎn)交易秩序電視 會(huì)議,注意搜集行業(yè)新政策法規(guī),搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)資料,組織輔導(dǎo)部門(mén)參考人員復(fù)習(xí)備考,促進(jìn)部門(mén)人員對(duì)新公布的政策法規(guī)的理解和運(yùn)用,進(jìn)步工程拓展分析p 測(cè)算的理論程度。7、鐘對(duì)個(gè)人目前工作中的短缺知識(shí)進(jìn)展自學(xué),并注意要工作中不斷積累和提升,主要學(xué)習(xí)熟悉了建立過(guò)程中房地產(chǎn)土地交易稅費(fèi)、開(kāi)發(fā)前期費(fèi)用、建立工程

7、費(fèi)、根底設(shè)施費(fèi)、其他直接費(fèi)、設(shè)備設(shè)施費(fèi)的構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)等工程造價(jià)方面知識(shí)。8、按公司新員工入職要求,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、平衡積分卡、CEO的五大困惑、CEO的四大迷思、奔跑的蜈蚣,掌握公司的經(jīng)營(yíng)理念、行為準(zhǔn)那么、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化,在思想上、行為準(zhǔn)那么上、行動(dòng)上與公司保持一致。9、參加部門(mén)外部公共關(guān)系維護(hù)拓展活動(dòng),融洽外部關(guān)系,樹(shù)立公司形象,促進(jìn)部門(mén)工作。10、按時(shí)完成部門(mén)內(nèi)部臨時(shí)性工作任務(wù),如完成圖紙復(fù)印、文件擬訂、部門(mén)應(yīng)聘人員崗位考試題擬定等??偨Y(jié)試用期的工作,勞動(dòng)紀(jì)律優(yōu)秀,工作態(tài)度端正,沒(méi)有突出的工作成績(jī),有些工作成果離公司和部門(mén)的要求還有一定的差距,個(gè)人的才能和程度也有很大的提升空間。但多年

8、來(lái)養(yǎng)成的實(shí)事求是、遵章守紀(jì)、勤懇勤勉、追求完美、長(zhǎng)于學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)總結(jié)的特性適應(yīng)公司對(duì)員工的要求,也有助于個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。我希望在公司良好的開(kāi)展平臺(tái)??偨Y(jié)二回憶這三個(gè)月來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)試用期的學(xué)習(xí)與工作,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、主要做的工作:1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門(mén)主要功能、職責(zé),熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)。2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,輔助部門(mén)主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)3、整理、修訂標(biāo)準(zhǔn)的法律范本,供待集團(tuán)參考、使用。二、工作以來(lái)得到的提升:1、辦公才能、合同審查才能、文檔整理才能不斷提升。

9、2、通過(guò)對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),對(duì)公司各方面情況有了進(jìn)一步理解;對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。3、通過(guò)這段時(shí)間的工作歷練,培養(yǎng)了主開(kāi)工作意識(shí),進(jìn)步了工作積極性,鍛煉了工作才能,提升了工作熱情。三、工作中存在的問(wèn)題。三個(gè)月來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗,獲得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和缺乏,主要表如今:1、法務(wù)專(zhuān)員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,缺乏理論中的工作知識(shí),在開(kāi)展詳細(xì)工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。許多工作我都是邊干邊探索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步;2、對(duì)集團(tuán)各部門(mén)的工作情況缺乏全面詳細(xì)的理解,從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)

10、調(diào)的不是非常到位;3、自己的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求,還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位。四、對(duì)將來(lái)的方案:在以后的工作時(shí)間里,我決心認(rèn)真進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式開(kāi)展,奉獻(xiàn)自己應(yīng)該奉獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)開(kāi)展脈絡(luò)、走向的理解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)開(kāi)展的理解、學(xué)習(xí),要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);2、本著實(shí)事求是的原那么,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建立,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氣氛。4、不斷改

11、良法務(wù)部門(mén)對(duì)集團(tuán)其他部門(mén)的支持才能、效勞程度。5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)獲得更大的工作成績(jī)。五、小結(jié):就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友誼關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的信心。六、下階段主要工作方案:1、盡快整理出標(biāo)準(zhǔn)、完好的法律合同范本。2、對(duì)公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)展精細(xì)化學(xué)習(xí),借助于此,加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律才能,使之得到快速提升,適當(dāng)分擔(dān)部門(mén)主管的業(yè)務(wù)壓力??偨Y(jié)三

12、時(shí)間過(guò)得很真快,轉(zhuǎn)眼就兩個(gè)月了,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去,如今的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。將近兩個(gè)月的試用期下來(lái),自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)。從這一階段來(lái)看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正不斷的向自己走來(lái),到這個(gè)大溶爐里漸漸消化,這就是經(jīng)歷。兩個(gè)月以來(lái),我分別在幾個(gè)不同的崗位或角色上練習(xí)、實(shí)習(xí),在此非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的照顧。首先說(shuō)說(shuō)在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個(gè)月的工作生活,我感觸最深的就是,工作

13、可以在快樂(lè)中完成。自到百依參加工作以來(lái),各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來(lái)自異地的新人親切有加,特別是各位領(lǐng)導(dǎo),在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以朋友的關(guān)愛(ài)之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作,讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大局部的老同事,也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友誼的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開(kāi)懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間,公司新老同事就已經(jīng)打成一片,給我的感覺(jué)是上下同心。正因?yàn)槿绱耍谄髣澆抗ぷ?,讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。我在工作上的收獲主要有:1、根本學(xué)會(huì)或單獨(dú)處理了24張銷(xiāo)售訂單或方案訂單;2、參與并協(xié)助謝國(guó)忠教師、工程部黃健翔等進(jìn)展廠區(qū)測(cè)繪、規(guī)劃方案、資料制作:第一階段已經(jīng)完成;設(shè)備技術(shù)一覽表等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中;3、消費(fèi)粗才能分析p 、產(chǎn)能評(píng)估邁出第一步:老化架統(tǒng)計(jì)表及老化才能分析p (第一版)已經(jīng)完成;4、協(xié)助謝國(guó)忠教師其它日常事務(wù):LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表等資料的制作;5、物料跟蹤、部門(mén)協(xié)調(diào)平均每個(gè)工作日3件次以上;詳細(xì)情況見(jiàn)每月方案跟蹤報(bào)表;6、接收公司檔案室書(shū)籍管理工作:詳細(xì)情況見(jiàn):網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書(shū)籍檔案;7、設(shè)備檔案、搜集整理工作第一階段根本完成,詳細(xì)情況見(jiàn):網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設(shè)備檔案;8、“三現(xiàn)”(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論