短期合同工續(xù)訂無固定期合同的通知

1、 PAGE 18 PAGE 17中國葛洲壩集團(tuán)團(tuán)股份有限公司司文件中葛股人資22010556號(hào)關(guān)于做好2010年優(yōu)秀短期合同工續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)動(dòng)合同工作的的通知公司所屬各單位位：為了做好20110年短續(xù)期勞動(dòng)合同同工作，加強(qiáng)強(qiáng)勞動(dòng)合同管管理，優(yōu)化人人力資源配置置，根據(jù)中中國葛洲壩集集團(tuán)公司勞動(dòng)動(dòng)合同管理暫暫行規(guī)定（中中葛集團(tuán)辦2007344號(hào)）、集集團(tuán)股份公司司員工續(xù)訂勞勞動(dòng)合同管理理暫行辦法（中中葛股人資200812號(hào)）的的規(guī)定，現(xiàn)就就有關(guān)問題通通知如下：一、基本原則1、堅(jiān)持為生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的的原則。續(xù)訂訂工種（專業(yè)業(yè)）為各單位位生產(chǎn)經(jīng)營急急需的、有較較大影響的主主要工種（專專業(yè)），續(xù)訂訂

2、配置的人力力資源要有利利于本單位生生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展展。2、堅(jiān)持公開、公公平、公正擇擇優(yōu)的原則。續(xù)續(xù)訂工作要實(shí)實(shí)行“陽光”操作，做到到政策公開、條條件公開、指指標(biāo)公開、程程序公開和結(jié)結(jié)果公示，公公平競(jìng)爭(zhēng)，擇擇優(yōu)選拔。二、續(xù)訂工種（專專業(yè)）范圍短期合同工續(xù)訂訂勞動(dòng)合同的的工種（專業(yè)業(yè)）由集團(tuán)股股份公司根據(jù)據(jù)工種（專業(yè)業(yè)）的專業(yè)性性、技術(shù)性和和對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營營影響等因素素綜合確定。22010年續(xù)續(xù)訂勞動(dòng)合同同的工種（專專業(yè)）為：技技能操作工種種詳見附件11，管理技術(shù)術(shù)專業(yè)詳見附附件2。各單單位應(yīng)在集團(tuán)團(tuán)股份公司規(guī)規(guī)定的工種（專專業(yè)）范圍內(nèi)內(nèi)擇優(yōu)選拔。從從事規(guī)定工種種（專業(yè)）以以外的輔助性性、臨時(shí)性、可可替代

3、性崗位位的短期合同同工，均不得得續(xù)訂勞動(dòng)合合同。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的的短期合同工工，不受上述述工種（專業(yè)業(yè)）范圍限制制。表現(xiàn)特別別優(yōu)秀的短期期合同工是指指符合下列情情形之一的：1、獲得集團(tuán)公公司及以上級(jí)級(jí)別勞動(dòng)模范范、最佳文明明職工等榮譽(yù)譽(yù)稱號(hào)的；2、獲得集團(tuán)公公司及以上級(jí)級(jí)別技術(shù)能手手、技能專家家，或技能大大賽三等獎(jiǎng)及及以上的；3、獲得集團(tuán)公公司及以上級(jí)級(jí)別科技成果果獎(jiǎng)或科技進(jìn)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)及以上的主主要完成人員員（特等獎(jiǎng)排排前10名，一一等獎(jiǎng)排前88名，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)排前5名，三三等獎(jiǎng)排前33名）；4、取得與所從從事專業(yè)相關(guān)關(guān)、對(duì)單位生生產(chǎn)經(jīng)營有一一定應(yīng)用價(jià)值值專利的；5、作為主要編編寫人員參與與編寫

4、集團(tuán)公公司及以上級(jí)級(jí)別工法的。三、續(xù)訂指標(biāo)人人數(shù)短期合同工續(xù)訂訂勞動(dòng)合同指指標(biāo)人數(shù)根據(jù)據(jù)各單位所處處行業(yè)特點(diǎn)、用用工特點(diǎn)和短短期合同工人人數(shù)、短期合合同工在本單單位工作5年年以上的人數(shù)數(shù)等情況進(jìn)行行核定。20010年各單單位續(xù)訂指標(biāo)標(biāo)人數(shù)詳見附附件3。各單單位短期合同同工續(xù)訂勞動(dòng)動(dòng)合同人數(shù)必必須控制在續(xù)續(xù)訂指標(biāo)內(nèi)，不不得突破。四、續(xù)訂基本條條件除特別優(yōu)秀的短短期合同工外外，短期合同同工續(xù)訂勞動(dòng)動(dòng)合同應(yīng)同時(shí)時(shí)滿足下列條條件：1、在集團(tuán)股份份公司規(guī)定的的續(xù)訂工種（專專業(yè)）崗位上上工作；2、在本單位連連續(xù)工作且備備案滿5年；3、技能操作人人員應(yīng)取得本本工種高級(jí)工工及以上職業(yè)業(yè)資格證（特特種作業(yè)的應(yīng)應(yīng)

5、有特種作業(yè)業(yè)操作證），管管理技術(shù)人員員應(yīng)取得本崗崗位中級(jí)及以以上專業(yè)技術(shù)術(shù)資格或相當(dāng)當(dāng)于中級(jí)的職職（執(zhí)）業(yè)資資格；4、現(xiàn)工作崗位位與所持證件件的工種（專專業(yè)）一致；5、身體健康，遵遵紀(jì)守法，現(xiàn)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，無不良記錄錄。五、續(xù)訂申報(bào)人人選的確定1、考核確定符合下列條件的的短期合同工工，各單位因因工作需要可可通過考核方方式確定為申申報(bào)人選：（1）表現(xiàn)特別別優(yōu)秀的。（2）管理技術(shù)術(shù)崗位工作，近近五年內(nèi)經(jīng)集集團(tuán)公司評(píng)審審或認(rèn)定取得得本崗位中級(jí)級(jí)及以上專業(yè)業(yè)技術(shù)資格或或相當(dāng)于中級(jí)級(jí)的職（執(zhí)）業(yè)業(yè)資格的。（3）技能操作作崗位工作，近近五年內(nèi)經(jīng)集集團(tuán)公司評(píng)審審或認(rèn)定取得得技師、高級(jí)級(jí)技師資格的的。（二）競(jìng)賽

6、確定定不符合考核確定定申報(bào)人選條條件的其他短短期合同工一一律由各單位位通過組織實(shí)實(shí)施技能競(jìng)賽賽后確定。六、續(xù)訂程序申報(bào)續(xù)訂勞動(dòng)合合同按下列程程序辦理：1、制定方案。各各單位根據(jù)集集團(tuán)股份公司司確定的續(xù)訂訂工種（專業(yè)業(yè)）范圍和下下達(dá)的續(xù)訂指指標(biāo)人數(shù)，擬擬定本單位續(xù)續(xù)訂勞動(dòng)合同同的短期合同同工工作方案案、續(xù)訂工種種（專業(yè)）和和人數(shù)、申報(bào)報(bào)人選的確定定方式方法等等，經(jīng)本單位位總經(jīng)理辦公公會(huì)通過，以以正式文件形形式報(bào)集團(tuán)公公司人力資源源部備案，并并向全體職工工公布。2、組織競(jìng)賽和和考核。各單單位及時(shí)通知知本單位所有有符合續(xù)訂報(bào)報(bào)名條件的短短期合同工報(bào)報(bào)名，填寫短期合合同工簽訂無無固定期限勞勞動(dòng)合同報(bào)名

7、名登記表（詳見附件件4），并按按工種（專業(yè)業(yè)）分別組織織技能競(jìng)賽和和綜合考核工工作。通過理理論考試、操操作考試和綜綜合考核確定定成績(jī)名次。3、集體研究確確定申報(bào)人選選。各單位根根據(jù)競(jìng)賽成績(jī)績(jī)排名和考核核情況，經(jīng)本本單位總經(jīng)理理辦公會(huì)研究究，確定續(xù)訂勞勞動(dòng)合同申報(bào)報(bào)人選。4、申報(bào)人選公公示。各單位位應(yīng)將續(xù)訂勞勞動(dòng)合同申報(bào)報(bào)人選在本單位辦公場(chǎng)場(chǎng)所、申報(bào)人人員所在單位位（部門）和和本單位網(wǎng)頁頁上公示七個(gè)個(gè)工作日以上上。公示內(nèi)容容應(yīng)包括：續(xù)續(xù)訂申報(bào)人選選基本情況、現(xiàn)現(xiàn)從事工種（專專業(yè)）及技能能操作證（含含特種作業(yè)操操作證）、技技能等級(jí)證信信息和集團(tuán)股股份公司兩級(jí)級(jí)人力資源部部門舉報(bào)電話話等，集團(tuán)股股份

8、公司人力力資源部門舉舉報(bào)電話為：（07177）67199652/667144116。續(xù)訂申申報(bào)人選經(jīng)公示無異議議的，方可上上報(bào)。對(duì)公示示有異議的，由由集團(tuán)股份公公司人力資源源部予以調(diào)查查核實(shí)、處理理。5、集團(tuán)股份公公司審批。各各單位確定續(xù)續(xù)訂勞動(dòng)合同同申報(bào)人選后后，以單位正正式文件上報(bào)報(bào)集團(tuán)股份公公司人力資源源部，并提供供續(xù)訂申報(bào)人選選的人事檔案案和有關(guān)證明明材料，經(jīng)集集團(tuán)股份公司司人力資源部部提出審核意意見報(bào)集團(tuán)股股份公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批同意后后，填寫續(xù)續(xù)訂勞動(dòng)合同同員工呈報(bào)表表，辦理續(xù)續(xù)訂勞動(dòng)合同同手續(xù)。七、其他有關(guān)要要求1、各單位要高高度重視短期期合同工續(xù)訂訂勞動(dòng)合同工工作。各單位位要成立續(xù)訂

9、訂勞動(dòng)合同工工作組，成員員由人力資源源部、紀(jì)委監(jiān)監(jiān)察、工會(huì)等等相關(guān)部門選選派責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)、政策水平平高的工作人人員組成，負(fù)負(fù)責(zé)續(xù)訂勞動(dòng)動(dòng)合同的具體體組織和實(shí)施施工作。2、各單位對(duì)續(xù)續(xù)訂工作要嚴(yán)嚴(yán)格把關(guān)。一一是要認(rèn)真做做好續(xù)訂工作作方案，嚴(yán)格格續(xù)訂工作程程序，不得未未經(jīng)考試考核核、集體研究究、公示等程程序直接確定定續(xù)訂申報(bào)人人選上報(bào)；二二是嚴(yán)格資格格審查，要認(rèn)認(rèn)真核查報(bào)名名人員提供的的畢業(yè)證、學(xué)學(xué)位證、操作作證、技能等等級(jí)證、執(zhí)（職職）業(yè)資格證證、獎(jiǎng)勵(lì)證書書、勞動(dòng)合同同書等資料，不不得弄虛作假假；三是嚴(yán)格格考試考核紀(jì)律律，考試應(yīng)做到到考試內(nèi)容、監(jiān)監(jiān)考人員保密密，閱卷時(shí)應(yīng)應(yīng)做到考生姓姓名、考號(hào)密密封

10、；考核應(yīng)應(yīng)填寫職工工續(xù)訂勞動(dòng)合合同考核表，考考核評(píng)語要真真實(shí)、貼切，不不得“暗箱”操作或走過過場(chǎng)。3、各單位續(xù)訂訂工作要做到到公開、公平平、公正。各各單位要公開開續(xù)訂工作方方案、續(xù)訂工工種（專業(yè)）、人人數(shù)和報(bào)名條條件，公平、公公正組織考試試考核，續(xù)訂訂申報(bào)人選信信息要予以公公示。4、各單位對(duì)不不符合選拔條條件或申報(bào)審審核未通過的的人員，在勞勞動(dòng)合同期滿滿后應(yīng)按規(guī)定定依法終止勞勞動(dòng)合同，不不得繼續(xù)使用用。各單位對(duì)對(duì)終止勞動(dòng)合合同工作應(yīng)做做好預(yù)案，不不得因此影響響生產(chǎn)經(jīng)營。5、短期合同工工續(xù)訂勞動(dòng)合合同期限由用用工雙方協(xié)商商確定，用人人單位不得變變更其工種（專專業(yè)）。6、辦理續(xù)訂勞勞動(dòng)合同手續(xù)續(xù)的

11、具體申報(bào)報(bào)、簽訂工作作必須通過人人力資源信息息系統(tǒng)完成。7、集團(tuán)公司委委托管理單位位2010年年合無勞勞動(dòng)合同工作作按本通知執(zhí)執(zhí)行。20010年續(xù)訂訂技能操作工工種目錄2.2010年年續(xù)訂管理技技術(shù)專業(yè)目錄錄3.2010年年各單位續(xù)訂訂指標(biāo)4.短期合同工工簽訂無固定定期限勞動(dòng)合合同報(bào)名登記記表中國葛洲壩集團(tuán)團(tuán)股份有限公公司 二一年十十月二十六日日主題詞：勞動(dòng) 合同 工作作 通知 抄送：旅游公司、城管管局、上海葛葛洲壩陽明公公司。團(tuán)公辦2010年100月27日制制發(fā)校對(duì)：吳富年 附件1：2010年續(xù)訂訂技能操作工工種目錄（一）建筑工程程及相關(guān)工程程技術(shù)1、土建施工類類：鑿巖機(jī)工（手風(fēng)鉆鉆、潛孔鉆

12、、牙輪鉆、液壓壓鉆）、爆破破工、爆破器器材試驗(yàn)工、鋼筋工、模板工、砼工、防滲墻工、鉆探灌漿工、測(cè)量工、水工試驗(yàn)工、大壩監(jiān)測(cè)工。2、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)類類：壓縮機(jī)工工（制冷機(jī)、空空壓機(jī)）、推推土機(jī)司機(jī)、裝裝載機(jī)工、挖挖掘機(jī)工（油鏟、電電鏟）、拌合合樓運(yùn)行工、篩篩分工、起重重安裝工、起重重機(jī)工（吊車、纜纜機(jī)、門塔機(jī)機(jī)工）、大型型設(shè)備操作人人員（攤鋪機(jī)機(jī)工、震動(dòng)碾碾工、盾構(gòu)機(jī)機(jī)工、盾構(gòu)管片安安裝工、提梁機(jī)工、架橋機(jī)工）、混凝土土泵車司機(jī)、特種汽車駕駛?cè)藛T、船舶駕駛?cè)藛T（船舶輪機(jī)工、船舶電氣工、舵工、水手）、火車司機(jī)。3、機(jī)械制造及及維修類：車車工、鉗工、刨工、機(jī)械修理工、機(jī)械運(yùn)行檢修工、維修電工；4、機(jī)電安裝

13、類類：金屬結(jié)構(gòu)構(gòu)焊工、壓力容器器焊工、金屬結(jié)構(gòu)構(gòu)制作與安裝裝工、無損探探傷工、水輪輪機(jī)安裝工、水水輪發(fā)電機(jī)安安裝工、卷線線安裝工、調(diào)調(diào)速器安裝工工、水輪發(fā)電電機(jī)組管道安安裝工、變電電一次安裝工、變電二次安安裝工。5、電力設(shè)施類類：送電線路路架設(shè)工、送電電線路特種設(shè)設(shè)備操作工、送送配電線路工工、變電設(shè)備備安裝工、變變電運(yùn)行工、高高壓電氣試驗(yàn)驗(yàn)工、電氣維維修工。6、給排水設(shè)施施類：水管安安裝工、水泵泵運(yùn)行工。（二）水電投資資建設(shè)與經(jīng)營營水電站繼電保護(hù)護(hù)工、繼電保保護(hù)試驗(yàn)工、水電站水力機(jī)械運(yùn)行工、水電站電氣運(yùn)行工、水電站機(jī)械檢修工、水電站電氣檢修工、水工儀器監(jiān)測(cè)工、水電站水務(wù)工。（三）高速公路路運(yùn)營

14、板塊車輛通行收費(fèi)員員、高速公路路監(jiān)控員。（四）水泥生產(chǎn)產(chǎn)板塊生料制備工、烘烘干工、均化化工、供料工工、熟料鍛燒燒工、風(fēng)機(jī)工工、回轉(zhuǎn)窯托托輪工、煤炭炭制備工、熟熟料冷卻工、收收塵器工、制制成工、包裝裝機(jī)工、輸送送機(jī)工、水泥泥預(yù)熱分解爐爐巡檢工、水泥檢驗(yàn)工工、中央控室操作工、熱熱電站運(yùn)行人人員（值班長長、中控操作員員、運(yùn)行工、化驗(yàn)及水處處理工）。（五）民用爆破破板塊炸藥配料工、炸炸藥生產(chǎn)工、裝藥工、爆破材料押押運(yùn)工。（六）旅游服務(wù)務(wù)及酒店管理理三星及以上級(jí)賓賓館服務(wù)（餐廳、客房房部、前臺(tái)、康康樂）領(lǐng)班、駐主副大的（七）房地產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營房地產(chǎn)營銷部門門負(fù)責(zé)人、物物業(yè)管理單位位（部門）負(fù)負(fù)責(zé)人。（八）由單

15、位申申報(bào)，經(jīng)集團(tuán)團(tuán)股份公司核核定的其他技技術(shù)性強(qiáng)、培培訓(xùn)費(fèi)用高、培訓(xùn)周期長的有關(guān)工種。附件2：2010年續(xù)訂訂管理技術(shù)專專業(yè)目錄一、工程技術(shù)系系列從事水利水電工工程、鐵路工工程、市政公公用工程、公公路與城市道道路工程、建建筑工程、機(jī)機(jī)場(chǎng)工程、港港口與航道工工程、橋梁工工程、隧道地地下工程、爆爆破工程、礦礦山開采工程程、試驗(yàn)與檢檢測(cè)工程、測(cè)測(cè)繪工程、機(jī)機(jī)械工程、電電氣與電力工工程、金屬結(jié)結(jié)構(gòu)工程、工工程勘測(cè)設(shè)計(jì)計(jì)、安全/質(zhì)量/環(huán)境工程、計(jì)計(jì)算機(jī)與通信信工程、工業(yè)業(yè)生產(chǎn)、水電電站運(yùn)行與維維護(hù)專業(yè)技術(shù)術(shù)工作的崗位位。主要在工工程技術(shù)、機(jī)機(jī)電物資、安安全質(zhì)量環(huán)境境保護(hù)部門和和生產(chǎn)一線的的工程技術(shù)和和技

16、術(shù)管理崗崗位。二、經(jīng)濟(jì)系列從事企業(yè)管理、計(jì)計(jì)劃合同管理理、人力資源源管理、市場(chǎng)場(chǎng)營銷管理、物物資管理、工工程造價(jià)管理理、投資融資資管理專業(yè)技技術(shù)工作的崗崗位。主要在在經(jīng)營管理、機(jī)機(jī)電物資、戰(zhàn)戰(zhàn)略投資、市市場(chǎng)開發(fā)部門門和生產(chǎn)一線線的經(jīng)營管理理崗位。三、會(huì)計(jì)系列從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專專業(yè)技術(shù)工作作的崗位。主主要在財(cái)務(wù)、審審計(jì)、資金管管理部門和生生產(chǎn)一線的財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位位。四、審計(jì)系列從事審計(jì)專業(yè)技技術(shù)工作的崗崗位。主要在在審計(jì)、監(jiān)察察部門和生產(chǎn)產(chǎn)一線的審計(jì)計(jì)崗位。五、統(tǒng)計(jì)系列從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)技技術(shù)工作的崗崗位。主要在在財(cái)務(wù)、經(jīng)營營管理、審計(jì)計(jì)部門和生產(chǎn)產(chǎn)一線的統(tǒng)計(jì)計(jì)崗位。六、翻譯系列從事翻譯工作的的專業(yè)技術(shù)崗

17、崗位。七、衛(wèi)生系列從事臨床醫(yī)學(xué)、疾疾控、計(jì)劃生生育、護(hù)理等等衛(wèi)生專業(yè)技技術(shù)工作的崗崗位。主要在在醫(yī)院、衛(wèi)生生所，以及城城管局醫(yī)衛(wèi)部部和集團(tuán)股份份公司社保中中心從事醫(yī)療療衛(wèi)生保險(xiǎn)及及管理的衛(wèi)生生專業(yè)技術(shù)崗崗位。八、幼兒教育系系列從事幼兒教育教教學(xué)工作的崗崗位。主要在在城管局幼教教中心的相關(guān)關(guān)專業(yè)技術(shù)崗崗位。九、其他專業(yè)技技術(shù)系列按所持資格證件件與生產(chǎn)經(jīng)營營需要和從事事崗位相一致致原則確定的的其他專業(yè)技技術(shù)崗位。十、通過國家有有關(guān)職（執(zhí)）業(yè)業(yè)資格考試取取得相當(dāng)于中中級(jí)專業(yè)技術(shù)術(shù)資格的。附件3：2010年各單單位續(xù)訂指標(biāo)標(biāo)序號(hào)單位名稱計(jì)劃人數(shù)備注合計(jì)5031一公司362二公司293五公司344六公司85機(jī)電公司496基礎(chǔ)公司77電力公司238易普力公司909機(jī)船公司1810房地產(chǎn)公司811襄荊公司1512試驗(yàn)公司813武漢實(shí)業(yè)1314水泥分公司8015水電分公司416三峽分公司1717西南分公司218西北分公司319測(cè)繪工程院220城