攝影部主任-崗位說明書

1、 10攝影部主任（責(zé)任人） 崗位說明書一、基本資料2、直接上級(jí): 店經(jīng)理3、崗位編號(hào)：5、定員人數(shù)： 1 人 6、所屬部門： 營銷管理7、直接下級(jí)：攝影師和助理8、崗位類別： 業(yè)務(wù)兼管理類9、核 準(zhǔn)：二、工作描述合，完成每天的拍攝任務(wù)，兼任攝影師，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度任勞任怨，積極熱情，服從按排，遵守規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的人格魅力。作好拍攝前準(zhǔn)備工作。每年的6月和12月作一次部門評級(jí)考試。并報(bào)告店經(jīng)理帶領(lǐng)員工熟悉門市產(chǎn)品，便于拍攝出合適制作相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)秀作品4 照相機(jī)使用基礎(chǔ)知識(shí)（實(shí)訓(xùn)時(shí)間：10 每半個(gè)月召開部門會(huì)議，總結(jié)工作，解決問題，并報(bào)告店經(jīng)理。熟知公司

2、的項(xiàng)目活動(dòng)，帶領(lǐng)員工積極配合活動(dòng)推進(jìn)。負(fù)責(zé)部門的安定團(tuán)結(jié)，關(guān)心員工，提升員工凝聚力，團(tuán)結(jié)力和精神士氣。且有培養(yǎng)員工的能力，并為公司舉薦優(yōu)秀人才。能站在一定的高度配合公司的舉措，向下準(zhǔn)確對部門員工傳達(dá)公司管理層意圖，向上匯報(bào)員工狀態(tài)，協(xié)調(diào)好員工和公司的關(guān)系。 守門市現(xiàn)場禮貌禮儀，負(fù)責(zé)提升 VIP 服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)質(zhì)量。督導(dǎo)外景拍攝的安全管理，物品管理和流程優(yōu)化管理規(guī)范部門員工在下班前完成物品整理和正確歸位。每年一月 15 日前交上年的工作總結(jié)和新的工作計(jì)劃給店經(jīng)理。、組織關(guān)系：4 照相機(jī)使用基礎(chǔ)知識(shí)（實(shí)訓(xùn)時(shí)間：10 2、人員情況五、任職資格：項(xiàng) 目任職資格要求攝影專業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)2知識(shí)能力要求 力，人際關(guān)系好，超強(qiáng)和自信心，具有豐富的美學(xué)知識(shí)和審美能力，其它六、職位發(fā)展：可晉升至此的職位七、溝通關(guān)系部門頻繁通系OOOO和型設(shè)部數(shù)碼部4 10O同行部八、下屬人員直接類別間接合