2022年財產(chǎn)保險副職競聘演講稿范本

1、第6頁共6頁2022年財產(chǎn)保險副職競聘演講稿范本尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家下午好。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給我這個參加競聘演講、展示真實自我的機會。我是楊志國，_黨員，_年_月出生，碩士研究生。現(xiàn)任旅游管理系旅游教研室主任。我今天競聘演講的內(nèi)容分為個人經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢、行政副職的工作思路三部分。一、個人經(jīng)歷1、學(xué)習(xí)經(jīng)歷_年_月至_年_月在_學(xué)歷史系旅游與酒店管理專業(yè)學(xué)習(xí)，期間擔(dān)任歷史系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長職務(wù)；_年_月至_年_月在_學(xué)人文學(xué)院脫產(chǎn)攻讀專門史碩士學(xué)位，被評為_年度_學(xué)人文學(xué)院優(yōu)秀_員。2、工作經(jīng)歷_年_月至_年_月任職于_旅游教育培訓(xùn)中心(即_旅游學(xué)校)，主要從事全區(qū)旅_

2、業(yè)崗位培訓(xùn)與中職旅游服務(wù)與管理專業(yè)的授課工作兼任中國旅游報_記者站通訊員；_年_月注冊成立_康泰旅行社有限公司，任副總經(jīng)理職。_年_月起供職于_工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理系，承擔(dān)導(dǎo)游基礎(chǔ)知識、管理學(xué)原理、旅行社經(jīng)營管理、酒店管理原理、會展實務(wù)、會展項目管理等涉及酒店、旅游、會展三個專業(yè)的多門專業(yè)基礎(chǔ)課與核心課的授課任務(wù)。_年_月起任旅游管理教研室主任，_年榮獲“全國優(yōu)秀會展老師”稱號。二、我的競聘優(yōu)勢1、具備參謀與決策能力_年的班主任工作和實習(xí)管理，_年的培訓(xùn)教學(xué)管理和全區(qū)導(dǎo)游隊伍管理，_年的旅行社經(jīng)營管理的經(jīng)驗，提高了我對部門工作分工、布局、統(tǒng)籌的認(rèn)識。使我既能提出決策方案也能對新情況、新問題

3、提出建議；既能夠為直線主管提供信息、出謀劃策，也能夠決斷分內(nèi)事務(wù)。2、具有扎實的文字功底人文學(xué)科的專業(yè)訓(xùn)練，長期教師課業(yè)，每月_本書的閱讀量，積淀了較為扎實的文字功底。我先后參編自治區(qū)旅游局導(dǎo)游考試教材，出版書籍兩本，即_旅游基礎(chǔ)知識(中國旅游_年_月版，第三作者)、_導(dǎo)游詞(中國旅游_年_月版，第二作者)；_至_年間所有培訓(xùn)項目從文件起草、培訓(xùn)計劃、師資調(diào)配到教學(xué)管理、質(zhì)量反饋，總結(jié)報告均由我獨立完成，并且負(fù)責(zé)擬寫每年的自治區(qū)教育廳社會力量辦學(xué)機構(gòu)自查報告和每年向國家旅游局人教司教培處提交的工作總結(jié)，碩士作業(yè)在_年_月榮獲_學(xué)人文學(xué)院首屆“博學(xué)杯”研究生學(xué)術(shù)論文大賽一等獎，_年獨立完成會展策

4、劃與管理專業(yè)申報報告、_年參與學(xué)院的自治區(qū)教育廳_五規(guī)劃課題“_職業(yè)教育基地管理與運行研究”子項目的文獻(xiàn)研究工作以及國家骨干高職學(xué)院建設(shè)等工作。先后發(fā)表論文_篇。3、躬行踐履，樂于服務(wù)，具備_能力從基層成長，承團隊培養(yǎng)與造就，以教師的躬行與反思的慣性，使得自己能夠發(fā)現(xiàn)問題，更愿意解決問題。在管理實踐中樂于服務(wù)、愿意交流，有_號召能力和大局觀念。4、具有執(zhí)行決心和補位意識多年管理的實踐和思考，歷練了能力，對自己的性格和定位有了更好的把握。執(zhí)行而不空談才能有實績，補位而不缺位才能有為，只有在更大的格局中才能更快地提高自己。理想和信念只有在工作中、在實施中才能變?yōu)楝F(xiàn)實。5、具有果敢的工作作風(fēng)_年我在

5、_鐵道國際旅行社實習(xí)，_年_月在_天馬旅行社工作，_年管理_新聞旅行社，_年_月注冊成立_康泰旅行社有限公司，現(xiàn)在掛職擔(dān)任_中國旅行社部門經(jīng)理。長期的企業(yè)運作與管理實踐，尤其是企業(yè)的效率屬性，培養(yǎng)了我果敢的工作作風(fēng)，分析形勢，謀篇布局，決策執(zhí)行，都要求效率和效益的統(tǒng)一。三、行政(系部)副職的工作思路1、積極配合、協(xié)調(diào)一致擺正位置，當(dāng)好配角。配合正職工作，認(rèn)真履職，成為正職的助手和有力的執(zhí)行者。在正職領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)行政部門與相關(guān)部門關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，提升團隊凝聚力。立足全局，當(dāng)好參謀，統(tǒng)籌部門工作任務(wù)。2、扎實工作、銳意進取鉆研部門業(yè)務(wù)，做到既能對自己分管的工作精心策劃，又能參與全局工作，配合正

6、職工作的開展?？茖W(xué)謀事，扎實干事，注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索新路子，在正職的支持下，積極主動地工作。3、勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)在工作遇到困難時，不繞彎子、不推諉，勤于思考，敢于擔(dān)當(dāng)；協(xié)助正職查漏補缺，學(xué)會補臺，做好工作；搞好內(nèi)部團結(jié)，在堅持原則的前提下，求大同存小異，讓團隊朝著共同的目標(biāo)邁進。4、有為而不越位尊重正職、服從正職的工作部署。凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事要拿出自己的意見。面對新問題，積極向正職提建議、出點子，當(dāng)好參謀。支持同級，關(guān)心、指導(dǎo)下級。部門內(nèi)部相互配合，攜手共進，提高工作成效。_年教育園地的耕耘，_年的旅_業(yè)企業(yè)服務(wù)與管理，體驗著付出的辛勞與收獲的喜悅。_年，從教育和旅游兩個行業(yè)中

7、汲取成長的閱歷，承諸多前輩與同仁的提攜與扶助，蛹破蝶將飛。競聘是挑戰(zhàn)，是自省與反思，更是學(xué)習(xí)與提高。我既相信自己的實力，更敬佩同臺應(yīng)戰(zhàn)的勇士。不以物喜，不以己悲。無論結(jié)果怎樣，我始終熱愛我教師職業(yè)。再次感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的_和耐心傾聽。2022年財產(chǎn)保險副職競聘演講稿范本（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好！很多人都認(rèn)為，煙草是壟斷行業(yè)，在煙草工作一定很輕松。而事實上，卷煙的員工服務(wù)、監(jiān)督管理、政府部門客戶對接等一系列工作并不輕松。別看“行動至誠行動至遠(yuǎn)”這短短的_個字濃縮了_煙草的服務(wù)理念，但它卻是一個相當(dāng)繁瑣、細(xì)致，也是一個很系統(tǒng)的工作。它需要我們投入大量的時間和真誠來服務(wù)

8、員工，感動我們服務(wù)接觸到的每一個客戶。作為一支與稅務(wù)部門和企業(yè)員工經(jīng)常打交道的財會人員，擔(dān)負(fù)著監(jiān)督管理和服務(wù)的雙重職能，_煙草為我提供了夢想的平臺，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，欣逢盛世，當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與_煙草一起飛翔。在今后的工作中加強內(nèi)部財務(wù)控制推動企業(yè)的健康發(fā)展，嚴(yán)格規(guī)范出效益科學(xué)管理上水平，管好賬本增效益。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次服務(wù)中的困難和壓力，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想，嚴(yán)格要求自己做到以下幾點：一、提高自身素質(zhì)端正工作態(tài)度在日常工作中不但要常常總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷自我創(chuàng)新，改善工作方法，提高工作效率，而且還要加強專業(yè)知識的提升，逐步提高

9、對財務(wù)知識的分析、服務(wù)和溝通能力。在稅務(wù)部門對接過程中，從對方的觀點意見中尋找突破，只有不斷加強自身素質(zhì)的提升才能對法律法規(guī)駕輕就熟，幫助企業(yè)的資金妥善周轉(zhuǎn)。另外，通過考核，激發(fā)、調(diào)動、促進財務(wù)人員團隊及自身的工作熱情和創(chuàng)造力，更好地發(fā)揮其自身潛能，全面提升工作水平及總體素質(zhì)。二、規(guī)范資金有效安全運行完善資金監(jiān)管程序我們財務(wù)為有效的消除現(xiàn)金結(jié)算帶來的安全隱患，施行了POS機報賬制度，降低了現(xiàn)金的管理混亂風(fēng)險，提高了對出納人員的監(jiān)督職能，加強了財務(wù)內(nèi)部自我監(jiān)督力度，加快了報賬工作效率，形成了一條科學(xué)報賬，效率報賬，安全報賬的一體化流程。另外，加強國有資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全和保值增值，嚴(yán)格預(yù)算管理，提升財務(wù)綜合掌控水平，加大創(chuàng)新力度，有效深化審計監(jiān)督工作。三、以客戶為中心創(chuàng)新服務(wù)做“貼心人”我們與每一位員工接觸最多，我們既要維護好員工與企業(yè)的關(guān)系，也要用真心做好每一個點滴的服務(wù)，把企業(yè)對員工的愛心通過每一個的績效考核和獎勵傳遞給每一個人。在平時的工作中，一個溫馨提示的短信問候，一個按時領(lǐng)取工資提示的電話，這些小的舉動都可以為員工增添好感，增加滿意度，我們始終堅持做員工的“貼心人”。一枚貝之所以能將無數(shù)的沙粒轉(zhuǎn)化成一顆顆璀璨的明珠，那