版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第章長(zhǎng)期股h投資及企第章長(zhǎng)期股h投資及企業(yè)轉(zhuǎn)換、處置第章 長(zhǎng)期第章 長(zhǎng)期股h投資及企業(yè)合營(yíng)安資資產(chǎn)減值基本概念、存貨跌準(zhǔn)備的確認(rèn)和計(jì)量金融資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的確認(rèn)和計(jì)量w他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備w他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的確認(rèn)和計(jì)量金融負(fù)債和權(quán)益工x的區(qū)分金融負(fù)債和權(quán)益工x的區(qū)分負(fù)債金融負(fù)債負(fù)債金融負(fù)債負(fù)債金融債券負(fù)債金融債券負(fù)債職工薪酬職工薪酬的概念及w分類負(fù)債職工薪酬短期薪酬的確認(rèn)與計(jì)量負(fù)債職工薪酬職工薪酬的概念及w分類負(fù)債職工薪酬短期薪酬的確認(rèn)與計(jì)量負(fù)債職工薪酬短期薪酬的確認(rèn)與計(jì)量非貨幣利負(fù)債職工薪酬短期薪酬的確認(rèn)與計(jì)量非貨幣利負(fù)債職工薪酬離職后福利、辭退福利、w負(fù)債職工薪酬離職后福利、辭退福利、w他長(zhǎng)期職工福負(fù)
2、債職工薪酬支負(fù)債職工薪酬支負(fù)債w它負(fù)債、或有事項(xiàng)負(fù)債w它負(fù)債、或有事項(xiàng)所有者權(quán)益實(shí)收資本所有者權(quán)益實(shí)收資本所有者權(quán)益w他權(quán)益工x、資本公積、w他綜合收益所有者權(quán)益w他權(quán)益工x、資本公積、w他綜合收益所有者權(quán)益留存收益所有者權(quán)益留存收益第十一章入費(fèi)和利收入定義收入銷售商品收入確第十一章入費(fèi)和利收入定義收入銷售商品收入確認(rèn)條同時(shí)滿足收入銷售商品收入會(huì)計(jì)處理第十一章入費(fèi)和利收入會(huì)計(jì)處理第十一章入費(fèi)和利收入會(huì)計(jì)處理第十一章入費(fèi)和利收入提供勞務(wù)收第十一章入費(fèi)和利收入提供勞務(wù)收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入第十一章入費(fèi)和利收入建造合同第十一章入費(fèi)和利收入建造合同收入第十一章入費(fèi)和利收入第十一章入費(fèi)和利收入第十一章
3、入費(fèi)和利收入費(fèi)用、利潤(rùn)第十一章入費(fèi)和利收入費(fèi)用、利潤(rùn)第十章非貨幣性資產(chǎn)交概念、第十章非貨幣性資產(chǎn)交概念、確認(rèn)、計(jì)量第十章非貨幣性資產(chǎn)交非貨幣性資產(chǎn)交換的第十章非貨幣性資產(chǎn)交非貨幣性資產(chǎn)交換的會(huì)計(jì)處理第十三章第十三章 債重重組的定義和重組方式第十三章第十三章 債重重組的定義和重組方式所得稅核算的基本原理所得稅核算的基本原理資產(chǎn)資產(chǎn)、負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)資產(chǎn)、負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)資產(chǎn)、負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)暫時(shí)性差異暫時(shí)性差異遞延所得稅資產(chǎn)及負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量遞延所得稅資產(chǎn)遞延所得稅資產(chǎn)及負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量l手冊(cè)會(huì)計(jì)島教|隊(duì)制作,目的在結(jié)會(huì)講師課程及每周周題目,有針對(duì)性的l手冊(cè)會(huì)計(jì)島教|隊(duì)制作,目的在結(jié)會(huì)講師課程及每周周題目,有針對(duì)性的重要變化內(nèi)容,理順1精簡(jiǎn)1o龐g的知系框架,節(jié)約時(shí)間1升學(xué)習(xí)效率書o內(nèi)容要基礎(chǔ)知和骨架,復(fù)習(xí)時(shí)長(zhǎng)累時(shí)間,包含知理解1做題等2具體學(xué)習(xí)n人掌握情2|眾號(hào)會(huì)計(jì)島祝T位復(fù)習(xí)順利會(huì)計(jì)島課程優(yōu)勢(shì)授全程由一線會(huì)計(jì)島課程優(yōu)勢(shì)授全程由一線社群化管理實(shí)時(shí)答疑群中三個(gè)答疑老師主講老師全方位輔導(dǎo),p問(wèn)題隨時(shí)問(wèn),讓難題不過(guò)夜精選習(xí)題,脫離題海以點(diǎn)帶面,全面進(jìn)行第二遍復(fù)習(xí)通過(guò)習(xí)題精煉,回歸知識(shí)點(diǎn),不斷回顧總結(jié),熟能生巧。點(diǎn)突出,p的放矢命題規(guī)律答題技巧,全面逃離題海定期測(cè)試查漏補(bǔ)缺每半個(gè)o一次階段性測(cè)試,查漏補(bǔ)缺,時(shí)跟進(jìn)課程進(jìn)度,按質(zhì)按量完成任每位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年人教新課標(biāo)四年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)月考試卷含答案
- 二零二五年度安置房置換合同范本
- 2025年滬教版五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年人民版七年級(jí)歷史下冊(cè)月考試卷含答案
- 二零二五年貨物出口運(yùn)輸安全監(jiān)控與應(yīng)急處理服務(wù)合同3篇
- 2025年人教A版一年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年人教版必修1物理下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 二零二五年度體育設(shè)施場(chǎng)地租賃服務(wù)協(xié)議6篇
- 2025年人教版PEP選修1地理上冊(cè)月考試卷
- 2025年北師大版選修4歷史上冊(cè)月考試卷
- 加油站安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙體系方案全套資料(2021-2022版)
- DZ∕T 0348-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 菱鎂礦、白云巖(正式版)
- 任務(wù)型閱讀15篇(成都名校模擬)-2024年中考英語(yǔ)逆襲沖刺名校模擬真題速遞(四川專用)
- 高流量呼吸濕化氧療操作考核
- 2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 可口可樂(lè)火炬營(yíng)銷案例分析
- 赤峰市松山區(qū)王府鎮(zhèn)水泉溝礦泉水2024年度礦山地質(zhì)環(huán)境治理計(jì)劃書
- 某年機(jī)關(guān)老干部工作總結(jié)
- 股骨干骨折(骨科)
- 胸心外科細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)
- 教科版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)第一單元《小小工程師》教材分析及全部教案(定稿;共7課時(shí))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論