協(xié)會工作計劃

1、Word - 13 -協(xié)會工作計劃協(xié)會工作方案范文篇1新的學(xué)期新的開頭，作為以戶外運(yùn)動為主的協(xié)會，上學(xué)期因?yàn)槭艿教鞖獾染売傻挠绊懟顒硬⒉怀錾?，所以協(xié)會的活動重點(diǎn)放在本學(xué)期舉行。本學(xué)期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：（1）周末拉練。本活動，詳細(xì)方案是每周末組織會員舉行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離普通在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強(qiáng)度中等，參加人員為協(xié)會會員。這項(xiàng)活動可以保證會員的基本活動參加權(quán)，調(diào)動會員專心性，在活動中使會員了解和學(xué)習(xí)自行車運(yùn)動學(xué)問和出行注重事項(xiàng)，并為協(xié)會的中遠(yuǎn)距離出行的舉行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓(xùn)練。（2）假日出行。通過清明，五一，端午三個法定假日

2、舉行出行支配。初步定為“一山一水一圣人”方案，即通過假期支配騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時光為三天，騎行時光約為1520小時，活動強(qiáng)度為中等，參加成員面對全校師生招募，并方案與目的地兄弟社團(tuán)舉行溝通活動。此項(xiàng)活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參加人員充分感觸到齊魯文化精髓，又可以通過此口號充分宣揚(yáng)協(xié)會，擴(kuò)大影響力。（3）網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)方案。充分通過大學(xué)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟平臺即“遠(yuǎn)人部落”網(wǎng)站，舉行協(xié)會的內(nèi)外建設(shè)：對內(nèi)以此為宣揚(yáng)教導(dǎo)平臺，宣揚(yáng)協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，舉行自行車運(yùn)動學(xué)問宣揚(yáng)幾普及等；對外與各大學(xué)車協(xié)舉行溝通，學(xué)習(xí)其勝利閱歷，增進(jìn)自身進(jìn)展。（4）建設(shè)聊大

3、自行車隊(duì)方案。與各方專心合作，把其他大學(xué)閱歷與自身情況相結(jié)合，打造聊城高校自我的自行車運(yùn)動競賽隊(duì)伍，以專業(yè)的水準(zhǔn)帶動協(xié)會的迅速進(jìn)展，從而增進(jìn)協(xié)會的特色與品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更大、更快、更強(qiáng)的任務(wù)。（5）暑假遠(yuǎn)征方案。這是協(xié)會本學(xué)期最大的活動方案，也是最不能確定是否能采取的方案。初步方案通過暑假時光舉行社會時光活動，即“綠色奧運(yùn)，綠色出行，青島拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣揚(yáng)活動”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊(duì)舉行，一隊(duì)由青島至成都，路程約2600余公里，二隊(duì)由成都至拉薩，路程約2700余公里，囫圇活動強(qiáng)度為高強(qiáng)度，方案時光為27天，活動成員在全校師生中選拔。活動資料是

4、以綠色奧運(yùn)為契機(jī)，宣揚(yáng)環(huán)保出行，方案在沿途經(jīng)過的主要城市舉行萬人簽名活動，囫圇活動完成后回到小學(xué)，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關(guān)部門保藏。方案可行性：每年全國有多所大學(xué)舉行假期遠(yuǎn)征活動并均取得勝利，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行閱歷。局限性：活動需要超多經(jīng)費(fèi)支持，經(jīng)費(fèi)的多少限制了活動的勝利與否。以上為聊城高校地平線自行車協(xié)會的學(xué)期工作基本方案，所涉及的出行代步工具均為自行車。協(xié)會工作方案范文篇2就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范高校高校生自愿組成的由校社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實(shí)踐類社團(tuán)，由校社團(tuán)聯(lián)合會實(shí)踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣闊師高校生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提升綜合素

5、養(yǎng)，帶給熬煉實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和社會實(shí)踐的平臺?？v觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中，有過輝煌：勝利舉辦首屆榕城大學(xué)實(shí)踐類社團(tuán)年度溝通會，協(xié)會內(nèi)部成員和睦相處共建協(xié)會，經(jīng)過努力得到校十佳候選資歷但協(xié)會也不行避開存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是全部各級各類同學(xué)社團(tuán)的通病。主要是社團(tuán)活動沒有創(chuàng)新之舉資料陳舊，沒有將理論應(yīng)用于實(shí)踐，負(fù)責(zé)人個人攬權(quán)攬事沒有使社團(tuán)成員獲得充分熬煉等問題?，F(xiàn)代科技進(jìn)展日新月異，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及目標(biāo)也總不能局限于前人的閱歷和以前取得的成就，創(chuàng)新不行或缺，不僅僅在協(xié)會工作方案上敢于先行，更要在實(shí)際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實(shí)踐中。在做好本協(xié)

6、會相關(guān)工作的同時，與其他校園外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達(dá)成溝通與合作是協(xié)會工作的重點(diǎn)和協(xié)會取得成就的突破口。以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會透過內(nèi)部溝通與外部交流，引領(lǐng)同學(xué)樹立正確的擇業(yè)觀、科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并進(jìn)行全校性就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校園聘請會(供需見面會)，就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實(shí)踐活動，探討新形式下高等院校同學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。協(xié)會為推進(jìn)小學(xué)和同學(xué)、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向溝通、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃完善職業(yè)生涯而不懈努力!協(xié)會下設(shè)行政部(含財務(wù))、宣揚(yáng)部、人力資源部、對外溝通部、信息部。各部門各盡其職、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)合作，共同為福建師范高校就

7、業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的進(jìn)展而努力。協(xié)會采取主要部長負(fù)責(zé)制，對辦事得力、工作成果突出、為社團(tuán)的進(jìn)展做出專心貢獻(xiàn)的學(xué)生予以嘉獎;對辦事不力、在其位不謀其事的學(xué)生視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。新學(xué)期伊始，協(xié)會任務(wù)很明確，一則培養(yǎng)和熬煉協(xié)會成員綜合素養(yǎng)和相關(guān)技能;二則服務(wù)、貢獻(xiàn)于師大學(xué)生，擴(kuò)大協(xié)會知名度;三則努力在學(xué)年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓其在協(xié)會中以學(xué)習(xí)帶動工作。2、注意培養(yǎng)和熬煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的潛力，以期可以自主自立地完成協(xié)會相關(guān)工作。3、收集企事業(yè)單位聘請信息，從中獵取其hr部門在聘請時最為看重同學(xué)哪方面學(xué)問和技能，并與學(xué)生們共享此成

8、績。4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為學(xué)生們出示前人的閱歷和所需的學(xué)問、技能儲備，讓學(xué)生們了解和學(xué)習(xí)。5、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推舉優(yōu)秀畢業(yè)生以期帶給愜意的工作。6、與人才市場達(dá)成合作同伴關(guān)系，并適時地參加組織和承辦各類人才聘請會(供需見面會)。7、協(xié)作校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐類社團(tuán)開展相關(guān)的聘請活動，讓學(xué)生們在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，于實(shí)踐中成長。固然，作為同學(xué)的我們還沒有進(jìn)入社會舉行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)資料的活動，最重要的是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師高校子對外的窗口，是學(xué)生們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個一般社團(tuán)，更是要

9、為全師大全部學(xué)生們帶給學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和進(jìn)展的方向。協(xié)會工作方案范文篇3我們心理協(xié)會自成立至今，在各理事的共同努力和教師的關(guān)心幫忙下，取得了顯著的成果。為以后更好的開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本學(xué)年的工作方案支配如下：常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事看法及舉行下周的工作支配。心理角的定期開放，組織觀察電影、閱讀專業(yè)書籍。桐梓坡學(xué)?！靶那绻ぷ魇摇遍_放?；顒又洌阂?、x年9月份工作1。與校心康部、青協(xié)的合作方案(1)。心理實(shí)踐社負(fù)責(zé)團(tuán)訓(xùn)、校外實(shí)踐工作(2)。策劃全校性的心理普及活動。問卷的由心康部負(fù)責(zé)，指導(dǎo)者、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等則由實(shí)踐社負(fù)責(zé)(3)。學(xué)術(shù)性的講座等可由其

10、他部承辦。但參加學(xué)生僅限本專業(yè)同學(xué)(4)。新生心理輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)工作心理實(shí)踐社要參加。(5)。建立院校預(yù)告機(jī)制，增加校、院活動的透亮度和聯(lián)系度。2。輔助新生心理輔導(dǎo)員做好團(tuán)訓(xùn)活動。主要以10級的為主，在新生訓(xùn)期間，輔助各班的心理輔導(dǎo)員為新生做團(tuán)訓(xùn)活動，每次56人。由團(tuán)訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)詳細(xì)的人員支配組織工作。3。招募新社員。透過各班的心理及心理實(shí)踐社的理事向新生宣揚(yáng)，招募新生入社，為心理實(shí)踐社注入新的力氣。二、x年11月份工作1。在桐梓坡學(xué)校開展23次團(tuán)訓(xùn)活動，2次心理小廣播。2。收集桐梓坡學(xué)校團(tuán)訓(xùn)、廣播的資料，收拾出一份總結(jié)。3心理角的常規(guī)活動。4。支配大一新生與大二同學(xué)的溝通會，請教師舉行指導(dǎo)

11、，提升新生對專業(yè)學(xué)問了解，以及對本專業(yè)的信念。5。制定一套完整可行的綜合測評的制度。三、x年12月份工作1。各部分工作臨近尾聲2。召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學(xué)年的工作，以及制定下學(xué)年詳細(xì)的的工作方案。四、x年34月份工作1。愛好小組?；顒訉ο笠源笠?、大二為主。形式為將報名愛好小組的學(xué)生按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學(xué)等這些方面分組，每個組分離搜集、收拾資料，各組每月舉行一次溝通，方式不規(guī)定?；顒幽康氖瞧谕高^此活動來擴(kuò)展本專業(yè)學(xué)生的只是面，提升對專業(yè)的愛好以及提高學(xué)生們的自主學(xué)習(xí)潛力。2。“挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新大賽。心理實(shí)踐社作為團(tuán)體參與競賽，由教研室教師指導(dǎo)選取課題、搜集資料、撰寫學(xué)

12、術(shù)論文參與競賽。3。學(xué)校“心晴工作室”開放，每周一次。4。心理角定期開放。五、x年5月份工作1。周年慶活動x年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀(jì)念日，理事會打算以周年慶的形式加大宣揚(yáng)力度，使社員以及廣闊學(xué)生能對實(shí)踐社有個更全面的了解，提升校領(lǐng)導(dǎo)對實(shí)踐社的關(guān)注程度。(1)由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參與，晚會節(jié)目由社員排練表演，呈現(xiàn)心理實(shí)踐社會員的風(fēng)采。屆時邀請教研室以及院辦教師前往欣賞。(2)透過宣揚(yáng)板、電子文檔、視屏等形式來呈現(xiàn)心理實(shí)踐社自成立到此刻所作出的努力與成果?；仡欉^去，展望將來。2。與青協(xié)合作，開展一場面對心理專業(yè)同學(xué)的心理學(xué)問講座，邀請專業(yè)教師一齊參與，作為“5。25

13、”心理健康日實(shí)踐社的活動。3。在校外鞏固桐梓坡學(xué)校實(shí)踐點(diǎn)，并與之洽談繼續(xù)合作的相關(guān)事宜，做出一份合作方案。4。與湖南師范高校心理社聯(lián)系，尋覓合作契機(jī)，互相學(xué)習(xí)溝通。5。外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與小學(xué)周邊的小學(xué)聯(lián)系，拓展實(shí)踐社的實(shí)踐基地。六、x年6月份工作1。各部分工作臨近尾聲2。做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。3。各理事做學(xué)年的工作總結(jié)報告，并做下一學(xué)年的工作方案。會長對本學(xué)年的工作舉行匯總。4。換屆選舉(1)、透過心理實(shí)踐社社員大會的形式，全部的社員都要參加，并邀請教研室及院辦教師。(2)。會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評比年度優(yōu)秀社員。(3)。職位競選。5。換

14、屆后的交接工作協(xié)會工作方案范文篇4為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采，使本部會員都有份參加到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面舉行改善。一、部內(nèi)制度為解決因?yàn)槿藬?shù)眾多導(dǎo)致會員不能準(zhǔn)時參加活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部打算采取以下制度：1。干事、會員記分制（細(xì)則后詳）2。小組制度將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長，干事起到承上啟下的作用，準(zhǔn)時地將協(xié)會和部內(nèi)打算、信息傳達(dá)給會員。若會員有何看法、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會獲得相應(yīng)的加分（加分細(xì)則附注），這樣既能完美優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每位會員都能準(zhǔn)時的.參加到每次活動中來。3。紀(jì)錄制度（1）采取部內(nèi)積分制，年底評比優(yōu)秀干事、優(yōu)秀

15、會員，細(xì)則后詳。（2）由干事輪番制記錄每次部門會議、校園校外活動，每小組成員出勤情況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資歷;無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄部商議予以免職。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席，則對小組長扣分。二、部內(nèi)活動1。10。28干事納新（6-8人）2。10。30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報名3。11。04選拔禮儀小組、文藝小組成員4。每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動，資料大致如下：第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式出示自我其次環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的比賽兩輪下來，按照相應(yīng)排行賦予不一樣分值的加分，累積到年底

16、的積分榜。會員風(fēng)采大展初定時光11。13、11。27、12。115。11。19-11。21繼續(xù)開展“瓶換花”活動6。11。28、29期望可以繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風(fēng)采大展”活動中的比賽學(xué)問為老人志愿服務(wù)。7。12。1612。23年底最后一次活動面對全校學(xué)生舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)資料為主線，力求不一樣于小學(xué)往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，詳細(xì)計劃后定。另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長期聯(lián)系，多爭取參與其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動。時光按照華益志愿

17、者協(xié)會活動再支配。以上便是我部20_年度工作方案，各活動期間穿插協(xié)會固定活動：血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn)，走進(jìn)敬老院、孤兒院等。協(xié)會工作方案范文篇520_年，在省經(jīng)濟(jì)和信息化會、省民政廳的指導(dǎo)下，著重做好以下幾大方面工作。（一）抓好協(xié)會團(tuán)隊(duì)建設(shè)、加大協(xié)會宣揚(yáng)20_年，協(xié)會將繼續(xù)抓好秘書處的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造專家型的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，同時繼續(xù)完美協(xié)會的專家顧問團(tuán)隊(duì)建設(shè)，透過搭建政企研多方參加的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為政府、會員帶給更高效、更全面的服務(wù)。20_年，協(xié)會將構(gòu)建協(xié)會的“政務(wù)工作服務(wù)平臺”，作為協(xié)會信息溝通、會員聯(lián)系、新技術(shù)宣揚(yáng)、評估結(jié)果發(fā)布、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)布的統(tǒng)一窗口，打造協(xié)會工作的互聯(lián)網(wǎng)窗口。5月底前，發(fā)

18、布試運(yùn)行。（二）組織電子政務(wù)溝通活動20_年，協(xié)會將繼續(xù)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。5月，協(xié)會將組織一次“深入信息資源分享、推進(jìn)基層電子政務(wù)應(yīng)用”研討會。隨后，協(xié)會還將針對電子政務(wù)領(lǐng)域的熱點(diǎn)工作，如：網(wǎng)絡(luò)平安、信息興農(nóng)、電子政務(wù)水平評估、應(yīng)急指揮、3G技術(shù)應(yīng)用等等，努力整合各方資源，開展多場次、多形式的電子政務(wù)溝通活動，為增進(jìn)電子政務(wù)的健康進(jìn)展，增進(jìn)新技術(shù)在電子政務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用貢獻(xiàn)力氣。（三）繼續(xù)做好政府托付工作1。幫助做好信息化項(xiàng)目事前評估在省經(jīng)濟(jì)和信息化會的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助做好我省信息化項(xiàng)目事前評估資源的規(guī)范化管理工作，幫助建立信息化項(xiàng)目專家?guī)臁⑿畔⒒?xiàng)目庫，幫助做好項(xiàng)目事前評估相關(guān)政策、規(guī)矩等依據(jù)的分類和梳理等基礎(chǔ)性工作。2。開展電子政務(wù)水平評估工作在省經(jīng)濟(jì)和信息化會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織相關(guān)專家、科研機(jī)構(gòu)開展電子政務(wù)進(jìn)展討論，分領(lǐng)域、分步驟制定電子政務(wù)水平評估指標(biāo)。以信息興農(nóng)、在線化服務(wù)等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，開展地區(qū)電子政務(wù)水平評估試點(diǎn)工作。3。開展20_年度全省政府網(wǎng)站評估工作在省經(jīng)濟(jì)和信息化會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織專家制定20_年廣東省政府網(wǎng)站評估指標(biāo)體系，以評促建，以網(wǎng)絡(luò)問政、政民互動和長效機(jī)制為重點(diǎn)，開展20_年度全省政府網(wǎng)站評估，推進(jìn)各級政府網(wǎng)站建設(shè)。