安全教育培訓(xùn)考核制度

1、安全教育培訓(xùn)考核制度二、安全教育培訓(xùn)任務(wù)：1、每年舉行一次從業(yè)人員安全再教育培訓(xùn),每人培訓(xùn)學(xué)時不少于20 學(xué)時。2、公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員由相關(guān)職能部門進(jìn)行組織培訓(xùn)，取得相關(guān)資質(zhì)方能上崗作業(yè).三、從業(yè)人員安全再教育培訓(xùn)內(nèi)容1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);2、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;3、重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理等;4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;5、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；6、其他需要培訓(xùn)內(nèi)容。四、凡新進(jìn)公司的從業(yè)人員(季節(jié)工、臨時工和勞動合同制工人） 都必須按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行三級教育，其主要程序如下:(一)

2、必須是體驗(yàn)合格,身體健康,年齡在 40 歲以下:具有初中文化（井下必須是男性）的才能進(jìn)入三級教育程序;（二72322416（三）三級教育每級必須考核合格，考核試卷存檔，安排井下作業(yè)時必須在有經(jīng)驗(yàn)的人員帶領(lǐng) 3 個月后方能單獨(dú)作業(yè).地面作業(yè)是必須在有經(jīng)驗(yàn)的人員帶領(lǐng) 1 個月后方能單獨(dú)作業(yè)。(四（練及預(yù)防措施;有關(guān)事故案例等.教育培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核合格方能進(jìn)行下級安全教育培訓(xùn)。（五）車間級安全教育培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事3161復(fù)崗培訓(xùn)，由公司安?？曝?fù)責(zé)。七、安全技術(shù)培訓(xùn)由分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，分管生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人協(xié)辦。（一

3、）培訓(xùn)對象：生產(chǎn)、安全管理人員、上級頒證的特種作業(yè)的人員、基本固定的崗位從業(yè)人員（含井下作業(yè)季節(jié)工、臨時工)以及經(jīng)理確定的其它需要培訓(xùn)的人員。（二)培訓(xùn)時間：管理的人員和特種人員全年不得少于 40 學(xué)時， 其它人員不得少于 20 學(xué)時.（三)培訓(xùn)內(nèi)容：安全技術(shù)理論、安全技術(shù)規(guī)程、礦山安全規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故預(yù)防理論、事故預(yù)測方法、事故預(yù)防措施、事故自救及搶險措施、事故分析方法以及公司臨時確定的其它內(nèi)容。1(五)培訓(xùn)考核資料由安?？拼鏅n并保存兩年。七、處罰（一）安全教育任務(wù)未完成處安?？平逃M(fèi) 200 元;(二）安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)未完成處經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人教育費(fèi)各 300 元人次；(三）

4、新進(jìn)從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗的處安排人員教育費(fèi) 200-500 元，引發(fā)安全事故的追究相關(guān)人員責(zé)任;（四）未教育安排不同工種換崗作業(yè)處直接責(zé)任人教育費(fèi)200-500 元；(五)同工種換崗從業(yè)人員未給崗位環(huán)境和熟悉時間的處直接責(zé)任人教育費(fèi) 200500 元；（六）無故不參加培訓(xùn)考核的處當(dāng)事人教育費(fèi) 200 元。八、所處教育費(fèi)直接從責(zé)任人工資中扣收，并作為安全經(jīng)費(fèi)單獨(dú)使用，不得挪為它用。安全投入管理制度一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)確保安全生產(chǎn)所需的投入，并對因投入的不足所導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。二、企業(yè)應(yīng)按規(guī)定提取安全費(fèi)用，按每噸礦 10 元的安全費(fèi)用提取，用于改善勞動條件，提高安全管理水平和本質(zhì)安全程度。三、公司財(cái)

5、務(wù)科建立安全費(fèi)用?？顚Ｓ觅~戶. 四、安全投入采取計(jì)劃的編制措施方案管理。六、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照以下范圍使用：支出.（3)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出.（4）安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出. (5）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出。（6)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出.（7）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出.（8)安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)支出。(9）尾礦庫閉庫及閉庫后維護(hù)費(fèi)用支出.（10）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。八、違反上述規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人教育費(fèi) 200-500 元，引發(fā)安全事故追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)急救援管理制度為貫徹“安全第一,預(yù)防

6、為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力 ,保障職工的1、應(yīng)急管理工作堅(jiān)持“以人為本，減少危害,居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，快速反應(yīng)”的原則.2、應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個過程,主要內(nèi)容應(yīng)急物資保等。34、各單位應(yīng)于每年初編制本年度的各類應(yīng)急預(yù),預(yù)案應(yīng)與上一級預(yù)案相銜接。每三年進(jìn)行一次預(yù)案修訂。5、應(yīng)急管理培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次合同應(yīng)急管理培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防,危險辨識、事故報(bào)告，應(yīng)急響應(yīng),各類事故處置方案， 基本救護(hù)常識，避災(zāi)避險，逃生自救等。6、應(yīng)急通訊設(shè)備和物資保障，各單位要對各類應(yīng)急救援器材進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)或更新,確保通訊暢通.7、應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次8為重點(diǎn)，開展應(yīng)急救援工作,要采取必要措施，防止發(fā)生次生事故,避9、成立應(yīng)急搶險隊(duì)，