人力行政專員工作總結(jié)

1、Word 人力行政專員工作總結(jié)篇：人力資源行政專員聘請 一、高級人力資源專員：2名 崗位描述： 1、負責集團總部人員、總部直管單位及下屬成員企業(yè)高管人員的聘請、任免、考核、培訓工作； 2、負責集團人才策略的制定和組織實施； 3、負責集團人才管理制度的建立和完善； 任職條件： 1、熟識生產(chǎn)制造企業(yè)內(nèi)部運作，3年以上大中型企業(yè)人力資源管理閱歷； 2、熟識人力資源管理六大模塊，熟識國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運用，有相關資質(zhì)證書； 3、有人力資源規(guī)劃、培訓、績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃和人才測評技術(shù)實際操作閱歷； 4、良好的口頭和書面表達力量、組織方案和溝通力量； 5、熟識辦公軟件操作，30歲以下

2、，性別不限，本科學歷； 6、薪酬3000-5000元/月。 二、高級行政專員：2名 崗位描述： 1、負責公司信息系統(tǒng)、IT系統(tǒng)、行政制度的規(guī)劃指導和實施監(jiān)督； 2、負責集團行政運營管控及重大活動的策劃實施； 3、負責公司文件管控及重大工作事項檢查監(jiān)督； 4、負責集團法律事務管理、企業(yè)文化建設、外部來訪接待及公共關系處理等。 任職條件： 1、熟識生產(chǎn)制造企業(yè)內(nèi)部運作，3年以上大中型企業(yè)行政管理閱歷； 2、熟識企業(yè)行政后勤總務各大模塊工作； 3、良好的口頭和書面表達、組織方案和溝通力量； 4、熟識辦公軟件和IT/ERP管理系統(tǒng)； 5、30歲以下，性別不限、本科學歷； 6、薪酬3000-5000元/

3、月。 第2篇：行政專員工作 辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。下面我給大家?guī)淼氖切姓T工作總結(jié)范文，歡迎大家閱讀參考! 行政專員工作總結(jié)范文1 2022年，在公司領導的細心指導和各部門的通力協(xié)作下，行政辦公室全體成員一起，立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，堅持以公司進展為中心，堅固樹立為公司服務的宗旨，仔細做好辦公室的各項工作，為我司的有序經(jīng)營供應了有力的后勤保障。現(xiàn)將行政辦公室一年的工作狀況匯報如下： 一、主要工作狀況 1、做好行政服務，確保工作穩(wěn)步開展 一是規(guī)范日常辦文管理。辦公室嚴格根據(jù)公司行文規(guī)范要求，先后起草

4、并印發(fā)各類通知、打算、報告、函等文件 份，做到了格式規(guī)范、表達簡練、用詞精準。全年共收到并處理各級部門文件 份，做到了件件有簽收，份份有落實。通過仔細細致的工作，杜絕了文件丟失和延時處理的現(xiàn)象，使各類信息得到準時地傳遞溝通，確保了上情下達，下情上報。二是組織支配各類會議。辦公室全年共協(xié)調(diào)支配公司內(nèi)部的各種大、小會議30余次，做好了會議保障、會議記錄和會議紀要編寫等工作。三是強化印章管理工作。堅持按流程簽字蓋章，協(xié)作主管領導做好用印工作。四是完成了公司營業(yè)執(zhí)照更換新證工作。五是做好宣揚工作，整理資料，制定畫冊，初步建設好公司網(wǎng)站。 2、加強后勤管理，保障公司有序運行 一是做好物資選購工作，堅持每

5、月按流程申報選購方案，貨比三家采納物品，建立物品臺賬。二是加強物資發(fā)放管理，對每件物品發(fā)放嚴格把關，一物一登記，分發(fā)有明細。三是做好網(wǎng)絡維護和電腦修理工作，保障電通、電話通、網(wǎng)絡通。四是定期檢查消防設施，確保消防平安。五是仔細做好保潔工作，確保公司領導辦公室的衛(wèi)生和清潔，做好公共區(qū)域、衛(wèi)生間的保潔工作，堅持每天清潔，一周一次大掃除，給全公司人員制造舒適的工作環(huán)境。六是保障食堂飯菜平安衛(wèi)生，確保每位員工吃上放心飯菜。七是厲行節(jié)省，節(jié)省一度電，按時關閉不需要的電源，合理開啟空調(diào)，杜絕長明燈。節(jié)省一張紙，采納雙面打印，廢紙重新利用。節(jié)省一滴水，杜絕鋪張水源，辦公室每天都對公司水電進行巡查和監(jiān)督。 3

6、、拓寬聘請渠道，樂觀夯實人才隊伍 通過網(wǎng)絡聘請和各高職院?，F(xiàn)場聘請等方式拓寬人才聘請渠道，與 學院、學院、學院等高等院校取得了良好的人才供應關系。全年共收到網(wǎng)絡簡歷 份，參與高職院?，F(xiàn)場聘請 次，參與人才市場聘請會 次，辦理新入職員工 人。 4、重視文化建設，營造良好工作氛圍 樂觀組織各部門職工進行了公司迎國慶棋牌競賽、三峽旅游等活動。通過開展這些活動，有效的活躍了職工的文化消遣生活，陶冶了職工的情操，增加了工作樂觀性。 二、存在的問題 一年來，行政辦公室雖然做了大量的工作，但由于行政辦公室管理幅度較寬，所涉及的工作內(nèi)容較為簡單和繁瑣，工作的完成狀況離領導的要求還有肯定的差距。總的來說，在以下

7、幾個方面還有待進一步加強：一是服務工作還存在不夠到位的地方。二是管理工作還不夠精細，有些管理制度落實不夠到位，監(jiān)督檢查的力度不夠強，執(zhí)行管理制度不夠嚴格。三是制度不夠清楚明白，簡單造成辦事脫節(jié)。 新年工作方案 針對以上存在的這些問題，在新的一年里，辦公室將從以下方面著手加強： 1、連續(xù)做好服務工作 一是服務好領導，做到敬重而不奉承、愛惜而不非議，工作上聽從而嚴謹，生活上周到而細心。二是服務好職工，做到文明禮貌，熱忱周到，隨喊隨到。三是服務好來賓，做到款待熱忱，服務急躁，到處留意樹立好、維護好企業(yè)形象，努力把辦公室建設成呈現(xiàn)企業(yè)精神風貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口。 2、健全和完善公司各項管理制度

8、整理和修訂原來的一系列制度，優(yōu)化合理到現(xiàn)在的每一項工作當中。以制度管人，以流程辦事。以公司制度體系建設為契機，每個崗位就自己的管理范圍，從新端詳涉及到的制度、規(guī)定，提升規(guī)范化、制度化管理的水平。 3、加強企業(yè)文化建設 一是完成公司網(wǎng)站建設，樹立良好的對形狀象。二是逢節(jié)假日舉辦體育競賽和各項活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。 4、做好節(jié)能降耗工作 一是連續(xù)掌握公司辦公用品和易耗品的用量，嚴格根據(jù)方案審批、發(fā)放。二是加強水電檢查力度，節(jié)省用水用電。三是掌握好接待費用，杜絕不必要開支。 以上是行政辦公室一年來的主要工作狀況和明年的工作方案，有不到的地方，請各位領導批判指正，我將在明年的工作中逐步完善，爭

9、取將辦公室建設成為代表企業(yè)形象的窗口部門。 行政專員工作總結(jié)范文2 2022年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校內(nèi)踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順當開展。所以在這一年中無論是我個人的工作力量，還是思想素養(yǎng)都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導支配的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)： 一、依據(jù)本職工作，這一年的工作狀況 這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及聘請工作。 日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、

10、員工集體活動、辦公用品選購、辦公設備修理及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進行;2022年公司的制度有許多變化，幫助 經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及聘請的工作是相對較少的，在此一年中協(xié)作人口普查、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系聘請學校并對聘請坐車預備。 二、在工作中消失過一些錯誤，做到準時分析緣由并改正 這一年在工作中消失過一些或大或小的錯誤，或許是由于剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的閱歷，所以會在一些工作中消失一些小錯誤，但每次都做到準時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。

11、還有就是在一些事情上預備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所留意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的關心，有領導的細心指導和同事的提示，所以在這里真心的感謝他們對我的關心! 三、在工作中有成長 在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累閱歷。所以無論是在個人的做人方面還是在工作力量上都有了很大的提升， 真的是教會了我許多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠熬煉自己在行政管理方面的力量。 在這里我要感謝的人真的許多，每一個人對我的關心對我的熬煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)受中永久不行磨滅的部分，這一年讓我成長了許多，感謝大家。最終祝大家新的一年中：工作順當、身體健康

12、、步步高升、財源廣進、幸福萬年長! 行政專員工作總結(jié)范文3 2022即將結(jié)束，在這一年的工作中我有許多的感受，我是六月份來到 工作，擔當行政專員，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要嫻熟工作流程，盡快上手。 一、在這一年，我本著“把工作做快，做認真”這樣一個目標，提高工作效率，完成了以下本職工作： (1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。在工作中注意文檔的存檔工作，嚴格規(guī)范流程，學習檔案管理。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作，幫助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報，把公函，便函準時分發(fā)到部門及個人。 (3)做好合同的

13、管理工作，對合同進行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，幫助領導修改和審核合同，走合同流程。 (4)幫助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。2022對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點，盤點科目52類，包括辦公器材和基礎設備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。 (5)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。 (6)做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用狀況、紙張使用狀況和辦公耗材使用狀況進行統(tǒng)計核算等工作。對棉外套、對講機、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點。 (7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油狀況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄

14、。行政辦負責管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室供應服務。 (8)做好一周訊情和月報的上報工作。2022共上報集團一周訊情43次，月報9次。 (9)做好會議記錄和來客接待工作。2 年共做會議記錄29次，主要是周例會22次。幫助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。 (10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員協(xié)作做好設備設施的修理工作。食堂買菜工作;食堂外?咳嗽本筒凸芾砉韉取?/p (11)支配值班人員，要求值班人員仔細填寫值班日志，做好值班人員值班狀況記錄工作。 (12)幫助國家群工作部和集團團委工作。向國家群工作部上報每月員工生日名單和督促投集團稿

15、工作。 (13)幫助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練競賽工作。 二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方： 1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進之處：要求各部門文件存檔，向集團各分公司學習檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善。2、在車輛的使用登激作上不夠細致。改進的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格，各項目部上報時大多以口頭述說的形式，簡單消失誤差。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學習更多的專業(yè)學

16、問，努力提高打字速度，加強書寫和閱讀的力量。 三、個人體會 1、車輛的行駛記錄登激作不完善，建議指定一個車輛負責人，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排和修理，做好記錄工作。 2、2022年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機手較多，始終都以記賬形式就餐，導致餐費收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬。 3、講究分工合作，分工合理，各部門都相互關聯(lián)，團隊合作尤為重要。 4、與同事的相處與溝通以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)特別重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與溝通突顯關鍵。 5、正確地對待自己的人生

17、觀和價值觀，主動常常與領導溝通，有步驟，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實際，發(fā)覺問題準時向領導反應，進行溝通，防止錯誤發(fā)生。 四、下一年工作方案 仔細做好行政專員一職，嚴格遵循崗位職責，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作方案和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應同各項目部進行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，幫助辦公室主任完成各項工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們進展的平臺，我在這個基礎上通過工作來提升自身力量，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領導對

18、大家的關懷和培育! 行政專員工作總結(jié)范文4 在工作這一年來，在領導的關懷和關心下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了行政部的各項目標任務。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的狀況如下： 一、主要工作 (一)努力做好行政管理工作 1、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保準時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。準時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。 2、完成

19、2022年行政工作方案、總結(jié)及年鑒、大事記的編寫和上報工作。 (二)辦公室內(nèi)部工作 幫助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的修理和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。 二、存在的問題和建議 (一)自身的問題 一年來，在領導和同志們的關懷支持下，工作也取得了肯定的成果，但距領導和同志們的要求還有不少的差距： 1、由于工作性質(zhì)的限制，深化基層熬煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本閱歷的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。 2、在工作中與領導溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。 (二)今后工作的思路 1、辦公室特別的地

20、位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。 2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、看法的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。 第3篇：行政專員工作總結(jié) 行政專員工作總結(jié) 篇一：行政專員工作總結(jié)范文 時間如梭，不知不覺2022即將過去，新的一年即將到來。進入公司已九月有余，回首過去的工作時

21、間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及12年的工作方案兩部分分別陳述如下：第一部分：工作總結(jié)工作內(nèi)容： 1、行政事務：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費掌握、宿舍管理、辦公物資選購及掌握費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等 2、人事事務：績效統(tǒng)計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡歷更新，篩選、通知支配面試等。作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到打印、復印、傳 真、各類文件歸檔和保管，大到接待、會議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、選購辦公用品及對其領用狀況進行備案在完成本職工作的同時也發(fā)覺許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細，

22、每項工作我們主觀上都盼望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美； 2、由于車輛管理專業(yè)學問方面的欠缺，車輛管理始終沒有很好的提高； 3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來的個人工作方案中會依據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說2022年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切信任也會隨著2022年的到來而逝去。特別感 謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺

23、，感謝各位領導，和同事對我指導和關心！讓我在工作中不斷的學習和進步，漸漸的提升自己的力量！其次部分：2022年工作方案： 1、 2、加強專業(yè)學習，豐富自己，拓寬學問面；本著實事求是原則，做到上情下達、下情上報，準時了解部門員工的思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，第一時間將相關狀況上報上級領導； 3、 4、加強主動意識，提高辦事的實效性；全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實；新的一年，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿勢和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項工作當中，為公司整體目標實現(xiàn)，發(fā)揮行政應有的作用，力爭2022年能自立擔起行政管理的全面工作！最終，請公司領導賜予我指導性看法！ 篇二：行政專員工作總結(jié) 和

24、一群從四周八方相聚而來的同事們在公司已經(jīng)待了一段時間，對全部的同事都有了肯定程度的了解。面對一 個新公司，新的領導和同事，開頭的那種不適感已經(jīng)漸漸消退。面對新的工作，我知道一切都要從頭開頭，讓自己適應公司的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。對于工作，首先要有責任心，在公司領導交給任務的時候，爭取在有限的時間內(nèi)自立思索完成，消失問題時，不能推卸責任，要勇于擔當，想方法補救和解決它們才是最根本的，平常也要時常總結(jié)閱歷和教訓，以便以后更好地工作。其次，對于總結(jié)的本職工作要自動自發(fā)，敬業(yè)勤力。自己內(nèi)心要清晰，工作不是要你做，而是你要自覺去做。其實無論是工作還是生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動，敬業(yè)愛崗

25、也是我們工作的基本要求。再次，要敬重領導和同事，忠于公司，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，大家的學問綜合到一起是具有很大的力氣，與全體人員共同進步，不斷對自己的學問更新?lián)Q代，不能自滿或停滯不前；無論何時何地，既然自己在這個公司工作，就要忠于公司，做一個忠 誠的人。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠信、和進取，這也從一個側(cè)面反映出了公司領導層對公司進展的決心和方向。那么，作為一名基層員工，更應當嚴格遵守，嚴格根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事，對自己所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整；而誠信，則更是做人的一種品質(zhì)，人，要以誠為本，以信為天。作為個人，只有擁有誠信的品質(zhì)，才能和別人的關系更融洽，才能讓領導放心我們?nèi)?/p>

26、做公司的事情；公司在不斷進取尋求進展，我們也要有時刻進取的精神，努力學習別人的特長，削減自己的缺點，遇到事情要勇于開拓而不是躲避。公司給我們供應了一個進展的平臺，如何去做則在外面平常的一言一行中體現(xiàn)出來。在這里上班的十多天，感受到了領導和同事對自己的關懷關心，作為行政辦公人員，通過對公司禮儀文化的培訓和考勤的管理，學到了許多東西的同時，也在工作中也消失了一些小問題，或許是自己還不夠細心和努力所導致 的，在接下來的工作中，我會嚴格根據(jù)公司的規(guī)章制度要求自己，盡自己最大努力做好本職工作。 篇三：行政專員工作總結(jié) 2022年即將結(jié)束，在這一年的工作中我有許多的感受，我是六月份來到勝天工作，擔當行政專

27、員，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要嫻熟工作流程，盡快上手。 一、在這一年，我本著“把工作做快，做認真”這樣一個目標，提高工作效率，完成了以下本職工作：（1）幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。在工作中注意文檔的存檔工作，嚴格規(guī)范流程，學習檔案管理。（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，幫助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報，把公函，便函準時分發(fā)到部門及個人。已訂購報紙：烏魯木齊晚報、烏魯木齊經(jīng)濟部、烏魯木齊晨報； 已訂雜志：園林與植保、中國園林、高爾夫、景觀設計等；勝天集團報已分發(fā)共5期。（3）做好合同的管理工作，對合

28、同進行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，幫助領導修改和審核合同，走合同流程。（4）幫助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。2022年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點，盤點科目52類，包括辦公器材和基礎設備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。（5）做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（6）做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用狀況、紙張使用狀況和辦公耗材使用狀況進行統(tǒng)計核算等工作。對棉外套、對講機、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點。（7）做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油狀況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄。行政辦負責管理著9

29、輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室供應服務。（8）做好一周訊情和 月報的上報工作。2022年共上報集團一周訊情43次，月報9次。（9）做好會議記錄和來客接待工作。2022年共做會議記錄29次，主要是周例會22次。幫助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。（10）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員協(xié)作做好設備設施的修理工作。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工作等。（11）支配值班人員，要求值班人員仔細填寫值班日志，做好值班人員值班狀況記錄工作。（12）幫助國家群工作部和集團團委工作。向國家群工作部上報每月員工生日名單和督促投集團稿工作。（13）幫助辦公室主

30、任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練競賽工作。 二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方： 1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進之處：要求各部門文件存檔，向集團各分公司學習檔案的管 理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善。 2、在車輛的使用登記工作上不夠細致。改進的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。 3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格，各項目部上報時大多以口頭述說的形式，簡單消失誤差。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。 4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學習更多的專業(yè)學問，努力提高打字速

31、度，加強書寫和閱讀的力量。 三、個人體會 1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負責人，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排和修理，做好記錄工作。 2、2022年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機手較多，始終都以記賬形式就餐，導致餐費收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬。 3、講究分工合作，分工合理，各部門都相互 關聯(lián)，團隊合作尤為重要。 4、與同事的相處與溝通以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)特別重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與溝通突顯關鍵。 5、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主

32、動常常與領導溝通，有步驟，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實際，發(fā)覺問題準時向領導反應，進行溝通，防止錯誤發(fā)生。 五、下年工作方案仔細做好行政專員一職，嚴格遵循崗位職責，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作方案和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應同各項目部進行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，幫助辦公室主任完成各項工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事！公司給了我們進展的平臺，我在這個基礎上通過工作來提升自身力量，在工作 中不斷地進步和完善來回報公司領導對大家的關懷和培育

33、！ 篇四：行政專員工作總結(jié) 轉(zhuǎn)瞬間2022年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關懷指導和同事的支持與關心下，我順當?shù)耐瓿闪松习肽甓鹊墓ぷ?。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持關心下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作閱歷，運用所把握的學問彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這半年的學習、工作狀況總結(jié)如下： 一、踏實的工作態(tài)度：半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中消失任何紕漏。行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

34、(1)每天我都仔細做好各項服務工作，以 保障各部門工作的正常開展。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。(3)在行政部經(jīng)理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責，做好行政人事工作：仔細做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，樂觀、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。 1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資選購，依據(jù)部門領用狀況，進行領用登記。 2、文件管

35、理工作：上半年共書寫會議紀要20篇、文化版報8期，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。 3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、歡樂健康補貼，整理歸檔新入 職員工的登記表。 4、日常行政工作：車輛的使用和印章的管理，做到細致和認真。 5、公司資料辦理工作：辦理了公司的暫定資質(zhì)延期、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。 6、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。 三、學習到的學問： 1、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：因從前工作閱歷少，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性。通過學習和實踐，更加

36、深刻的熟悉到執(zhí)行力的必定性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。 2、在公司領導和行政部門經(jīng)理的指導下：學習了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。使我本身更加的熟悉到行政工作的規(guī)范性、敏捷性和謹慎性，提升了自身的綜合力量。 3、良好的人際交往：對于行政工作，尤其重要。在平日里，樂觀參加、協(xié)作同事的工作，供應 必要的幫助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)，相互支持工作，有效地推動工作進度。 4、工作質(zhì)量成果：在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高自身工作效率，同時在工作中學習了

37、許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，為公司及部門工作做出了應盡的力氣。 四、不足和領悟： 1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進。 2、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方，未能準時與領導溝通，導致個別工作不令人滿足。在今后的工作中我會更加的細致，樂觀主動的同時要多和領導溝通，與上級保持全都。 3、半年的行政工作讓我更加留意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是聘請工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我好像還未能適應，今后我會更加努力的轉(zhuǎn)變自我的處事風 格。 篇五：行政專員工作總結(jié) 2022年即將結(jié)束，在這一年的工作中

38、我有許多的感受，我是六月份來到勝天工作，擔當行政專員，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要嫻熟工作流程，盡快上手。 一、在這一年，我本著“把工作做快，做認真”這樣一個目標，提高工作效率，完成了以下本職工作：（1）幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。在工作中注意文檔的存檔工作，嚴格規(guī)范流程，學習檔案管理。（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，幫助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報，把公函，便函準時分發(fā)到部門及個人。已訂購報紙：烏魯木齊晚報、烏魯木齊經(jīng)濟部、烏魯木齊晨報；已訂雜志：園林與植保、中國園林、高爾夫、景觀設計等；勝天集團 報已分發(fā)共5期。（3）做好合同的管理工作，對合同進行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，幫助領導修改和審核合同，走合同流程。（4）幫助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。2022年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點，盤點科目52類，包括辦公器材和基礎設備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。（5）做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（6）做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用狀況、紙張使用狀況和辦公耗材使用狀況進行統(tǒng)計核算等工作。對棉