交通安全責(zé)任書原文

1、.精選文檔.交通安全責(zé)任書原文為保證企業(yè)駕駛?cè)藛T的行車安全，防止交通事故的發(fā)生，形成企業(yè)內(nèi)部層層抓安全，人人講落實(shí)的場(chǎng)面。依照中華人民共和國(guó)道路交通安全法及企業(yè)有關(guān)文件特?cái)M訂交通安全責(zé)任書，各部門及準(zhǔn)駕人員依照履行。一、安全教育企業(yè)交通安全學(xué)習(xí)和教育分三個(gè)層次展開并落實(shí)：1、企業(yè)每季度展開一次交通安全教育培訓(xùn)，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)所有準(zhǔn)駕人員進(jìn)行查核，簽署責(zé)任書的駕駛?cè)藨?yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，因工作等原由不企業(yè)能參加的，由各部門負(fù)責(zé)安全的責(zé)任人實(shí)時(shí)補(bǔ)課，做到安全教育不漏員。2、各部門內(nèi)部一個(gè)月展開一次交通安全教育，做到全員重視交通安全。3、出車前各部門負(fù)責(zé)人對(duì)駕車人的狀況應(yīng)熟習(xí)，作必要的出行前的紀(jì)律教育。二、行

2、車規(guī)范1、駕駛?cè)藛T仔細(xì)履行道路交通安全法，嚴(yán)格恪守交通法例，自覺(jué)慎重駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。2、出車前要檢查用車狀況(制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車)，能否存在安全隱患。2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/4.精選文檔.3、行車時(shí)做到八不：不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂泊車。所有搭車人員一定系好安全帶。4、禁止把車輛交給未與企業(yè)簽署責(zé)任書的人員駕駛。5、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)安排，不得私自動(dòng)用車輛;若私自出車發(fā)惹禍故，闖事者對(duì)付全部責(zé)任，補(bǔ)償費(fèi)和維修費(fèi)以及由此引起的各樣不良結(jié)果均有駕駛員自己負(fù)擔(dān)。三、節(jié)假日準(zhǔn)駕人員行車規(guī)

3、范1、為保證節(jié)假日時(shí)期的供水安全穩(wěn)固，為提升企業(yè)員工道路交通安全意識(shí)和交通文明素質(zhì)，保證不出現(xiàn)安全事故，從源泉上預(yù)防和除去安全隱患，要求各單位在節(jié)假日以前召開司機(jī)交通安全例會(huì)。2、節(jié)假日時(shí)期駕駛企業(yè)車輛人員一定是獲得駕駛資格證兩年(含兩年)以上的準(zhǔn)駕人員。3、各單位保證節(jié)假日時(shí)期的車輛專車專用、專人專用。四、車輛養(yǎng)護(hù)1、出車后要做到車容整齊、車內(nèi)整齊。2、駕駛員每日一定對(duì)車輛進(jìn)行潔凈、檢查，隨時(shí)保持車輛外觀整齊和安全零件技術(shù)狀況優(yōu)秀，保證行車安全。3、車輛維修一定向單位主管部門申報(bào)，確立維修項(xiàng)目后到指定修車廠維修。五、事故辦理2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/4.精選

4、文檔.1、如遇交通事故應(yīng)實(shí)時(shí)向企業(yè)主管部門報(bào)告、瞞報(bào)、虛報(bào)者按責(zé)任書處分規(guī)定辦理。2、駕駛?cè)藛T行車中的交通事故屬甲方責(zé)任，企業(yè)視情況追查其責(zé)任。3、發(fā)生重要交通事故應(yīng)實(shí)時(shí)報(bào)警，不逃逸、不漏報(bào)，并報(bào)企業(yè)主管部門解決。六、處分1、各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門駕駛?cè)藛T的行車安全負(fù)責(zé)。2、行車中因甲方責(zé)任造成車輛損失和人員傷亡，試車輛破壞和人員傷亡程度，分別賜予必定的經(jīng)濟(jì)處分。損失在3000元以上的，個(gè)人擔(dān)當(dāng)5%損失在1000元以上3000元以下的，個(gè)人擔(dān)當(dāng)7%，個(gè)人擔(dān)當(dāng)部分最高不超出人民幣1000元。交通安全責(zé)任與年關(guān)評(píng)選和個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤。凡發(fā)生交通事故，認(rèn)定為甲方責(zé)任的按人員傷亡及車輛破壞程度分別采納：A：造

5、成人員死亡或傷殘的，扣罰部門主要負(fù)責(zé)人季度獎(jiǎng)金，當(dāng)事人年關(guān)獎(jiǎng)金，部門不得參評(píng)先進(jìn)集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;B：車輛損失在3000元以上的(含)，扣罰部門主要負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人季度獎(jiǎng)金20%，部門不得參評(píng)先進(jìn)集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;2016嶄新精選資料-嶄新公函范文-全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/4.精選文檔.C：部門在一年中發(fā)生兩次以上交通事故(甲方責(zé)任)，并造成必定經(jīng)濟(jì)損失的，扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)金，部門不得參評(píng)先進(jìn)集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;D：發(fā)生重要事故，除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，按有關(guān)規(guī)定辦理，其實(shí)不得再駕駛企業(yè)車輛。正常行車，因路況及其余不行抗力等要素造成甲方責(zé)任事故，企業(yè)免去其補(bǔ)償責(zé)任。企業(yè)發(fā)現(xiàn)酒后駕車人員，扣發(fā)今年度所有獎(jiǎng)金，一律停止駕駛企業(yè)靈活車輛并記行政大過(guò)一次。七、其余1、交通安全歸入季度查核年關(guān)查核，由辦公室參評(píng)。2、京燕企業(yè)所有駕駛?cè)藛T一定簽署責(zé)任書，未簽署人員不準(zhǔn)駕駛企業(yè)車輛。3、責(zé)任書推行逐級(jí)簽署，層層貫徹落實(shí)的原則。4、企業(yè)