員工入職引導(dǎo)手冊(cè)

1、第 第3頁(yè) 共 3 頁(yè)新員工入職指引手冊(cè)尊敬的先生/女士：融入公司，也希望您在公司能夠工作得愉快而滿意。為了讓您盡快融入公司，請(qǐng)?jiān)贖R 和所屬部門的指引下，于入職當(dāng)天完成以下三個(gè)步驟入職手續(xù)辦理。項(xiàng)目主要內(nèi)容負(fù)責(zé)人分機(jī)號(hào)1。提交資料:(2項(xiàng)目主要內(nèi)容負(fù)責(zé)人分機(jī)號(hào)1。提交資料:(25（交行復(fù)印件，外地戶籍提交原單位離職證明，上海戶籍提供勞動(dòng)手冊(cè)及退工單人力資源部2.辦理社保相關(guān)事宜招聘專員3.認(rèn)真閱讀本崗位職位說(shuō)明書(shū)并簽字確認(rèn)，可復(fù)印一份本人留存4。認(rèn)真閱讀員工手冊(cè)并簽字確認(rèn)，員工手冊(cè)員工留存，離職時(shí)歸還公司5.填寫(xiě)相關(guān)登記表，簽訂勞動(dòng)合同1.辦公用品領(lǐng)用、考勤卡的辦理等行政專員1.設(shè)置個(gè)人辦公

2、電腦帳號(hào),開(kāi)通報(bào)喜通及OA 登錄系統(tǒng)信息部2.若需開(kāi)通外網(wǎng),填寫(xiě)申請(qǐng)單并請(qǐng)負(fù)責(zé)人簽字信息專員3.電腦問(wèn)題處理如果您對(duì)工作或其他事務(wù)有任何困擾或疑問(wèn)，您可咨詢部門負(fù)責(zé)人，也可與人事行政部聯(lián)系，我們將很樂(lè)意與您進(jìn)行坦誠(chéng)的溝通與交流.試用期工作與學(xué)習(xí)指引活上的指導(dǎo)。希望此指引能幫助您順利度過(guò)進(jìn)入FRANSITION 后的第一段難忘美好的經(jīng)歷.您的入職導(dǎo)師公司、熱心而樂(lè)于助人的老員工，他將在試用期內(nèi)為你提供全方位的指導(dǎo)和幫助。導(dǎo)師姓名導(dǎo)師電話一、新員工入職培訓(xùn)-人事行政部（培訓(xùn)部）人事行政部依據(jù)。培訓(xùn)內(nèi)容為：公司簡(jiǎn)介及公司文化、品牌文化介紹新員工職業(yè)化訓(xùn)練、職場(chǎng)禮儀OA二新員工部門崗位培訓(xùn)-所屬部門當(dāng)天公司郵箱、系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)工作工具/相關(guān)系統(tǒng)與部門職責(zé)您的崗位說(shuō)明書(shū)確認(rèn)及您所負(fù)責(zé)工作的業(yè)務(wù)流程您所在部門各崗位的主要職責(zé)和工作流程部門對(duì)您的工作期望，崗位知識(shí)，技能、資質(zhì)要求三新員工相關(guān)部門業(yè)務(wù)熟悉-相關(guān)部門（限經(jīng)理級(jí)以上崗位的新員工） 新員工入職第二天開(kāi)始