2022年新進教師培訓心得體會

1、Word 2022年新進教師培訓心得體會 轉(zhuǎn)瞬間，三天的新進老師培訓就結(jié)束了。潛龍學校為了讓我們能夠更好且更快地融入到老師崗位中去，特地為我們支配了一系列的培訓，培訓的內(nèi)容全面而細致，生動而具體，這次培訓對我們來說是醍醐灌頂，如沐春風。下面我將最令我印象深刻的幾點來談?wù)勎业目捶ǎ?蔡曼校長為我們陳述了她個人的一些事跡并從這些事跡中教育我們一些深刻的道理。蔡校還尤其強調(diào)了老師的倫理道德素養(yǎng)，這又分為老師個人的道德素養(yǎng)以及老師的職業(yè)道德素養(yǎng)。誠然，道德素養(yǎng)是一個人根基，對于老師這個職業(yè)而言，就顯得尤其地重要。在學校里，老師要在不同角色中做轉(zhuǎn)換，這就需要老師能夠嚴格要求自己，有較強的自控力量。面對同

2、學時，老師作為一名傳遞者，要以身作則，一言一行都隨時可能對同學形成影響，也直接關(guān)系到同學將來的品德進展。處理問題時，老師也要考慮到對象群體是同學，因此需要用合適的態(tài)度和行為來對待。而在日常學校工作中，老師作為一名執(zhí)行者，要具備該有的責任感，仔細完成工作，不任憑應(yīng)付。 殷校提到的一些管理學定律讓我印象深刻。他提到一個合格老師必備的專業(yè)學問，除了學科專業(yè)學問，教育學心理學外，還應(yīng)當有管理學。進一步想想，現(xiàn)在新一代合格的老師所肩負的責任的確不只是傳遞學問那么簡潔了，而應(yīng)當從同學的全面進展來考慮，所以管理學的學問對于一個合格優(yōu)秀的老師、班主任來說是必不行少的。墨菲定律的其中一點理解就告知我們?nèi)魏问虑槎?/p>

3、沒有表面看起來那么簡潔，這就是說老師在工作生活中(.)要具備極強的責任感，尤其是是涉及人身平安的事情應(yīng)尤其謹慎和細心，充分考慮到同學的平安。只要有心就能避開許多小事而釀成的大錯，平日也要有居安思危的心境。另外一個德西定律還引發(fā)了激烈的爭論，主要是講表揚和嘉獎在教學中的正確運用。有位老師的回答讓我受益良多，比如說表揚要分層化，面對學校生時應(yīng)主要考慮物質(zhì)上的嘉獎并配以精神上的鼓舞，而面對學校生時精神上的鼓舞卻更加適用。表揚的同時還應(yīng)詳細化，這讓表揚顯得更真實，同時同學也能更加充分地了解自己的進步和優(yōu)勢。 除了兩位校長之外，還有一些優(yōu)秀的老師代表也為我們共享了閱歷。最令我印象深刻地是黎騰飛老師的熏陶教育。在面對一些頑皮對學習有抵抗心理的同學，熏陶教育可以說是一突破性的教學方法：老師也參加同學的學習過程，削減同學的心理落差，與同學同等姿勢學習，以此來感染同學，提高同學學習的樂觀性。這告知我們?nèi)缃窭蠋熢诮虒W過程中應(yīng)避開高姿勢，應(yīng)樂觀調(diào)整心態(tài)，與同學成為伴侶共同學習，注意熏陶的作用。 前面幾天的培訓除了自我介紹外，對其他老師的了解也不多，最終一天上午的團隊建設(shè)是一個很珍貴的閱歷，這讓我對其他各位老師有更深化地了解，加強了我們之前的默契?？梢哉f，群體的共同進展是老師專業(yè)力量進展最見效的方法，合作的作用是不行小覷的。 以上是我?guī)滋?/p>