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![酒店采購部工作總結(jié)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/7acad1aaf5f9f7083a0c8d7e50c8c0fa/7acad1aaf5f9f7083a0c8d7e50c8c0fa3.gif)
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1、第 第 頁酒店采購部工作總結(jié)作為收購部經(jīng)理,我的工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的收購及部門內(nèi)部管理,提高物資收購質(zhì)量,降低收購成本。接下來,我依據(jù)崗位職責(zé)對一年來的工作進行述職:一、收購制度建設(shè)工作依據(jù)董事會和酒店的要求,制定了收購部各崗位的工作制度、收購部工作程序、收購流程、食品收購工作程序及制度、外地收購工作程序。建立了收購信息庫,對全部的來訪供應(yīng)商進行登記,選擇重點??赡軙M展為供應(yīng)商的單位或個人進行整理,作為候補能量。建立了切實有效的詢價機制,每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以收購、收購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨,我們這支隊伍始終盡職
2、盡責(zé),活動在*的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎(chǔ)。建立供應(yīng)商誠信檔案,收貨時收購員對所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格狀況進行登記,做出總體評價,徑直約束供應(yīng)商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質(zhì)有了明顯提高。對收購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品收購流程和急購物品的收購流程,大大提高了收購效率和服務(wù)質(zhì)量。二、收購工作管理方面與部門成員一起參加物資收購、詢價、議價,通過對制度、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,對部門人員進行了工作分工,各司其職。從一年的工作狀況來看,流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實,逐步走向制度化、規(guī)范化,收購工作步入了正常運行的狀態(tài),轉(zhuǎn)變了以
3、前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。在市場收購的同時,對誠信經(jīng)營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備能量,在物價漲幅,季節(jié)交替的時候,組織人員進行市場調(diào)查,對于供應(yīng)商的張家同志,我們都會仔細(xì)對待,以我們調(diào)價狀況為依據(jù),部門商榷決斷后,上報財務(wù)部。常常關(guān)注市場改變,合理安排運用資金。臨時收購方面也做出了相應(yīng)要求,制定了流程、制度、就要求各部門根據(jù)程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節(jié)省了人力、物力、財力資源,效果明顯。三、部門內(nèi)部事務(wù)管理方面處理部門的日常事務(wù)、合理的安排當(dāng)天的收購工作,在工作過程中,對發(fā)覺的問題實時指出,已經(jīng)發(fā)生的問題一起商榷解決措施,由于收購工作
4、的非常緣由,我們不能再辦公室開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,但我們并沒有放棄學(xué)習(xí),利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),在車上溝通,在實際工作中實踐,這一點做到了學(xué)以致用。日常工作中也常常給他們灌輸責(zé)任意識和服務(wù)意識,引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,不畏寒冷酷暑的奉獻精神,嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)那么,公正、公正的做事原則,廉潔奉公的工作狀況。常常到一線部門了解物品運用狀況,聽他們的.反饋看法,有難度的事情也可以一起商量解決措施。去年全年,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力協(xié)作下,我部全員協(xié)調(diào)下,圓滿完成了全年的收購任務(wù),收購金額總計2200余萬元。雖然在過去的一年中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望還有肯定距離,主要表現(xiàn)在:1、流程制度,落實不夠嚴(yán)格,有流程沒走完就提前收購的現(xiàn)象;2、管理措施不夠細(xì)致,對收購工作中的一些新問題思索不夠。四、今年的努力方向1、不斷探究和改進工作方式、方法,以更加熱忱的工作立場投入到本職工作中,結(jié)合實際,制定新的工作目標(biāo)和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的技能;2、鍥而不
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