2022年“創(chuàng)先爭優(yōu)”座談會發(fā)言稿范文

1、第4頁共4頁2022年“創(chuàng)先爭優(yōu)”座談會發(fā)言稿范文根據(jù)公司黨委安排，我黨支部結(jié)合本單位特點，開展了一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并于_月_日_全體員工召開了活動座談會，現(xiàn)將_整理如下：會議首先回顧了公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，包括：1、于_月初開展了以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的黨日活動；2、集中學習了貿(mào)促會下發(fā)的關(guān)于_、_所做的創(chuàng)先爭優(yōu)活動系列講話等學習材料；3、部分員工利用業(yè)余休息時間觀看了電影第一書記；4、大家根據(jù)支部要求，懷著“向沈浩學什么”的疑問，傳閱了沈浩日記等相關(guān)媒體資料。此次座談會大家對“向沈浩學什么”討論的最為熱烈，結(jié)合本職工作，總結(jié)出以下五點：一學靜心。在沈浩身上，我們能看出在當今社會難能可貴

2、的一份踏實、泰然?！靶囊o、情要動”，面對利益至上、急功近利的社會環(huán)境，悠然處之；面對貧困落后、四目茫然的百姓生活狀態(tài)要動真情、想辦法。作為企業(yè)人與社會人，如何立足本職，認清社會意識中的美與丑，平衡好個人得失與社會得失的關(guān)系，才是安身立命之本；二學慎獨。慎獨是一種自律的境界，在沈浩日記中，多次提到這個詞。作為_員，多數(shù)情況下需要的是自覺自律的干工作。作為企業(yè)中的員工，并不是做的每件工作都被別人重視，得到賞識，而唯有在無人監(jiān)管的情況下，獨自面對自己的內(nèi)心，培養(yǎng)誠意正心之道，才能為發(fā)展事業(yè)奠定基礎(chǔ)；三學自省。沈浩常年寫日記的習慣，就是一種自省的表現(xiàn)，一日三省其身。在他的日記中，總能看到對自己工作的

3、不足、對所面對外界誘惑的提醒與鞭策，正是在常年的自我反省中，形成了他對人生、對工作的堅定信仰?，F(xiàn)在我們身邊還有多少人保持著寫日記的習慣呢，取而代之的則是博客、空間等網(wǎng)絡(luò)手段，這也不失為一種好方法。但是又有多少人是利用其對自己進行反省呢，而多數(shù)是在上面宣泄對生活的抱怨與低級趣味，到頭來只是在浪費時間而已；四學讀書。在沈浩日記中，有提到“自己還年輕，靜下心來是完全能學進的”，“努力學習兩年，四十再放光芒”等鞭策自己學習的記錄。古時有“蘇老泉，二十七。始發(fā)奮，讀書籍”，這種學而不輟的精神在沈浩身上有很好的體現(xiàn)?！捌埲招拢杖招?，又日新”，只有不斷的用書籍、知識來充實自己的頭腦，才能使我們總保持與時俱

4、進的思想，為工作提供幫助；五學溝通。沈浩另一點值得我們學習的，就是他善于溝通的工作方法。上對_、中對同事、下對群眾，無論何時，他都注重與三者的信息溝通與感情交流，才使得矛盾得以化解、工作得以推進。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，上下級之間、各部門之間、同事之間難免會產(chǎn)生的各種各樣的誤解與矛盾，但如果能把問題放在_利益最大化的角度，大家主動放下架子開誠布公的交流，才是最有效的解決手段。最后，大家一致認為創(chuàng)先爭優(yōu)不是一朝一夕的活動熱潮，而需要將在此次活動中積累下的收獲，在今后的工作中繼續(xù)踐行。2022年“創(chuàng)先爭優(yōu)”座談會發(fā)言稿范文（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學們：大家下午好。在學院，有一批特殊的群體，那

5、就是學生干部。學生干部是大學生中的優(yōu)秀分子和先進分子，是發(fā)展黨員的重點培養(yǎng)對象，是學校與學生聯(lián)系最緊密的紐帶和橋梁。如果學生干部想要發(fā)揮其不可替代的作用，就必須重視和加強對學生干部的教育工作。而創(chuàng)先爭優(yōu)活動有利于增強學生干部的活力，有利于提高學生干部的素質(zhì)，有利于提高學生干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在教育學生干部方面有著重要作用。在學院領(lǐng)導(dǎo)的_下，我院各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動也如火如荼的展開了。不僅舉辦了評選校園明星活動，還積極籌備著_月底的運動會，此外，為了提高學生干部的能力和素質(zhì)，院團委又_了這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”經(jīng)驗交流會。這一系列的活動，讓我有了很多體會：一、學生干部的影響力學生干部是同學們_的焦點，其言

6、行也影響著廣大同學。所以我們一定要起好帶頭作用，小到宿舍，大到學院，我們都應(yīng)該：外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。在宿舍，要帶頭搞好衛(wèi)生，言語文明；在班里，要積極團結(jié)同學，遵守紀律；在系里，要認真負責，尊敬師長；在院里，要積極參加活動，愛護校園設(shè)施。我們要時時刻刻都提醒自己要身先士卒，用行動來感染身邊的同學。小事是建筑根基，正所謂“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成-_?！保覀儽仨氈匾暼菀妆缓鲆暤男∈?。大多數(shù)情況下，大家都喜歡做別人看的到的活，可是，有一些不起眼的小事，雖然得不到重視，但是他依然起著關(guān)鍵作用。而我們學生干部就更應(yīng)該在認真對待每一件小事上起到表率作用，用行動來影響周圍的同學。二、學生干部應(yīng)有的精神我們學生干部應(yīng)該有不畏困難、奮發(fā)向前的精神。我們應(yīng)該充滿信心，滿懷豪情，以飽滿的精神面貌去面對學習、工作與生活的種種挑戰(zhàn)。身為校女子籃球隊成員，在面對身體極限的時候，我們選擇了堅持而不是放棄；作為學生會成員，在面對繁忙的工作任務(wù)時，我們選擇了挑戰(zhàn)而不是退縮。從我們進入學生會開始，我們就應(yīng)該做好迎接困難的準備，面對挫折的洗禮，我們要做的就是敢于爭先，奮勇向前。三、學生干部該有的心態(tài)創(chuàng)先爭優(yōu)的提出提醒我們要時刻保持學生干部的上進心，它也告訴了我們在駐足欣賞風景的同時，千萬不要忘記了腳下的路該如何前行。“不進則退”是一條亙古不變的真理。在新知識、新問題層出不窮的當今時代，保持與時俱