2022年談心活動(dòng)心得體會(huì)范文

1、第8頁共8頁2022年談心活動(dòng)心得體會(huì)范文凱里三小王華聞交心談心歷來就是我們黨關(guān)心、愛護(hù)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)。_曾經(jīng)指出：談心是個(gè)好方法，很多問題可以在談心中得到解決。交心談心是打開心鎖的一把鑰匙，是釋疑解惑的一劑良方。交心談心作為思想政治工作的有效手段，既是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的能力和素質(zhì)，更是一門政治性、藝術(shù)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)問。領(lǐng)導(dǎo)干部只有在探求交心談心規(guī)律上下功夫，明交心談心之要，循交心談心之法，擇交心談心之機(jī)，注重講求技巧之要；根據(jù)不同情況，因人而異，對(duì)癥下藥，做到“一把鑰匙開一把鎖”，才能卓有成效地開展交心談心，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果。根據(jù)市局黨組_發(fā)(_)_文件精神，我校從_月_日開始，班子成員制定方

2、案，開展談心活動(dòng)，三小黨_堅(jiān)持把問題和矛盾解決在_會(huì)前，把問題解決在臺(tái)下，盡量不擺在臺(tái)上。積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，按照在談心活動(dòng)中“必須談”的要求，認(rèn)真_黨員相互談心。黨員之間廣泛開展了“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”、“面對(duì)面”的談心活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，凱里三小黨支部共_談心活動(dòng)_次，談心達(dá)_人次。通過談心活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。我們學(xué)校的主要做法是：一、提高對(duì)談心活動(dòng)的高度重視。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，談心活動(dòng)前，黨_負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)黨員說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)

3、化雨”的目的。首先，交心談心是“連心橋”，有利于交流思想，聯(lián)絡(luò)感情。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)開展談心交心活動(dòng)，能夠了解情況、溝通思想、交換意見、提高認(rèn)識(shí)、解決問題，能夠暢通言路、集思廣益、凝聚人心、增進(jìn)友誼，增強(qiáng)號(hào)召力和凝聚力，達(dá)到“春風(fēng)化雨，潤物無聲”的效果。1其次，交心談心是“助推器”，有利于開拓思路，推進(jìn)工作。坦誠的交心談心，會(huì)碰撞出思想的火花。“與君一席談，勝讀十年書”。作為領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常與所管轄的干部職工交心談心，不僅能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的好建議、好點(diǎn)子、好做法，掌握第一手資料，吸取合理化建議，開闊決策眼界，改進(jìn)工作中的不足，更好地促進(jìn)工作，還可以發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)指出、及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，防

4、患于未然，避免工作失誤，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的預(yù)見性、科學(xué)性和創(chuàng)造性。再次，交心談心是“潤滑劑”，有利于消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命。定期和不定期的開展交心談心，能夠消除彼此的誤解，打消彼此的猜忌，化解彼此的隔閡，把各方的思想、行動(dòng)、感情連在一起，融為一體，達(dá)成基本共識(shí)，形成團(tuán)結(jié)合力。最后，交心談心是“強(qiáng)心劑”，有利于幫助同志，化解心結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不失時(shí)機(jī)，動(dòng)之以情，曉之以理，喻之以義，給予關(guān)懷安慰，幫助消除顧慮，增強(qiáng)信心、克服困難，解決問題，才能解開干部職工的“心結(jié)”，卸掉思想的包袱，化解思想的疑慮，把思想工作做到干部職工的心坎上，營造溫暖的人文關(guān)懷環(huán)境。在開展談心交心活動(dòng)中，三小黨

5、支部領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。二、談心活動(dòng)形式多樣。在談心活動(dòng)過程中，凱里三小黨支部_不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動(dòng)作”，還創(chuàng)新了“自選動(dòng)作”，使談心活動(dòng)呈現(xiàn)出多樣的形式。對(duì)在職黨員實(shí)行“面談”、“個(gè)談”，對(duì)弱、病、殘、孕黨員實(shí)行“坐談”、“訪談”。本次談心活動(dòng)有以下的特點(diǎn)。一是談心范圍廣。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與所分管部門、班子和黨員之間、班子和教師之間“五個(gè)必談”，力求做到談話范圍全覆蓋。校長吳鐵偉率先垂范

6、，帶頭開展交心談心，廣泛聽取班子成員和黨員、群眾的意見和建議。楊文旗黨書記也積極帶動(dòng)班子成員和教師交流談心，溝通思想。2二是談心內(nèi)容深。在談心活動(dòng)中認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到與人為善，坦誠相見，促進(jìn)思想溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)。班子成員圍繞“創(chuàng)師生和諧校園，促學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展”主題，細(xì)化談心內(nèi)容，做到了“四談”：談思想和學(xué)習(xí)，看通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，個(gè)人不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念是否有所轉(zhuǎn)變，能力素質(zhì)是否有所提高；談工作和作風(fēng)，看近年來在工作方面是否存在影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面有無群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；談優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，探討如何克服缺點(diǎn)、發(fā)揮長處，為學(xué)校發(fā)展

7、再做貢獻(xiàn)；談現(xiàn)在和未來，看學(xué)校確定的各項(xiàng)工作任務(wù)是否抓落實(shí)，談今后如何以_為指導(dǎo)進(jìn)一步理清工作思路、推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。三是談心形式活。根據(jù)不同對(duì)象的實(shí)際情況，采取“一對(duì)一”、“一對(duì)二”、“一對(duì)多”的交心談心方式，對(duì)意見比較多的，實(shí)實(shí)在在地點(diǎn)明問題，做好他們的思想政治工作，加強(qiáng)啟發(fā)引導(dǎo)，理順情緒，幫助他們放下包袱、輕裝上陣。經(jīng)過開展一周的談心交心活動(dòng)，三小黨支部通過干群互相之間廣泛深入的真誠交心談心，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中存在的突出問題進(jìn)一步查清了，班子成員之間、同事之間、上下級(jí)之間增加了溝通與理解，增進(jìn)了友誼與感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)與合作，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，為開好_會(huì)和做好分析

8、檢查階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、談心活動(dòng)效果明顯。1、通過開展談心活動(dòng)，凱里三小黨支部_進(jìn)一步貫徹了_和_，加深了學(xué)校_員在各學(xué)科和部門、行業(yè)中樹立和落實(shí)_的重要性的認(rèn)識(shí)。2、通過開展談心活動(dòng)，強(qiáng)化了各級(jí)黨_負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。黨_書記都能夠認(rèn)識(shí)到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們?cè)诟黜?xiàng)工作中的先鋒模范作用。3、通過開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)3生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員_認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候

9、，能夠顧大局、識(shí)大體，主動(dòng)為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。4、通過開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動(dòng)態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。5、通過開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，黨_領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話，使廣大黨員提出了過去不愿提，不便提的意見。黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。6、四項(xiàng)監(jiān)督制度頒布實(shí)施后，我校高度重視，要求全校中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、落實(shí)_精

10、神，及時(shí)_進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到_選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，是以_為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的_和_，是進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措。學(xué)校開展干部任用工作，要嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定，加強(qiáng)督促檢查，確保四項(xiàng)監(jiān)督制度落到實(shí)處。四、談心活動(dòng)的制度反思。(一)談心談話反思制度1、黨員談心制度。黨員每月應(yīng)找教職工談心_次，做好談心記錄。幫助教職工樹立正確的思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、工作紀(jì)律，提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，宣傳、落實(shí)學(xué)校制定的各項(xiàng)政策和制度。2、干部談話制度。中層以上干部每月應(yīng)找教職工談話_次，做好談話記錄。對(duì)教職工在思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的問題給予必要提醒。3、黨員反思制度。黨

11、員教師每月都應(yīng)對(duì)自己的教育教學(xué)工作進(jìn)行自我總結(jié)、自我反思，不斷調(diào)整課堂教育教學(xué)方法和策略，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。黨員教師雙周至少撰寫一篇教學(xué)心得、教學(xué)隨想或_個(gè)案分析。每篇不少于_字。(二)聯(lián)系群眾反思制度1、開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。時(shí)時(shí)關(guān)心教工，多做實(shí)事，盡可能幫助教工解決思想、工作、生活、學(xué)習(xí)中問題，成為群眾的貼心人；協(xié)助和帶領(lǐng)部門負(fù)責(zé)人、教研組長，積極帶頭共同搞好組內(nèi)的各項(xiàng)工作；自覺協(xié)助和帶領(lǐng)行政領(lǐng)導(dǎo)_安排教育、教學(xué)工作，并保證本責(zé)任區(qū)按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。2、黨支部要通過多種渠道了解黨員落實(shí)聯(lián)系群眾工作的情況，加強(qiáng)經(jīng)常性指導(dǎo)、檢查和督促。每年度對(duì)工作開展情況進(jìn)行一次講評(píng)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促

12、進(jìn)聯(lián)系群眾工作持久、深入。3、進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，創(chuàng)新對(duì)選人用_力監(jiān)督的工作方法。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育制度，注重預(yù)防，深入整治了用人上不正之風(fēng)的重要方針，既要做到提_部群眾的滿意度，又要做到潔身自好、清正廉潔。(三)主題實(shí)踐活動(dòng)反思制度。每年上半年開展“黨員實(shí)踐新課程論壇”活動(dòng)，下半年開展“黨員實(shí)踐新課改研究課”活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員積極參與新課程改革，促進(jìn)黨員在新課程改革和教科研中走在前列。(四)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度1、_員示范崗活動(dòng)。開展“一個(gè)崗位、一份責(zé)任、一面紅旗”的“_員示范崗”主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮好黨員的先進(jìn)性，使教師們學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。2、黨支部每年至少召開_次專題會(huì)議，研究

13、分析“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見，并采取切實(shí)有效措施加以落實(shí)。2022年談心活動(dòng)心得體會(huì)范文（二）為扎實(shí)推進(jìn)以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量”為主題的談心活動(dòng)，進(jìn)一步深入了解黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)段黨委_號(hào)_加強(qiáng)_為確保安全穩(wěn)定提供可靠思想保證_要求，住宅建設(shè)辦公室黨支部在段黨委談心活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后，立即行動(dòng)，在全體黨員干部職工中認(rèn)真開展了談心活動(dòng)。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，作為黨支部書記，我首先要求對(duì)談心活動(dòng)的總體要求進(jìn)行了廣泛宣傳和引導(dǎo)，認(rèn)真做好談心準(zhǔn)備，根據(jù)不同對(duì)象選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)干部職工說出真話、實(shí)話。_支部黨員重點(diǎn)對(duì)“7.23”以來

14、部局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話反復(fù)學(xué)習(xí)，使干部職工深刻認(rèn)識(shí)到“723”高鐵特別重大事故，給鐵路發(fā)展帶來了極大的負(fù)面影響，對(duì)鐵路系統(tǒng)的干部職工思想上了帶來了巨大陰影和很大的壓力。鐵路已經(jīng)到了不能再出事故也出不起事故的境地，增強(qiáng)了干部職工抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任感。談心活動(dòng)以來，我先后與住建辦_名干部職工進(jìn)行了談心，深入到第一項(xiàng)目部、第三項(xiàng)目部施工工地與車間干部職工進(jìn)行了_談心。由于支部能堅(jiān)持開誠布公、坦誠相見、以心換心、用心交流，收到了良好效果。職工提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。通過談心活動(dòng)進(jìn)一步增進(jìn)干群之間的相互理解，使大家感受到單位大家庭的溫暖和對(duì)他們的重視。通過談心

15、活動(dòng)，干部職工普遍認(rèn)為“7.23”事故對(duì)鐵路帶來極壞的負(fù)面影響，旅客安全關(guān)乎到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和鐵路事業(yè)的長足發(fā)展、關(guān)乎到國家和民族在整個(gè)國際社會(huì)的聲譽(yù)，也使大家體會(huì)到了_檢查組對(duì)鐵路工作艱苦和職工收入偏低的理解。另外，干部職工還就共同關(guān)心的福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工住房等熱點(diǎn)問題進(jìn)行了廣泛的交流。先后共收集各類意見建議_條，主要表現(xiàn)為：_項(xiàng)目部的干部職工均在生產(chǎn)一線，工作環(huán)境北較艱苦，伙食補(bǔ)貼不夠需要提高；2.住建辦管轄的工程體量大，多分散，管理人員要反復(fù)往返施工工地，需要解決交通費(fèi)補(bǔ)助問題；3.施工工地需要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品不夠用，使用周期偏長，應(yīng)增發(fā)和調(diào)整補(bǔ)充；4.部分職工的工種問題未妥善解決，有的干的技工活，拿的普工工資；5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的工人培訓(xùn)不到位，高技能管理人員和技師短缺；6.因?yàn)楣こ绦枰?，緊張時(shí)間段職工要晝夜加班加點(diǎn)，應(yīng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；7.要制定切實(shí)可行的辦法，逐步提高一線職工的收入。針對(duì)以上問題，我們黨支部及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，并將問題匯總到段黨辦，有的問題主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)給與明確的解答，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)無法解決的，都進(jìn)行了認(rèn)真的記錄上報(bào)。談心活動(dòng)是一項(xiàng)長期任務(wù)，我們支部將結(jié)合實(shí)際工作突出“四性”“：一是注重“談心”活動(dòng)的真實(shí)性。即要講真話、講實(shí)話，談心必須結(jié)合具體的人，堅(jiān)決杜絕那種不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談心；二是注