校長述職報告

1、校長述職報告XX小學(xué)校長XXX尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：現(xiàn)在就XX小學(xué)上學(xué)期工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，請指正。第一部分：上學(xué)期工作總結(jié)我校的辦學(xué)理念是“尊重生命，讓每一個生命健康快樂成長?！毕旅娼Y(jié)合辦學(xué)理念談一談上學(xué)期五項重點工作。一、德育工作前不久，XX市發(fā)生一起十六歲少女殺母案件。痛定思痛，絕非偶然，正因為對生命的不尊重，對人格的漠視，才導(dǎo)致孩子心靈的扭曲。為引起重視，我校開展了以“愛”為主題的道德教育，引導(dǎo)學(xué)生熱愛父母、熱愛師長、熱愛同學(xué)、熱愛生命。除此之外，我們又開展以飲食文明為核心的禮儀教育，通過班會和國旗下講話等形式向?qū)W生傳播中華飲食文明和“三愛三節(jié)教育。經(jīng)過努力，學(xué)生的文明程度有顯著提高

2、，表現(xiàn)在食堂用餐上十分明顯。以前就餐時雜亂無序，現(xiàn)在能自覺排隊，食不出聲；以前飯后滿桌米粒，現(xiàn)在能做到碗盤干凈；以前有用餐爭搶現(xiàn)象，現(xiàn)在懂得互相禮讓。以人性化的方式教育，讓學(xué)生快快樂樂就餐，是德育工作的一個縮影。之所以有效果，是因為我們堅持了辦學(xué)理念，懂得了尊重的重要性。二、教學(xué)管理工作(一).公開公平聘任班主任為建設(shè)一支高素質(zhì)的班主任隊伍，上學(xué)期我校采取了考試上崗的方式，將考試成績、考核成績和民主測評成績綜合排名，最終選出20位師德高尚，業(yè)務(wù)扎實的教師進入班主任隊伍。通過這種公平的方式，讓每一位有志于班主任事業(yè)的教師都有參與的機會。整個考聘全程，未發(fā)生任何矛盾，教師之間關(guān)系融洽。（二）.制定

3、科學(xué)的考核方案為保障考核公平公正，準(zhǔn)確反應(yīng)教職員工業(yè)績，我校以人為本，廣開言路，公開向教師征集考核意見，經(jīng)過近一個月的反復(fù)討論修改，最終考核方案成形。在討論中，教師積極建言獻策，準(zhǔn)確反饋信息，為考核方案的順利出爐貢獻智慧。之所以教師參與度高，除了這事關(guān)個人利益之外，更是我們尊重教師，信任教師的應(yīng)有回饋。（三）.信息技術(shù)與學(xué)科整合我校以新課改為目標(biāo)，將信息技術(shù)與新課程融合，突出辦學(xué)理念，以“尊重學(xué)生人格，注重學(xué)生心理為課堂教學(xué)指導(dǎo)思想，有效開展課堂教學(xué)改革，成效顯著。我校的XXX老師，在信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合競賽中，取得國家級二等獎。三、音體美教學(xué)工作上學(xué)期我校配備了專職的音體美教師，并為音體美

4、辦公室配備電腦，組織音體美教師觀看網(wǎng)絡(luò)視頻自我提高，并派體育老師外出學(xué)習(xí)。在音樂和美術(shù)教學(xué)內(nèi)容上，除要求教師尊重教材外，我們還提出向?qū)W生傳播具有正能量、謳歌生命的作品，嚴(yán)禁將流行歌曲和日本漫畫帶入課堂。四、師德師風(fēng)建設(shè)工作我校一直將師德師風(fēng)建設(shè)工作擺在首位，堅持法制和立德相結(jié)合，未發(fā)生任何有違師德師風(fēng)事件。上學(xué)期，學(xué)校工作加入了扶貧內(nèi)容。我們以此為契機，召開專題扶貧會議，并對貧困生家庭進行了走訪，看后十分心酸，我對教師們說：“貧困家庭出息一個孩子容易嗎？我們有什么理由不為他們做點什么？”此次走訪，不但掌握了貧困數(shù)據(jù)，更是一次對教師心靈的洗禮。調(diào)查后，教師們在力所能及的范圍內(nèi)，紛紛對幫扶學(xué)生慷慨

5、解囊。為尊重學(xué)生，我們沒有舉行任何捐贈議式，因為我們不想讓學(xué)生背負(fù)貧困的帽子，不想讓他們成為學(xué)生眼里的另類人。這是對學(xué)生人格的尊重，更是對他們未來人生的尊重。五、教師業(yè)務(wù)提高上學(xué)期，我校圍繞信息技術(shù)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我校已實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，組建了網(wǎng)絡(luò)教研交流群，為教師教學(xué)研討提供平臺。同時，各班級配備了電子白板，辦公室配備了電腦，并由XXX老師多次組織培訓(xùn)工作。截止當(dāng)前，我校全體語數(shù)教師及部分學(xué)科教師已經(jīng)初步掌握了電子白板的使用，四十五歲以下教師已經(jīng)初步掌握了電腦操作、課件制作、文檔編輯、電子表格使用。六、特色辦學(xué)XX小學(xué)的辦學(xué)特色是“生態(tài)校園二XX鎮(zhèn)是國家級生態(tài)鎮(zhèn)，擁有綠水青山，千畝良田。XX小學(xué)

6、校園環(huán)境及文化建設(shè)也以生態(tài)XX為依托，辦一所生態(tài)學(xué)校。在夏季讓生命共存于綠樹紅花間，在冬季馳騁于冰天雪地里。既然我校辦學(xué)理念的核心是“健康，樂觀，向上”，那就不能讓學(xué)生失掉一次歷練生命的機會。進入十一月份，為響應(yīng)“百萬青少年上冰雪活動”號召，我校把上冰雪活動當(dāng)作特色校園建設(shè)的一部分，提出“歷練生命的口號，鼓勵學(xué)生大膽上冰雪，在短時間內(nèi)，上冰雪活動取得了顯著效果。借天然冰雪，塑生態(tài)校園，預(yù)計明年，我校將生態(tài)特色融入冰雪主題，在校園內(nèi)塑造出體現(xiàn)生態(tài)特色的雪雕，XX小學(xué)將是另一番景象。七、存在的問題及改進措施（一）.音體美教師專業(yè)素養(yǎng)不強下學(xué)期，將加強對音體美教師的培訓(xùn)力度，派出學(xué)習(xí)交流，并請進修校

7、專業(yè)教師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（二）.年紀(jì)大教師對信息技術(shù)重要性認(rèn)識不足下學(xué)期，在培訓(xùn)方式和內(nèi)容上力求豐富多彩，避免純技術(shù)教學(xué)，將年紀(jì)大的教師吸引過來。同時將培訓(xùn)列入考核，加大分值比例，引起年紀(jì)大教師對此項工作的重視。（三）.個別教師事業(yè)心不強下學(xué)期，將強化制度管理，加大考核力度，調(diào)動其工作積極性。同時，將豐富校園文化活動，開展書法、圍棋、象棋、小發(fā)明等興趣小組，讓教學(xué)任務(wù)少的教師負(fù)責(zé)，既豐富了學(xué)生，也讓教師有所作為。（四）.校園文化建設(shè)沒有跟上步伐下學(xué)期將及時和教育局溝通，確定我校文化主題，在最短時間內(nèi)將校園文化建設(shè)落實到位。（五）.距離標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校差距巨大下學(xué)期，將對照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估問題清單，需要購

8、置設(shè)備的及時上報，需要軟件建設(shè)的立即組織人力完成，并邀請教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進校檢查，務(wù)必在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收前達標(biāo)。第二部分：下學(xué)期工作安排下學(xué)期工作，一切以學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心，對缺少的功能室按上級計劃，將前平房進行改造，力爭硬件設(shè)施達標(biāo)。在軟件建設(shè)方面：一、提升教師隊伍整體素質(zhì)。購進一批專業(yè)書籍，鼓勵教師讀書，閱覽室全天開放，打造一支更專業(yè)的教師隊伍。二、全面提高學(xué)生道德素養(yǎng)。緊密圍繞“尊重生命”這個理念，教育學(xué)生既具有中華傳統(tǒng)美德涵養(yǎng)，又具有現(xiàn)代公民意識。三、使學(xué)校信息化建設(shè)初具規(guī)模。建設(shè)數(shù)字圖書館和電子閱覽室，購置計算機，爭取實現(xiàn)每位班主任擁有一臺計算機。釆購軟件資源，實現(xiàn)數(shù)字資源總量10G的目標(biāo)。繼續(xù)加大教師培訓(xùn)力度，實現(xiàn)45歲以下教師人人熟練操作計算機，熟練制作和使用課件。四、圍繞辦學(xué)理念，建設(shè)生態(tài)校園。栽種適合東北氣候特點的樹木，擴大綠化帶，種植草坪600平方米，設(shè)計花壇4座，人均綠化面積不低于0.5平方米。對東南部小樹林進行修整，建成校園生態(tài)園，為學(xué)生提供實踐基地。五、派體育教師外