經(jīng)理提升材料

1、模塊名稱稱文件數(shù)文件大小小模塊名稱稱文件數(shù)文件大小小01-績(jī)績(jī)效管理理715170MMB10-人人力資源源綜合知知識(shí)136192MMB02-薪薪酬福利利10963.33MB11-組組織設(shè)計(jì)計(jì)6832.33MB03-招招聘管理理11639.66MB12-行行政管理理21620.66MB04-人人事制度度12411110MMB13-企企業(yè)文化化3443.11MB05-人人力資源源診斷2239.44MB14-培培訓(xùn)管理理895510MMB06-員員工管理理13146.33MB15-崗崗位管理理666130MMB07-人人力資源源體系11234.00MB16-新新勞動(dòng)解解讀與應(yīng)應(yīng)對(duì)策略略（新模模塊）4

2、0926.22MB08-人人力資源源規(guī)劃3333.66MB17-心心理問卷卷匯編216.411MB09-人人才測(cè)評(píng)評(píng)9622.22MB18-崗崗位部門門年終總總結(jié)報(bào)告告（新模模塊）3446.00MBHR實(shí)戰(zhàn)資料（不斷更新中，黃色標(biāo)志為更新內(nèi)容）00-心理問卷匯編本問卷匯匯編涵蓋蓋：心理理健康、情緒測(cè)測(cè)評(píng)、性性格分析析、情商商、員工工素質(zhì)測(cè)測(cè)評(píng)等方方面（問卷增增加中)舉例：銷售人人員潛能能測(cè)試問問卷、心理理健康評(píng)評(píng)定量表表、人格測(cè)測(cè)驗(yàn)問卷卷、員工素素質(zhì)測(cè)評(píng)評(píng)問卷、情情商量表表、情緒評(píng)評(píng)定量表表合集（新增模模塊之一一）崗位位部門年年終總結(jié)結(jié)報(bào)告（包包括444個(gè)文件件）（新增模模塊之二二）新勞勞動(dòng)解

3、讀讀與應(yīng)對(duì)對(duì)策略01-勞勞動(dòng)法規(guī)規(guī)（全國(guó)國(guó)性）（包括332個(gè)DDOC文文檔）02-勞勞動(dòng)法規(guī)規(guī)（各省省份、地地區(qū)勞動(dòng)動(dòng)法規(guī)）（包括括96個(gè)個(gè)DOCC文檔）03-法法規(guī)解讀讀（包括括13個(gè)個(gè)文件）04-全全國(guó)各省省市勞動(dòng)動(dòng)合同 示范文文本（669個(gè)DDOC文文檔）05-勞勞動(dòng)關(guān)系系類文書書（155個(gè)DOOC文檔檔）06-勞勞動(dòng)法方方面培訓(xùn)訓(xùn)課件與與方法（包括335個(gè)文文件）07-工工作中最最常見的的勞資糾糾紛-案案例分析析與對(duì)策策（600個(gè)經(jīng)典典案例）08-員員工管理理類表格格(388個(gè)dooc)09-某某省份勞勞動(dòng)爭(zhēng)議議仲裁委委員會(huì)新新版統(tǒng)一一仲裁文文書（552個(gè)DDOC文文檔）01-績(jī)績(jī)效管

4、理理（標(biāo)注注黃色資資料為更更新資料料）0001-錫錫恩績(jī)效效考核操操作方案案的操作作模版（2000個(gè)DOOC文件件）70個(gè)崗崗位職責(zé)責(zé)和績(jī)效效考核詳詳表0002-浙浙江某投投資集團(tuán)團(tuán)有限公公司績(jī)效效考核（4個(gè)文文件）績(jī)績(jī)效考核核指標(biāo)庫(kù)庫(kù)0033-合肥肥某化工工公司人人力資源源部度績(jī)績(jī)效考核核目標(biāo)責(zé)責(zé)任書(DOCC 500頁(yè))0004-某公司司技術(shù)中中心、生生產(chǎn)部、設(shè)備部部等預(yù)期期績(jī)效獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)表(exll)0055-一汽汽大眾汽汽車經(jīng)銷銷商大用用戶績(jī)效效管理手手冊(cè)(PPPT 31頁(yè)頁(yè))0006-九九州通集集團(tuán)績(jī)效效面談與與改進(jìn)方方案（PPPT 33頁(yè)頁(yè)）0007-白白象食品品集團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)內(nèi)控控及績(jī)效

5、效管理咨咨詢項(xiàng)目目建議書書(PPPT 441頁(yè))0088-黑龍龍江某制制藥有限限公司各各崗位員員工績(jī)效效考核表表(DOOC 442頁(yè))0099-戰(zhàn)略略性績(jī)效效管理培培訓(xùn)教材材(徐劍劍主講)(PDDF 1125頁(yè)頁(yè))0110-221世紀(jì)紀(jì)戰(zhàn)略人人力資源源管理-績(jī)效管管理(PPPT 95頁(yè)頁(yè))0111-7720績(jī)績(jī)效管理理（熊超群群主講）（PPPT 1110頁(yè)頁(yè)）0112-BBSC、KPII和績(jī)效效管理-化戰(zhàn)略略為行動(dòng)動(dòng)（PPPT 777頁(yè)）0133-眾美美地產(chǎn)績(jī)績(jī)效管理理手冊(cè)和和考核制制度（22個(gè)DOOC)0014-武漢百百威啤酒酒有限公公司 績(jī)績(jī)效評(píng)估估及發(fā)展展計(jì)劃手手冊(cè)（DDOC 60頁(yè)頁(yè)）

6、0115-埃埃森哲中中國(guó)卓越越績(jī)效企企業(yè)研究究報(bào)告(2個(gè)PPDF)0166-績(jī)效效管理KKPI制制定和分分解實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)訓(xùn)練教教程(PPDF 38頁(yè)頁(yè))0117-某某控股集集團(tuán)公司司員工績(jī)績(jī)效管理理辦法(DOCC 122頁(yè))0018-某外貿(mào)貿(mào)公司員員工、團(tuán)團(tuán)隊(duì)績(jī)效效考核管管理制度度(DOOC 115頁(yè))0199-某公公司研發(fā)發(fā)管理體體系績(jī)效效管理方方案(PPPT 20頁(yè)頁(yè))0220-前前程無(wú)憂憂報(bào)告講講解-后后經(jīng)濟(jì)危危機(jī)績(jī)效效與薪酬酬管理新新對(duì)策(PPTT 811頁(yè))0021-CNPPC中國(guó)國(guó)石油天天然氣集集團(tuán)公司司-高級(jí)級(jí)管理人人員績(jī)效效考核辦辦法（DDOC 15頁(yè)頁(yè)）0222-某某著名品品牌服飾

7、飾有限公公司績(jī)效效管理體體系咨詢?cè)儼咐≒PTT 899頁(yè)）023-NISSSANN日產(chǎn)汽汽車公司司KPII績(jī)效考考核體系系(PPPT 220頁(yè))0244-中國(guó)國(guó)移動(dòng)KKPI考考核辦法法(dooc 221頁(yè))0255-XXX鐵路發(fā)發(fā)展公司司績(jī)效考考核咨詢?cè)儾邉澐椒桨?PPPT 80頁(yè)頁(yè))0226-XXX有限限公司以以超額額利潤(rùn)提提成為為核心的的薪酬激激勵(lì)方案案(PPPT 225頁(yè))0277-礦業(yè)業(yè)公司中中層管理理人員績(jī)績(jī)效考核核方案(DOCC 177頁(yè))0028-安徽中中鼎控股股技術(shù)開開發(fā)部績(jī)績(jī)效考核核辦法（ DOOC 225頁(yè))0299-奧康康鞋業(yè)集集團(tuán)績(jī)效效管理指指導(dǎo)手冊(cè)冊(cè)(DOOC 22

8、3頁(yè))0300-寶鋼鋼鋼鐵財(cái)財(cái)務(wù)公司司建立績(jī)績(jī)效和薪薪酬激勵(lì)勵(lì)體系咨咨詢項(xiàng)目目建議書書(PPPT 664頁(yè))0311-北京京某公司司銷售部門門KPII評(píng)分細(xì)細(xì)則(DDOC 17頁(yè)頁(yè))0332-大大連某實(shí)實(shí)業(yè)公司司績(jī)效考考核設(shè)計(jì)計(jì)方案PPPT0033-大連中中遠(yuǎn)物流流績(jī)效管管理手冊(cè)冊(cè)(DOOC 334頁(yè))0344-地王王集團(tuán)績(jī)績(jī)效考核核與薪酬酬制度(PPTT 344頁(yè))0035-貴州西西洋肥業(yè)業(yè)公司績(jī)績(jī)效指標(biāo)標(biāo)詞典（咨詢）（1222頁(yè)）0366-東方方智業(yè)管管理顧問問公司KKPI績(jī)績(jī)效指標(biāo)標(biāo)(DOOC 117頁(yè))0377-東風(fēng)風(fēng)本田汽汽車有限限公司績(jī)績(jī)效考核核設(shè)計(jì)方方案(DDOC 60頁(yè)頁(yè))03

9、38-東東莞某橡橡塑廠顏顏色管理理與績(jī)效效考核方方案(DDOC 24頁(yè)頁(yè))0339-房房地產(chǎn)多多項(xiàng)目管管控流程程和績(jī)效效管理課課程培訓(xùn)訓(xùn)講義(PDFF 1666頁(yè))0400-高科科技企業(yè)業(yè)研發(fā)績(jī)績(jī)效管理理培訓(xùn)教教程（張張永杰主主講）(PPTT 1113頁(yè)) 041-高薪恒恒建各部部門績(jī)效效管理指指標(biāo)體系系（dooc388頁(yè)）042-供應(yīng)鏈鏈企業(yè)績(jī)績(jī)效評(píng)價(jià)價(jià)與激勵(lì)勵(lì)機(jī)制(PPTT 511頁(yè))0043-廣東某某某有限限公司員員工考核核制度(DOCC 400頁(yè))0044-廣州永永紅機(jī)械械有限公公司績(jī)效效考核設(shè)設(shè)計(jì)咨詢?cè)兎桨福―OC 52頁(yè)頁(yè)）0455-湖南南XX電電力公司司部門與與員工績(jī)績(jī)效考核核方

10、案設(shè)設(shè)計(jì)(DDOC 41頁(yè)頁(yè))0446-湖湖南守護(hù)護(hù)神制藥藥公司績(jī)績(jī)效考核核管理制制度(DDOC 11頁(yè)頁(yè))0447-湖湖南鼎盛盛置業(yè)公公司績(jī)效效考核方方案（PPPT 56頁(yè)頁(yè)）0448-基基于平衡衡計(jì)分卡卡的績(jī)效效管理體體系PPPT0449-基基于戰(zhàn)略略之績(jī)效效與目標(biāo)標(biāo)管理把把員工工工作轉(zhuǎn)化化為生產(chǎn)產(chǎn)效率(PPTT 655頁(yè))0050-績(jī)效管管理（提提升績(jī)效效的四大大方法）-(PPPT 48頁(yè)頁(yè))0551-民民營(yíng)企業(yè)業(yè)績(jī)效管管理操作作實(shí)務(wù)與與操作重重點(diǎn)(PPPT 97頁(yè)頁(yè))0552-績(jī)績(jī)效管理理理論基基礎(chǔ)(PPPT 46頁(yè)頁(yè))0553-績(jī)績(jī)效管理理務(wù)實(shí)講講解（116課時(shí)時(shí)）(DDOC 81頁(yè)

11、頁(yè))0554-績(jī)績(jī)效管理理與績(jī)效效面談培培訓(xùn)教程程（DOOC 229頁(yè)）055-績(jī)效考考核-績(jī)績(jī)效考核核操作指指南(DDOC 20頁(yè))0556-績(jī)績(jī)效考評(píng)評(píng)指標(biāo)及及運(yùn)用范范本(DDOC 44頁(yè)頁(yè))0557-績(jī)績(jī)效制勝勝-讓讓績(jī)效面面談不再再難談（邱明俊俊主講）(DOOC 442頁(yè))0588-解析析績(jī)效管管理實(shí)踐踐的七大大誤區(qū)及及全面理理解績(jī)效效考核（主講趙趙日磊）(DOOC 1113頁(yè)頁(yè))0559-樂樂美文具具公司績(jī)績(jī)效考核核實(shí)施方方案(PPPT 17頁(yè)頁(yè))0660-李李寧體育育用品公公司績(jī)效效考核表表全套(DOCC 244頁(yè))0661-某某連鎖企企業(yè)員工工績(jī)效考考評(píng)(PPPT 90頁(yè)頁(yè))06

12、2-羅伯特特-如何何創(chuàng)建高高績(jī)效文文化（PDFF）0633-湖北北漢丹機(jī)機(jī)電公司司20005年績(jī)績(jī)效指標(biāo)標(biāo)辭典（DOCC 2006）0064-摩比天天線技術(shù)術(shù)公司績(jī)績(jī)效考核核管理制制度(DDOC 50頁(yè)頁(yè))0665-龍龍虎地產(chǎn)產(chǎn)集團(tuán)績(jī)績(jī)效管理理與職位位說(shuō)明書書體系匯匯報(bào)報(bào)告告(PPPT 668頁(yè))0666-南陽(yáng)陽(yáng)電力工工程公司司績(jī)效考考核管理理體系制制度規(guī)定定(DOOC 331頁(yè))0677-某電電氣有限限公司績(jī)績(jī)效考核核辦法(DOCC 100頁(yè))0068-某房地地產(chǎn)集團(tuán)團(tuán)導(dǎo)入全全面績(jī)效效管理體體系建議議（PPPT 772頁(yè)）0699-某紡紡織有限限責(zé)任公公司績(jī)效效考核手手冊(cè)（pptt 844）

13、0770-某某公司KKPI考考評(píng)體系系的建立立(PPPT 224頁(yè))0711-創(chuàng)達(dá)達(dá)建設(shè)工工程公司司項(xiàng)目績(jī)績(jī)效管理理方案(DOCC 177頁(yè))072-甘肅天天脈酒業(yè)業(yè)公司績(jī)績(jī)效管理理體系咨咨詢案例例（DOOC 555頁(yè)）0733-某顧顧問系列列課程之之三-目標(biāo)標(biāo)管理與與績(jī)效考考核羅羅敏主講講（PPPT 889頁(yè)）0744-某管管理咨詢?cè)児救巳肆Y源源咨詢模模式(PPPT 24頁(yè)頁(yè))0775-某某集團(tuán)年年終績(jī)效效考核實(shí)實(shí)施辦法法(DOOC 226頁(yè))0766-某集集團(tuán)有限限公司績(jī)績(jī)效考核核詳細(xì)手冊(cè)冊(cè)（DOOC 338頁(yè)）0777-聯(lián)想想集團(tuán)員員工績(jī)效效管理工工作規(guī)范范（DOOC 116頁(yè)）07

14、88-寧夏夏新太華華煤業(yè)公公司績(jī)效效指標(biāo)體體系（DDOC 79頁(yè)）0799上海中中洲對(duì)外外經(jīng)濟(jì)貿(mào)貿(mào)易有限限公司-職位說(shuō)說(shuō)明書及及關(guān)鍵業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)標(biāo)體系（PPTT 211頁(yè)）080-某某集集團(tuán)各崗崗位KPPI業(yè)績(jī)績(jī)考評(píng)體體系(PPPT 57頁(yè)頁(yè))081-浙江瑞瑞通建設(shè)設(shè)工程有有限公司司績(jī)效考考核方案案設(shè)計(jì)(PPTT 477頁(yè))0082-久泰能能源（廣廣州）有有限公司司廣州公公司績(jī)效效管理制制度(DDOC 16頁(yè)頁(yè))0883-某某汽車維維修服務(wù)務(wù)公司績(jī)績(jī)效考核核管理制制度標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)(DOOC 229頁(yè))0844-某日日資服裝裝制造公公司課長(zhǎng)長(zhǎng)KPII績(jī)效考考核指標(biāo)標(biāo)和評(píng)分分標(biāo)準(zhǔn)大大全(xxls,幾十個(gè)個(gè)

15、工作表表)0885-某某商業(yè)銀銀行績(jī)效效考評(píng)方方案全套套(DOOC 448頁(yè))0866-某上上市供水水公司績(jī)績(jī)效考核核評(píng)價(jià)表表全套(XLSS,十多多個(gè)工作作表)0087-盛輝無(wú)無(wú)紡布制制品公司司-管理理崗位績(jī)績(jī)效考核核手冊(cè)(docc 411頁(yè))0088-某醫(yī)藥藥公司各各部門績(jī)績(jī)效指標(biāo)標(biāo)庫(kù)(XXLS,10個(gè)個(gè)工作表表)089-某移動(dòng)動(dòng)公司績(jī)績(jī)效考核核體系（PPTT 1119頁(yè)）0900-某有有限公司司KPII指標(biāo)庫(kù)庫(kù)（DOOC 446）0091-某制造造型企業(yè)業(yè)績(jī)效管管理KPPI方案案(PPPT 114頁(yè))0922-伯特特咨詢課課程-目目標(biāo)管理理與績(jī)效效評(píng)估（PPTT 1226頁(yè)）093-年終績(jī)

16、績(jī)效考核核（王明明基主講講）（PPPT 33頁(yè)頁(yè)）094-年終績(jī)績(jī)效考核核與績(jī)效效面談實(shí)實(shí)務(wù)訓(xùn)練練(PPPT 998頁(yè))0955-基于于戰(zhàn)略的的績(jī)效管管理系統(tǒng)統(tǒng)構(gòu)建彭彭劍鋒主主講(PPPT 1388頁(yè))0096-三順企企業(yè)顧問問-企業(yè)業(yè)業(yè)績(jī)管理理與人才才激勵(lì)課課程(PPPT 1999頁(yè))0997-如如何提高高績(jī)效管管理的績(jī)績(jī)效教材材(PPPT 991頁(yè))0988-如何何以績(jī)效效考核促促進(jìn)企業(yè)業(yè)成長(zhǎng)課課程（wwordd完整版版）(DDOC 1588頁(yè))0999-山山東航空空股份公公司高級(jí)級(jí)管理人人員績(jī)效效考核管管理制度度(DOOC 225頁(yè))1000-山東東某集團(tuán)團(tuán)公司度度集團(tuán)職職能部長(zhǎng)長(zhǎng)績(jī)效考

17、考核KPPI目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書(DOOC 119頁(yè))101-湖北金金環(huán)股份份有限公公司績(jī)效效管理手手冊(cè)(DDOC 36頁(yè))1022-上海海某科技技有限公公司研發(fā)發(fā)部績(jī)效效考核制制度（DDOC 15頁(yè)頁(yè)）1003-深深圳長(zhǎng)城城物業(yè)績(jī)績(jī)效管理理制度 (PPPT 220頁(yè))1044-深圳圳市XXX企業(yè)管管理咨詢?cè)冇邢薰?KKPI設(shè)設(shè)計(jì)培訓(xùn)訓(xùn)（PPPT 226頁(yè)）1055-深圳圳斯維爾爾科技有有限公司司績(jī)效管管理制度度(DOOC 118頁(yè))1066-圣光光投資(環(huán)境、裝飾)公司績(jī)績(jī)效管理理體系方方案(DDOC 35頁(yè)頁(yè))1007-蘇蘇泊爾-銷售公公司099年優(yōu)秀秀員工評(píng)評(píng)價(jià)基準(zhǔn)準(zhǔn)（PPPT 88頁(yè)）1

18、108-太和-20009年終終薪酬與與績(jī)效管管理(DDOC551頁(yè))1099-唐山山港陸鋼鐵鐵有限公公司煉鋼鋼廠績(jī)效效考核制制度(DDOC 26頁(yè)頁(yè))1110-特特變電工工企業(yè)績(jī)績(jī)效考核核規(guī)程(DOCC 133頁(yè))1111-提姆.布銳恩恩：世界界最優(yōu)秀秀的企業(yè)業(yè)如何實(shí)實(shí)現(xiàn)高績(jī)績(jī)效（PDFF 100頁(yè)）112-天津格格致咨詢?cè)児酒笃髽I(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)員工績(jī)績(jī)效考核核管理規(guī)規(guī)定(DDOC 15頁(yè)頁(yè))1113-廣廣東天天天樂連鎖鎖超市-目標(biāo)管管理與績(jī)績(jī)效考核核辦法-上海新新創(chuàng)智咨咨詢公司司制作（DOCC 211頁(yè)）1114-旺旺食食品鄭州州分公司司年中考考評(píng)操作作流程(PPTT 311頁(yè))1115-現(xiàn)場(chǎng)品品

19、質(zhì)管理理與生產(chǎn)產(chǎn)績(jī)效評(píng)評(píng)估(PPPT 1033頁(yè))1116-現(xiàn)代集集團(tuán)石家家莊分公公司績(jī)效效考核方方案(DDOC 29頁(yè)頁(yè))1117-新新奧集團(tuán)團(tuán)BSCC戰(zhàn)略績(jī)績(jī)效管理理體系課課程教材材(梁志志偉)(DOCC 488頁(yè))1118-鑫遠(yuǎn)投投資集團(tuán)團(tuán)績(jī)效管管理報(bào)告告（PPPT 557頁(yè)）1199-雅戈戈?duì)柤瘓F(tuán)團(tuán)股份有有限公司司董事、高級(jí)管管理人員員薪酬考考核制度度（DOOC 77頁(yè)）1120-營(yíng)銷業(yè)業(yè)績(jī)的評(píng)評(píng)估與保保障-營(yíng)銷績(jī)績(jī)效考核核的思路路、方法法與工具具（吳洪剛剛主講）（PPPT 1143頁(yè)頁(yè)）1221-永永和豆?jié){漿國(guó)際集集團(tuán)20009年年各部門門KPII績(jī)效考考核表全全套(XXLS 21頁(yè)

20、頁(yè))1222-預(yù)預(yù)算管理理與績(jī)效效評(píng)價(jià)課課程講解解（PPPT 1119頁(yè)頁(yè)）1223-員員工績(jī)效效評(píng)估(PPTT 799頁(yè))1124-云南紅紅塔煙草草集團(tuán)KKPI關(guān)關(guān)鍵績(jī)效效指標(biāo)考考評(píng)說(shuō)明明書(DDOC 38頁(yè)頁(yè))1225-浙浙江盾安安精工集集團(tuán)公司司戰(zhàn)略、組織架架構(gòu)與績(jī)績(jī)效管理理項(xiàng)目咨咨詢建議議書(PPPT 40頁(yè)頁(yè))1226-正正邦集團(tuán)團(tuán)人力資資源部招招聘線績(jī)績(jī)效考核核方案(docc 7頁(yè)頁(yè))1227-科科隆集團(tuán)團(tuán)各類人人員能力力態(tài)度考考核表（多個(gè)XXLS工工作表）1288-中國(guó)國(guó)銀行股股份公司司某地分分行20009年年績(jī)效考考核方案案(PPPT 339頁(yè))1299-中國(guó)國(guó)中小企企業(yè)績(jī)效效

21、考核負(fù)負(fù)面效果果調(diào)研報(bào)報(bào)告展示示(PPPT 111頁(yè))1300-中鐵鐵軌道集集團(tuán)道岔岔公司績(jī)績(jī)效管理理考核設(shè)設(shè)計(jì)方案案(PPPT 1124頁(yè)頁(yè)) 131-中消研研市場(chǎng)研研究公司司人力資資源考核核表格匯匯編(DDOC 28頁(yè)頁(yè))1332-卓卓越績(jī)效效管理模模式及中中層主管管的績(jī)效效管理職職責(zé)王蔚蔚文主講講(PPPT 1150頁(yè)頁(yè))1333-波波多李奇奇績(jī)效管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（PDDF 550頁(yè)）1344-某某酒店績(jī)績(jī)效考核核方案(7個(gè)個(gè)DOCC)1335-房房地產(chǎn)員員工績(jī)效效考核范范本（上）(400個(gè)DOOC)1136-房地產(chǎn)產(chǎn)員工績(jī)績(jī)效考核核范本（下）(422個(gè)DOOC)1137-績(jī)效考考核常用用表

22、格(28個(gè)個(gè)docc)1338-廣廣東南方方集團(tuán)有有限公司司 績(jī)效效考核體體系及薪薪酬分配配體系-內(nèi)部培培訓(xùn)版（PPTT 811頁(yè)）1139-某公司司員工績(jī)績(jī)效考核核辦法ddoc1140-某實(shí)業(yè)業(yè)股份公公司規(guī)劃劃設(shè)計(jì)部部、人力力資源部部績(jī)效評(píng)評(píng)估流程程表及說(shuō)說(shuō)明1441-大大連乾豪豪企業(yè)集集團(tuán)公司司績(jī)效管管理體系系與薪酬酬體系設(shè)設(shè)計(jì)方案案(PPPT 998頁(yè)) 142-KPPI績(jī)效效管理體體系及薪薪酬分配配操作手手冊(cè)（PPTT 600頁(yè)）1143-某公司司采購(gòu)倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)類、營(yíng)銷類類、生產(chǎn)產(chǎn)類、管管理類等等績(jī)效KKPI指指標(biāo)庫(kù)(xlss,多個(gè)個(gè)工作表表)1444-某某公司整整理實(shí)用用性各種種績(jī)效管管

23、理圖表表匯總(DOCC 1442頁(yè))144-1-【實(shí)例】井岡山山供水公公司-績(jī)績(jī)效考核核制度、所有表表格、實(shí)實(shí)施方案案（3份份文檔）144-2-【實(shí)例】廣東新新邦物流流有限公公司績(jī)效效考核方方案（33份dooc）144-3-【實(shí)例】百安居居（中國(guó)國(guó)）考核核-3660度評(píng)評(píng)估及年年度評(píng)估估（9份份文檔）144-4-【實(shí)例】廣州品品勝電子子股份-采購(gòu)部部門整套套考核資資料（44分dooc）144-5-【實(shí)例】濟(jì)寧山山大奧太太電氣公公司-所所有崗位位考核表表（共2215份份考核文文檔）144-6-【實(shí)例】江蘇智智思機(jī)械械制造有有限公司司 內(nèi)部部技術(shù)職職稱評(píng)定定資料（4份文文檔）144-7-【實(shí)例】聯(lián)

24、想電電腦績(jī)效效考核資資料（66份文檔檔）144-8-【實(shí)例】深圳市市芭田生生態(tài)工程程股份有有限公司司-20008年年公司KKPI績(jī)績(jī)效考核核匯總（31份份資料）144-9-【實(shí)例】香港安安賴珠寶寶公司-績(jī)效考考核文件件（9份份文檔）144-10-【實(shí)例例】粵景景集團(tuán)績(jī)績(jī)效考評(píng)評(píng)方案（5份ddoc）144-11-【實(shí)例例】鄭州州新世紀(jì)紀(jì)地產(chǎn)企企業(yè)聯(lián)盟盟集團(tuán)-目標(biāo)管管理全套套資料資料料包（99個(gè)文件件）144-12-【實(shí)例例】中石石化江蘇蘇石油分分公司績(jī)績(jī)效考評(píng)評(píng)全套手手冊(cè)-119份文文檔薪酬酬福利管管理（標(biāo)標(biāo)注黃色色資料為為更新資資料）1145-華潤(rùn)萬(wàn)萬(wàn)家集團(tuán)團(tuán)廣州公公司薪酬酬體系設(shè)設(shè)計(jì)（DDO

25、C 58頁(yè)頁(yè)）1446-上上海某公公司薪酬酬方案（多個(gè)PPPT、 DOOC)1147-薪酬設(shè)設(shè)計(jì)中企企業(yè)與個(gè)個(gè)人雙贏贏的納稅稅策略(PPTT 2443頁(yè))1488-某某集團(tuán)運(yùn)運(yùn)營(yíng)銷售售公司薪薪酬管理理策劃方方案(PPTT 311頁(yè))1149-凱恩集團(tuán)團(tuán)薪酬與與考核評(píng)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)計(jì)思路(PPTT 400頁(yè))1150-匯豐集集團(tuán)薪酬酬福利體體系規(guī)劃劃方案(PPTT 322頁(yè))1151-20009江蘇蘇省薪酬酬調(diào)查報(bào)報(bào)告(DDOC 58頁(yè)頁(yè))1552-企企業(yè)薪酬酬福利調(diào)調(diào)查報(bào)告告(珠三三角)(PDFF 433頁(yè))1153-TCLL職工工工資制度度涉及方案案(DOOC 99頁(yè))1154-石油石石化企業(yè)業(yè)績(jī)

26、效考考核與薪薪酬設(shè)計(jì)計(jì)（PPPT 1166頁(yè)頁(yè)）1555-完完整薪酬酬設(shè)計(jì)方方案（DDOC 14頁(yè)頁(yè)）1556-獎(jiǎng)獎(jiǎng)金激勵(lì)勵(lì)管理制制度（DDOC 40頁(yè)頁(yè)）1557-激激活人力力資源的的薪酬體體系設(shè)計(jì)計(jì)原理與與操作實(shí)實(shí)務(wù)（pppt 1122頁(yè)）1588-KPPI績(jī)效效管理體體系及薪薪酬分配配體系操操作手冊(cè)冊(cè)（pppt 660頁(yè)）1599-李晶晶-零售售超市企企業(yè)薪酬酬的構(gòu)建建與管理理（pppt 774頁(yè)）1600-天行行健顧問問-薪酬酬制度的的設(shè)計(jì)思思路（PPPT 27頁(yè)頁(yè)）1661-公公司薪酬酬管理模模塊-營(yíng)營(yíng)銷體系系制度范范本（DDOC 9頁(yè)）1622-某集集團(tuán)公司司勞動(dòng)福福利管理理員工作

27、細(xì)細(xì)則（DDOC 75頁(yè)頁(yè)）1663-經(jīng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)機(jī)-績(jī)績(jī)效與薪薪酬管理理新對(duì)策策（PPPT 881頁(yè)）1644-業(yè)務(wù)務(wù)員的六六種薪資資制度（Docc 800頁(yè)）1165-某公司司員工薪薪酬福利利管理規(guī)規(guī)定（DDOC 13頁(yè)頁(yè)）1666-某某建設(shè)投投資有限限公司薪薪資管理理制度（DOCC 344頁(yè))1167-南寧隆隆華房地地產(chǎn)崗位位績(jī)效薪薪酬管理理體系文文件(DDOC 76頁(yè)頁(yè)）1668-歐歐威特公公司員工工薪酬滿滿意度調(diào)調(diào)查統(tǒng)計(jì)計(jì)分析報(bào)報(bào)告dooc1669-現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)薪資福福利設(shè)計(jì)計(jì)與操作作工具表表單（221頁(yè)）1700-中信信華南（集團(tuán)）東莞公公司薪酬酬設(shè)計(jì)方方案(DDOC 11頁(yè))177

28、1-寶寶億集團(tuán)團(tuán)薪酬管管理制度度及薪酬酬體系（2個(gè)DDOC 34頁(yè)頁(yè))1722-浙江江瑞明節(jié)節(jié)能門窗窗有限公公司薪酬酬激勵(lì)方方案(PPPT 53頁(yè)頁(yè))173-深圳企企業(yè)績(jī)效效管理技技術(shù)有限限公司薪薪資福利利制度介介紹（PPPT 56頁(yè)頁(yè)）1744-中國(guó)國(guó)北車集集團(tuán)四方方車輛研研究所薪薪酬方案案（pptt 899頁(yè)）1175-沈飛物流流公司薪薪酬體系系建立（多個(gè)文文件）1176-北京紫紫竹醫(yī)藥藥公司薪薪酬管理理辦法（DOCC 355頁(yè)）1777-山東東光明機(jī)機(jī)器制造造有限公公司-薪薪酬設(shè)計(jì)計(jì)實(shí)施方方案（PPPT 36頁(yè)頁(yè)）1778-天天漢集團(tuán)團(tuán)總部薪薪資結(jié)構(gòu)構(gòu)及高管管層長(zhǎng)期期激勵(lì)方方案設(shè)計(jì)計(jì)（P

29、PPT 664頁(yè)）1799-人力力資源管管理師(國(guó)家職職業(yè)資格格二級(jí))認(rèn)證培培訓(xùn)-薪酬管管理（PPPT1148頁(yè)頁(yè)）1880-薪薪酬管理理-企企業(yè)工資資制度設(shè)設(shè)計(jì)的原原則（PPPT 1399頁(yè)）1181-20007HRR薪酬調(diào)調(diào)查報(bào)告告pdff1822-20008翰翰德薪酬酬報(bào)告(10個(gè)個(gè)PDFF)1883-翰翰德薪資資信息（廣告與與傳播）1844-韜奮奮-中國(guó)國(guó)上市公公司高管管薪酬最最新趨勢(shì)勢(shì)PDFF1855-haay-不不斷變臉臉的薪酬酬機(jī)制ppdf1186-hayy-跨國(guó)國(guó)企業(yè)在在中國(guó)的的薪酬策策略pddf1887-HHAY-薪酬調(diào)調(diào)研PDDF1888-合合益：一一線經(jīng)理理是薪酬酬的關(guān)鍵

30、鍵PDFF1899-員工工福利與與養(yǎng)老金金發(fā)展趨趨勢(shì)調(diào)研研報(bào)告（20008年）1900-華碩碩科技薪薪酬方案案 (PPPT 54頁(yè)頁(yè))1911-北京京興大豪豪科技開開發(fā)有限限公司工工資測(cè)算算表exxcell192-永泰房房地產(chǎn)集集團(tuán)（北北京）公公司薪酬酬（多個(gè)個(gè)文件）1933-江蘇蘇遠(yuǎn)東集集團(tuán)績(jī)效效薪酬項(xiàng)項(xiàng)目(多多個(gè)文件件9MBB)194-沿海經(jīng)濟(jì)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)企業(yè)薪薪酬管理理咨詢項(xiàng)項(xiàng)目建議議書（PPPT 24頁(yè)頁(yè)）1995-河河北新華華線纜集集團(tuán)公司司薪酬體體系設(shè)計(jì)計(jì)咨詢項(xiàng)項(xiàng)目建議議書(PPPT 37頁(yè)頁(yè))1996-GGHERR(中國(guó)國(guó))時(shí)裝裝有限公公司人力力資源項(xiàng)項(xiàng)目薪酬酬分析及及薪酬策策略(

31、PPPT 38頁(yè)頁(yè))1997-年年終薪酬酬與績(jī)效效管理關(guān)關(guān)注點(diǎn)ddoc1198-企業(yè)工工資分配配政策與與規(guī)章制制度設(shè)計(jì)計(jì)（PPPT 440頁(yè)）1999-上海海伯瑪傳送送設(shè)備有有限公司司團(tuán)體員員工福利利保險(xiǎn)計(jì)計(jì)劃介紹紹(PPPT 118頁(yè))2000-華翔翔集團(tuán)薪薪酬體系系文件（5個(gè)文件件）2001-薪薪酬調(diào)查查及薪酬酬定位(DOCC 244頁(yè))2202-天明機(jī)機(jī)械公司司薪酬激激勵(lì)方案案建議書書(PPPT 228頁(yè))2033-中國(guó)國(guó)工商銀銀行集團(tuán)團(tuán)薪酬設(shè)設(shè)計(jì)方案案(DOOC 227頁(yè))203-1-【實(shí)例】新華信信-某集集團(tuán)薪酬酬制度（DOCC 100頁(yè)）203-2-【實(shí)例】-山谷谷藍(lán)&泰泰科曼貿(mào)貿(mào)

32、易公司司薪酬與與福利待待遇制度度（DOOC 224頁(yè)）203-3-【實(shí)例】-某集集團(tuán)薪酬酬管理制制度（DDOC 13頁(yè)頁(yè)）203-4-【實(shí)例】20009年度度薪酬調(diào)調(diào)研概述述 太和和（PDDF）203-5-【實(shí)例】廣東華華灝實(shí)業(yè)業(yè)集團(tuán)-薪酬管管理制度度-8頁(yè)頁(yè)203-6-工工資保密密制度（DOCC）203-7-【實(shí)例】湖南家家輝基因因技術(shù)有有限公司司-薪酬酬管理手手冊(cè)-112頁(yè)203-8-【實(shí)例】靈山實(shí)實(shí)業(yè)有限限責(zé)任公公司-度度薪酬改改革實(shí)施施綱要（DOCC 333頁(yè)）203-9-【實(shí)例】龍之杰杰時(shí)裝-績(jī)效管管理體系系及薪酬酬分配體體系-操操作手冊(cè)冊(cè)203-10-【實(shí)例例】美國(guó)國(guó)大保龍龍國(guó)際集

33、集團(tuán)有限限公司 20009年銷銷售人員員薪酬制制度-33頁(yè)203-11-【實(shí)例例】宜昌昌民康藥藥業(yè)-薪薪酬體系系設(shè)計(jì)（DOCC 122頁(yè)）203-12-【咨詢?cè)儓?bào)告】北大縱縱橫-宜宜昌國(guó)際際大酒店店薪酬體體系設(shè)計(jì)計(jì)方案（DOCC 188頁(yè)）招聘聘管理（標(biāo)注黃黃色資料料為更新新資料）2044-某集集團(tuán)公司司完整招招聘手冊(cè)冊(cè)（DOOC 225頁(yè)）2005-華華夏基石石-奇瑞瑞汽車公公司招聘聘管理與與面試技技巧(PPPT 1333頁(yè))2206-杭州中中恒電氣氣股份有有限公司司校園招招聘計(jì)劃劃書（PPPT 18頁(yè)頁(yè)）207-求職面面試技巧巧-應(yīng)應(yīng)聘技巧巧（DOOC 224頁(yè)）2088-李寧寧公司招招聘

34、面試試指引手手冊(cè)版（docc 188頁(yè)）2209-南京順順天實(shí)業(yè)業(yè)有限公公司招聘聘管理手手冊(cè)(ddoc 9頁(yè))2100-20009年年第二季季度翰德德報(bào)告(招聘方方面）（PDFF 100頁(yè)）2211-招聘分分析（內(nèi)內(nèi)勤及招招商部）(DOOC 77頁(yè))2212-HR經(jīng)經(jīng)理常用用的211個(gè)經(jīng)典典面試問問題及回回答思路路（DOOC 117頁(yè)）2133-奧康康(鞋業(yè)業(yè))集團(tuán)團(tuán)公司招招聘甄選選管理制制度版(DOOC 224頁(yè))2114-北北大縱橫橫-招聘聘模塊培培訓(xùn)(PPPT 44頁(yè)頁(yè))2115-寶寶潔的招招聘程序序（DOOC 55頁(yè)）2216-關(guān)于跳跳槽的理理性思考考(PPPT 225頁(yè))2177-基

35、于于勝任力力的面試試技術(shù)（4課時(shí)時(shí)）(DDOC 19頁(yè)頁(yè))2118-簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷制作作與應(yīng)試試準(zhǔn)備(PPTT 400頁(yè))2219-江蘇雙雙良集團(tuán)團(tuán)有限公公司人事事選聘與與錄用（DOCC 111頁(yè)）2220-連鎖企企業(yè)人員員招聘版版(PPPT 1160頁(yè))2211-連鎖鎖企業(yè)人人員招聘聘與配置置技術(shù)(PPTT 611頁(yè))2222-面面試700問經(jīng)典典回答(DOCC 155頁(yè))2223-面試方方法培訓(xùn)訓(xùn)手冊(cè)（DOCC 500頁(yè)）2224-面試技技巧（PPPT 72頁(yè)頁(yè)）2225-某某電力工工程公司司招聘管管理制度度DOCC2266-某公公司人力力資源部部?jī)?nèi)部培培訓(xùn)資料料-招聘聘面試技技巧（PPPT 25

36、33頁(yè)）2227-平安招招聘管理理制度(PPTT 244頁(yè))2228-浦東新新區(qū)人力力資源培培訓(xùn)中心心-招聘聘與錄用用課程教教材(PPPT 65頁(yè)頁(yè))2229-企企業(yè)人力力資源招招聘流程程(DOOC 114頁(yè))2300-人力力資源管管理-蒙蒙牛集團(tuán)團(tuán)招聘計(jì)計(jì)劃(PPPT 36頁(yè)頁(yè))2331-人人力資源源管理-選人：招聘與與選拔(PPTT 355頁(yè))2232-人力資資源開發(fā)發(fā)與管理理之員工工招聘與與選拔(PPTT 1664頁(yè))2333-人員員的招聘聘與測(cè)評(píng)評(píng)(PPPT 444頁(yè))2344-如何何提高面面試的效效果(PPPT 66頁(yè)頁(yè))2335-創(chuàng)創(chuàng)業(yè)期企企業(yè)的人人才選拔拔與使用用（DOOC 55

37、頁(yè)）2236-銷售人人員的招招聘與甄甄選（PPPT 43頁(yè)頁(yè)）2337-新新法形勢(shì)勢(shì)下員工工招聘、跳槽、辭退的的法律風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)與防防范2338-員員工招聘聘、選拔拔與錄用用(PPPT 442頁(yè))2399-員工工招聘-人力資資源管理理(PPPT 330頁(yè))2400-員工工招聘與與選拔錄錄用(PPPT 41頁(yè)頁(yè))240-1-【筆試題題】美的的集團(tuán)-華信惠惠悅做的無(wú)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組討論系系列資料料（題目目，表格格、操作作指引）（18份份文檔）240-2-【筆試題題】微軟軟、谷歌歌，IBBM、聯(lián)聯(lián)合利華華等名企企的面試試題(ddoc 17)240-3-【筆試題題】某品品牌公司司招聘工工具營(yíng)運(yùn)總總監(jiān)測(cè)試試題24

38、0-4-【筆試題題】永新新科技公公司招聘聘工具綜合素素質(zhì)能力力筆試試試卷-66頁(yè)240-5-【筆試題題】著名名企業(yè)招招聘典型型試題精精選240-6-北北京某股股份公司司-招聘聘面試工工作規(guī)范范-211頁(yè)240-7-貴貴州永紅紅航空機(jī)機(jī)械有限限責(zé)任公公司-220066年招聘聘管理制制度-226頁(yè)240-8-哈哈啤集團(tuán)團(tuán)-招聘聘政策與與流程-19頁(yè)頁(yè)240-9-哈哈啤集團(tuán)團(tuán)-中高高層崗位位招聘、崗位薪薪資變更更管理政政策流程程-6頁(yè)頁(yè)240-10-匯仁藥藥業(yè)-人人力資源源人部才才測(cè)評(píng)面面試指南南240-11-聯(lián)想集集團(tuán)新員員工試用用期管理理規(guī)范-10頁(yè)頁(yè)240-12-面試指指導(dǎo)手冊(cè)冊(cè)-6頁(yè)頁(yè)240

39、-13-某公司司招聘管管理制度度-199頁(yè)240-14-歐奈科科技有限限公司-招聘錄錄用管理理辦法（適合中中小企業(yè)業(yè)）240-15-人力資資源招聘聘流程-重慶市市萬(wàn)州區(qū)區(qū)歐邦住住宅設(shè)施施有限公公司-113頁(yè)240-16-武漢港港迪公司司員工工招聘管管理辦法法-100頁(yè)240-17-上海產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)招聘聘手冊(cè)-76頁(yè)頁(yè)240-18-畢馬威威公司-面試招招聘全套套資料（30個(gè)個(gè)文檔）240-19-美的集集團(tuán)-校校園招聘聘-全案案實(shí)施方方案文件件（4份份文檔）240-20-廣東東東菱凱琴琴集團(tuán)-應(yīng)屆畢畢業(yè)生管管理制度度（含88份文檔檔） 人事事制度表表格（標(biāo)標(biāo)注黃色色資料為為更新資資料）2241-南通宏宏

40、潤(rùn)投資資發(fā)展公公司人力力資源管管理制度度(DOOC 440頁(yè))242-某集團(tuán)團(tuán)總部人人力資源源月報(bào)表表格樣本本大全(10多個(gè)個(gè)xlss)2443-某某集團(tuán)人人力資源源薪酬管管理工作作月報(bào)表表格樣本本(多個(gè)個(gè)xlss)2444-吉吉林送變變電國(guó)際際公司人人力資源源管理制制度（DDOC 17頁(yè)頁(yè))245-北京世世豪投資資置業(yè)公公司人力力資源管管理制度度(DOOC 556頁(yè))2466-某集團(tuán)公公司人力力資源規(guī)規(guī)范化管管理制度度大全(DOCC 744頁(yè))2247-中鉅建建設(shè)集團(tuán)團(tuán)人力資資源管理理制度(DOCC 400頁(yè))2248石石家莊市市唯美行行物業(yè)管管理制度度（版）(DOOC 882頁(yè))2499-

41、廣州州地下鐵鐵道設(shè)計(jì)計(jì)研究院院人力資資源管理理制度（DOCC 566頁(yè)）2250-金都大大酒店人人力資源源管理制制度（完完整）（PPTT 500頁(yè)）250-1-惠惠州TCCL王牌牌電器有有限公司司-全套套生產(chǎn)流流程及管管理流程程(455個(gè)dooc)250-2-浙浙江康恩恩貝藥業(yè)業(yè)全套管管理制度度（超豪豪華2000份文文檔）250-3-當(dāng)當(dāng)代集團(tuán)團(tuán)內(nèi)部制制度（661個(gè)文文檔）250-4-佛佛山電器器照明股股份有限限公司-股權(quán)激激勵(lì)制度度實(shí)施細(xì)細(xì)則（99份文檔檔）250-5-廣廣東韋邦邦集團(tuán)行行-政文文件（229份文文檔）250-6-廣廣東喜之之郎集團(tuán)團(tuán)-生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)指指導(dǎo)書大大全（669份文文件）

42、250-7-廣廣州雪峰峰冷藏物物流公司司-全部部管理制制度和流流程(662份資資料）250-8-好好易通（中國(guó)）科技公公司-HHR管理理文件（13份份文檔）250-9-宏宏捷塑膠膠電子(東莞)有限公公司 人人力資源源管理各各項(xiàng)工作作指引（7個(gè)文文檔）250-10-金光集集團(tuán)人力資資源操作作指導(dǎo)書書（全套套15個(gè)個(gè)文檔）250-11-卡爾頓頓酒店管管理集團(tuán)團(tuán)-酒店店客房管管理全套套SOPP-標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)操作程程序（119份文文件）250-12-康年酒酒店全套套管理制制度(886份資資料)250-13-昆明金金安利磁磁卡鎖業(yè)業(yè)有限公公司-人人力資源源管理制制度（111份文文檔）250-14-美的集集團(tuán)

43、人人力資源源制度（全套1114份份文檔）250-15-某集團(tuán)團(tuán)人力資資源管理理全套管管理制度度和工作作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流流程圖（非常詳詳實(shí)，113份文文件）250-16-南海新新利家具具制品有有限公司司員工生生日管理理辦法250-17-七匹狼狼煙廠內(nèi)內(nèi)部管理理制度、文件（84份份文件）250-18-深圳彭彭年酒店店人事部部全套制制度（完完整版 35份份文檔）250-19-深圳市市歌妮思思服裝-人事文文件（88個(gè)dooc）250-20-神馬集集團(tuán)資料料-人人力資源源管理(38個(gè)個(gè)docc,1個(gè)個(gè)pptt)250-21-太平洋洋百貨-管理制制度全套套資料(48個(gè)個(gè)docc)250-22-騰訊QQQ-人人

44、事管理理制度（24份份文檔）250-23-萬(wàn)科-20007年年人力資資源流程程控制（10份份文件）250-24-武漢華華潤(rùn)啤酒酒有限公公司-計(jì)計(jì)劃管理理制度（計(jì)劃手手冊(cè)、流流程圖，培訓(xùn)pppt）250-25-香港行行動(dòng)成功功國(guó)際教教育集團(tuán)團(tuán)行政、人力資資源制度度250-26-徐福記記食品-管理制制度、流流程（117份文文檔）250-27-浙江天天地環(huán)保保工程有有限公司司-全套套管理制制度（994份文文件）250-28-正大集集團(tuán)-各各業(yè)務(wù)單單元管理理制度（11份份制度）250-29-中國(guó)網(wǎng)網(wǎng)通-人人力資源源管理制制度全套套（466個(gè)文件件）250-30-中山桑桑芭絲服服裝有限限公司-全套公公司

45、管理理制度（29個(gè)個(gè)DOCC）250-31-周大福福珠寶-管理制制度(99個(gè)文件件) 人力力資源診診斷2551-東東莞華勝勝科技股股份有限限公司人人力資源源診斷報(bào)報(bào)告(PPPT 51頁(yè)頁(yè)) 2252-上海海海欣集團(tuán)團(tuán)股份有有限公司司人力資資源實(shí)施施項(xiàng)目建建議書(PPTT 466頁(yè))2253-湖北漢漢丹機(jī)電電公司管管理診斷斷報(bào)告及及人力資資源規(guī)劃劃報(bào)告（PPTT 1226頁(yè)）254-正略鈞鈞策-陽(yáng)陽(yáng)光戰(zhàn)略略性人力力資源體體系管理理咨詢管管控和組組織優(yōu)化化項(xiàng)目（5個(gè)文文件）2255-青島啤啤酒有限限公司人人力資源源管理診診斷及分分析改進(jìn)進(jìn)建議報(bào)報(bào)告(pppt 62頁(yè)頁(yè))256-企業(yè)診診斷與績(jī)績(jī)效評(píng)

46、估估-平衡衡計(jì)分卡卡管理流流程（PPPT 61頁(yè)頁(yè)）2557-濟(jì)濟(jì)南佳寶寶乳業(yè)有有限公司司人力資資源診斷斷報(bào)告(PPTT 622頁(yè))258-大連中中遠(yuǎn)物流流有限公公司人力力資源診診斷報(bào)告告pptt2599-華彩彩-無(wú)錫錫江南電電纜公司司20009年人人力資源源管理咨咨詢?cè)\斷斷報(bào)告(PPPT 777頁(yè))2600-浙江江傳化華華洋化工工有限公公司戰(zhàn)略梳梳理與組組織人力力資源診診斷報(bào)告告（PPPT 441頁(yè)）261-福州金金輝房地地產(chǎn)開發(fā)發(fā)有限公公司-管管理診斷斷分析報(bào)報(bào)告（PPPT 79頁(yè)頁(yè)）262-太和-某公司司人力資資源項(xiàng)目目診斷報(bào)報(bào)告(PPPT 93)263-中國(guó)船船舶集團(tuán)團(tuán)某研究究所企業(yè)業(yè)

47、文化診診斷評(píng)估估報(bào)告（PPTT 933頁(yè)）264-南方電電網(wǎng)公司司KPII項(xiàng)目管管理診斷斷與建議議報(bào)告（PPTT 822頁(yè)）265-正略鈞鈞策-某公司司戰(zhàn)略性性人力資資源體系系管理咨咨詢?cè)\斷斷報(bào)告(PPPT 770頁(yè))2666-廣州州某公司司HRMM咨詢公公司人力力資源報(bào)報(bào)告（PPPT 74頁(yè)頁(yè)）2667-人人力資源源管理流流程最佳佳做法及及診斷版版（PPPT 1152頁(yè)頁(yè)）2668-山山東星火火文化公公司管理理診斷報(bào)報(bào)告（PPPT 1733頁(yè)） 員員工管理理2699-怡和和企業(yè)(集團(tuán))房地產(chǎn)產(chǎn)事業(yè)部部員工手手冊(cè)（DDOC1118頁(yè)頁(yè)）2770-浙浙江某家家具有限限公司220099年人力力資源

48、管管理手冊(cè)冊(cè)(DOOC 779頁(yè))2711-人力力資源常常用工具具系列一一（人事事檔案）（255個(gè)DOOC）2272-人力資資源常用用工具系系列二（員工培培訓(xùn)）（18個(gè)個(gè)DOCC）2773-人人力資源源常用工工具系列列三（加加班與考考勤）（18個(gè)個(gè)DOCC）2774-人人力資源源常用工工具系列列四（用用工合同同范本）（133個(gè)DOOC）2275-人力力資源工工作手冊(cè)冊(cè)最新修修訂版最新版版(DOOC 991頁(yè))2766-河南南恒輝房房地產(chǎn)人人力資源源部白皮皮書(DDOC 1299頁(yè))2277-杭州潔潔康藥業(yè)業(yè)有限公公司員工工手冊(cè)(DOCC 300頁(yè))2278-永新廣告告有限公公司員工工手冊(cè)（do

49、cc 199頁(yè)）2279-北京世世紀(jì)東方方國(guó)際旅旅行社有有限公司司員工手手冊(cè)（DDOC 69頁(yè)頁(yè)）2880-北北京愛華華中興紙紙業(yè)公司司人力資資源管理理手冊(cè)(DOCC 244頁(yè))2281-北京市市大中電器器有限公公司人力力資源部部管理手手冊(cè)(DDOC 1100頁(yè))2282-長(zhǎng)安汽汽車經(jīng)銷銷商運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)冊(cè)（DOOC 1134頁(yè)頁(yè)）2883-東東風(fēng)日產(chǎn)產(chǎn)專營(yíng)店店人力資資源管理理指引手手冊(cè)(DDOC 50頁(yè)頁(yè))2884-法法國(guó)某化化妝品集集團(tuán)中國(guó)國(guó)公司員員工手冊(cè)冊(cè)(DOOC 227頁(yè))2855-廣西西某房地地產(chǎn)集團(tuán)團(tuán)公司員員工手冊(cè)冊(cè)（DOOC 662頁(yè)）2866-廣州州市某電電腦公司司人力

50、資資源部管管理手冊(cè)冊(cè)(DOOC 668頁(yè))2877-國(guó)瑞瑞地產(chǎn)人人力資源源與行政政部工作作手冊(cè)(docc 688頁(yè))2288-杭州某某實(shí)業(yè)發(fā)發(fā)展有限限公司員員工手冊(cè)冊(cè)docc2899-河南南新飛家家電有限限公司人人力資源源管理手手冊(cè)(ddoc 78頁(yè)頁(yè))2990-金金川集團(tuán)有有限公司司20009年職職工流動(dòng)動(dòng)管理規(guī)規(guī)定(DDOC 14頁(yè)頁(yè))2991-凱凱爾登大大酒店人人力資源源部部門門工作手手冊(cè)(DDOC 99頁(yè)頁(yè))2992-遼遼寧華塑塑貿(mào)易有有限公司司員工手手冊(cè)（DDOC 24頁(yè)頁(yè)）2993-隆隆力奇化化妝品公公司人力力資源管管理制度度(行為為準(zhǔn)則及及獎(jiǎng)懲手手冊(cè))(DOCC 1007頁(yè))29

51、44-麥可可思特管管理咨詢?cè)児救巳肆Y源源管理手手冊(cè)(DDOC 57頁(yè)頁(yè))2995-某某公司人人力資源源管理手手冊(cè)（1165頁(yè)頁(yè)）2996-某某公司人人力資源源政策流流程管理理手冊(cè)(DOOC 992頁(yè))2977-員工工手冊(cè)（2份）2988-泰山山集團(tuán)泰泰安市普普瑞特機(jī)機(jī)械制造造有限公公司員工工手冊(cè)(DOCC 377頁(yè))2299-上海明明港海鮮鮮大酒店店員工手手冊(cè)(DDOC 18頁(yè)頁(yè))3000-某某礦業(yè)集集團(tuán)公司司人力資資源管理理手冊(cè)(docc95頁(yè)頁(yè))3001-某某某汽車車服務(wù)有有限公司司-員員工手冊(cè)冊(cè)(DOOC 441頁(yè))3022-寧波波太平洋洋大酒店店商廈商商廈員工工手冊(cè)（docc 33

52、3頁(yè)）3303-某物業(yè)業(yè)管理新新員工培培訓(xùn)資料料(DOOC 1118頁(yè)頁(yè))3004-某某知名房房地產(chǎn)公公司人員員素質(zhì)辭辭典（DDOC 50頁(yè)頁(yè)）3055-企業(yè)業(yè)優(yōu)秀員員工評(píng)選選制度借借鑒（DDOC 17頁(yè)頁(yè)）3006-東東勝公司司人力資資料-新新員工讀讀本(DDOC 1077頁(yè))3307-上海嘉嘉寶實(shí)業(yè)業(yè)(集團(tuán)團(tuán))股份份有限公公司員工工手冊(cè)(DOCC 255頁(yè))3308-上海新新宏駿實(shí)實(shí)業(yè)-銷銷售部員員工手冊(cè)冊(cè)（DOOC 110頁(yè)）3099-上海海中富地地產(chǎn)員工工職場(chǎng)指指引手冊(cè)冊(cè)（744頁(yè)）3310-圳深寶寶電器儀儀表公司司人力資資源管理理制度(DOCC 599頁(yè))3311-深圳市市粵豪珠寶寶

53、有限公公司員工工手冊(cè)（PPTT 1555頁(yè)）3122-萬(wàn)土土網(wǎng)絡(luò)有有限公司司員工手手冊(cè)(DDOC 24頁(yè)頁(yè))3113武漢漢長(zhǎng)印房房地產(chǎn)開開發(fā)公司司人事行行政管理理手冊(cè)（DOCC 2005頁(yè)）3144-武漢漢某科技技股份有有限公司司員工手手冊(cè)20009年年（DOCC 288頁(yè))3315-物業(yè)管管理公司司新員工工基本培培訓(xùn)手冊(cè)冊(cè)(DOOC 119頁(yè))3166-西門門子-詳詳盡的新新員工融融入計(jì)劃劃(DOOC 88頁(yè))3317-寫字樓樓員工手手冊(cè)(DDOC 41頁(yè)頁(yè))3118-新新員工智、忠忠發(fā)展展的最佳佳推手（PPTT 122頁(yè)）3319-新員工工入職培培訓(xùn)(DDOC 16頁(yè)頁(yè))3220-徐徐州紅

54、旗旗人力資資源有限限公司員員工手冊(cè)冊(cè)(DOOC 225頁(yè))3211-妮佳佳生活用用品公司司員工手手冊(cè)(員員工守則則)(DDOC 16頁(yè)頁(yè))3222-浙浙江恒泰泰員工手手冊(cè)-新員工工入廠規(guī)規(guī)定及試試用與轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正規(guī)定定(DOOC_229頁(yè))3233-寧波波建工股股份20009年年人力資資源管理理辦法(DOCC 288頁(yè)）3324-中富事事業(yè)機(jī)構(gòu)構(gòu)人力資資源管理理手冊(cè)(DOCC 1220頁(yè))3255-中某某第二航務(wù)工工程局員員工手冊(cè)冊(cè)(DOOC 445頁(yè))3266-卓越越的員工工培訓(xùn)管管理(PPPT 1388頁(yè))3327-某機(jī)械械公司員員工手冊(cè)冊(cè)(dooc)人力資資源體系系328-長(zhǎng)沙某某有色金金屬工

55、業(yè)業(yè)勘察設(shè)設(shè)計(jì)研究究院人力力資源管管理體系系(dooc 1195頁(yè)頁(yè))3229-綠綠城集團(tuán)團(tuán)人力資資源管理理體系(DOCC 2112頁(yè))3300-人事事管理系系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)(DOOC 224頁(yè))3311-某公公司人力力資源管管理流程程(DOOC 331頁(yè))3322-勝任任素質(zhì)模模型如何何改善加加強(qiáng)和改改善人力力資源管管理體系系(PPPT 449頁(yè))3333-國(guó)藥藥勵(lì)展展展覽有限限公司人人力資源源管理體體系(DDOC 2122頁(yè))3334-浙江大大學(xué)-企企業(yè)人事事體系構(gòu)構(gòu)建及其其核心技技術(shù)設(shè)計(jì)計(jì)研究(PPTT 2881頁(yè))3355-廣東東某公司司人力資資源指標(biāo)標(biāo)體系(多個(gè)eexceel)3336-中

56、國(guó)大大唐集團(tuán)團(tuán)公司河河南分公公司人力力資源管管理體系系（PPPT）3337-新奧燃?xì)鈿夤竟芄芾眢w系系框架設(shè)設(shè)計(jì)報(bào)告告（PPPT)3338-正略鈞鈞策-青青島天泰泰集團(tuán)人人力資源源管理咨咨詢項(xiàng)目目(多個(gè)個(gè)文件55M)3399-上海海某集團(tuán)團(tuán)人力資資源項(xiàng)目目（5MM） 人力力資源規(guī)規(guī)劃3440-人人力資源源集團(tuán)化化管理以以及三年年工作計(jì)計(jì)劃（人力資資源部工工作計(jì)劃劃）(XLLS,33個(gè)工作作表)3341-某某物物流集團(tuán)團(tuán)20009年度度人力資資源規(guī)劃劃 (DDOC 11頁(yè)頁(yè))3442-天天訊電子子科技公公司人力力資源規(guī)規(guī)劃與計(jì)計(jì)劃(ddoc 8頁(yè))3433-某公公司20008年年20013年年人

57、力資資源戰(zhàn)略略規(guī)劃書書(dooc 55頁(yè))3344-人力資資源戰(zhàn)略略管理規(guī)規(guī)劃(PPPT 83頁(yè)頁(yè))3445-組組織設(shè)置置人力資資源規(guī)劃劃(PPPT 888頁(yè))3346-北京龍龍友裝飾飾集團(tuán)太太原公司司20009年人人力資源源規(guī)劃報(bào)報(bào)告(PPPT 21頁(yè)頁(yè))3447-東東方大學(xué)學(xué)城開發(fā)發(fā)有限公公司戰(zhàn)略略設(shè)計(jì)報(bào)報(bào)告（PPPT 1455頁(yè)）3348-某企業(yè)業(yè)管理有有限公司司-企業(yè)業(yè)人力資資源規(guī)劃劃(pppt 665頁(yè))3499-湘鋼鋼集團(tuán)人人力資源源流程設(shè)設(shè)計(jì)方案案(DOOC 1139頁(yè)頁(yè))3550-湖湖北移動(dòng)動(dòng)通信公公司人力力資源規(guī)規(guī)劃(PPPT 34頁(yè)頁(yè))3551-河河南新飛飛電器有有限公司司

58、人力資資源戰(zhàn)略略規(guī)劃人人力資源源戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃(DDOC 17頁(yè)頁(yè))3552-聯(lián)聯(lián)想中國(guó)國(guó)年度人人力資源源規(guī)劃(PPTT 366頁(yè))3353-清華EEMBAA戰(zhàn)略略人力資資源管理理規(guī)劃培培訓(xùn)資料料學(xué)員員版(PPPT 1199頁(yè))3354-某公司司人力資資源規(guī)劃劃方案制制作樣本本(DOOC 778頁(yè))3555-樂惠惠輕工裝裝備公司司組織設(shè)設(shè)計(jì)和人人力資源源規(guī)劃診診斷報(bào)告告(PPPT 770頁(yè))3566-某公公司20009年年人力資資源部年年度工作作規(guī)劃(DOCC 277頁(yè))3357-XX集集裝箱集集團(tuán)公司司人力資資源戰(zhàn)略略規(guī)劃解解決方案案(PPPT 556頁(yè))3588-中集集集團(tuán)公公司人力力資源配配

59、置方案案(PPPT 330頁(yè))3599-奧迪迪汽車公公司人力力資源戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃報(bào)告(PDFF 655頁(yè))3360-深圳宇宇龍通信信集團(tuán)公公司新年年度人力力資源規(guī)規(guī)劃報(bào)告告(PPPT 3379頁(yè)頁(yè))3661-孚孚沃得-通達(dá)集集團(tuán)(電電器元配配件、五五金件)人力資資源整體體規(guī)劃項(xiàng)項(xiàng)目建議議書(PPPT 50頁(yè)頁(yè))3662-上上海長(zhǎng)江江輪船公公司人力力資源戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃(DOOC 331頁(yè))3633-超豪豪企業(yè)220099年人力力資源規(guī)規(guī)劃設(shè)計(jì)計(jì)與操作作手冊(cè)(PPTT 1775頁(yè))3644-某精精細(xì)化工工公司基基于戰(zhàn)略略人力資資源規(guī)劃劃報(bào)告(20009年P(guān)PPT 53頁(yè)頁(yè))3665-某集團(tuán)團(tuán)公司220

60、099年-人人力資源源開發(fā)與與員工培培訓(xùn)工作作規(guī)劃報(bào)報(bào)告(DOCC 299頁(yè))3366-中集集集團(tuán)20009年年人力資資源戰(zhàn)略略規(guī)劃(PPTT 577頁(yè))3367-百仕瑞瑞集團(tuán)-20009年度度員工培培訓(xùn)規(guī)劃劃方案（DOCC 7頁(yè)頁(yè)）3668-誠(chéng)誠(chéng)信房地地產(chǎn)集團(tuán)團(tuán)人力資資源規(guī)劃劃方案(PPTT 911頁(yè))3369-某集團(tuán)團(tuán)人力資資源規(guī)劃劃報(bào)告ddoc3370-標(biāo)桿地地產(chǎn)管理理之人力力資源管管理規(guī)劃劃（DOOC 2246頁(yè)頁(yè)）3771-中中國(guó)民生生銀行人人力資源源規(guī)劃(pptt 922頁(yè))3372-最新人人力資源源規(guī)劃培培訓(xùn)講義義(pppt 990頁(yè))人才才測(cè)評(píng)（標(biāo)注黃黃色資料料為更新新資料）3