福建省全科醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)基地督導(dǎo)指標(biāo)體系匯編

1、附件3福建省全科醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)基地督導(dǎo)指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)分值內(nèi)涵評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得分合計(jì)醫(yī) 院 基 本 情 況1.醫(yī)院資質(zhì) （9分）醫(yī)院等級(jí)3二級(jí)甲等及以上檢查醫(yī)院等級(jí)評(píng)審及復(fù)審證明：三級(jí)以上醫(yī)院（3分）；二級(jí)甲等醫(yī)院（2.5分）；二級(jí)甲等以下醫(yī)院（0分）。床位數(shù)3醫(yī)院核定并實(shí)際開(kāi)放床位數(shù)300張查看衛(wèi)生、編制部門(mén)文件和醫(yī)院資料，并實(shí)地考察： 500 張（3 分）； 300 張（2.5 分）; 25/1.25（3 分）； 15/0.75（2.5 分）； 15/0.75（0 分）。2.組織機(jī)構(gòu)（7分）分管領(lǐng)導(dǎo)2有一名院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管全科 醫(yī)師培訓(xùn)工作查看有關(guān)文件或會(huì)議記錄：有一名院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管（2分

2、）；無(wú)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管（0分）。職能部門(mén)2有明確職能科室負(fù)責(zé)全科 醫(yī)師培訓(xùn)管理工作查看有關(guān)文件：有明確職能科室負(fù)責(zé)（2分）；無(wú)專(zhuān)門(mén)職能科室負(fù)責(zé)（0分）。專(zhuān)人負(fù)責(zé)3醫(yī)院有專(zhuān)/兼職人員負(fù)責(zé) 全科醫(yī)師培訓(xùn)工作且至少 有1名接受過(guò)省級(jí)及以上 全科醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)查看文件和相關(guān)證書(shū)：有專(zhuān)/兼職人員負(fù)責(zé)且至少有1名接受過(guò)全科醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)（3分）；有專(zhuān)/兼職人員負(fù)責(zé)但未接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)（1分）；無(wú)專(zhuān)/兼職人員負(fù)責(zé)（0分）。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)分值內(nèi)涵評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得分合計(jì)醫(yī)院基3.規(guī)章制度（5分）健全的培訓(xùn)管理 制度5根據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié) 合醫(yī)院實(shí)際制定的全科醫(yī) 師培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)等教學(xué)管理制 度以及臨床帶教教師崗位 制度、專(zhuān)項(xiàng)

3、經(jīng)費(fèi)使用制度 等。培訓(xùn)管理人員職責(zé)明確 并定期召開(kāi)例會(huì)。有帶教師資及培訓(xùn)對(duì)象 的獎(jiǎng)懲制度并能落實(shí)。提供醫(yī)院有關(guān)全科醫(yī)師培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定和配套規(guī)章制 度，并查看有關(guān)文件和會(huì)議記錄：三項(xiàng)均有（5分）；具備其中兩項(xiàng)（3分）；只有一項(xiàng)符合要求，或均不符合要求（0分）。本科室設(shè)置3醫(yī)院相關(guān)科室設(shè)置齊全， 必備科室：內(nèi)、外、婦產(chǎn)、 兒、急診、五官（眼耳鼻 喉）等科室提供二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置名稱(chēng)并實(shí)地考察：設(shè)置齊全（3分）；必備專(zhuān)業(yè)缺一項(xiàng)（0分）。情4.教學(xué)條件 （10 分）教室設(shè)置與教學(xué) 設(shè)備3教室及設(shè)施能滿足培訓(xùn)需 求有現(xiàn)代化的專(zhuān)用多媒體教室 ，內(nèi)、外、急診等主要臨 床科室有示教室和值班室，實(shí)地考察：能充分滿

4、足（3分）；不能滿足（0分）。況培訓(xùn)材料2培訓(xùn)材料（含光盤(pán)、學(xué)習(xí) 機(jī)等）專(zhuān)人管理，保存完 好查看相關(guān)文件并實(shí)地考察：專(zhuān)人管理并保存完好（2分）；無(wú)專(zhuān)人管理，保存不完整（0分）。住宿條件2為培訓(xùn)對(duì)象提供住宿實(shí)地考察：醫(yī)院內(nèi)有充足的佰舍供培訓(xùn)對(duì)象住佰（2分）；醫(yī)院內(nèi)宿舍數(shù)不足但通過(guò)租房等方式為培訓(xùn)對(duì)象提 供住宿（1分）；無(wú)法為培訓(xùn)對(duì)象提供住宿（0分）。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)分值內(nèi)涵評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得分合計(jì)醫(yī) 院 教 學(xué) 情 況5.師資隊(duì)伍（14 分）教學(xué)負(fù)責(zé)人2有一名接受過(guò)省級(jí)及以上 全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心師資培 訓(xùn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷的 咼級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)醫(yī)師負(fù) 責(zé)全科醫(yī)學(xué)教學(xué)工作查看相關(guān)文件和畢業(yè)證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)

5、：由一名接受過(guò)全科醫(yī)學(xué)師資培訓(xùn)的本科以上高級(jí)職 務(wù)的醫(yī)師負(fù)責(zé)（2分）；負(fù)責(zé)教學(xué)工作人員未接受師資培訓(xùn)，或非本科以上學(xué)歷，或非高級(jí)職務(wù)的醫(yī)師負(fù)責(zé)（0分）。師資資質(zhì)4內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、 五官（眼耳鼻喉）等科室 至少各有2名大專(zhuān)以上學(xué) 歷的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù)、且具有帶教經(jīng)驗(yàn)、 了解全科醫(yī)學(xué)知識(shí)的人員 擔(dān)任授課或帶教教師。查看人事部門(mén)提供的師資狀況統(tǒng)計(jì)表（姓名、畢業(yè)時(shí) 間、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等）并進(jìn)行師資訪 談：內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、五官（眼耳鼻喉）等科室至少有2名大專(zhuān)以上中級(jí)及以上職務(wù)、并有一定全 科醫(yī)學(xué)帶教經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任授課或帶教教師（4分）；缺一個(gè)科室不符合要求扣 1分；各

6、科室授課或帶教教師均不符合要求（0分）。師資培訓(xùn)5內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、 五官（眼耳鼻喉）等科室 至少各有2名帶教師資接 受過(guò)省級(jí)及以上全科醫(yī)學(xué) 培訓(xùn)中心的師資培訓(xùn)，并 獲得證書(shū)查看相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)：內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、五官（眼耳鼻喉）等科室至少有2名及以上帶教師資接受過(guò)師資培訓(xùn)（5分）；缺一個(gè)科室不符合要求扣 1分；各科室?guī)Ы處熧Y均未經(jīng)培訓(xùn)（0分）。繼續(xù)教育3帶教師資每?jī)赡曛辽俳邮?一次省級(jí)及以上全科醫(yī)學(xué) 繼續(xù)教育查看相關(guān)培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)證書(shū)：師資每?jī)赡曛辽俳邮芤淮稳漆t(yī)學(xué)繼續(xù)教育（3分）；師資接受全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育次數(shù)小于每?jī)赡暌淮危?分）。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)分值內(nèi)涵評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得分合計(jì)醫(yī)

7、院 教 學(xué) 情況6.培訓(xùn)措施 （20 分）教學(xué)萬(wàn)案2根據(jù)培訓(xùn)大綱和本省培訓(xùn) 工作要求制定院科兩級(jí)臨 床教學(xué)頭施方案查看有關(guān)文件：有制定院科兩級(jí)臨床教學(xué)實(shí)施方案并實(shí)施（2分）；只制定院級(jí)，或科級(jí)臨床教學(xué)實(shí)施方案（1分）；無(wú)院科兩級(jí)臨床教學(xué)實(shí)施方案（0分）。輪轉(zhuǎn)計(jì)劃5有完善的全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)輪 轉(zhuǎn)計(jì)劃查看輪轉(zhuǎn)計(jì)劃：有制定較為完善的全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃（5分）；無(wú)全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃（0分）。理論課學(xué)習(xí)5有小講課（公共理論和專(zhuān) 業(yè)知識(shí)）以及視頻學(xué)習(xí)的 教學(xué)計(jì)劃、課表、講課人 等材料；內(nèi)容結(jié)合實(shí)際， 符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需要查看科室各種醫(yī)療工作記錄資料：全部按要求開(kāi)展，記錄齊全、規(guī)范（5分）；部分按要求開(kāi)展，

8、記錄較齊全（2分）；未按要求開(kāi)展（0分）。教學(xué)查房5有針對(duì)性地組織教學(xué)查房 或?qū)榻虒W(xué)的病例討論查看科室各種醫(yī)療工作記錄資料：每?jī)芍芙M織一次（5分）；每個(gè)月組織一次（3分）；超過(guò)1個(gè)月以上組織一次或均未組織（0分）。雙向轉(zhuǎn)診3已與相應(yīng)的社區(qū)培訓(xùn)基地 建立雙向轉(zhuǎn)診制度查看雙向轉(zhuǎn)診記錄：有（3分）；無(wú)（0分）。7.過(guò)程監(jiān)管（16 分）考勤管理10按照要求建立醫(yī)院全科 醫(yī)生培訓(xùn)考勤制度。有完整的培訓(xùn)對(duì)象考勤 記錄（簽到表、請(qǐng)假手續(xù) 等）。培訓(xùn)對(duì)象出全勤。查看相關(guān)文件和各種記錄并實(shí)地抽查：三項(xiàng)均符合要求（10分）；第一、三項(xiàng)符合要求，第二項(xiàng)欠完整（5分）；只有第一項(xiàng)符合要求（0分）。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀

9、測(cè)點(diǎn)分值內(nèi)涵評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)得分合計(jì)醫(yī)院 教 學(xué) 情況7.過(guò)程監(jiān)管 （16 分）住宿管理3有住宿管理制度并落實(shí)查看相關(guān)文件和各種記錄：有制定住宿管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行（3分）；無(wú)住宿管理制度（0分）。經(jīng)費(fèi)管理3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用查看相關(guān)文件、相關(guān)管理制度規(guī)定并實(shí)地檢查：經(jīng)費(fèi)能專(zhuān)款專(zhuān)用（3分）；經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)（1分）；無(wú)經(jīng)費(fèi)使用辦法（0分）。8.考試考核（12 分）考試考核制度4有按規(guī)定要求制定考試考 核制度查看相關(guān)文件：有（4分）；無(wú)（0分）。出科考核4出科有考核并記錄完整查看科室各種醫(yī)療工作記錄資料：培訓(xùn)對(duì)象出科均有考核，記錄完整（4分）；培訓(xùn)對(duì)象出科無(wú)考核（0分）。結(jié)業(yè)考核4有臨床實(shí)踐結(jié)業(yè)考核并記 錄完整查看相關(guān)文件和各種記錄：培訓(xùn)對(duì)象結(jié)業(yè)有考核，記錄完整（4分）；培訓(xùn)對(duì)象結(jié)業(yè)無(wú)考核（0分）。9.教學(xué)評(píng)估（7分）培訓(xùn)質(zhì)量7有教學(xué)評(píng)估制度，取得較 好教學(xué)效果查看相關(guān)文件并進(jìn)仃培訓(xùn)對(duì)象訪談：有制定可操作