體檢科工作總結

1、第 頁體檢科工作總結一、主要成果 1、優(yōu)化體檢服務質量,當好健康衛(wèi)士。依據服務對象需求，在城區(qū)和北區(qū)均設置健康體檢服務中心，以便利服務對象為原則，規(guī)范服務流程，做好健康體檢和健康指導工作。依據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，開展體檢項目涉及內科、外科、婦科、產科、兒科、保健科、中醫(yī)科、檢驗科、放射科、心電圖室、超聲科等，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、詢問及說明工作。特殊是我院細心制作了健康體檢手冊，具體介紹服務中心功能分區(qū)和服務項目，讓體檢對象剛好了解健康體檢服務流程，健康生活方式和常規(guī)疾病防治學問，得到各單位職工一樣好評。 2、加強健康教化，增加服務意識。我院始終把健康教化

2、工作貫穿于健康體檢之中。無論是北區(qū)還是城區(qū)，均設有特地的健康詢問指導處，將健康體檢、健康詢問、健康教化有機結合起來，充分利用健康檢查時機讓體檢對象早期發(fā)覺問題賜予健康指導和剛好治療，為體檢對象供應健康指導和追蹤服務，得到絕大多數體檢客戶的認同和確定。我院多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健學問講座，把健康的理念傳遞給一般老百姓，讓老百姓了解和重視健康體檢。 3、強化體檢責隨意識，力求精確高效。體檢科嚴格根據健康體檢標準實施服務，不照看關系，不降低標準，體檢的規(guī)范設置和醫(yī)務人員的責任心，得到體檢對象的高度確定和贊許。為了廣闊人民群眾的健康，避開誤檢、誤診，我院健康體檢工作人員對每一位體檢者都能

3、做到耐性詢問，耐性解答，用心指導，也得到了群眾的一樣好評。 4、努力開拓體檢市場，嘗試新型合作。20 xx年我院制定了各科室團體體檢責任目標，要求在職職工每人均有進行健康體檢宣揚的責任和義務，方案制定后各科室人員快速行動起來，在全院興起“預防為主，體檢先行”的深厚氛圍。 5、定期向院領導匯報工作狀況。讓領導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。依據20 xx年團體體檢工作方案要求，已聯(lián)系團體體檢單位14個，共檢查1055人，部分科室未完成本年度責任目標。 二、存在問題 1、體檢環(huán)境亟待改善。各功能科室由于受環(huán)境條件制約，無法為健康體檢者開通綠色通道，時常是健康體檢者

4、與門診及住院病人同時在一個通道接受體檢，影響了各項檢查工作的正常運行，也發(fā)生過病人與體檢者發(fā)生沖突的事務，對正常的醫(yī)療環(huán)境帶來了肯定影響。 2、體檢宣揚力度有待加強，體檢人群尚需拓展。由于我院是?？漆t(yī)院，我院體檢科的業(yè)務量遠遠落后于本市的其他綜合醫(yī)院，體檢科在與其他醫(yī)院的競爭中處于劣勢。因此，須要業(yè)務發(fā)展部對我科進行推廣和宣揚，發(fā)展更多的體檢人群。 3、健康體檢為實現(xiàn)信息化管理。由于體檢科工作涉及到體檢報告的分析制作、健康檔案的建立健全，而目前我院的體檢軟件還要等到醫(yī)院搬遷之后再上線，導致我院還處于手工操作的狀態(tài)，降低了工作效率。 三、下一步準備： 1.加強科室建設。嚴格根據健康體檢管理暫行規(guī)

5、定的要求申報健康體檢服務項目，并根據執(zhí)業(yè)條件設立健康體檢科。進一步規(guī)范健康體檢服務，為便利服務對象，加強分診工作，一方面告知體檢單位避開醫(yī)院臨床服務高峰期，每天通知4-5名體檢對象來本院檢查；另一方面在體檢對象較多的狀況下派專人維護秩序，保證檢查工作有條不紊的進行。 2.加強職工培訓，做好體檢工作的延長服務。通過培訓，轉變觀念，提高相識，加強職工職業(yè)素養(yǎng)。將業(yè)務培訓與績效考核和效益安排相結合，不斷激勵職工為服務對象供應優(yōu)質的體檢服務，創(chuàng)建溫馨的環(huán)境讓服務對象在接受健康體檢時不會有當成“患者”的感覺。充分利用體檢時機，發(fā)覺體檢對象存在的健康風險，并有針對性的供應健康指導和跟蹤隨訪服務，為體檢對象

6、做好健康檔案，做好疾病預防，延緩疾病的發(fā)生。對存在不良生活習慣的體檢對象剛好進行健康教化，推廣健康觀念，深化健康意識，做到健康促進。對已發(fā)生的疾病，開拓綠色通道，剛好幫助服務對象進行治療，幫助盡早康復。 3.加快健康體檢信息化建設。20 xx年，我院將依據健康體檢科室建設要求，進一步優(yōu)化服務流程，提高服務質量，促進健康體檢模塊盡快上線。 總之，20 xx年是體檢科穩(wěn)步發(fā)展的一年，我們在充分確定成果的同時也看到了工作中存在的不足與問題，在新的一年里，我們將接著圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點，改進方法，加強管理，改進服務，大膽探究體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展

7、作出更大的貢獻。 健康體檢科 20 xx年x月x日 體檢科工作總結2 20 xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，努力學習、專心工作，轉變管理理念，仔細落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，親密協(xié)作醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了必需的成果，也存在必需問題?，F(xiàn)小結如下： 一、模范遵守院規(guī)院紀，聽從領導，透亮管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，堅固樹立服務意識，大局意識，專心投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于成功。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員削減，任務增加的狀況下，調動科室全體同志精誠協(xié)作，堅固樹立“院

8、興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。 二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠醒悟地相識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論學問，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素養(yǎng)提高的同時，更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。 三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作專心主動，仔細負責，為了工作加班加點是常常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求

9、自己，領先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，專心協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。 四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。 1、20 xx年度，依據新形勢制定了科室績效工資安排方案，充分調動了科室人員的工作專心性，全體同志集思廣益，挖潛提效，依據我院的詳細狀況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等xx個新項目，服務了臨床、便利了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。 2、順當完成了試驗室信息管理系統(tǒng)的建設。20 xx年，在院領導的大力支持下，

10、檢驗科試驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。 3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20 xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次，實現(xiàn)經濟創(chuàng)收xx.6萬元;零星體檢x余人次，創(chuàng)收x00余元;20 xx度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成果。 五、存在問題。盡管在20 xx年取得了必需的成果，但在科室勞動紀律、制度建設、成本限制、人情檢查等方面仍舊存在一些不盡如人意之處，在20 xx年的工作中將努力改善，爭取在20 x

11、x年取得更好的成果 體檢科工作總結3 隨著社會的經濟發(fā)展，生活水平的提高，人們在追求生活質量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫(yī)療服務被更廣泛xx。因此，特將體檢科近幾個月來的工作加以總結，以便今后的體檢工作能夠更加適應社會發(fā)展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀。 首先，在5，6，xx月份，體檢科共接待體檢對象xx萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的xx%，僅_月份就完勝單月限額的xx%。本著為體檢對象供應優(yōu)質、熱忱的體檢服務的看法，“以病人為核心，以質量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領導帶領下，各科室緊密協(xié)作，順當迎接了體檢高峰期，并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。尤其xx

12、月份，海城市xx各領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內領導、各科室召開數次會議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲埋怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評。 其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿足為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透亮，這

13、樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關系。也深得各界體檢患者的認可。 體檢流程及支配大致如下:全部檢查者在起先進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，xx，體檢項目流程以及體檢前、后留意事項和詢問電話。體檢結束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可依據自己的檢查狀況，對不清晰、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務人員會在第一時間依據病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。 醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心(二樓)，分別設有:內、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息

14、室、餐廳、走廊也設有長椅。全部的檢查及抽血都在體檢中心內完成。詳細流程為首先檢查需空腹進行的項目。如:抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受敬重、愛惜，感受到醫(yī)院的暖和，避開了體檢者到處奔波勞碌，與患者交叉檢查的苦惱，大_大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。 最終，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成果，以保證質量為前提，以熱忱、周到、細致的服務得人

15、心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經濟效益。但是，為了使健康保健和防病、治病的學問廣泛深化人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必需加大健康教化的宣揚力度，加強體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本，熱忱服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧社會貢獻力氣。 體檢科工作總結4 20 xx年度在院務會和院領導的的正確領導下，在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，努力學習、專心工作，轉變管理理念，仔細落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，親密協(xié)作醫(yī)院改革的步

16、伐，在工作中取得了必需的成果，也存在必需問題。現(xiàn)將一年來的工作狀況總結為以下幾個方面： 1在院務會的領導和全科人員的共同努力下，20 xx年是15110110.30元20 xx年是20024101.70元相比增長482688.40元，增長了31.8%。完成了今年的預期工作目標。 2在創(chuàng)辦二甲工作中，大家加班加點先后完成了檢驗科和輸血科的各項制度和程序，充分打算好檢查的材料，得到了二甲審核團的高度評價。 3為了使二甲工作順當進行，科內5人參與了兩天的興安盟檢驗學會開展的二甲培訓班。 4在科室搬家的過程中，利用半天加一夜的時間將十幾臺儀器，搬到新樓試驗室，安裝、調試、絲毫沒影響全院的醫(yī)療業(yè)務，其次

17、天全部項目照常綻開。 5大生化發(fā)生故障時、血球儀發(fā)生故障時，為了不影全院的醫(yī)療業(yè)務，我們不等、不靠；專心的開展業(yè)務。到旗醫(yī)院、鎮(zhèn)醫(yī)院、鐵路醫(yī)院等兄弟單位去完成我們的工作。 6加強科內業(yè)務學習培育對新引進的儀器在最短時間駕馭操作、維護、保養(yǎng)。最大限度的降低了儀器損壞和磨損，大大的增加了儀器的運用壽命和年限。 7引進更新了全自動生化分析儀、血凝儀、五分類血細胞分析儀，并且新引進微量元素分析儀和尿沉渣檢測儀器，滿意了臨床醫(yī)學特性是兒科醫(yī)生多年來的迫切呼聲。 8透過和臨床科室聯(lián)席會議征求看法，我們透過各科室的看法匯總為以下幾條:合血和用血問題:解決方案是自己儲血應用便利，適當能夠放寬用血政策，一袋血第

18、一次合血能夠退，其次次合血就務必用。一方面是關于晚間來患者化驗單什么時候出來的問題，化驗室給出的解決方案是晚上20:00點以之后的任何患者，化驗室人員都會當急診處理;化驗結果出來后電話告知臨床醫(yī)生。另外急診患者務必在化驗單上標明“急”。 9化驗室開展的全部項目都開展了室內質控，更好的檢測儀器的精確性和精密度;更好的為臨床帶給牢靠的、科學的診斷依據。 10嚴格科室紀律:全部人員不遲到、不早退、不曠工，嚴格做到無差錯事故;對出現(xiàn)的問題，透過教化和懲罰的方式肅穆處理。 11今年醫(yī)院成立了體檢科，檢驗科人員為了完成體檢工作加班加點的完成了體檢任務，進一步完善了體檢的程序和資料，編寫了超多的體檢系統(tǒng)性文

19、件、制定了超多的報告表格和檔案，為醫(yī)院樹立了良好的形象。 在這一年中，科室人員團結努力、仔細工作，刻苦鉆研業(yè)務;刻苦學習專業(yè)學問;不斷駕馭新技術、新業(yè)務;專心參與院里組織的各項活動，圓滿的完成了院里交給的各項工作。盡管在20 xx年取得了必需的成果，但在科室勞動紀律、制度建設、成本限制、人情檢查等方面仍舊存在一些不盡如人意之處，在20 xx年的工作中將努力改善，爭取在20 xx年取得更好的成果。 體檢科工作總結5 總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它能夠使頭腦更加醒悟，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是我為大家收集的體檢科工

20、作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。 20 xx年，體檢科在院長的正確領導和親切關懷下，科室職工主動開展工作，各項工作有了肯定的進展，為了總結閱歷、找尋差距，促進中心各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20 xx年上半年工作總結匯報如下。 一、工作開展狀況 1、優(yōu)化體檢服務質量，做好兒童入托體檢工作。依據兒童體檢的各種不同體檢時間需求制定體檢下鄉(xiāng)和門診體檢分工制，把體檢科精干人員分工為：單位門診小組和體檢下鄉(xiāng)小組，以更好的使門診體檢和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)體檢任務可以同時開展。 2、截止20 xx年6月，全市共有36個幼兒園前來我體檢科進行健康體檢，參檢人數2314人其中門診體檢1673人，下鄉(xiāng)小組下鄉(xiāng)15次，共體檢64

21、1人其中學生583人，幼師58人，體檢費用共計5萬多元。 其中檢出貧血兒童123人，齲齒155人，體重超重32人，谷丙轉氨酶超標9人。老師高血壓11人，貧血2人，谷丙轉氨酶超標1人。分別賜予相關指導和轉診。 3、在下鄉(xiāng)體檢同時給幼兒園做兒童保健指導和相關衛(wèi)生學問。 大力宣揚保健科普學問，提高人們的健康意識。體檢科工作人員向前來參檢兒童家屬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園進行現(xiàn)場宣揚接受教化人員約2800人次。讓更多的家長和老師了解和重視相關體檢學問和意義，使家長和幼兒園重視健康體檢。 4、科室微量元素檢驗共144人，為臨床治療和保健供應了有效試驗參考數據。 5、我科室收費處截止到20 xx年6月18日共收門診兒童

22、體檢1673人次，新篩聽篩5630人次。 二、存在的問題 1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上經常遇到難題，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于實力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 2、體檢工作宣揚力度有待加強。 3、科室專業(yè)技術人員嚴峻不足。 4、檢驗設備老化，需更新?lián)Q代。 5、體檢相關科室工作人員責任心有待加強。 6、群眾健康意識增加，現(xiàn)有體檢項目難以適應，須要增加一些體檢項目。 這些都須要體檢科在今后的工作中切實加以解決。20 xx年上半年已經過去，20 xx下半年已經到來。在下半年里，我們將接著圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；駕馭實情；加強管理；改進服務；大膽探究體檢工作的

23、新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。 體檢科工作總結6 轉瞬間，我在體驗中心的實習也要結束了，記得當時被點名到體驗中心實習時我們在自主教化中歡樂成長，心里很是興奮，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡潔了，一切好像也沒想像的那么輕易。 體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證明了我的想法，體檢中心的確是沒多大事。由于這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生，自然年齡都上了肯定歲數了，ASP.NET程序員筆試試題第一天體檢的人倒不是許多，我就被支配到二樓給一個做B超的奶奶記錄檢查結果。 此后的日子

24、雖也沒我原本始終以為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的性格有了很大變更，使我開朗了許多；也熬煉了我的聽力實力。 剛起先，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，可漸漸才懂得并不是我想的那樣，隨著奶奶也學了不少醫(yī)學學問！ 在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，這對我的確是個考驗，這恰恰也熬煉了我的耐力，我真的很感謝這里。 眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的！ 體檢科工作總結7 體檢中心自20 xx年1月至12月，在醫(yī)院黨支部

25、、院領導的正確領導下，在醫(yī)院相關科室的大力支持和幫助下，依據醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持“科學、公正、精確、高效”質量方針，充分利用安排體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力，取得了明顯的工作成果。截止20 xx年6月15日統(tǒng)計：共完成體檢33790余人次，開展體檢項目共20余項：內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、ct、mri、口腔等。 一、主要工作成果： 1、優(yōu)化體檢服務質量，當好健康衛(wèi)士。依據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、詢問及說明工作。 2、大力宣揚醫(yī)療科普學問，提

26、高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健學問講座，接受教化人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)覺問題有些留院治療和賜予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的體檢客戶一樣認同和確定。 3、為了廣闊人民群眾的健康，避開誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員仔細檢查，耐性詢問、耐性解答，用心指導，得到群眾的一樣好評。 4、對職員錄用體檢，體檢中心嚴格根據標準實施，不照看關系，不降低標準，體檢的規(guī)范設置和醫(yī)務人員的責任心，得到各級領導高度確定和贊許。 5、不定期向院領

27、導匯報工作狀況，讓領導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。 6、主動協(xié)作相關單位，進行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、職員體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。 7、加強檔案建設。我院依據職業(yè)病防治建設要求，對全部來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目。 二、存在問題 1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上經常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于體檢中心人員有限，閱歷、實力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 2、對工作了解得不夠深化，對存在的問題駕馭真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的

28、參謀助手作用發(fā)揮不夠。 3、體檢工作宣揚力度有待加強。 4、捕獲市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都須要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將接著圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；駕馭實情；加強管理；改進服務；大膽探究體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。 下一年工作安排： 1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿足的答卷。 2、加強宣揚，外樹形象。（1）爭取醫(yī)院領導和上級部門支持，與各單位、部門及社區(qū)聯(lián)系，進一步開展健康教化、健康學問講座

29、，讓廣闊群眾更關注健康、預防疾病，擁有健康身體，創(chuàng)建和諧社會。（2）印發(fā)常見病有關資料，宣揚科普學問。（3）出好科普宣揚欄。（4）制作健康體檢手冊和課件，便于各單位演講和采要。 3、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高學問內涵。 4、進一步做好下一年度各單位職工健康體檢的規(guī)劃、支配，做好各單位與中心的連接工作。 5、爭取建立參與體檢的干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導臨床。 6、開展職業(yè)健康體檢的申報工作，在各部門協(xié)作下，完全申報工作。 20 xx年，是充溢朝氣的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，半年來取得的成果離不開醫(yī)院領導的正確領導，也離不開各科室的大力幫助協(xié)作和支持，我們在充分確定成

30、果的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫(yī)患關系，把工作做到最好。 體檢科工作總結8 時間總是靜靜地從你身邊走過，一晃又是半年過去了，我們科的工作在驚慌而有序的進行著。每個人都本著“質量服務至上”的原則，并向更高更遠的目標努力。半年間，不但保質保量的完成了單位的體檢任務，員工的整體素養(yǎng)也得到了很大的提高，比如，xxxx從一名剛學超聲的小大夫已經成長為我科超聲的骨干力氣，田嬌在超聲方面也取得了很大的進步，成為我科的重要后備力氣，史鑫、嚴晴從一名什么都不會的新員工，在科室人員的幫助下，已經發(fā)展成為我科一專多能的好員工，李超、苗艷紅

31、作為老員工起到了很大的模范帶頭作用，不僅在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，而且單位那里有事那里幫，得到了大家的一樣好評，放射科更是在人員少的狀況下保質保量的完成了繁重的工作任務。我們科的數名員工還成為了出心電圖的重要補充力氣。當然科里邊還有很多不足之處有待進一步的規(guī)劃與完善。 下半年里，我們還要再接再厲，爭取培育出更多超聲的后備力氣，培育更多一專多能的人才。同時，我更加希望參與考試的人員都能夠順當的通過考試。從而為平衡的發(fā)展做出更大的貢獻。 我科人員的合理化建議加之我個人看法歸納以下幾點： 1、在保質保量完成工作的前提下合理的支配大家的休息時間，一則是可以激勵大家工作主動性，二則也可以降低單位的一些

32、消耗。 2、為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優(yōu)秀員工。 3、嚴格按規(guī)章制度辦事。 4、歡樂體檢、歡樂工作。留住更多的客戶，留住更多的員工。從而提高工作質量、工作效率。 5、實施每一項工作安排之前，要做好周密的調查探討，對可能出現(xiàn)的狀況要有充分的思想打算。 體檢科工作總結9 時間荏苒，20 xx年很快就過去半年了，體檢科在院長的正確領導和親切關懷下，科室職工主動開展工作，各項工作有了肯定的進展，為20 xx年下半年工作奠定了基礎，創(chuàng)建了良好的條件。為了總結閱歷、找尋差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20 xx年上半年工作總結匯報如下。 一、基本狀況 1、醫(yī)院領導班子為充分利用我院現(xiàn)

33、有人員和設備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的彩色、B超、化驗、心電、放射線等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。特殊是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今日，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。 2、體檢科是20 xx年1月新組建成立的一個科室，位于我院醫(yī)技樓二樓，面積80,有4名工作人員。室內配有嶄新的電腦、辦公桌椅和各種體檢所需物品，待檢室窗明幾凈、讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。 3、體檢結論由院內的業(yè)務技術骨干擔當。體檢中心是溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，

34、工作卻分工不分家，在工作上相互激勵，相互學習。 二、工作開展狀況 1、優(yōu)化體檢服務質量,當好健康衛(wèi)士。依據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、詢問及說明工作。 2、大力宣揚醫(yī)療科普學問，提高人們的健康意識。工作人員多次到各單位及個街道和商場進行現(xiàn)場宣揚接受教化人員達10189人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從1月1日7月1日止，到我院參與健康體檢的單位11個。人數1327人。個人191人。白內障下鄉(xiāng)活動體檢119人。我院職工體檢570人。駕駛員體檢1894人?？倕z人數為3412人。共建立電子檔案1327人份。檢查

35、結果，患病1171人，總發(fā)病率為74%。其中常見病、多發(fā)病為：血脂增高257人，發(fā)病率為16%；高血壓273人，發(fā)病率為17%；血尿酸增高1101人，發(fā)病率為13%；腎結石7101人，發(fā)病率為51%；高血糖146人，發(fā)病率為9%；冠心病136人，發(fā)病率為9%；甲狀腺病781人，發(fā)病率為49%；乳腺病269人，發(fā)病率為17%，通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)覺問題有些留院治療和賜予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的干部群眾一樣認同和確定。 三、存在的問題 1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上經常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于實力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 2、

36、對工作了解得不夠深化，對存在的問題駕馭真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 3、體檢工作宣揚力度有待加強。 4、埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不志向。 這些都須要我們在今后的工作中切實加以解決。20 xx年上半年已經過去，20 xx下半年已經到來。在下半年里，我們將接著圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；駕馭實情；加強管理；改進服務；大膽探究體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。20 xx年下半年的工作目標： 1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交

37、了一份滿足的答卷。 2、加強宣揚，外樹形象。印發(fā)簡介資料，介紹我院技術力氣、設備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，便利群眾就醫(yī)。印發(fā)常見病有關資料，宣揚科普學問。（3）出好科普宣揚欄。（4）制作健康體檢手冊和課件，便于各單位演講和采要。 3、抓好陣地建設。要開展好健康檢查工作，就要從我院的實際狀況動身，在現(xiàn)有條件下，創(chuàng)建健康檢查陣地。一是要有配備必要的檢查設施隨著健康檢查工作的開展，前來進行健康檢查的人員必將日益增多，僅靠現(xiàn)有的設施是難以適應形勢發(fā)展須要的。為便利群眾起見，建議院領導在近期為我們配備彩超機，B超機，心電機，小型X光檢測儀等一系列的必備設施，為健康檢查工作奠定基礎。二是創(chuàng)辦健康檢查大廳。大

38、廳須要環(huán)境優(yōu)雅，溫馨。使來我院體檢人員感覺到家的暖和。我們擬建為健康檢查大廳，根據健康檢查的工作流程，安置必需的檢查設備，以便利群眾為動身點，以一站式健康檢查服務為目的。三是堅持點面互動。要使健康檢查工作實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，僅靠醫(yī)院本身是遠遠不夠的，還要盡快使所屬各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院行動起來，也就是說要以縣醫(yī)院為中心，向各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院輻射，以點帶面，點面互動，全面開花結果。四是推出多種類型的套餐檢查服務：所謂套餐檢查服務是指針對不同人群開展的綜合配套，價格實惠，快捷便利的基礎檢查服務，包括中老年體檢套餐，青少年體檢套餐，個人基礎套餐，單位團體套餐，亞健康體檢套餐，高血壓體檢套餐，特色防癌體檢套餐。要通過開

39、展多種類型的套餐檢查服務，使各種類型人群享受到剛好，高效，價格實惠的體格檢查服務。 體檢科工作總結10 時間荏苒，XXXX年很快就過去了，回顧一年來的工作，驚慌中伴隨著充溢，勞碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關切、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。 在這一年里，主動參與醫(yī)院組織的專科理論學問學習，主動學習各項新技術、新業(yè)務，仔細學習做好筆記，為工作供應理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終牢記“細微環(huán)節(jié)確定成敗”，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教

40、，主動改進工作方式方法，增加工作實力，提高?？谱o理學問，提高護理服務質量，提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能嫻熟駕馭。一年來，始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨，對工作仔細負責，對領導敬重聽從，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將接著努力提高護理技術，爭取做到“一語道破”，減輕體檢客人苦痛；培育良好的心理素養(yǎng)，工作中不慌不忙，井然有序；仔細學習?？茖W問，為?？乒ぷ鞴砟钜罁?。 在即將過去的一年里醫(yī)學教化，要再次感謝主任和護士長賜予的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關切和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足；展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。以

41、更熱忱的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。 體檢科工作總結11 隨著社會的經濟發(fā)展，生活水平的提高，人們在追求生活質量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫(yī)療服務被更廣泛關注。因此，特將體檢科近幾個月來的工作加以總結，以便今后的體檢工作能夠更加適應社會發(fā)展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀 春風如夢，風過無痕，只為心的思念，遙寄一份濃濃的祝愿 首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300% 背后不斷涌動的海浪,透過救生衣打進了衣領。懊悔一下子戰(zhàn)勝了一切。腦海中出現(xiàn)著紀錄片中翻船的情形,難怪叫“帆船”應當是“翻船”吧。

42、本著為體檢對象供應優(yōu)質、熱忱的體檢服務的看法，“以病人為核心，以質量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領導帶領下，各科室緊密協(xié)作，順當迎接了體檢高峰期，并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作 刻苦與毅力的源泉：源于現(xiàn)實的酸痛。自從上高校以后，回家的時間并不多，但關于你的一切，我照舊刻骨銘心。 尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內領導、各科室召開數次會議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲埋怨 因為我們已經在這個事情上取得了進步。六月初的訂單已

43、經是一個比較接近勝利的例子了！我想，大家也都看到效果了吧！ 最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn) 我不顧一切地走向領獎臺，可是我從未面對如此多的人，我緊抿嘴唇，努力挺直腰板，大步流星地走上紅毯。 并得到社會各界多方好評 為了慶?！傲弧眱和?jié)，特打算20余種水果，誠邀各位于下午6點45分到酒樓聚會。 其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿足為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透亮，這樣有利于體檢者

44、的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關系。也深得各界體檢患者的認可。 體檢流程及支配大致如下： 全部檢查者在起先進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后留意事項和詢問電話。體檢結束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可依據自己的檢查狀況，對不清晰、困惑的地方與主檢專家進行溝通 春回大地，日暖神州 。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務人員會在第一時間依據病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。 醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心（二樓），分別設有：內、外、婦、五官科診室、心電室、b超室

45、、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。全部的檢查及抽血都在體檢中心內完成。詳細流程為首先檢查需空腹進行的項目 另外，營業(yè)員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個不戴難以選擇合適首飾的信息，同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮， 。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受敬重、愛惜，感受到醫(yī)院的暖和，避開了體檢者到處奔波勞碌，與患者交叉檢查的苦惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果，使得體

46、檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。 最終，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成果，以保證質量為前提，以熱忱、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經濟效益。但是，為了使健康保健和防病、治病的學問廣泛深化人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必需加大健康教化的宣揚力度，加強體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本，熱忱服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧社會貢獻力氣。 體檢科工作總結12 在20 xx年既將結束之既，我們對本年度工作進行了仔細總結。從失敗中

47、總結閱歷。查漏補缺，爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。 第一：本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物試驗室平安制度。并專心開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣，物表，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培育結果真實有效。 其次：在質量管理方面，在仔細做好每一天的室內質控同時，專心參與省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的精確性。 第三：本年度下半年，我們將各室的布局進行了調整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內置高壓鍋，運行標記等。到達生物平安試驗室的標準。 第四

48、：本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的醫(yī)療事故。 第五：嚴格執(zhí)行了緊急值報告制度，為臨床帶給了剛好的參考依據。 第六：在科室管理細微環(huán)節(jié)上，尤其在下半年，借助醫(yī)院建立二級乙等醫(yī)院之際，補充和完善了許多管理制度和登記。 第七：在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素養(yǎng)有了很大提高，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事務。 第八：在勞動紀律方面，科室比較松散?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足，業(yè)務開展局限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改善的方向。 透過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了，但同時也發(fā)覺了管理上存在的不足之處，我們將在20 xx年接著持續(xù)成果

49、、改善不足，使我們的工作更上一層樓。 體檢科工作總結13 一、實踐“三個代表”重要思想，遵紀遵守法律，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，聽從領導，透亮管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，堅固樹立服務意識，大局意識，主動投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于成功。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員削減，任務增加的狀況下，調動科室全體同志精誠協(xié)作，堅固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。 二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。精確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志精

50、確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠醒悟地相識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論學問，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素養(yǎng)提升的同時，更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提升。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎上，通過自學有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀?？剖疑舷滦纬闪吮?、學、趕、幫、超的深厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生氣勃勃、奮勉向上的景象。 三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的相關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作主動主動，仔細負責，為了工作加班加點是常常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更

51、是以一個黨員的標準嚴格要求自己，領先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，主動協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下主動主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。 四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。 1、20 xx年度，依據新形勢制定了科室內部獎金安排方案，充分調動了科室人員的工作主動性，全體同志集思廣益，挖潛提效，依據我院的詳細狀況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目，服務了臨床、便利了病人、提升了科室檢查實力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社

52、會效益與經濟效益的雙豐收。 2、順當完成了科室搬遷。20 xx年，檢驗科顧全大局，聽從醫(yī)院統(tǒng)一支配，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順當完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。 3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20 xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經濟創(chuàng)收47.3萬余元;為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現(xiàn)經濟創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢101余人次，創(chuàng)收1010余元;20 xx度全年創(chuàng)收54萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成果。 五、存

53、有問題。盡管在20 xx年取得了肯定的成果，但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本限制、人情檢查等方面仍舊存有一些不盡如人意之處，在20 xx年的工作中將努力改進。 體檢科工作總結14 20 xx年來，在院領導的領導下及科室同事的支持和努力合作下，將科室的各項工作順當地開展，盡職盡責地完成了20 xx年的工作安排，現(xiàn)將20 xx年來科室的工作總結如下： 1、全科室同志仔細貫徹、執(zhí)行、落實黨的路途、方針和政策，主動參與醫(yī)院舉辦的各種活動，深化開展學習，緊緊圍繞醫(yī)院及護理部的工作目標完成工作，引導員工履職盡責、愛崗敬業(yè)，爭做到提素養(yǎng)、轉作風、抓質量、促發(fā)展、保增長。能遵紀遵守法律、廉潔行醫(yī)，與各科協(xié)作關

54、系好，促進了業(yè)務和黨建工作雙提高,無差錯發(fā)生。 2、落實好體檢科室的工作安排，健全完善體檢科各項工作規(guī)范、制度；優(yōu)化體檢流程。做到分工明確、責任到位、職責到人。仔細做好各臨床科室的協(xié)調工作。體檢前要召開協(xié)調會，做到專業(yè)化、全方位服務。 3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部的健康體檢管理暫行規(guī)定，遵遵守法律律法規(guī)，做好體檢人員的身份核查及體檢結果的真實性。進一步細化管理要求，為陽性結果受檢者供應最快捷的預約服務及專科診療，起到提前干預、防病治病的目的。 4、護理人文服務關懷貫穿到各項體檢工作中，做出有特性化及科室特色的優(yōu)質護理服務。包括免費供應早餐、電話告知緊急值、幫助預約特別檢查，送各種體檢表，完善各種標識、改

55、善體檢環(huán)境、對年老體弱及特別檢查的體檢者開能綠色通道及實行一對一陪檢服務。加強導檢護士巡崗，剛好分流人群，提高工作效率等。剛好通知危值結果的客戶，并指導剛好就醫(yī)。 5、今年來以高質量、高效率及優(yōu)質服務共完成了高考體檢6020人、征兵體檢630人、事業(yè)單位體檢1200人、公務員體檢800人及市管干部體 檢20 xx多人等政治任務的體檢。 6、強化護士專業(yè)培訓。每月對護士進行護理制度、預案、質量檢查標準、專業(yè)學問、CPR理論的培訓和考核，合格率達101%。 7、不斷完善體檢科信息化管理。重新更換新的體檢系統(tǒng)后，使體檢程序更簡化，體檢客戶更能剛好量簡化操作程序，不斷提高工作效率，以達到體檢效果高質量

56、。 8、全年護理質量達到部頒標標，不良事務發(fā)生率為零。 體檢科工作總結15 時間荏苒，20 xx年很快就過去了，體檢科在院領導的正確領導和親切關懷下，全科工作人員主動扎實開展工作，各項工作均有了肯定的進展，長足的進步，取得了一些成果，也為20 xx年工作奠定了基礎，創(chuàng)建了良好的條件。為了總結閱歷、找尋差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20 xx年工作總結匯報如下。 我們充分利用我科現(xiàn)有人員和設備資源，實實在在為受檢者做好服務，特殊是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今日，健康體檢工作具有越來越好的前景與發(fā)展空間，健康體檢與健康管理工作的打造是我們工作的重中之重。 體檢科是今年醫(yī)院開展6S

57、管理的先行示范科室，6S管理后室內電腦、辦公桌椅和各種體檢所需物品均規(guī)范定置，待檢室整齊舒適，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。體檢科是從受檢者體檢前留意事宜，檢中服務，檢后健康管理等全方位的服務客戶，想方法如何快速依次支配完成各項檢查項目，檢后替受檢者收集各項檢查結果，做出總檢報告及保健建議，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢科八名工作人員各司其職，工作上分工不分家，在工作上相互激勵，相互學習。 一、工作開展狀況 1、重視并不斷優(yōu)化體檢服務質量,當好健康衛(wèi)士。依據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢項目組合，由各單位或個人自由選擇。從檢前、檢中到檢后全方位的完成體檢的組織、詢問及說明工作。通過加強體檢科醫(yī)護人員人性化服務意識的培育，力求做到服務熱心、檢查細心、